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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) für die Unterhaltung fester Anlagen Der Dienstort ist 93059 Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung: 20243007_9339 <ul> <li>Planen und Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, Massivbau an den Staustufen Bad Abbach bis Kachlet</li> <li>Aufstellen von Entwürfen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf- und Gutachter­leistungen von Ingenieurinnen / Ingenieuren, sowie Bauverträgen, inkl. Baubevollmächtigung, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Abstimmen von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Steuern und Überwachen der Projektausführung / Baubevollmächtigung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen (FH-Diplom/ Bachelor) - vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem artverwandten Studiengang aus dem Baubereich</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO etc.)</li> <li>Fachkenntnisse im IT-Verfahren RIB iTWO, sowie DVtU (Bearbeitungskomponente)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li> <li>Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit/ flexibles Handeln/ selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Eignung für die Betreuung von Baustellen vor Ort (u. a. Schwindelfreiheit, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig (durchschnittlich an ca. 5 Arbeitstagen pro Monat). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) für die Unterhaltung fester Anlagen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personal­marketing und Bewerber­service ab Mitte Februar / März 2025 eine Praktikantin/einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflicht­praktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personal­marketing, die Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen, die Organisation der Vorstellungs­gespräche und die Bewerber­kommunikation.Praktikant/-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Sommersemester 2025) <ul> <li>Mitarbeit im Praktikanten­management (z. B. Schaltung von Stellen­anzeigen, Planung und Organisation von Schüler­praktika)</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriere­veranstaltungen</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschied­liche Ziel­gruppen (z. B. Studierende)</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li> <li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschul­marketing)</li> <li>Unterstützung im Tages­geschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li> </ul> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li>Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­pädagogik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bare Fachrichtung</li> <li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hoch­schule</li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen, wie Personal­marketing und Social Media</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations­fähig­keit, Kreativität und selbst­ständige Arbeits­weise</li> </ul> <ul><li>Monatliche Praktikums­vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungs­spiel­räumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unter­stützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadt­lage</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Praktikant/-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Sommersemester 2025)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Abrechnung suchen wir Sie am Standort Neutraubling/Regensburg als Sachbearbeitung (m/w/d) Abrechnung. <ul> <li>Sie unterstützung unseren Bereich Honorarabrechnung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sach- und termingerechten Arbeitsablaufs der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder</li> <li>Sie wirken bei der Eingangsbearbeitung und Datenaufbereitung der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder sowie bei der Registratur der Abrechnungsunterlagen mit</li> <li>Sie helfen bei der Prüfung auf sachliche und rechnerische Richtigstellung gemäß den vertraglichen Regelungen und der Arbeitsanweisung mit</li> <li>Sie unterstützen die Umsetzung der Richtlinien bei der Bearbeitung der Vertragsabrechnungen unter Einhaltung der vorgegebenen Termine und Serviceanforderungen</li> <li>Sie fungieren als Kontaktperson für unsere Mitglieder im Rahmen des Aufgabengebietes und meistern den anfallenden Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V </li> <li>Interesse an KVB-internen Prozessen, Verwaltungsaufgaben und Strukturen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Word und Excel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Sie bekommen vom ersten Tag an einen Paten, der Sie begleitet und unterstützt.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeitung Abrechnung (m/w/d)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Assistenz (m/w/x) für den Leiter der Hauptabteilung Personal Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 712.HAPersonal.Assistenz.ext <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben <ul> <li>Büroleitung: Planung, Sicherstellung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der administrativen Vorgänge im Büro/Sekretariat</li> <li>Unterstützung und Entlastung des Leiters der Hauptabteilung Personal im Tagesgeschäft und bei Routine-Arbeiten</li> <li>Übernahme von Sonder-/Teilprojektaufgaben, Erstellung von Präsentationen/Tabellen sowie Korrespondenz</li> <li>Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. Geschäftsreiseplanung und deren Abrechnung</li> <li>Unterstützung des Leiters der Hauptabteilung Personal bei der Sicherstellung des Arbeitsschutzes in seinem Verantwortungsbereich</li> </ul> </li> <li>Sitzungsdienst/Protokollführung <ul> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen sowie Veranstaltungen</li> <li>Vorbereitung von Sitzungsunterlagen</li> <li>Protokollführung und Steuerung der Umsetzung der Beschlüsse</li> </ul> </li> <li>Haushalt <ul> <li>Vorbereitung, Bearbeitung und Überwachung des Haushaltsbudgets der Hauptabteilung Personal in Zusammenarbeit mit der Hauptabteilungsleitung</li> <li>Bearbeitung und Kontrolle eingehender Rechnungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Überdurchschnittlicher Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertrauensstellung im Personalwesen</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Aufgaben in einem Sekretariat wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in Business-Englisch, Fachkenntnisse und Erfahrung in der Bearbeitung und Überwachung von Haushaltsbudgets, in der Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie in der Protokollführung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und arbeitsrechtlichen Themen; Erfahrungen mit dem ABD oder dem TVöD wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, gutes Zeitmanagement, hohe Integrität und Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe, freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Assistenz (m/w/x) für den Leiter der Hauptabteilung Personal

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Architekt (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Planen und Bauen <ul> <li>Fachliche Beratung in baulichen Belangen beim Bau, der Erhaltung und der Pflege kirchlicher Gebäude im Eigentum von kirchlichen Stiftungen und weiterer kirchlicher Rechtsträger</li> <li>Fachliche Begutachtung kirchlicher Gebäude, mit fundierter Beurteilung des erforderlichen Handlungsbedarfes</li> <li>Fachliche Begleitung des Bauherrn innerhalb der Bauprojekte in den Leistungsphasen 1 – 4 bzw. 1 – 9 HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen und Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Verträgen mit den beteiligten Planungspartnern</li> <li>Baufachliche Prüfung von Planungs- und Kostenunterlagen</li> <li>Pflege der internen Baudatenbank sowie der diözesanen Baurichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss im Fachbereich Architektur (Dipl. Ing./Master)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI und der gesetzlichen Regelungen (BayBO, BauGB)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz sowie in den Bereichen Brandschutz / GEG / Barrierefreies Bauen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS-Office/ Photoshop)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und deren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub +24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte uvm.</li> </ul>

Architekt (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Honorarabrechnung, Kompetenzzentrum Honorarprüfung, suchen wir Sie am Standort Regensburg/Neutraubling oder Nürnberg als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Honorarprüfung TestV. Sie übernehmen die Prüfung von Leistungserbringern nach der Coronavirus TestV: <ul> <li>Hierfür sind Sie zuständig für die Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen mit hoher finanzieller Relevanz durch die Erstellung der Rückforderungsbescheide</li> <li>Ergänzt wird dieses Aufgabenfeld durch die Führung verwaltungsgerichtlicher Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung sowie ggf. die Wahrnehmung verwaltungsgerichtlicher Termine</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Ermittlungsbehörden</li> <li>Zusätzlich unterstützen und beraten Sie sowohl die Regional- als auch die Teamleitung bei rechtlichen Fragen zur Coronavirus-TestV</li> </ul> In unserem Tarifvertrag ist die Stelle als Spezialsachbearbeiter eingruppiert. Unser Standort in Regensburg befindet sich interimsweise (vss bis 2025) in Neutraubling. <ul> <li>Idealerweise Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zielorientierung</li> <li>Ein hohes Maß an Motivation und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Hohe Gewissenhaftigkeit, Resilienz und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li> <li>Organisationsgeschick und auch unter Zeitdruck die Fähigkeit Aufgaben zielführend zu priorisieren und bearbeiten</li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Honorarprüfung TestV

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Zentralfunktion Verwaltung suchen wir Sie am Standort Neutraubling/Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement. <ul> <li>Übernahme der internen und externen Telefonvermittlung</li> <li>Empfangsbetreuung sowie Betreuung von Veranstaltungen sowohl während als auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach Bedarf</li> <li>Übernahme des Veranstaltungsmanagement sowie Konferenzmanagement (Saalbuchungen, Beauftragung Catering, Abrechnungen der Veranstaltungen etc.) </li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost nach Bedarf</li> <li>Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern bezüglich Beauftragungen, Verträgen und Projekten</li> <li>Regelmäßige und gewissenhafte schriftliche Dokumentation, von Verwaltungsvorgängen wie z.B. Ausschreibung, Kommunikation mit anderen Abteilungen usw.</li> <li>Überwachung und Nachverfolgung von Dokumentationen im Rahmen der Betreiberverantwortung / Arbeitsschutz</li> <li>Pflege von Raumbüchern und Raumplänen (Flächenmanagement) </li> <li>Übernahme von Einzelaufträgen und Beschaffungen</li> <li>Mitwirkung bei Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit der Regionalleitung Gebäudemanagement </li> <li>Rechnungsbearbeitung des Infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Praktische Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/oder Verwaltung</li> <li>Idealerweise technisches Verständnis im Bereich Immobilien</li> <li>Organisationtalent und selbstständiges Handeln</li> <li>Erkennen von und Handeln nach Prioritäten und Besonderheiten</li> <li>Konsequenter und genauer Arbeitsstil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel </li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Revisor (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Generalvikariat – Stabsstelle Revision - Referenz-Nr.: 713.GViat.Revisor.ext <ul> <li>Mitwirkung bei der Revisionsplanung</li> <li>Unterstützung bei der Organisation des Revisionsprozesses (risikobasierte Prüfungsplanung, - durchführung, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung) sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Revisionsansatzes und der Prüfungstechniken, ausgerichtet an den Standards des IIA (Institute of Internal Auditors)</li> <li>Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Risikoorientierte und eigenverantwortliche Durchführung von Audits und Prüfungen</li> <li>Koordination und Planung der Rechnungsprüfung der Kirchenstiftungen</li> <li>Durchführung von Vorort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen und von Sonderprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und – Richtlinien zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie deren Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ. oder Master) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen oder der Internen Revision, idealerweise im Kirchenumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li> <li>Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie vernetztes Denken</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Revision oder Compliance von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten und gutes allgemeines Rechtsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Integrität und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Revisor (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Honorarabrechnung, Kompetenzzentrum (CoC) Honorarprüfung, suchen wir Sie am Standort Nürnberg, Würzburg oder Neutraubling/Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenträgeranträge. <ul> <li>Termingerechte Bearbeitung der Verfahren, die sich aus Anträgen und Prüfmitteilungen von Kostenträgern ergeben</li> <li>Beurteilung der Anträge sowie die Umsetzung der Prüfmitteilungen unter Berücksichtigung der gesetzlich vorgegebenen Prüfungskompetenz, gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben</li> <li>Veranlassung der Umsetzung der sachlich-rechnerischen Berichtigungen </li> <li>Erteilung schriftlicher und telefonischer Auskünfte an Ärzte im Rahmen des Aufgabengebietes, u. a. im Zusammenhang mit Anhörungsverfahren und Bescheiden</li> <li>Unterstützung der Teamleitung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kassengesprächen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Idealerweise Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und der einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Abrechnungsprüfung und Prüfungsverfahren der Kostenträger</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenträgeranträge

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Jugendbildungsreferentin (m/w/x) Teilzeit (19,5 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Jugendamt – Diözesanverband der Deutschen Pfadfinderschaft St. Georg - Referenz-Nr.: 716.BJA.Jugendbildungsref.ext <ul> <li>Beratung und Unterstützung des DPSG-Diözesanvorstandes</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen</li> <li>Begleitung, Beratung und Bildung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen</li> <li>Bildungsarbeit für den DPSG-Diözesanverband und seine Untergliederungen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten für den Diözesanverband, Koordination der anfallenden Büroarbeiten</li> <li>Beratung in der Erstellung von Förderanträgen für die Untergliederungen des Diözesanverbandes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl. Soz. päd. bzw. Master oder Bachelor der Sozialen Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Engagement für die Ziele kirchlicher Jugendarbeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im ehrenamtlichen Umfeld</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen</li> <li>Erfahrungen im Zuschusswesen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

21 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Regensburg, Deutschland