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Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 15, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Entwicklungs- und Anwendungsingenieur/in (m/w/d) für die Pflege des datenbankgestützten Geschäftsbuchs auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienst­leister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissen­schaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geo­basisdaten der Landesvermessung und des Liegenschafts­katasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodaten­infrastruktur Schleswig-Holstein. Das Dezernat 15 ist zuständig für die Betreuung und Pflege und Analysen, Auswertungen und Qualitäts­sicherung der 3A-Datenbanken, des Automatisierten Geschäftsbuchs AGB und des XTRA-Server AAA-Suite. Weitere Aufgaben sind die Betreuung des Daten­austausches mit der Grund­buch­verwaltung, die Pflege der Katalogdaten, die Dokumentation der Fachverfahren und die Überführung bestehender Access- und Excel-Programme in moderne Webanwendungen. <ul> <li>Pflege und Betreuung des Automatisierten Geschäftsbuchs AGB-SH </li> <li>Analysen, Auswertungen und Qualitätssicherung der Datenbestände </li> <li>Datenaustausch mit Kunden </li> <li>Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH], B. Eng. oder B. Sc.) der Fachrichtung Geodäsie, Geo­matik, Geo­information, Informatik oder Geoinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation oder die Lauf­bahn­befähigung für die Lauf­bahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Lauf­bahnzweig „Geodäsie und Geo­information“ (ehemals gehobener vermessungs­technischer Verwaltungs­dienst) </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL) </li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Daten­banken mit SQL </li> <li>Betriebssystemkenntnisse (z. B. Linux / Windows), Office-Kenntnisse </li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python, PHP, C#) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problem­lösefähigkeit </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Entwicklungs- und Anwendungsingenieur/in (m/w/d) für die Pflege des datenbankgestützten Geschäftsbuchs

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 177.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. <ul> <li>Sie übernehmen die allgemeine Sekretariatsverwaltung einschließlich der Betreuung des Vorzimmers und erstellen eigenständig Korrespondenz</li> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in am Telefon für die Geschäftsführung und den Vorstand</li> <li>Sie unterstützen die Vorstandsassistentinnen bei allgemeinen Büroaufgaben (Serienbriefe, Postbearbeitung, Datenpflege, Archivierung, Ablage etc.) sowie Sonderaufgaben, Projekte und Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine befristete Anstellung in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) am Standort Kiel-Wellsee</li> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 1.366 € bis 1.622 €, je nach Einstufung)</li> <li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen</li> <li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li> <li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Sekretär*in (m/w/d) für die Geschäftsführung in der Landesgeschäftsstelle in Kiel

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 12, ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung voraussichtlich befristet bis zum 30.09.2026 in Vollzeit als Elternzeit­vertretung zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienst­leister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissen­schaft und Privatkunden. Aufgaben­schwerpunkte sind die Führung und Aktuali­sierung der amtlichen Geo­basisdaten der Landes­vermessung und des Liegenschafts­katasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein. Der Aufgabenschwerpunkt des Dezernates 12 liegt im Vertrieb von Geo­basisdaten und der Bereit­stellung analoger Kartenwerke. Des Weiteren ist das Dezernat für den ersten Kontakt mit den Kundinnen und Kunden und Frage­stellungen im Zusammen­hang mit den Produkten des LVermGeo SH zuständig. Eine weitere Aufgabe ist der Betrieb des Offenen Geo­basisdaten-Portals (OpenGBD-Portal) sowie Qualitäts­management für Geobasisdaten. <ul> <li>Annahme und Verarbeitung von Aufträgen zu Produkten des Liegenschafts­katasters und der Landes­vermessung </li> <li>Telefonische und persönliche Beratung im Kundencenter </li> <li> Ausführen von Plot- und Druckaufträgen, Falzarbeiten </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungs­techniker/in oder Geomatiker/in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster und Landes­vermessung </li> <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Plottern und Karten </li> <li>Sicheres Auftreten in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit Büro­software (MS Office oder LibreOffice) </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz </li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt, eigenständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Ein­gruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohl­orientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>Eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschland­ticket mit der Möglich­keit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Für unseren Bewirtschaftungsstandort Landes­unterkunft für Zuwanderung und Flüchtlinge in Seeth suchen wir einen neuen Mit­arbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,35 Wochen­stunden). Das LaZuF empfängt geflüchtete Menschen aus verschiedenen Ländern der Welt. Mit einem weiteren Teamkollegen sind Sie die direkte Ansprech­person rund um das Gebäude und betreiben sämtliche technische Anlagen. <ul> <li>Sie kontrollieren täglich die Anlage (circa 15–17 km pro Tag) gemäß Check­liste </li> <li>Sie übernehmen kleinere Reparaturen, wie z. B. austauschen der Leucht­mittel, regulieren der überlasteten Strom­leitungen, wechseln der Sanitärobjekte, beseitigen der blockierten Sanitär­anlagen etc. </li> <li>Bei umfangreicheren Reparaturen begleiten Sie beauftrage Fremd­firmen und überwachen die Qualität </li> <li>Ihre täglichen Arbeiten dokumentieren Sie schriftlich in Form eines Hausmeister­tagebuchs </li> <li>Sie kontrollieren Verbrauchs­materialien und kümmern sich um die Nach­bestellung </li> <li>Sie nehmen regelmäßig (mindestens 1 x pro Woche) aktiv an Besprechungen teil und vertreten dort die GMSH </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fach­richtung Energie- und Gebäude­technik, Elektro­installateur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation mit relevanter Berufs­erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld </li> <li>Sie haben Kompetenzen im Betrieb und in der Instand­haltung technischer Anlagen im Bereich Elektrotechnik und/oder Sanitärtechnik sowie vorzugs­weise in weiteren handwerklichen Bereichen </li> <li>Sie sind organisiert, haben die Fähigkeit, Probleme zu lösen und kooperieren gerne im Team </li> <li>Sie haben Kenntnisse oder Interesse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zur Wahrnehmung von Dienst­fahrten </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden </li> <li>Dienstort Seeth </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten (unter Berücksichtigung der Nutzerbedarfe) </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes NAH.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Haushandwerker (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Stand­ards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Landesbau, Fachgruppe Energie &amp; Nachhaltigkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel einge­stellt. Nachhaltiges ist Ihre Leiden­schaft? Dann verstärken Sie unser Team aus vielfältigen Nachhaltigkeits­experten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Von der Polizeistation über Laborgebäude bis hin zur Justizvoll­zugsanstalt – Sie sind Innovations­treiber (m/w/d) und gestalten die Klimawende aktiv mit! <ul> <li>Sie steuern als Koordinator (m/w/d) kontinuierlich die strukturierte Weiterent­wicklung des Klimaschutz­berichts für die Landesliegen­schaften </li> <li>Sie wirken mit beim Aufbau eines digitalen Immobilien­managements als zentrales Controlling-Element </li> <li> Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Fortschreibung des Umsetzungs­konzepts zur Klimaschutz­strategie für die Landesliegen­schaften, mit besonderem Fokus auf: </li> <ul> <li> die Begleitung und kontinuierliche Anpassung der Priorisierung der anstehenden Baumaß­nahmen unter Berück­sichtigung gesetzlicher Anforderungen und Nutzer­bedarfe </li> <li>den Aufbau eines datenbankbasierten Berichts­wesens und Controllings</li> <li>die Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Akteuren </li> </ul> <li>Sie sichern die Qualität des internen Informations- und Wissens­transfers der klima­politischen Ziele, insbesondere durch:</li> <ul> <li> die Entwicklung von Schulungsinhalten und -konzepten </li> <li> die Durchführung von Schulungen </li> </ul> <li> Sie erschließen mit dem Team Energie und Nachhaltig­keit neue fachliche und inhalt­liche Handlungs­felder, z. B. im Bereich regenerative Energien, ressourcen­schonendes Sanieren oder Flächen­suffizienz, und agieren dabei als koordinierende Schnitt­stelle zwischen internen und externen Akteuren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieu­rwesen, Architektur, Wirtschafts- oder Rechts­wissenschaften oder eines vergleich­baren Studiengangs </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte treffend und systematisch zu durch­schauen und zu erklären </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten </li> <li> Souveränes Auftreten und sichere Präsentations­fähigkeiten </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen DV-Support-Systemen und EDV-Support-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erste Berufserfahrung als Projekt­leitung (Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitäten) oder vergleich­bare fachliche Kenntnisse im Rahmen des Projekt­managements in den o. g. Themen­gebieten </li> <li>IT-Affinität im Umgang mit relevanten Programmen, z. B. MS-Office-Anwen­dungen, PitFM, CAFM, CAD </li> <li>Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, z. B. HOAI, VOB und LBO SH, sowie idealer­weise im Bauneben­recht (GEG, EWKG) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li> Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 13 (je nach persön­lichen Voraus­setzungen) </li> <li> Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewer­bungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Koordinator (m/w/d) im Bereich Klimaschutzstrategie

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Stand­ards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich IT und Organisation Ihre Karriere! <ul> <li>Sie beraten unsere Fachbereiche zu verschie­denen Cloud-basierten Software­lösungen aus dem Microsoft-Portfolio (MS 365) oder aus der Open Source Community und entwickeln Lösungs­konzepte im Umfeld digitaler Zusammen­arbeit</li> <li>Mit vorhandenem oder zu entwickelndem Know-how konzipieren und integrieren Sie Cloud-basierte Software­lösungen (SaaS) mit unseren internen Fachbereichen</li> <li>Sie unterstützen den IT-Sicherheits­beauftragten bei der IT-Sicherheits­dokumentation und Konzeptent­wicklung</li> <li>Sie übernehmen Projektverant­wortung in den Bereichen Kolla­boration und IT-Sicher­heit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleich­bares abge­schlossenes Studium mit IT-Schwer­punkten</li> <li>Sichere Anwenderkennt­nisse von Cloud-basierten Software­lösungen im Unternehmens­einsatz</li> <li>Kenntnisse von Kollaborations- und Kommunikations­lösungen von Microsoft inklusive MS 365 oder vergleich­baren Produkten aus dem Open-Source-Bereich</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständ­lich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und treten emphatisch und handlungs­sicher in den Austausch</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Gestaltung eines ISMS nach ISO 27001 oder BSI-Grund­schutz-Kompendium</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb von Client- / Server-Infra­strukturen</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und lösungs­orientiertes Denken zur Bearbeitung komplexer Aufgaben­stellungen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Kommunikations­geschick in deutscher Sprache</li> <li>Zielorientierte Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L bis E 12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes NAH.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetz­lichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Produktmanager (m/w/d) für Kollaborationslösungen und IT-Sicherheit

Das Gästehaus der DLRG Schleswig-Holstein liegt in unmittelbarer Nähe des Ostseestrands an der Eckernförder Bucht. Das individuelle DLRG-Gästehaus und Schullandheim lädt ein zum Lernen, Tagen und Wohlfühlen. Der gemütliche Backsteinbau mit seinen zahlreichen Seminar- und Gruppenräumen und den großen Außenanlagen bietet vielfältige Möglichkeiten für Klassenfahrten, Seminare und Tagungen. Die DLRG im Landesverband Schleswig-Holstein e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.02.2025) für das DLRG-Gästehaus (70 Betten) in Eckernförde Dich: <h2>Hausmeister (m/w/d)</h2> Mind. 20 Std./Woche, gerne mehr bis max. 30 Std./Woche, unbefristet und ganzjährig <ul> <li>Durchführung kleinerer Montagen, Reparaturen und Wartungen in unserem Gästehaus</li> <li>Pflege der Außen- und Grünanlagen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Dienstleistern und Handwerksbetrieben bei Arbeiten im Gästehaus </li> <li>Durchführung von Besorgungsfahrten und Annahme von Warenanlieferungen </li> <li>Unterstützung der Hauswirtschaft bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung; Quereinsteiger*innen mit Leidenschaft sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Körperliche Fitness zum Transport von Gegenständen bis 25 kg und Arbeiten auf Leitern</li> <li>Führerschein zur Berechtigung des Führens von Pkw mit Anhängern</li> <li>Wille, jeden Tag ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste zu bringen</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, überall anzupacken</li> <li>Flexibilität, insbesondere während der saisonalen Spitzenzeiten </li> <li>Freundliches, kommunikatives Auftreten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Sichere Ganzjahresanstellung mit Perspektive und unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen Deiner Verfügbarkeit (20–30 Std./Woche)</li> <li>Beschäftigung überwiegend im Frühdienst (Zeitraum 7:00–14:00 Uhr) </li> <li>Angemessenes Gehalt und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li> <li>Frühzeitige Dienstplanung, Nutzung eines Jahres-Arbeitszeitkontos sowie auf Wunsch garantierter zusammenhängender Urlaub von bis zu drei Wochen</li> <li>30 + 2 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad</li> <li>Tolles Team und Teamarbeit zu geregelten, familienfreundlichen Zeiten in einer familiären Mannschaft</li> <li>Viele persönliche Kontakte zu zahlreichen Stammgästen und ehrenamtlichen Nutzergruppen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeit</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellen­ausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Assistenzkraft (m/w/d) im Referat L 21 „Ausschussdienst, Stenografischer Dienst“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (1 Stelle 29,0 Std. und 1 Stelle 19,35 Std. / Woche). Die Landtags­verwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landes­behörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landes­parlamentes sicher. Das Referat L 21 „Ausschuss­dienst und Stenografischer Dienst“ gehört zu der Abteilung „Parlamentarische Dienste“ und ist für die Organisation der Arbeit der Landtags­ausschüsse zuständig. Die im Referat tätigen Landtags­stenografinnen und -stenografen und Assistenz­kräfte erstellen außerdem das Wortprotokoll über die Sitzungen des Landtagsplenums. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz nah an der Politik und aktuellen gesell­schaftlichen Entwicklungen. Gemeinsam in einem Team mit drei weiteren Kolleginnen und Kollegen im Ausschuss­büro und in Absprache mit den Geschäfts­führerinnen und Geschäfts­führern im Referat sind Sie für die organisatorische Betreuung der Sitzungen der Landtags­ausschüsse zuständig: <ul> <li>Sie bereiten die Ausschuss­sitzungen vor (u. a. durch Reservierung von Sitzungsräumen, Organisation von Sitzungs­technik, Erstellung von Namens­schildern und Anwesenheits­listen),</li> <li>Sie begleiten die Sitzungen, die in der Regel jede Woche dienstags, mittwochs und donnerstags mit Ausnahme der Ferien­zeiten und Plenarwochen stattfinden, vor Ort im Landeshaus und sind während der Sitzungen Ansprech­partnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausschuss­mitglieder, die Regierungs­vertreterinnen und Regierungs­vertreter, die Geschäfts­führungen der Ausschüsse, die Presse sowie für Bürgerinnen und Bürger,</li> <li>Sie pflegen die digitalen Akten der Ausschüsse und</li> <li>Sie erfassen die Beratungs­unterlagen der Ausschüsse, die sogenannten Umdrucke, in den Datenbanken des Landtags. </li> </ul> Während der einmal im Monat stattfindenden dreitägigen Tagungen des Landtagsplenums (Mittwoch bis Freitag) wirken Sie zusammen mit den Landtags­stenografinnen und -stenografen bei der Texterfassung für das Plenar­protokoll mit. <ul> <li>Eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Aus­bildung zur / zum <ul> <li>Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungs­gehilfin / Verwaltungs­gehilfen oder </li> <li>Rechtsanwalts- und / oder Notarfach­angestellten oder </li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büro­management bzw. als Bürogehilfin / Bürogehilfe </li> oder eine andere mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Berufs­ausbildung und Kenntnisse aus früheren Tätigkeiten in den genannten oder vergleichbaren Berufs­feldern und Aufgaben­gebieten, </ul> </li> <li>IT-Grundkenntnisse (u. a. in Programmen der Büro­kommunikation, Datenbankeingaben, der E-Akte),</li> <li>ein sicheres und angemessenes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Organisations­geschick und Spaß daran, im Team zu arbeiten,</li> <li>Interesse an politischen Abläufen und Entscheidungen,</li> <li>die Bereitschaft und Flexibilität, an den Sitzungstagen der Ausschüsse (v. a. Mittwoch, Donnerstag) im Landes­haus anwesend zu sein und an den Sitzungstagen des Plenums und der Ausschüsse auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten. </li> </ul> Wünschenswert sind sichere Tastschreib­leistungen am Computer oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, sowie eine gute Ausdrucks­weise und sichere Rechtschreib­kenntnisse. <ul> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>einen zukunfts­sicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeit­regelungen,</li> <li>außerhalb der Sitzungs­tage Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management mit der Möglichkeit zur Arbeitszeit­anrechnung für die Teilnahme an gesundheits­fördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebs­sport),</li> <li>ein abwechslungs­reiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut. </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebens­phasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kinder­tagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landes­sicherheits­überprüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.

Assistenzkraft (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Die ausgeschriebene Tätigkeit fällt überwiegend in Kiel sowie Umgebung an und bildet ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­spektrum ab, welches über die Begleitung von Bauvorhaben auf Bundeswehr­liegenschaften unterschiedlicher Art, die Prüfung von Schadstoffen und Altlasten auf Verdachtsflächen, die Betreuung von Standortschießanlagen und den Spezialtiefbau bis hin zur Modernisierung von Ver- und Entsorgungs­netzen reicht. Auch die Bereitstellung sicherer Fundamente für Antennen­tragwerke beim Deutschen Wetter­dienst und Funkanlagen der Bundes­wehr fällt beispielsweise in unseren Tätigkeits­bereich. als Techniker (m/w/d): <ul> <li>Ihre Projekte folgen aus der Bau­durchführung und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Reparaturen von Hydranten, Zäune, Straßen­sanierungen (Schlaglöcher) </li> <li>Sie stimmen sich mit dem entsprechenden Nutzer, z.B. Bundeswehr, THW, Bundespolizei, über das Projekt ab </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und können Pläne anfertigen, lesen sowie erstellen </li> <li>Mit unseren Rahmen­vertragspartnern stimmen Sie sich ab</li> <li> Sie führen die Vergaben (Auftrags­erstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauleitung, d.h. Über­wachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projekt­beteiligten, Aufmaß mit dem Unter­nehmer sowie Aufstellen und Überwachen von Terminplänen </li> <li>Sie nehmen die Projekte nach VOB ab und sind für die Abrechnung verantwortlich </li> <li>Die abgerechneten Projekte leiten Sie an die Bau­durchführung weiter </li> </ul> als Ingenieur (m/w/d): <ul> <li>Ihre Projektaufträge folgen vom Amt für Bundes­bau sowie BIMA und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Neubau eines Wettergartens für den Deutschen Wetterdienst, Abwasser­sanierungen sowie Tief- und Wasser­bauthemen </li> <li>Sie stimmen sich intern ab, ob die Zusammenarbeit mit einem freiberuflich tätigen (FbT) Ingenieurbüro erfolgen soll </li> <li>Sie sind für die Koordination der FbT zuständig</li> <li>Sie erstellen Bauunterlagen in Anlehnung an die HOAI, d.h. Durcharbeiten von Planungskonzepten, Koordinierung von externen (Behörden) sowie internen Stellen (Baurecht, Schadstoffe, Kampfmittel) </li> <li>Sie führen Kostenberechnungen durch sowie die Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen </li> <li>Sie geben Gutachten in Auftrag </li> <li>Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch </li> <li>Sie sind verant­wortlich für die Bauleitung, d.h. Über­wachung der Projekte vor Ort, Koor­dinierung der Projektbeteiligten Aufmaß mit dem Unter­nehmer sowie Aufstellen und Über­wachen von Termin- und Kostenplänen </li> <li>Sie nehmen die Projekte vor Ort ab und sind für die Abrechnung verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allg. Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungs­wasserhydrologie oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau </li> <li>Umfangreiche Kennt­nisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen </li> <li>Sorgfalt und Gewissen­haftigkeit, Problem­lösefähigkeit, Gestaltungs­fähigkeit eine selbst­ständige sowie eine ausgeprägte Kommunikation </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>Führer­schein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holstein</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Praktische Erfahrung im Baubereich, speziell Tiefbau </li> <li>Kenntnisse der Fach­anwendungen CAD / AVA </li> <li>Bereitschaft zur Einar­beitung von internen Fach­anwendungen, z.B. Datenbanken, Haushalts­programme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS</li> </ul> <ul> <li>Unbe­fristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Umbau- und Neubauprojekten für öffentliche Verwaltungsgebäude in Schleswig-Holstein im Raum Kiel. <ul> <li>Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen, z.B. Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft, sowie der Leistungsphasen 1–9 gem. HOAI </li> <li>Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung </li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li> Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen </li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung </li> <li>Berufserfahrung in der Baudurchführung, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bau von Gebäuden im Labor- oder Forschungsbereich bzw. der medizinischen Gesundheitsversorgung </li> <li>Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li> Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams </li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung </li> <li> Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsche Sprache – C1) </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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