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Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sekretärs (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche, im Büro des Regionalbischofs Coesfeld-Münster-Warendorf, Herrn Weihbischof Dr. Stefan Zekorn, Dienstsitz in Münster, neu zu besetzen. <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Posteingang/Postausgang; Erledigung des Schriftverkehrs; Briefe schreiben nach Diktat, Stichworten, Vorlage oder selbstständig; Vor- und Nachbereitung des Schriftgutes; Terminplanung und Führung des digitalen Terminkalenders; eigenständige Telefonkontakte mit Dritten; Bearbeitung von E-Mails)</li> <li>Inhaltliche Bearbeitung von Vorgängen einschließlich Formulieren und Schreiben von Briefen nach Absprache mit dem Weihbischof (Redaktion von Textentwürfen; unterschriftsreife Erarbeitung von Antwortbriefen und Einladungen; Vor- und Nachbereitung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland; Sachbearbeitung in sonstigen durch den Weihbischof übertragenen Bereichen; Auswertung vertraulicher Vorgänge)</li> <li>Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung von Visitationen, Sitzungen und Konferenzen</li> <li>Bischöfliches Archiv</li> <li>Bewirtung und Betreuung von Besuchern und Gästen</li> <li>Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Einfühlungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Geschick im Umgang mit Besuchern und Gesprächspartnern</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und dezentrales Arbeiten nach Absprache</li> <li>Nutzung eines JobTickets und eines Jobrades</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement (u.a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss für Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport etc.)</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sekretär (w/m/d)

Arbeitgeber: DiakonieVerband Brackwede GmbH Einsatzort: 33602 Bielefeld WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST Denn du verstehst es, den Pflege­alltag voraus­zudenken, alle notwendigen organisatorischen Fäden zu ziehen und unsere Einrichtungen mit Herz zu leiten. Wir suchen DICH als Pflege­dienst­leitung (m/w/d) für unser Team. <ul> <li>Als PDL sorgst du für eine hohe Pflege- und Lebens­qualität unserer Bewohner*innen</li> <li>Du entwickelst das Qualitäts­management gemeinsam mit unserem zentralen QM weiter</li> <li>Du hast Ideen, wie wir Pflege und Betreuung verbessern können</li> <li>Du arbeitest mit Ärzten und Behörden zusammen</li> <li>Du schreibst die Dienst­pläne</li> <li>Und vor allem: Du bist für deine Mitarbeiter*innen da und motivierst sie</li> </ul> DU BIST PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)? DU HAST EINE ANERKANNTE WEITERBILDUNG ZUR PFLEGEDIENSTLEITUNG? DU HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN? Dann lerne uns heute noch kennen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären Bereich

Starte Deine Karriere nicht nur als Azubi, sondern als fester Bestand­teil unseres Teams. Bei uns bist Du von Tag eins mitten im Geschehen und über­nimmst spannende Aufgaben im Büro­management. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Ausbil­dung zur/zum Kauffrau/Kauf­mann für Büro­management (m/w/d) ab dem 01.09.2025 in Münster. Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärzte­kammer Westfalen-Lippe und haben die Aufgabe die Zahn­ärztinnen und Zahnärzte durch unsere Alters-, Berufs­unfähigkeits- und Hinter­bliebenen­rente in unserer Region abzusichern. <ul> <li>Du lernst unser abwechslungsreiches Aufgabengebiet kennen</li> <li>Du durchläufst alle kaufmännischen Bereiche</li> <li>Dein Schwerpunkt liegt im Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Du begleitest bürowirtschaftliche Abläufe</li> <li>Du unterstützt Deine Kolleginnen/Kollegen bei internen Themen</li> </ul> <ul> <li>Einen guten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse an Zahlen und Fakten</li> <li>Engagement und Spaß am Lernen runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Sichere Perspektive mit dem Ziel der Übernahme</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stunden-Woche und zusätzliche Brückentagsregelung</li> <li>Zentrale Lage in Münster mit eigener Parkgarage</li> <li>Bezuschussung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>An den Berufsschultagen sind die Nachmittage arbeitsfrei und zur Vor- und Nachbereitung der Lehrinhalte vorgesehen</li> <li>Nutzung des Betriebsrestaurants</li> <li>Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser</li> </ul>

Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Katholisch- Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Münster im Verbund mit den beiden Häusern katholische Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern für Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden über 25.000 Tagungsteilnehmer pro Jahr erreicht. Das Haus verfügt über 60 Zimmer mit 88 Betten und 11 Tagungsräumen. Im Restaurant können bis zu 150 Gäste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. Wir bieten unseren Gästen regionale, saisonale und zunehmend biologische Vollverpflegung an: Auf Qualität legen wir großen Wert. Die Katholisch-Soziale Akademie des Bistums Münster FRANZ HITZE HAUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team durch Mitarbeitende in der Raumpflege (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer</li> <li>Reinigung der Tagungsräume</li> <li>Reinigung des Personalbereich</li> <li>Wäschepflege</li> <li>Einhaltung der Hygienestandards</li> </ul> <ul> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen eines regelmäßigen Dienstplans</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)</li> <li>Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung</li> <li>finanzieller Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (z. B. Sonn- und Feiertagsarbeit)</li> <li>digitale Zeiterfassung</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> </ul>

Mitarbeitende in der Raumpflege (m/w/d)

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 36.800 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Das Team kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zuständig für alle Belange rund um den täglichen Betrieb und die Verwaltung der städtischen und angemieteten Immobilien. Das umfasst u.a. das Hausmeisterwesen, die Energieversorgung, die Vermietung, die Reinigung und die Versicherungsangelegenheiten. Zukünftig wird zudem das Energiemanagement der städtischen Gebäude an Relevanz zunehmen. Wir suchen daher für unser Team des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hausmeisterwesen (w/m/d) mit Verantwortung für Gebäudedienste und Finanzmanagement <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Hausmeisterwesen und sind damit Führungskraft für unsere 14 Hausmeister</li> <li>Sie verantworten das Finanzmanagement und –controlling für den gesamten Fachdienst</li> <li>Sie koordinieren fachdienstinternes Projektmanagement</li> <li>Sie führen federführend Vergabeverfahren durch, insbesondere für den Bereich der Gebäudereinigung (viele europaweite Ausschreibungsverfahren, aber auch nationale und freihändige Vergaben)</li> <li>Sie verantworten das Thema Gebäudereinigung und sind dabei auch für übergeordnete und konfliktträchtige Angelegenheiten zuständig</li> <li>Sie optimieren die Themen Fremd- und Eigenreinigung</li> <li>Sie führen die Energiebeschaffung inklusive Marktrecherchen durch, führen Verhandlungen und koordinieren Vertragsabschlüsse</li> <li>Sie unterstützen und vertreten die Teamleitung und beschäftigen sich in diesem Zuge eigenständig mit Sonderthemen des Teams</li> </ul> <ul> <li>über die Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. über einen erfolgreich absolvierten Verwaltungslehrgang II verfügt</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen nachweisen kann</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung und Berufserfahrung im Bereich kommunaler Immobilien- und Gebäudewirtschaft verfügt und einschlägige Kenntnisse in NKF, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und sonstigem Fachrecht sowie im Projektmanagement mitbringt</li> <li>Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise besitzt</li> <li>sicher, freundlich und gleichzeitig verbindlich sowie adressatengerecht gegenüber unterschiedlichen Personen auftritt</li> <li>die Fähigkeit hat, in Konfliktsituationen lösungsorientiert und adäquat zu handeln</li> <li>auch unter Zeit- und Termindruck selbständig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und sorgfältig arbeitet</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit</li> <li>in einem engagierten 31-köpfigen Team</li> <li>eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG</li> <li>eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch spezifische Seminare und Weiterbildungen als Führungskraft</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird</li> <li>kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte</li> </ul>

Sachgebietsleitung Hausmeisterwesen (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Arbeitsort Münster zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Service Bundesforstbetrieb (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A11 BBesG, Kennung: DORW1001, Stellen‑ID: 1196345) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wirtschafts- und Finanzsteuerung sowie Unterstützung der Servicebereichsleitung u. a. <ul> <li>Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den Bundesforstbetrieb (BFB) in Abstimmung mit der Servicebereichsleitung und der Leitung des BFB sowie ggf. laufende Schwachstellenanalyse</li> <li>Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleitungskunden des Bundesforstbetriebes</li> <li>Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT‑Fachverfahren für den BFB</li> <li>Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen</li> <li>Steuerung der organisatorischen und finanztechnischen Abwicklung des Jagdbetriebes</li> <li>Überwachung und Koordination der ordnungsgemäßen Anwendung innerhalb der IT‑Fachverfahren einschließlich der Buchungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung u. a. <ul> <li>Herleitung und Vorgabe von Kennzahlen, Stammdaten und Leistungssätzen in IT‑Fachverfahren Bundesforst</li> <li>Herleitung und Vorgabe von Rahmenvorgaben z. B. Personalkosten, Unternehmerleistungen etc.</li> </ul> </li> </ul> Beschaffungswesen einschließlich der Durchführung von Vergabeverfahren im Bundesforstbetrieb <ul> <li>Koordinierung und Erfassung des Beschaffungsbedarfes in den Forstrevieren sowie im BFB</li> <li>Auswahl und Festlegung des anzuwendenden Beschaffungsverfahrens in Abstimmung mit dem Stabsbereich Einkauf</li> <li>Erstellen bzw. Zusammenstellen der erforderlichen Vergabeunterlagen</li> <li>Koordinierung mit den zentralen Beschaffungsstellen der Bundesanstalt bzw. sonstigen Servicestellen des Bundes</li> <li>Durchführung Verhandlungsvergaben und beschränkter Ausschreibungen</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung der Vergabeentscheidung bei öffentlichen Ausschreibungen; Leitung der Vergabestelle</li> <li>Koordination des Abrufs der Waren und Dienstleistungen (einschließlich Abnahme) sowie finanztechnische Abwicklung</li> </ul> Sachbearbeitung Holzverkauf <ul> <li>Abschluss, Überwachung, und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen, einschließlich Vertragsmanagement u. a. <ul> <li>Überwachung des Erfüllungsstandes von Verträgen (revierübergreifend)</li> <li>Überwachung der Bankbürgschaften der Holzkäufer</li> <li>Vor- und Nachkalkulation und Kontrolle insbesondere hinsichtlich der Gütesortierung und der Vermessungsmethoden (Waldmaß, Werkseingangsmaß etc.)</li> <li>Liefermengensteuerung im BFB</li> </ul> </li> <li>Angebotseinholung, Auswertung und Vertragsgestaltung für den „Auf dem Stockverkauf“</li> <li>Forstzertifizierung (PEFC und FSC) <ul> <li>Ständige Prüfung der Zertifizierungsstandards in der Fläche und deren Dokumentation</li> <li>Ansprechperson für die Regionalgruppen und Auditoren</li> </ul> </li> <li>Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume)</li> <li>Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Einstellungszeitpunkt mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsplanung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VOL, VOB) sowie der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für diesen Aufgabenbereich z. B. BHO, Datenschutzrecht und ZertifizierungsRL (z. B. PEFC, FSC, ZÜF) bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Organisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard- und Fachanwendungen z. B. Office, SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Service Bundesforstbetrieb (w/m/d)

Genossenschaften liegen im Trend. Gestalte Deine Zukunft beim Raiffeisenverband und werde Teil eines jungen Teams von motivierten Mitarbeitern (w/m/d). Wir prüfen und beraten genossenschaftliche Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen - persönlich, modern und digital. Du willst als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Unternehmen des ländlichen Raums als Teil eines hervorragenden Teams unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig und kannst Dich sofort bei uns bewerben! <ul> <li>Als Leitung des Prüfungsteams verantwortest Du Abschluss- und Konzernprüfungen (HGB) für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen und Rechtsformen im ländlichen Raum.</li> <li>Bei Dir und bei uns steht Teamgeist ganz oben.</li> <li>Du organisierst eigenständig Deine Aufgaben und erfährst das genossenschaftliche WIR-Gefühl.</li> <li>Du führst selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Bei der Prüfung siehst Du dich auf Augenhöhe mit den Mandanten und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich die Prüfung zur Förderung der Verbandsmitglieder weiter.</li> <li>Du bringst dein Wissen und deine Erfahrungen im Rahmen unseres digitalen Prüfungsablaufs ein, um interessante Prüfungsthemen gemeinsam mit einem exzelenten Team zu lösen.</li> </ul> Neben der Qualifikation als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) verfügst Du über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Prüfung, Finanzen, Steuern oder Controlling. Du zeigst eine hohe IT-Affinität, bist motiviert und verfügst über ein Verständnis für betriebliche Prozessabläufe und als Teamplayer verfolgst Du einen kooperativen Führungsstil. <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einführungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und offene Feedbackkommunikation</li> <li>ein attraktives Vergütungssystem einschließlich Altersvorsorge, Dienstwagen und Gesundheitsförderung</li> <li>sich weiterentwickeln, statt auf der Stelle zu treten: Wir sehen stetige Fortbildungsmaßnahmen als wichtigen Baustein für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>dein Einsatz erfolgt bei unseren Mitgliedern vor Ort im Verbandsgebiet (NRW) mit kurzen Anreisewegen, in unserem Büro in Münster aber auch im Homeoffice.</li> <li>30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester</li> <li>betriebl. Altersvorsorge</li> <li>flexible Einteilung der Arbeitszeit</li> <li>offene Unternehmens- und Feedbackkultur</li> <li>überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Dienstfahrradleasing</li> </ul>

Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kosten­planung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude­technik/​​TGA oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung

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