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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Stand­ards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Umbau- und Neubau­projekten der Christian-Albrechts-Uni­versität am Campus des Universitäts­klinikums Schleswig-Holstein in Kiel. <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bau­projekten an der Christian-Albrechts-Universität mit Unter­stützung unserer Service- und Fach­abteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung</li> <li>Sie betreuen große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neu­bauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie:</li> <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherren­anforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsicht­lich Kosten, Terminen, Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen konti­nuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertrag­licher Leistungen gegenüber den freiberuf­lich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuf­lich Tätigen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirt­schafts­ingenieurwesen, Naturwissen­schaften mit gewerbeüber­greifender und mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bau­projekten Alternativ: vorliegende Anerkennung als „sonstiger Beschäftigter “ (m/w/d) im Sinne des TV-L Alter­nativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) einer entsprechenden Fach­richtung</li> <li>Berufserfahrung in der Durch­führung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugs­weise im öffent­lichen Bauwesen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse im anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­recht (z. B. HOAI, VOB, AHO) sowie in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausge­prägte Kommuni­kations­fähigkeit (deutscher Sprache – C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähig­keit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 11 bis E 13 (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesund­heitsangebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewer­bungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Projektleitung für große Baumaßnahmen an der CAU

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal Ihre Karriere! Als strategischer Ansprechpartner (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der ganz­heit­lichen Planung und Optimierung unserer eigen­genutzten Liegen­schaften. Von der bedarfs­ge­rechten Flächenbewertung über die Entwicklung eines kontinuierlichen Berichtswesens – Ihre Expertise vereint betriebs­wirtschaftliches Know-how zur effizienten Nutzung unserer Ver­waltungs­gebäude. <ul> <li>Sie übernehmen Grundsatzaufgaben für das strategische Liegenschafts­management unserer 19 GMSH-Verwaltungsgebäude </li> <ul> <li>Sie planen und bewerten den zukünftigen Bedarf unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten, entwickeln Maßnahmen und beraten zu Raum­belegung und Flächen­verdichtung </li> <li>Sie konzipieren ein Berichtswesen als Basis für künftige Standort­entscheidungen </li> <li>Sie stellen die Einhaltung relevanter Regelwerke (z. B. Arbeits- und Brand­schutz) sicher, in Zusammen­arbeit mit zuständigen Fachkräften </li> <li>Sie bewerten und planen Kosten für nutzerspezifische Instand­haltungs­maßnahmen und stimmen sich mit den nutzenden Bereichen ab </li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen, z. B. zu Standards für Empfangs- und Sicherheits­dienste, Reinigung oder Besprechungs­räume etc. </li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienbezug (z. B. Immobilienmanagement, Facility Management oder Wirtschafts­ingenieurwesen) und einschlägige Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­bereich </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsaus­bildung mit langjähriger Erfahrung im o. g. Aufgaben­spektrum </li> <li>Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten, z. B. zur Durch­führung von Analysen und Wirt­schaftlichkeits­berechnungen </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Sie denken vorausschauend, erkennen Optimierungs­potenziale und setzen Maß­nahmen effizient und lösungs­orientiert um </li> <li>Sie analysieren Zahlen und Zusammenhänge präzise, bewerten Kenn­zahlen fundiert und leiten daraus nachvoll­ziehbare, wirt­schaftliche Maßnahmen ab </li> <li>Technikaffinität sowie fundierte Kenntnisse in MS Office </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeits­weise bei der Erfüllung Ihrer Auf­gaben und Ziele </li> <li>Ein kundenorientiertes und konstruktives Auf­treten sowie Engagement für ein gemein­sames Ergebnis </li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse für Liegenschafts­entwicklung </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 11 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Strategischer Facility Manager (m/w/d)

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Das Messeteam der WTSH gehört zur Abteilung „Internationalisierung“. Wir unterstützen Unternehmen bei Ihren Internationalisierungsaktivitäten u.a. durch die Organisation von Schleswig-Holstein Gemeinschaftsständen auf internationalen Messen. Zur Verstärkung unserer Messeberatung / Trade Fair Consultancy zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf dich als Messeberatung / Trade Fair Consultant (m/w/d) <ul> <li> Du projektierst die Planung der Schleswig-Holstein Gemeinschaftsstände auf internationalen Messen</li> <li> Du begleitest Unternehmen bei ihren internationalen Vertriebsaktivitäten durch Beratung zu internationalen Messen und Organisation sowie mit der Durchführung von Vertriebs- und Messetrainings</li> <li> Du betreust politische Delegationen auf nationalen wie auch internationalen Messen</li> <li> Du moderierst Ausstellerevents und politische Diskussionsrunden auf dem Schleswig-Holstein Gemeinschaftsstand</li> <li> Du informierst Unternehmen über die Fördermöglichkeiten zu ihren Auftritten auf internationalen Messen </li> </ul> <ul> <li> Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Marketing, Veranstaltungsmanagement oder alternativ vergleichbare Qualifikationen</li> <li> Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Organisation von internationalen Messen mit </li> <li> Du punktest mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, verbindlichem Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung sowie einer selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise</li> <li> Du verfügst bereits über Kenntnisse des Wirtschafts- und Lebensraums Schleswig-Holstein </li> <li> Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich </li> <li> Dein Profil rundest du mit sicherer Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ab</li> </ul> <ul> <li> Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li> Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li> Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li> <li> Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a>. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.

Messeberatung / Trade Fair Consultant (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen stetig erweitern und sich weiter­entwickeln können? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Geschäfts­bereich Bewirt­schaftung, Fachgruppe Ver- und Entsorgung – hier erwarten Sie interessante und eigen­verantwortliche Tätigkeiten! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die sachliche und rechnerische Prüfung von Ver- und Entsorgungs­rechnungen (teilweise im E‑Rechnungs­format) sowie von Abgabe­bescheiden </li> <li>Sie legen Zahlungspläne in SAP an </li> <li>Sie übernehmen das Vertrags­management, insbesondere die </li> <ul> <li>Verwaltung von Ver- und Entsorgungs­verträgen </li> <li>Bearbeitung von Leistungsänderungen, ‑störungen und Vertrags­anpassungen </li> <li>An-und Abmelden von neuen bzw. wegfallenden Liegenschaften </li> </ul> <li>Sie stehen in engem Austausch mit der Objektbewirtschaftung, der Drittmiet­vertrags­verwaltung sowie der Finanz­buchhaltung und sind kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) für externe Vertrags­partner </li> <li>Die Erstellung standardisierter Berichte und Auswertungen, von z. B. Abfall­bilanzen, sowie deren Prüfung auf Plausibilität bereiten Ihnen Freude </li> <li>Sie übernehmen die Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Daten­banken und stellen eine strukturierte sowie ordnungs­gemäße Ablage sicher, um eine effiziente Daten­verwaltung zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Lösungs­orientierung ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse der Nutzer (m/w/d) zu erkennen und optimale Lösungen anzubieten </li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, gehören zu Ihren Stärken </li> <li>Komplexe Aufgaben und neue Herausforderungen motivieren Sie, kreative Lösungen zu finden und sich in neue Themen­gebiete ein­zuarbeiten </li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office, wünschenswert SAP, CAFM </li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten und Fortbildungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Gebäude-und Liegenschafts­entwicklung </li> <li>Kenntnisse der Ver-und Entsorgungs­leistungen sowie im Energie-und Vertragsrecht </li> <li>Erste Erfahrung mit E‑Rechnungen </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von 2 Jahren, in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 8 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Ver- und Entsorgung (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal Ihre Karriere! <ul> <li>Bearbeitung von individuellen und kollektiven Dienstrechts­angelegenheiten, insbesondere im Beamten-, Besoldungs-, Disziplinar­recht</li> <ul> <li>Prüfung und Entscheidung grundsätzlicher Angelegen­heiten unter Berück­sichtigung aktueller Rechtsprechungen </li> <li>Beratung der Führungskräfte und Beamten, </li> <li>Erstellung und Umsetzung der Beförderungs­planung</li> <li>Verantwortung für das Beurteilungs­wesen</li> </ul> <li>Erstellung von Stellenbeschreibungen und Vornahme von Stellen­bewertungen</li> <li>Bearbeitung arbeits- und dienstrecht­licher Pflicht­verletzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelorstudium Public Administra­tion oder ein vergleich­bares abgeschlossenes Studium mit Kennt­nissen im öffentlichen Personal­wesen</li> <ul> <li>Alternativ: Ausbildung im Verwaltungs- oder kauf­männischen Bereich mit Zusatz­qualifikation zum Personalfach­kaufmann (m/w/d) sowie langjähriger Erfahrung im öffentlichen Personal­wesen</li> </ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Dienst­recht, insbesondere im Beamten-, Besoldungs-, Disziplinar-, Mit­bestimmungs-, Gleich­stellungs- und Schwer­behinderten­recht</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in kurzer Zeit mit unterschied­lichen Themen zu befassen und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähig­keiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Kooperations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in SAP HCM </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Personalreferent (m/w/d) für Grundsatzthemen und Beamtenrecht

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Elbe-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Der Dienstort ist Tönning. Referenzcode der Ausschreibung 20242908_9339 <ul> <li>Planmäßige Unterhaltung der elektronischen Einrichtungen an schwimmenden Schifffahrtszeichen, Prüfung und Instandsetzung der LEDS und Photovoltaik</li> <li>Prüfung und Instandsetzung von Generatoren, Motoren, Antrieben, Kleingeräten, Schiffselektrik und Blitzschutzanlagen</li> <li>Wartungsarbeiten (Funktionsprüfung) der E-Technik an allgemeinen Anlagen, Schleusen, Wehren, Fahrzeugen, Hafenanlagen und Gebäuden</li> <li>Erstellung von Software für Sondertechniken, Notstromautomatiken, Frequenzumformern, Licht, Temperatur, Heizungs- und Motorsteuerung und SPS-Technik</li> <li>Vertretung des Werkstattleiters (Einsatz Personal, Organisation Einsatzfahrten, Arbeitsauftragsabwicklung, Fortschreiben technischer Unterlagen)</li> <li>Sachkundigentätigkeit</li> <li>Aufnehmen, ändern und dokumentieren von Schaltunterlagen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin/Elektronik für Betriebstechnik oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Uneingeschränkte Tauglichkeit nach arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung (G41-Arbeiten mit Absturzgefahr)</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Bestellung als Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 1000-10</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (B1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in Anlagen- und Steuerungsbau</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Blitz- und Überspannungsschutz</li> <li>Kenntnisse in der Digitaltechnik</li> <li>Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen</li> <li>HVI-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis B + BE</li> <li>Besondere Umsicht und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden. Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.</li> <li>Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes.</li> <li>Erholungsurlaub 30 Tage.</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.</li> <li>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>für ortsunabhängiges Arbeiten.</li> <li>Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.</li> <li>Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundes­behörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrs­teilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßen­güterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Ein Team von ca. 135 hochqualifizierten und ‑motivierten Mitarbeitenden betreut die IT‑Landschaft im Kraftfahrt-Bundesamt. Die Verarbeitung immenser Daten­bestände in den Zentralen Registern mit Auskunfts­bereitschaft rund um die Uhr sind ebenso Beispiele für die große Komplexität der Aufgaben wie die Daten­kommunikation auf unterschiedlichsten Wegen mit externen Partnern und der hohe Automatisierungsgrad der Arbeitsplätze im Hause. Der Datenschutz und die IT‑Sicherheit spielen hierbei eine besondere Rolle. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Software­entwicklerinnen / Software­entwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20243087_9339 Das Kraftfahrt-Bundesamt wertet seine Daten für Standard-, Individual- und wissenschaftliche Auswertungen auf Basis eines Data-Warehouse aus. Sie konzipieren und realisieren gemeinsam mit dem Team die technische Basis für unsere verschiedenen Data-Warehouse‑​/​Business-Intelligence-Lösungen vom Backend bis zu automatisiertem Reporting, stellen die Verwendbarkeit des DWH-Backends für das BI-Frontend sicher und ermöglichen wissenschaftliche Auswertungen mit R. Dazu gehören: <ul> <li>Implementierung von ETL-Prozessen für bestehende und neue Data-Warehouse-Lösungen</li> <li>Pflege des BI-Repositories</li> <li>Implementierung von Automatisierungs­lösungen mit Python</li> <li>Programmierung in SQL und PL/SQL</li> <li>Optimierung vorhandener Prozesse</li> <li>Mitarbeit in agilen Teams</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossener bzw. bis zum 30.06.2025 erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise mit informations­technischem Schwerpunkt. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Data-Warehouse und Business Intelligence und können einen sicheren Umgang mit SQL/PL-SQL vorweisen.</li> <li>Nach Möglichkeit konnten Sie bereits für mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung sammeln im Oracle-Umfeld beim Erstellen von Mappings mit dem Oracle Data Integrator (ODI), PL/SQL sowie Business Intelligence (OAS) oder vergleichbaren Technologien.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Python und R, Toad Development Suite for Oracle, Quest-Code-Tester sowie Aris®, Jira und Confluence.</li> <li>Sie sind in der Lage, Komplexität zu reduzieren, verfügen über Kreativität und können sich schnell in neue Themen und Technologien einarbeiten.</li> <li>Sie sind zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit befähigt.</li> <li>Sie vereinen eine hohe Belastbarkeit mit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information macht Sie zu einem echten Teamplayer.</li> <li>Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr analytisches Denkvermögen befähigt Sie, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)</li> <li>Englischkenntnisse (Fachenglisch) (mindestens vergleichbar mit Level B2 CEFR)</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmen­bedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Software­entwicklerinnen / Software­entwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 12, ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Vertriebs- und Anwendungsingenieur/in (m/w/d) für Geodaten auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissen­schaft und Privatkunden. Aufgaben­schwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geo­basisdaten der Landes­vermessung und des Liegen­schaftskatasters, deren Bereit­stellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodaten­infrastruktur Schleswig-Holstein. Das Dezernat 12 ist für die Bereitstellung von Geo­basisdaten für die Ressorts in Schleswig-Holstein und für Kunden aus Wirtschaft und Wissen­schaft zuständig. Des Weiteren betreut das Dezernat 12 das Kundencenter und das OpenGBD-Portal. <ul> <li>Vertrieb und Aufbereitung von ALKIS- / ATKIS-Daten </li> <li>Allgemeine Beratung zu Geobasisdaten </li> <li>Pflege von Vertriebsprodukten </li> <li>Qualitätsmanagement im Bereich der ALKIS- / ATKIS-Daten </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in – Dipl.‑Ing. (FH) / B. Eng. / B. Sc. der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geo­information, Geomatik oder Geografie bzw. vergleichbare Qualifikation (Modul­nachweise sind beizufügen) oder die Laufbahn­befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahn­zweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungs­technischer Verwaltungs­dienst) </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den geodätischen Grund­lagen </li> <li>Fundierte Kenntnisse in GIS-Systemen (z. B. ESRI ArcGIS ab 10) </li> <li>Grundlegende Kenntnisse über Geobasisdaten und Geofachdaten </li> <li>Grundkenntnisse in Programmier- und Skript­sprachen </li> <li>Deutsche Sprach- und Schreibkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im 3A-Datenmodell </li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>Hohes Arbeitsengagement / Motivation </li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Sicherer Umgang in Wort und Schrift </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 11 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgaben­spektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>Eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschland­ticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vertriebs- und Anwendungsingenieur/in (m/w/d) für Geodaten

Die ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft ist eine forschungsbasierte Informationsinfrastruktur für Wirtschaftswissenschaften und Mitglieder der Leibniz-Gemeinschaft. Die Einrichtung ist eine der weltweit größten ihrer Art und beherbergt mehr als 4 Millionen Medieneinheiten. Zudem ermöglicht sie den Zugang zu circa 2,2 Millionen digitalen Volltexten. Die ZBW ist wissenschaftlich an die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel angegliedert. Wir suchen am Standort Hamburg oder Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenz (m/w/d) für den Personalrat Das Entgelt erfolgt nach EG 6 TV-L. Die Stelle hat einen Umfang von 19,35 Stunden / Woche. Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst befristet bis zum Ende der Amtszeit des aktuellen Personalrats (31.05.2027), aber mit Option auf Verlängerung. <ul> <li>Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der wöchentlichen Personalratssitzungen, von Monats- und Quartalsgesprächen sowie sonstiger Arbeitssitzungen und Personalratsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von gerichtssicheren Protokollen der Sitzungen des Personalrats</li> <li>eigenständige Anfertigung und Verwaltung der Korrespondenz des Personalrats auf Basis seiner Beschlüsse</li> <li>allgemeine Assistenzaufgaben (Kommunikationsassistenz, Büroorganisation) </li> <li>Terminplanung und -koordination (einschließlich Wiedervorlage von Unterlagen) </li> <li>diskreter und verschwiegener Umgang mit allen vertraulich zu behandelnden Angelegenheiten </li> </ul> Erforderlich sind: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau:mann für Büromanagement, Justiz-, Verwaltungs- oder Rechtsanwalts(fach)angestellte:r oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden bzw. büronahen kaufmännischen Beruf oder diesen Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>eine selbstständige, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen </li> <li> ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li> ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Ansprechpartnern </li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>Berufserfahrung als Assistenz oder Mitarbeiter:in im Sekretariat eines Personal- oder Betriebsrats </li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Digitalisierung </li> <li>Erfahrung in der Protokollführung </li> <li>Kenntnisse im Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein sowie in weiteren relevanten Rechtsgebieten (z. B. TV-L, Schwerbehindertenrecht, Arbeitsrecht) von Vorteil </li> </ul> Die Bereitschaft zu regelmäßigen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. <ul> <li>eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung zentrale Bestandteile sind </li> <li> Fortbildungen in allen personalratsrelevanten Themenbereichen (z. B. Protokollführung, Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein, Datenschutz / -sicherheit) </li> <li>die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li> ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>ein Arbeitsplatz an der Hamburger Binnenalster oder an der Kieler Förde in einem sympathischen Team</li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (erfahren Sie mehr unter zbw.eu/de/ueber-uns/chancengleichheit/) </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für den Personalrat

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation des Landes Schleswig-Holstein, Standort Husum, Dezernat 62, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin (m/w/d) im Innen- und Außendienst auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgaben­schwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geo­basisdaten der Landes­vermessung und des Liegen­schafts­katasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodaten­infrastruktur Schleswig-Holstein. Im Dezernat 62 wird das Liegenschaftskataster fortgeführt. Es werden sowohl eigene Vermessungen als auch Vermessungs­aufträge der Öffentlich bestellten Vermessungs­ingenieurinnen und ‑ingenieure in das Liegenschafts­kataster übernommen. Darüber hinaus werden auch andere Veränderungen, wie z. B. Änderungen von Lagebezeichnungen oder der Tatsächlichen Nutzung, bearbeitet. Im Bereich Außendienst werden u. a. Zerlegungs­vermessungen, Grenz­herstellungen und Gebäude­ein­mes­sungen durchgeführt. Für unser Team suchen wir Verstärkung bei der Bearbeitung im Innen- und Außen­dienst. <ul> <li>Häusliche Bearbeitung von eigenen und beigebrachten Liegenschaftsvermessungen </li> <li>Übernahme von Veränderungen im Kataster </li> <li>Technische Bearbeitung der Planunterlagen </li> <li>Übernahme von Nachschätzungsergebnissen </li> <li>Örtliche Datenerhebung bei eigenen Vermessungen </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ (ehemals vermessungstechnischer und karthographischer Verwaltungsdienst in der Vermessungs- und Katasterverwaltung), Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur </li> <li>Technisches Verständnis für die Messprinzipien der Instrumente der Datenerhebung im vermessungstechnischen Außendienst (z. B. Tachymeter, GNSS) </li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit </li> <li>Hohes Arbeitsengagement und Motivation </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Ein stark vergünstigtes Jobticket bzw. Deutschland­ticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

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