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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie sowie Umwelt und Klimaschutz. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte für eine auf die Patient+innen zugeschnittene Gesundheitsversorgung, eine nachhaltige Bioökonomie sowie eine klimaneutrale und ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft und bringen neue Lösungen erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna sowie Straubing und in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. An unserem Standort in Straubing arbeiten Sie an der Entwicklung thermokatalytischer Prozesse zur Synthese von Plattformchemikalien und flüssigen Energieträgern (synthetische Kraftstoffe) aus erneuerbaren Rohstoffen. Die Prozesse folgen Power-to-X-Ansätzen und basieren meist auf der Nutzung von CO₂ als Kohlenstoffquelle. <ul> <li>Vor diesem Hintergrund gestalten und begleiten Sie die Prozessentwicklung vom Labor- bis in den Pilotmaßstab. Dabei gehören die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an kontinuierlich und absatzweise betriebenen Reaktoren ebenso zu Ihren Aufgaben wie die wissenschaftliche Verwertung und Präsentation der Ergebnisse in Fachartikeln und auf Konferenzen.</li> <li>Ein weiterer Aspekt Ihrer Tätigkeit liegt in der fachlichen und planerischen Begleitung des Aufbaus experimenteller Infrastruktur zur chemischen Prozessentwicklung, insbesondere von Reaktoranlagen.</li> <li>Neben Ihren wissenschaftlich-technischen Aufgaben übernehmen Sie die Betreuung von Studierenden und studentischen Abschlussarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit abgeschlossener Promotion </li> <li>Großes Interesse an Power-to-X-Technologien</li> <li>Erfahrung in heterogener Katalyse und thermokatalytischen Prozessen zur Umsetzung gasförmiger und flüssiger Edukte</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung analytischer Techniken (GC-MS, LC, NMR u. a.)</li> <li>Spaß am Arbeiten mit komplexen Anlagen und am Lösen technischer Probleme im Laboralltag</li> <li>Die Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragen und zur Entwicklung neuer Lösungsansätze</li> <li>Sicheres Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung – für sich und Ihr Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem Team der Fraunhofer-Gesellschaft am Standort Straubing an der Donau</li> <li>Viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und die Möglichkeit für konzeptionelles Arbeiten an wegweisenden Zukunftsthemen</li> <li>Modernste Arbeitsmittel und -methoden sowie exzellente Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team – wir möchten gemeinsam mit Ihnen Technologien für eine nachhaltige Zukunft entwickeln!</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Onboarding – gezielte Integration von Anfang an</li> <li>Mensa am Campus mit täglichen Speisenangeboten</li> <li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Technische Chemie/ Heterogene Katalyse

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Sachgebietsleitung für das Ausländer­amt unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Fertigung von Ausweisungsbescheiden sowie Treffen von Ent­schei­dungen über aufenthaltsbeendende Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen und besonders gelagerten Einzel­fällen</li> <li>Vertretung des Beklagten (Freistaat Bayern) bei Ter­minen am Verwaltungs­gericht</li> <li>Fachaufsicht über die Pass- und Melde­behörden bei schwie­rigen Fällen sowie Ent­scheidung über mögliche Einleitung des Ordnungs­widrig­keiten­verfahrens</li> <li>Ständige Vertretung der Sachgebietsleitung sowie Zu­arbeit bei der Bearbeitung von dring­lichen Angelegenheiten und Presse­anfragen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwal­tung oder vergleichbare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ver­waltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, ge­sund­heitliche Eignung)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Führungskompetenz, Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Zielstrebigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und ein hohes Maß an Belast­barkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Maß an Engagement bei der Lösung von viel­seitigen und komplexen Aufgaben</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Schulungen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungsgruppe A 12 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L; die Stelle ist bei über­durch­schnitt­lichen Leistungen entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 13; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Sachgebietsleitung für das Ausländeramt

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) für eines unserer Dienstleistungszentren Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung– Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 698-2.HA3.Sekretariat.ext Für eines unserer Dienstleistungszentren verstärken Sie unser Team als Sekretariatskraft / Teamassistenz und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Kirchenstiftungen</li> <li>Protokollführung sowie Erstellung von Mitschriften für Besprechungen</li> <li>Erstellung von Terminunterlagen (z.B. Präsentationen, Handouts, etc.)</li> <li>Zuarbeit für die Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in allen anfallenden Aufgabenbereichen</li> <li>Bei Bedarf Besuch der Kirchenstiftungen vor Ort</li> <li>Erste Ansprechperson für den Parteiverkehr im Dienstleistungszentrum während den Öffnungszeiten</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z.B. als Sekretariatskraft, o.Ä.)</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) für eines unserer Dienstleistungszentren

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungsleitung (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit (mind. 50% von 39Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 702-2.HA3.Verwaltungsleitung.ext <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 697-2.HA3.Verwaltung.Dlz.ext In einem unserer Dienstleistungszentren verstärken Sie unser Team als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in der administrativen Leitung von Kirchenstiftungen (insbesondere Pfarrer, Kirchenverwaltung, Pfarrsekretariat)</li> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der kirchlichen Stiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchstiftungsvermögens gemäß KiStiftO nach Absprache</li> <li>Mitwirkung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Bei Bedarf Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen</li> <li>Eigenständige Übernahme von regelmäßigen und wiederkehrenden Aufgaben in den Kirchenstiftungen</li> <li>Ansprechperson während der Öffnungszeiten des Dienstleistungszentrums für Parteiverkehr</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachwirt (m/w/x), oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich z.B. als (Team-)Assistenz o.Ä.</li> <li>Erfahrungen mit der Vorbereitung von Schulungen und Schulungsunterlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Vertragswesen, Immobilienmanagement, Kündigungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kirchenstiftungsordnung, HGB, Buchhaltung, Kameralistik von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich der Gremienarbeit (z.B. Kirchenverwaltungen, Gemeinderat) von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen bei Bedarf</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Engagement, sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen ZeitpunktBischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 722.HA3.Verwaltungskoord.ext <ul> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens (einschl. der Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen; je nach Bedarf)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe zur Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen,</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Schmidmühlen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCHF 1002, Stellen‑ID: 1234855) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sachbearbeitung Holzverkauf im BFB Hohenfels <ul> <li>Abschluss, Überwachung und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen, einschließlich Vertragsmanagement u. a.</li> <li>Überwachung des Erfüllungsstandes von Verträgen (revierübergreifend)</li> <li>Überwachung der Bankbürgschaften der Holzkäufer</li> <li>Vor- und Nachkalkulation und Kontrolle, insbesondere hinsichtlich der Gütesortierung und der Vermessungsmethoden (Waldmaß, Werkseingangsmaß etc.)</li> <li>Liefermengensteuerung im Bundesforstbetrieb</li> <li>Angebotseinholung, Auswertung und Vertragsgestaltung für den „Auf dem Stockverkauf“</li> <li>Forstzertifizierung (PEFC und FSC)</li> <li>Ständige Prüfung der Zertifizierungsstandards in der Fläche und deren Dokumentation</li> <li>Ansprechperson für die Regionalgruppen und Auditoren</li> <li>Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume)</li> <li>Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung</li> </ul> Sachbearbeitung in der Wirtschafts- und Finanzsteuerung u. a. <ul> <li>Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den BFB in Abstimmung mit der Servicebereichsleitung und der Leitung des BFB sowie ggf. laufende Schwachstellenanalyse</li> <li>Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleitungskunden des Bundesforstbetriebes</li> <li>Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT‑Fachverfahren für den BFB</li> <li>Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen</li> <li>Überwachung u. Koordination der ordnungsgemäßen Anwendung innerhalb der IT‑Fachverfahren einschließlich der Buchungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung u. a.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑FH/​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt, Industriefachwirt)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Maschineneinsatz im Wald und Freigelände auch auf militärisch genutzten Flächen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Holzverkauf, Holzbereitstellung und der RVR oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Landesfischereigesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Excel/​Auswertungen</li> <li>Anwenderkenntnisse SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Besonderes Verhandlungsgeschick sowie die Befähigung, sachlich und überzeugend zu argumentieren</li> <li>Befähigung, sich wechselnden Arbeitssituationen anzupassen, sicheres Auftreten, gewissenhafte, zuverlässige, selbständige aber auch teamorganisierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken</li> <li>Fähigkeit – auch bei erhöhtem Arbeitsanfall – selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Eigeninitiative, Kreativität und Kritikfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des BFB Hohenfels</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels (w/m/d)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Bilanzbuchhalter zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit möglich, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – Abteilung Allgemeine Verwaltung/Haushalt/Jahresabschlüsse - Referenz-Nr.: 692-2.Bilanzbuchh.KiSt.ext <ul> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und fristgerechte Vorbereitung, Erstellung und Prüfung der Monats- und Quartalsberichte</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen in der Erstellung der Jahresrechnungen/Jahresabschlüsse bzw. Steueranmeldungen und -erklärungen</li> <li>Monatliche Prüfung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive nötiger Korrekturen und Anpassungen</li> <li>Bearbeitung und Beantwortung von Fragen der Kirchenstiftungen zu Monats- undQuartalsberichten</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen bei der Korrespondenz mit (Finanz-)Behörden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Selbstständige Abstimmung der Buchungskonten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Anlage, Anpassung und Pflege der Grund- bzw. Stammdateneinstellungen in der Finanzbuchhaltungssoftware</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Rechnungslegungsprozesse der Kirchenstiftungen einschl. Pflege des Kontenrahmens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software (vorzugsweise DATEV) und dem MS-Office-Paket</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Lern- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Bilanzbuchhalter zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen (m/w/x)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Mittlerer Schulabschluss oder qualifi­zierender Haupt­schul­abschluss oder Hauptschul­abschluss sowie eine abge­schlossene förder­liche Berufs­ausbildung</li> <li>Medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Aus­bildung in einem medizi­nischen Hilfs­beruf, alternativ als Was­ser­wartin / Wasserwart (m/w/d), Anlagenmechanikerin / Anlagen­mecha­niker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik oder Schwimm­meisterin / Schwimm­meister (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikations­fähigkeit, Team­fähigkeit und Einsatz­freude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr vollendet hat …“)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutzimpfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landrats­amt Pfaffenhofen an der Ilm</li> <li>Auszubildende zur Hygienekontrolleurin / zum Hygiene­kontrolleur (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarif­beschäf­tigte in Entgelt­gruppe 4, bei entsprechender Vorbildung Entgeltgruppe 5 TV‑L der Entgelt­ordnung zum TV‑L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich abge­schlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleurinnen / Hygiene­kontrolleure (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Einstellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d)

Die Katholische Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Diözese Regensburg ist ein psychologisches Fachangebot im Rahmen des pastoralen Handelns der Kirche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft für das Sekretariat (m/w/x) der Abteilung Ehe-, Familien- und Lebensberatung (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 707.EFL-R.Assis.TZ.ext) an unserer zentralen Beratungsstelle in Regensburg, unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,5 Stunden. <ul> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (z.B. Korrespondenz, Terminkoordination, Datenpflege, Telefondienst, Aktenführung, Gästeempfang und -betreuung) für die Abteilung</li> <li>Rechnungsprüfung über Workflow, Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Kontakt mit Ratsuchenden telefonisch und persönlich (Wahrnehmung des Erstkontakts, Auskünfte zur Beratung, erste Klärung des Beratungsanlasses, Terminvergabe entsprechend der Dringlichkeit)</li> <li>Erstellen von unterschriftsreifen Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen für Städte, Landkreise und den Freistaat Bayern sowie Kontrolle der Zahlungseingänge</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Jahresstatistik</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen, Veranstaltungen und Weiterbildungskursen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder Verwaltung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lotus Notes und den MS Office Standard-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>Kompetenz im Umgang mit Ratsuchenden, besonders beim Erstkontakt am Telefon</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung und zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul>

21 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Regensburg, Deutschland