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Koordinator (m/w/d) im Bereich Klimaschutzstrategie

companyGebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
locationKiel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Stand­ards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig.

Sie werden in unserem Geschäftsbereich Landesbau, Fachgruppe Energie & Nachhaltigkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel einge­stellt. Nachhaltiges ist Ihre Leiden­schaft? Dann verstärken Sie unser Team aus vielfältigen Nachhaltigkeits­experten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Von der Polizeistation über Laborgebäude bis hin zur Justizvoll­zugsanstalt – Sie sind Innovations­treiber (m/w/d) und gestalten die Klimawende aktiv mit!


  • Sie steuern als Koordinator (m/w/d) kontinuierlich die strukturierte Weiterent­wicklung des Klimaschutz­berichts für die Landesliegen­schaften
  • Sie wirken mit beim Aufbau eines digitalen Immobilien­managements als zentrales Controlling-Element
  • Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Fortschreibung des Umsetzungs­konzepts zur Klimaschutz­strategie für die Landesliegen­schaften, mit besonderem Fokus auf:
    • die Begleitung und kontinuierliche Anpassung der Priorisierung der anstehenden Baumaß­nahmen unter Berück­sichtigung gesetzlicher Anforderungen und Nutzer­bedarfe
    • den Aufbau eines datenbankbasierten Berichts­wesens und Controllings
    • die Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Akteuren
  • Sie sichern die Qualität des internen Informations- und Wissens­transfers der klima­politischen Ziele, insbesondere durch:
    • die Entwicklung von Schulungsinhalten und -konzepten
    • die Durchführung von Schulungen
  • Sie erschließen mit dem Team Energie und Nachhaltig­keit neue fachliche und inhalt­liche Handlungs­felder, z. B. im Bereich regenerative Energien, ressourcen­schonendes Sanieren oder Flächen­suffizienz, und agieren dabei als koordinierende Schnitt­stelle zwischen internen und externen Akteuren

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieu­rwesen, Architektur, Wirtschafts- oder Rechts­wissenschaften oder eines vergleich­baren Studiengangs
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte treffend und systematisch zu durch­schauen und zu erklären
  • Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten
  • Souveränes Auftreten und sichere Präsentations­fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen DV-Support-Systemen und EDV-Support-Systemen
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Darüber hinaus wünschen wir uns

  • Erste Berufserfahrung als Projekt­leitung (Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitäten) oder vergleich­bare fachliche Kenntnisse im Rahmen des Projekt­managements in den o. g. Themen­gebieten
  • IT-Affinität im Umgang mit relevanten Programmen, z. B. MS-Office-Anwen­dungen, PitFM, CAFM, CAD
  • Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, z. B. HOAI, VOB und LBO SH, sowie idealer­weise im Bauneben­recht (GEG, EWKG)

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 13 (je nach persön­lichen Voraus­setzungen)
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing
  • Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen
  • Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewer­bungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.