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Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Wir arbeiten daran, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen, um unsere Vision zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die diese verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt. <ul> <li>Verantwortung für unseren gesamten Hardwarepark und unser Softwareportfolio</li> <li>Konzeption, Organisation und Sicherstellung der IT-Sicherheit, inklusive Netzwerke und Server-Administration</li> <li>Technische Begleitung von Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen, z.B. in den Bereichen Online-Beratung und Datensicherheit</li> <li>Verwaltung der gesamten Microsoft 365-Umgebung (u.a. Teams, SharePoint, OneDrive)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in den Bereichen Hosting, IT-Infrastruktur und Sicherheit</li> <li>Proaktive Überwachung und Wartung der IT-Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Backups und ggf. Notfallwiederherstellungsmaßnahmen</li> <li>Erstellen von IT-Dokumentationen, Prozessanalysen und Optimierungsvorschlägen</li> <li>Organisation und Durchführung von First-/ Second-Level-Support für die Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von IT-Infrastrukturen, besonders in den Bereichen Netzwerke, IT-Sicherheit und Microsoft 365, bilden das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Projektmanagement und Dienstleistersteuerung: Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und wissen, worauf es ankommt, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz: Sie bringen Erfahrung im Schutz sensibler Daten mit und gewährleisten hohe Sicherheitsstandards.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln effiziente und praxisnahe Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie begeistern sich für die Herausforderungen eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Aufgaben mit vollem Einsatz. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

IT-Verantwortliche:r (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist eine Stelle im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 aus verschiedenen Fachbereichen initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit und die Projektentwicklung mit Unternehmen in den Handlungsfeldern biologische Vielfalt und Nachhaltigkeit. So sind bereits 112 Unternehmen aus dem touristischen Sektor als Partner des Biosphärengebiets zertifiziert und erfüllen damit hohe Qualitätsstandards im Bereich der Nachhaltigkeit. Mit weiteren Unternehmen wird derzeit intensiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt zusammengearbeitet. Diese Ansätze und Projekte gilt es mit weiteren Wirtschaftsbranchen verstärkt zu entwickeln und durch die Akquise von Finanzmitteln aus Förderprogrammen oder von Stiftungen auf den Weg zu bringen. <ul> <li>Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der bestehenden Partnerinitiative des Biosphärengebiets</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zur Verbesserung der biologischen Vielfalt und einer verstärkten nachhaltigen Entwicklung</li> <li>Vernetzung nachhaltiger Unternehmen im Rahmen eines „nachhaltigen Unternehmerforums“, Abstimmung mit Organisationen und Verbänden aus dem Wirtschaftsbereich</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Projekte</li> <li>Qualitätskontrolle und Ergebnissicherung im Bereich Nachhaltigkeit und biologische Vielfalt</li> <li>Austausch auf Bundes- und Landesebene mit bestehenden Initiativen wie z.B. „Business and Biodiversity“</li> <li>Initiierung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms Biosphärengebiet Schwäbische Alb</li> <li>Akquise von Förder- oder Stiftungsmitteln</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, nachhaltige Regionalentwicklung, Biologie, Geographie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei einem Master-Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb</li> <li>Kenntnisse der Region und der Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiets</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektpartnern wie Unternehmen, Verbänden, Stiftungen, Gemeinden, Behörden und Dienstleistern</li> <li>die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und strategisches Denken</li> <li>routinierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenersatz</li> <li>gute und sichere Kenntnis der englischen Sprache</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrungen im Bereich Projektkoordination und Regionalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Naturschutz und nachhaltige Regionalentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit

Sie wünschen sich für das Ausbildungsjahr 2025 einen passenden Ausbildungsplatz als Kaufmann/​Kauffrau für Büromanagement in Bonn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, Ihre Karriere bei uns zu starten.Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (kurz BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Als Bundes­behörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungs­empfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. <h2>Ihre Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) </h2> <ul><li>Bearbeitung von abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Bereichen: z. B. im Personal, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Sekretariat</li><li>Unterstützung bei kaufmännischen Vorgängen und der Erstellung von Präsentationen, Vorträgen sowie Unterlagen</li><li>die Mithilfe bei der Planung und Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Terminen und Reisen</li><li>und die Erstellung von Textdokumenten und Tabellen (z. B. mit Hilfe von Excel)</li></ul><h2>Was Sie in Ihrer Ausbildung erwartet</h2><ul><li>eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der BAnst PT</li><li>zwei Wahlpflichtqualifikationen</li><li>Teilnahme am Blockunterricht, jeweils in der Berufsschule in Bonn und beim Bundesverwaltungsamt (BVA) in Köln</li><li>Einsatz während der Ausbildung an verschiedenen Standorten mit unentgeltlicher Unterbringung (z. B. in Bonn, Stuttgart oder u. a. in Münster)</li><li>externe Prüfungsvorbereitung bei der IHK</li></ul> <ul> <li>bei einem erfolgreichen Realschulabschluss, der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>wenn Sie sichere Rechtschreib­kenntnisse besitzen</li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise aufweisen</li> <li>eine gute Allgemeinbildung haben</li> <li>Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben haben</li> <li>Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatz‑​/​Lernbereitschaft mitbringen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team haben</li> <li>Reisebereitschaft mitbringen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung/​Gesundheits­management</li> </ul> <h3>Weitere Benefits für unsere Auszubildenden</h3> <ul> <li>eine attraktive Ausbildungs­vergütung: 1. Jahr: 1.218,26 EUR 2. Jahr: 1.268,20 EUR 3. Jahr: 1.314,02 EUR</li> <li>die Bereitstellung eines iPads zur schulischen Nutzung</li> <li>eine enge Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder/‑innen</li> <li>ein Lernmittel­zuschuss</li> <li>bei Bestehen der Abschluss­prüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser, erfolgt eine Abschluss­prämie sowie eine Zusicherung einer Anschluss­beschäftigung für die Dauer von mindestens zwölf Monaten</li> </ul>

Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues BauenWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) für die Büro­leitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Zum Dezernat XI gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volks­hoch­schule Frankfurt, die Stadtbücherei, die Kita Frankfurt und das Frank­furter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frank­furter Aufbau-Aktien­gesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücks­entwicklungs-Gesell­schaft mbH) bearbeitet. Das Dezernats­büro koordiniert dabei die Arbeit der Ämter und Eigen­betriebe und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + 81,81 € Vorzimmerzulage <ul><li>Vorzimmerdienst und Assistenz für die Büroleitung</li><li>eigenständiges Kalender- und Terminmanagement</li><li>Telefondienst</li><li>Bearbeiten und Verteilen der (elektronischen und analogen) Post</li><li>Organisieren von Be­sprech­ungen (Vor- und Nachbereitung)</li><li>Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und Fristen</li><li>Empfangen und Bewirten von Besucher:innen</li><li>Korrespondieren nach Vorgabe sowie Kontrollieren des Schrift­guts (Form, Recht­schreibung)</li><li>Durchführen von Recherchen und Sonderaufträgen</li><li>Vertretung für das Vorzimmer der Stadträtin für Bildung, Immobilien und Neues Bauen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kauf­männische Aus­bildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer, (Ab­teilungs-)Assistenz, Sekretariat, Geschäftsstelle oder einer vergleichbaren Funktion </li><li>von Vorteil sind gute Kennt­nisse über den strukturellen Aufbau einer Stadtverwaltung und den städtischen Regelungen sowie Kenntnisse über die Aufgaben der städtischen Gremien und der politischen Entscheidungs­abläufe</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook) sowie der Internet­recherche</li><li>Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Ver­schwiegenheit und Loyalität</li><li>sichere und gute Umgangs­formen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verant­wortungs­­volle Tätigkeit am Puls der aktuellen politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit­ausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul>

Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Jahresabschluss</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 c TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der abgelegten Angestelltenprüfung II</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuerfachwirt*in (bestandene Steuerkammer-Weiterbildungsprüfung auf Bachelorniveau)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufe</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (GO, GemHVO)</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben der Stadt Norderstedt und ihrer Aufgabenträger</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Denkweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Aufstellung des Jahresabschlusses der Stadt Norderstedt</li> <li>Arbeiten zur Aufstellung des Kommunalen Gesamtabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Jahresabschluss

Wir sind eine bekannte und renommierte medizinische Hochschul­einrichtung mit ca. 3.500 Studierenden und einem als Maximalversorger organisierten Krankenhaus. Hier betreuen etwa 10.000 Mitarbeiter*innen jährlich über 300.000 Patient*innen ambulant und stationär. Wir besetzen die <h2>Leitung der Stabsstelle „Interne Revision und Kaufmännisches Risiko­management“</h2> Sie leiten die Stabsstelle mit sieben erfahrenen Mitarbeitenden, die sich eine unterstützende Führungs­persönlichkeit wünschen, und tragen die Budget­verantwortung. Der Bereich ist sehr gut aufgestellt und hat zudem interessantes Gestaltungs­potential: So wird im Haus S4 Hana eingeführt und Sie sind mit Ihrem Team bei der Gestaltung der Prozesse gefragt. Auch für die Bauherren­funktion des Hauses mit 30 – 50 Projekten pro Jahr und die anstehenden Investitionen in IT ist Ihre einschlägige Kenntnis und Begleitung erforderlich. Für beide letztgenannten Themen­stellungen können Sie das Team ausbauen. Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Planung, Durchführung und Nachbereitung von risikoorientierten Prüfungen für alle Fachthemen der Revision. Die Erstellung von aussagekräftigen Berichten zu den durchgeführten IR‑Prüfungen und die konsequente Nachverfolgung der festgelegten Maßnahmen aus den Audits inklusive der ständigen Weiterentwicklung und Optimierung des kaufmännischen Risiko­managements. Darüber hinaus ist die jährliche Bericht­erstattung an den Vorstand, die Wirtschafts­prüfer*innen und die Zusammenarbeit mit dem Landes­rechnungshof ein weiterer Schwerpunkt der Aufgabe. Hierzu gehört auch die Beratung der Kliniken, Institute und Geschäfts­bereiche zu Fragen der ordnungsgemäßen und zugleich effizienten Gestaltung und Ausführung der Prozesse und die Begleitung von damit verbundenen, relevanten Projekten. Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Revision, DIIR oder Wirtschafts­prüfung. Zusatzqualifikationen (z. B. CIA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind wünschenswert. Erforderlich sind SAP‑Kenntnisse und eine Affinität zu IT‑Themen. Sie sollten Kenntnisse über Risikomanagement­systeme sowie den Ablauf und die Organisation von Internal Audits in großen Unternehmen vorweisen können. In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Risikoverantwortlichen bei der Bewertung und Maßnahmen­verfolgung. Sie haben ein gutes Verständnis für Komplexität und ein feines Gespür, Ihre Stakeholder in den Themen abzuholen. Ihr Team schätzt Ihre unterstützende, klare Haltung. Die Position ist in Mittel‑​​/​Norddeutschland angesiedelt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden) zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home‑Office.

Leitung der Stabsstelle „Interne Revision und Kaufmännisches Risiko­management“

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht unbefristet in Teilzeit (50 %) <ul> <li>Vollzug der Naturschutzgesetze- und ‑verordnungen</li> <li>Vollzug des Naturschutzrechts und der Schutzgebiets­verordnungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Land­schaft</li> <li>Vollzug des Artenschutzrechts</li> <li>Entwicklung von Konzepten für die natur­verträgliche Freizeit­nutzung</li> <li>Schutz des europäischen Netzwerkes „Natura 2000“</li> <li>Vollzug der Immissionsschutzgesetze und ‑verordnungen sowie des UVPG</li> <li>Durchführung von immissionsschutz­rechtlichen Genehmigungs­verfahren und Umwelt­verträg­lichkeits­prüfungen</li> <li> Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder</li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abge­legter Beschäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Manage­ment / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrecht­lichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­recht­liche Gleich­wertigkeit, ge­sund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz­freude und psy­chi­sche Belastbarkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbe­sondere Microsoft Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Be­sol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Ent­wicklung nach A 13 ist bei Übernahme ent­sprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle; Möglich­keit, mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge sowie vergüns­tigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung Die Städtische Bauverwaltung nimmt die finanztechnische Steuerung im Baudezernat der Stadtverwaltung Friedrichshafen als Querschnittsaufgabe wahr. Zudem werden die kaufmännischen und betrieblichen Bereiche des Gebäudemanagements, des Eigenbetriebs Stadtentwässerung und der Städtischen Baubetriebe bearbeitet sowie beitragsrechtliche Veranlagungen durchgeführt. In der Abteilung „Finanzen, Vermögen, Verwaltung“ werden dabei insbesondere Aufgaben aus dem Haushalts-, Förder- und Vertragswesen sowie die Verwaltung wesentlicher Teile des städtischen Anlagevermögens wahrgenommen. <ul> <li>Abteilungsleitung mit Führung von bis zu 8 Mitarbeitenden</li> <li>Haushalts-/Finanzwirtschaftliche Steuerung und Planungen im Technischen Dezernat</li> <li>Förder- und Vertragswesen für städtische Investitionen und Projekte</li> <li>Verwaltungsaufgaben des Straßenbaulastträgers</li> <li>Beitragswesen, Kostenerstattungen nach BauGB</li> <li>Finanzwesen des Eigenbetriebs Stadtentwässerung</li> <li>Verwaltungsdienstleistungen im Technischen Dezernat</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, Haushaltsrechts, Kommunalabgabenrechts, Eigenbetriebsrechts sowie des Baurechts und Bauplanungsrechts sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Personalführungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis in Vollzeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW</li> <li>Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive</li> <li>Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Contact Center Operations suchen wir Sie als<h1>Senior Partner Manager Contact Center (w/m/d)</h1><h2>am Standort Köln</h2> <ul><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten an der Schnittstelle zu unseren strategischen Contact-Centern und BPO-Partner/innen (w/m/d) der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein</li><li>Auswahl und Steuerung relevanter Partnerschaften unter Berücksichtigung von vertraglichen Vereinbarungen, Leistungskennzahlen (KPIs), qualitativen Parametern und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung und Einhaltung von Budgets für externe Serviceleistungen sowie eigenverantwortliche Eskalation bei Abweichungen bis auf das Managementlevel bei unseren Partner/innen (w/m/d)</li><li>Umsetzung unserer Partnerschaftsstrategie und eigenverantwortliche Identifizierung von Potenzialen zur Entlastung interner Ressourcen</li><li>Management von Transformationsprojekten – von der Idee bis zur operativen Umsetzung</li><li>Schaffung einer ausgezeichneten Customer Care Journey unter Einbeziehung aller technischen und methodischen Möglichkeiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren</li></ul> <ul><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg im operativen Management von Serviceorganisationen mit dem Schwerpunkt Contact-Center bzw. Call Center vorweisen</li><li>Sie können Erfolg in der ergebnisorientierten Steuerung von externen Partnern bzw. Dienstleistern unter Berücksichtigung der einschlägigen Leistungskennzahlen einer Serviceorganisation vorweisen</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Ausschreibungsverfahren sowie in der Vertragsgestaltung</li><li>Den versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb. Excel und PowerPoint, setzen wir voraus</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ihre ausgezeichnete Analysefähigkeit ermöglicht es Ihnen, Prozesse und Abläufe zu analysieren und diese in eine Partnerschaftsstrategie zu integrieren sowie Abweichungen schnell zu erkennen und geeignete Maßnahmen umzusetzen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und mehrtägigen Besuchen bei unseren Partner/innen (w/m/d) mit</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Senior Partner Manager Contact Center (w/m/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. Dezember 2024 eine Projektmitarbeiterin oder einen Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA – Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden <ul> <li>Kontaktstelle und Kontaktpflege für die Initiative „Respektiere Deine Grenzen“ </li> <li> Umsetzung von Kommunikationsprojekten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Vermarktungskonzepts der Initiative und Ausweitung und Verbreitung der Kampagne</li> <li> Entwicklung von Veranstaltungs- und Messekonzepten</li> <li> Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für die Initiative für die Kommunikationskanäle des Staatsministeriums (Soziale Medien, Homepage, YouTube, Podcast)</li> <li> Pressearbeit für Lokal- und Fachpresse, Erstellen von Beiträgen, Interviews, Artikeln für Print- und Online-Medien</li> <li> Verankerung der Initiative auf den verschiedenen kommunalen Ebenen</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen- und Infomaterialien</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Bewerbungs- und Vernetzungskonzepten die Verbesserung der Reichweite </li> <li> Vernetzung und Verknüpfung mit weiteren schon bestehenden Projekten im Staatsministerium und Vortragstätigkeiten. </li> </ul> Erforderlich sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien und Online-Kommunikation </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und eine sehr hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise </li> <li>gewandtes und freundliches Auftreten </li> <li>Interesse und Gespür für politische Themen. </li> </ul> <ul> <li>ein für die Dauer von drei Jahren befristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich </li> <li>Vorteile einer obersten Dienstbehörde wie Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes</li> <li>zahlreiche kulinarische Möglichkeiten im Lehel und Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Umgebung (Supermarkt, Apotheke, Post etc.)</li> <li>der Englische Garten ist fußläufig in ca. 5 Minuten zu erreichen und bietet reichlich Möglichkeiten für die Mittagspause</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Oktoberfestbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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