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Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­verband und gleichzeitig einer der größten deutschen Natur­schutz­verbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Berg­sport für alle Alters­gruppen, engagieren uns für Natur- und Klima­schutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Wir suchen ab November 2025 eine*n Leiter*in des Bereichs Kultur und des Alpinen Museums ab 01.11.2025, unbefristet, Vollzeit Über das Alpine Museum Der Deutsche Alpenverein setzt sich mit seinem Alpinen Museum in München für eine ambitionierte Kulturarbeit ein. Der Bereich Kultur befasst sich mit der Kulturgeschichte und aktuellen Themen rund um Alpinismus und Bergsport. Dazu gehören übergreifende Forschungen, die Pflege von Archiv, Bibliothek und Sammlungen sowie anspruchsvolle Ausstellungen. Das Alpine Museum mit Archiv und Bibliothek sowie großem Museumsgarten und Café befindet sich in herausragender städtebaulicher Lage in München. Nach einer umfangreichen Sanierung konnten wir das Museum im März 2024 wiedereröffnen. Wir begreifen es als zentralen Ort für Bildung, Begegnung und Dialog. Zentral ist die Zusammenarbeit mit den DAV-Sektionen. Gemeinsam mit ihnen entwickelt der Bereich Kultur Projekte und Ausstellungen und unterstützt sie bei ihren eigenen Vorhaben. Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliche, organisatorische und betriebliche Leitung des Bereichs Kultur und des Alpinen Museums</li> <li>Strategische Planung für die Weiterentwicklung des Bereichs und des Hauses Steuerung des Bereichs zusammen mit den Teamleiter*innen Archiv / Bibliothek, Ausstellungen / Vermittlung, Besucherbetreuung / Café und Verwaltung</li> <li>Budgetverantwortung mit Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Controlling</li> <li>Akquise von Förder- und Drittmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Förderverein und einer Stiftung</li> <li>Personalverantwortung für rund zehn Voll- und Teilzeitkräfte sowie ein großes Team von Minijobber*innen und Ehrenamtlichen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Bereich und das Haus in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Kommunikation</li> <li>Vertretung des Museums und seiner Themen in der Bundesgeschäftsstelle und den Gremien des DAV</li> <li>Kontaktpflege zu den DAV-Sektionen</li> <li>Übernahme einzelner Projekte im Bereich Ausstellungen bzw. Vermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens MA/Master, in einer relevanten Fachrichtung, z. B. Neuere / Neueste Geschichte, Europäische Ethnologie, Kunstgeschichte, Politikwissenschaften, Soziologie o. Ä.. mehrjährige praktische Museumserfahrung</li> <li>Nachgewiesene Kompetenz in Museums-, Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Projektmanagement</li> <li>Modernes und zeitgemäßes Führungsverständnis sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen in unserer Gesellschaft</li> <li>Affinität zu Bergsport und Naturschutz, dem DAV und seinen Zielen</li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Initiative und Leistungsbereitschaft, einschließlich der Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Einen sicheren, modernen und neu gestalteten Arbeitsplatz im Herzen von München in einem engagierten Team</li> <li>Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, Fahrtkostenzuschuss etc. gehören bei uns zum Angebotspaket</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in des Bereichs Kultur und des Alpinen Museums

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Juristin / Juristen als Leiterin / Leiter der Abteilung Portfolio­management (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCPM 1000, Stellen‑ID: 1293033) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Leitung der Abteilung regionales Portfolio­management <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und personal­bezogenen Führungs­aufgaben</li> <li>Konzeption und strategische Ausrichtung/​Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen mit weitreichender Bedeutung im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Planung und Steuerung des Immobilien­vermögens</li> <li>Erstellung von Verwertungs­strategien</li> <li>Potenzial­ermittlung für Einzel­konzepte</li> </ul> Beratung in juristischen Angelegenheiten <ul> <li>Begleitung von Bebauungs­planverfahren</li> <li>Vorbereiten und Führen von Vertrags­verhandlungen</li> <li>Herbeiführen außergerichtlicher Einigungen bei Vertrags­störungen und ‑streitigkeiten</li> <li>Führen von Rechtsstreitigkeiten sowie diesbezügliche Korrespondenz</li> <li>Begleitung von Anwalts­prozessen</li> <li>Prüfung von honorarrechtlichen Fragen, insbesondere von Mehrvergütungs­ansprüchen nach HOAI und BGB sowie Überprüfung von Anwalts­honoraren und Gerichtskosten</li> <li>Umfassende juristische Beratung, insbesondere zu bau-, architekten- und vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Konzipieren und Fortschreiben von Vertragsmustern und Rahmen­vereinbarungen – soweit kein verbindliches Muster der BImA vorliegt oder die ausschließliche Zuständigkeit von VOEK gegeben ist</li> <li>Juristische Begleitung von Vergabe­verfahren</li> <li>Erstellung von Redebeiträgen für die Hauptstellen­leitung</li> <li>Erstellung von Antwortentwürfen zu Anfragen aus dem politischen Bereich bzw. für VOPK</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens 1‑jährige Führungs­erfahrung</li> <li>Gründliche Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, Immobilienrecht, in erforderlichen Rechtsgebieten u. a. BauGB, BayBO, VgV, VOB, HOAI, GEG, RVG</li> <li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich der Immobilien­wirtschaft</li> <li>Projektmanagement­kenntnisse</li> <li>Sichere IT‑Anwender­kenntnisse (Word, Excel, Outlook und ggf. weitere branchen­spezifische Software)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Befähigung zur motivierenden und wertschätzenden Personal­führung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht‑)Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Führung kompakt für neue Führungs­kräfte“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist als Leiterin / Leiter der Abteilung Portfoliomanagement (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Immobilien in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Hauptabteilungsleitungssekretär:in Immobilien Referenznummer: 11024 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungen, insbesondere Organisation der monatlichen Finanzkommission</li> <li>Mitwirken im Bereich Planung, Controlling, Budgetüberwachung und Berichterstattung im Rahmen von Immobilienprojekten</li> <li>Büroorganisation, Terminkoordination, Telefondienst, Betreuen von Besuchern:innen</li> <li>Postbearbeitung, Korrespondenz, Prüfen und Vorlage unterschriftsreifer Schriftstücke</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Notariaten, kirchlichen Rechtsträgern und Vertragspartnern</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten und Bearbeitung von Anfragen inklusive Beschwerdemanagement</li> <li>Erstellen von Zeitplänen, Listen und Statistiken, Organigrammen</li> <li>Neuordnung und Evaluation der Digitalisierung, u.a. der Ablage der Hauptabteilung Immobilien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Immobilienmanagement</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse, (v. a. Windows, Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>sehr sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Hauptabteilungsleitungssekretär:in Immobilien

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Bilanzierungs- und Abschlussarbeiten nach HGB/RechVersV</li> <li>Abstimmen der Sach- und Bilanzkonten</li> <li>Unterstützen bei der Wirtschaftsplanung der Anstalten des Bereichs</li> <li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und andere Fachbereiche</li> <li>Erstellen von Umsatzsteuererklärungen</li> <li>Aufbereiten von Reports und Abweichungsanalysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium als Betriebswirt (m/w/d) oder Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene (gehobener Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation - z. B. Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) - und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP (Module FI und CO) wären von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine selbständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland (Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit)</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)

Der Bayerische Volkshochschulverband e.V. (bvv) ist die staatlich anerkannte Landesorganisation der bayerischen Volkshochschulen (vhs) und größter Dachverband der Erwachsenenbildung in Bayern. 180 Volkshochschulen sind Mitglied im Verband. Volkshochschulen ermöglichen allen Bürger*innen flächendeckend Teilhabe an Bildung, Kultur und am öffentlichen Leben. Als Dachorganisation obliegt der bvv-Geschäftsstelle mit Sitz in München die Interessensvertretung und Repräsentanz der bayerischen Volkshochschulen gegenüber der Öffentlichkeit, Presse, Partnern und Politik. Unseren Mitgliedseinrichtungen bieten wir umfangreiche Dienstleistungen und Fortbildungen an. Ein wichtiger Bereich der verbandlichen Serviceleistungen ist die Förderung der digitalen Transformation der Mitgliedseinrichtungen. Der bvv sucht zum 01. September 2025 oder früher eine Assistenz für die Servicestelle Digitalisierung für 20 Std./Woche mit möglicher Erhöhung um 10 Wochenstunden zu einem späteren Zeitpunkt für vergleichbare Assistenzaufgaben im Bereich Fortbildung/Berufliche Bildung. Wir suchen Sie als Assistenz (m/w/d) Servicestelle Digitalisierung (20 Wochenstunden, EG 9a TVöD, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsmanagement: Organisatorische Planung von Fortbildungen und Tagesveranstaltungen, Kursdatenbankpflege, Kommunikation mit Teilnehmenden und Kursleitungen, Organisation von Catering, Empfang, Evaluation, statistische Auswertung</li> <li>Terminkoordination, Reservierungen und Raumbuchungen</li> <li>Korrektur von Dokumenten und Webbeiträgen</li> <li>Eigenverantwortliche Recherchen zu bereichsspezifischen Themen</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption bereichsbezogener Fortbildungen und Fachtage</li> <li>Rechnungsprüfung und -freigabe</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann bzw. zur Bürokauffrau oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Management von (Bildungs-)Veranstaltungen</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office und MS Teams; Erfahrung mit WordPress und DATEV sind wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, z.B. zur Einarbeitung in fachspezifische Programme (z.B. Kursverwaltungsprogramm KuferSQL, Edkimo)</li> <li>Eigenverantwortliches, sorgfältiges und initiatives Arbeiten und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit</li> <li>Kundenfreundliches, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe B2 (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei der größten Landesorganisation der Erwachsenenbildung in Bayern</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 9a mit Zusatzversorgung und München-Zulage</li> <li>Förderung von privater und beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Urlaub gemäß TVöD</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Servicestelle Digitalisierung

Werkstudent (m/w/d) HR-Referent (m/w/d) und Recruiting <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Ver­waltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamtwirtschaftliche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Personal, Recht und Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozess­manage­ment und Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>HR-Management: In Deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Management unterstützt Du unser Team bei ver­schie­denen administra­tiven Aufgaben wie der Pflege von Personal­daten oder der Betreuung des komplet­ten Employer Life Cycle (von Einstellung bis Austritt). Du wirst in alle wichtigen Pro­zesse ein­gearbeitet und hast die Möglich­keit, eigen­verantwor­lich Projekte zu übernehmen, die Dir einen tiefen Einblick in das Tages­geschäft der Personal­abteilung bieten.</li> <li>Recruiting: Du gestaltest kreative und anspre­chende Stellen­anzeigen, die nicht nur die Aufmerksamkeit der Bewerber:innen erregen, sondern auch die Werte und Kultur unseres Unter­nehmens transpor­tieren. Lass Dich von der dyna­mischen Welt des Recruitings begeistern und nutze die Chance, aktiv am Aus­wahl­prozess teil­zunehmen und Ein­blicke in erfolg­reiche Strategien der Talentfindung zu erhalten.</li> <li>Employer Branding: In enger Zusammen­arbeit mit unserem Branding-Team entwickelst Du Strategien, um unsere Arbeit­gebermarke zu stärken und in der Öffent­lichkeit glänzen zu lassen. Deine inno­vativen Ideen tragen dazu bei, dass wir in der Wahr­nehmung potenzieller Kandidat:innen und in sozialen Medien präsent sind und als attrak­tiver Arbeit­geber wahrgenommen werden.</li> <li>Datenmanagement: Mit Präzision und Sorgfalt kümmerst Du Dich um die Pflege und Aktuali­sierung unserer HR-Datenbank, wodurch Du eine zentrale Rolle in der Informations­verwaltung unseres Unter­nehmens einnimmst. Du erstellst aussage­kräftige Reports und Analysen, die als Grundlage für strate­gische Ent­scheidungen dienen und die Zukunft unserer Personalpolitik positiv beeinflussen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder was Ähnliches.</li> <li>Erste Erfahrungen im HR? Super, aber kein Muss!</li> <li>Du bist fit in MS Office, besonders Excel? Perfekt!</li> <li>Zahlen und Daten sind voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns richtig!</li> <li>Du bist ein Kommunika­tionspro und liebst Teamarbeit.</li> <li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe sind Dein zweiter Vorname.</li> <li>Du bist bereit, zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Arbeite in einem motivierten Team, in dem vielseitige, spannende und heraus­fordernde Aufgaben auf Dich warten.</li> <li>Erhalte eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit, bis zu 20 Stunden in der Woche).</li> <li>Bekomme eine faire Vergütung entsprechend Deiner Eignung.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) HR-Referent (m/w/d) und Recruiting

Test Automation Engineer (m/w/d) <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Ver­waltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fach­verfahren unter Ein­haltung der vorgegebenen Rahmen­bedingungen hin­sicht­lich IT‑ und QM‑Standards und Budget, Zeit und Quali­tät. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst Testautomatisierungsstrategien und ‑pläne in enger Zusammen­arbeit mit dem Entwicklungsteam. </li> <li>Du erstellst Testfälle und ‑szenarien für manuelle und auto­matisierte Tests. </li> <li>Du pflegst und erstellst Regressions‑ und Performance-Tests</li> <li> Du integrierst in Zusammen­arbeit mit den Entwicklung­steams auto­matisierte Tests in Build und Deployment Pipelines. </li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung auto­matisierter Tests und der Fehler­identifikation, um sicher­zu­stellen, dass Produkte und Anwendungen den Anforde­rungen entsprechen. </li> <li>Du unter­stützt unsere Requirements Engineers im Test­daten­management. </li> <li>Du unterstützt in der Entwicklung und Pflege unserer Anwendungen zur Personal­abrechnung und des HR-Management­systems mit dem Schwer­punkt Software­qualität, Test­automatisierung und Testdaten­management. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Fach­richtung Informatik, Informations­technik oder eine vergleichbare Quali­fikation.</li> <li> Idealerweise hast Du eine ISTQB-Certified-Tester-Zertifizierung.</li> <li> Du hast fundierte Kennt­nisse in Software­test­methoden und ‑tools ein­schließlich der Ver­wendung von Testautomatisierungs­werkzeugen wie Playwright, Cypress, Selenium oder ähn­lichen Tools. </li> <li>Du kennst Dich in mindestens einer Programmier­sprache wie TypeScript, JavaScript oder C# aus. </li> <li>Du hast praktische Erfahrung mit Software­komponenten­tests, Software­integrationstests, Software­systemtests inklusive Aus­wertung und Doku­mentation. </li> <li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Test­fällen und ‑szenarien. </li> <li>Du hast Erfahrung im Test­daten­management mit dem Fokus auf einer lang­fristigen Testdatenpflege. </li> <li>Du besitzt praktische Erfahrung mit Werkzeugen, wie z. B. Jira, Confluence, Xray etc. </li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1) runden Dein Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs‑ und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt. </li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. </li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li> Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li> Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts! </li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. </li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc. </li> <li>Genieße unsere Wohlfühl‑Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezu­schusster Kinder­betreuung, ver­günstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events. </li> </ul> STBL1_DE

Test Automation Engineer (m/w/d)

Mein Mandant ist eine kirchliche Organisation in Bayern mit tiefer gesellschaftlicher Verankerung und in dynamischer betriebswirtschaftlicher Veränderung. Bei einer Bilanzsumme von € 6,4 MRD und einer weit verzweigten Organisationsstruktur bietet mein Mandant eine sehr anspruchsvolle und breit gefächerte Führungsaufgabe. Ich wende mich mit dieser Suche ganz besonders an Persönlichkeiten, die ihre Erfahrung und Kompetenz vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderung und betriebswirtschaftlicher Transformation nutzen möchten, der Sache zu dienen und nicht dem eigenen Ego.Leiter Rechnungswesen m|w|d (München) LOW-EGO LEADERSHIP bei einer der größten und mitgliederstärksten NGOs der Welt Aufgaben <ul><li>Sicherung der langfristigen betriebswirtschaftlichen Stabilität der Organisation </li><li>Verantwortung für sichere und schlanke Prozesse</li><li>Unterstützung der digitalen Fortentwicklung der Finanzsysteme</li><li>Einerseits leiten Sie anspruchsvolle Projekte mit Ausstrahlung in die Organisation hinein.</li><li>Andererseits tragen Sie disziplinarische Verantwortung für 24 Personen in Ihren operativen Teams.</li><li>Als Mitglied des Führungsteams Finanzen berichten Sie unmittelbar an den CFO.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine mehr- bis langjährige Berufspraxis in einem Unternehmen/ einer Organisation vergleichbarer Größe und sind mit SAP FI und S4/HANA vertraut</li><li>Hervorragende, praxisbewährte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und Verständnis der klassischen Controlling-Instrumente zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Low-Ego-Persönlichkeit und die hohe persönliche Akzeptanz, die Sie von den Stakeholdern, Mitarbeitern und Kollegen erhalten</li><li>Sie gestalten. Sie definieren und steuern Prozesse mit weitreichender Wirkung</li><li>Sie besitzen die nötige Beharrlichkeit, um einer großen Organisation Impulse zu geben</li><li>Sie gehen pragmatisch und mit Überblick an Ihre Aufgaben heran</li><li>Ihr unternehmerisches Denken, Ihr Gestaltungswille und Ihre Analysestärke prägen Sie ebenso wie Ihre Überzeugungskraft und Dynamik</li><li>Sehr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Leiter Rechnungswesen m|w|d (München)

Die Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins e. V. ist mit fast 190.000 Mitgliedern eine der beiden größten Sektionen im DAV. Unser leistungsstarkes Angebot für unsere Mitglieder besteht u. a. aus einem umfassenden Ausbildungs- und Tourenprogramm, Ausrüstungs- und Bücherverleih und 17 Hütten im Ostalpenraum, davon 7 bewirtschaftete und 10 Selbstversorgerhütten. Wir suchen ab sofort eine(n) Informatiker*in - 1st Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Du liebst die Berge und suchst nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dein berufliches Know-how mit deiner Bergleidenschaft kombinieren kannst? Der Kontakt mit Menschen macht dir große Freude. Du siehst dich als interner Dienstleister, der mit Begeisterung, Gelassenheit und einer Portion Humor seine Kollegen mit seiner breiten IT- Erfahrung in der täglichen Arbeit unterstützt. In einer Organisation zu arbeiten, die sich nachhaltig engagiert und Berg und Mensch als Mittelpunkt hat, passt gut in dein Lebenskonzept? Du schätzt strukturiertes und kollegiales Arbeiten in einem motivierten, familiären Team mit moderner Technik und hast auch in stressigen Situationen alles gelassen im Griff? Dann freuen wir uns sehr, wenn du deinen beruflichen Gipfel mit uns erklimmst! Aufgaben <ul> <li>Analyse, Klassifikation und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem</li> <li>IT-Anwenderbetreuung im 1st Level Support inkl. Dokumentation</li> <li>Administration von Benutzerkonten, Ressourcen und Zugriffsrechten</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Clientarbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei unterschiedlichen Projekten im IT-Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger*innen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse für den 1st Level Support im Microsoft Umfeld (Windows 10/11, Microsoft 365)</li> <li>Von Vorteil ist Know-How in folgenden Bereichen: <ul> <li>Jira &amp; Confluence</li> <li>Netzwerkkenntnisse</li> <li>Desktop Virtualisierung (Citrix)</li> </ul> </li> </ul> Diese Eigenschaften helfen dir, die Stelle optimal auszufüllen: <ul> <li>Hohes Engagement</li> <li>Selbständigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft im Notfall zur Arbeit am Abend und an Wochenenden)</li> <li>Sehr hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität im Denken und Handeln</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Mut zur konstruktiven Kritik/Feedback</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Attraktiver Standort: Im Herzen Münchens, direkt an der S-Bahn Isartor</li> <li>Zusammenhalt: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit positiver Stimmung, regelmäßige Firmenevents</li> <li>Know-how: Umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung: plus Jobticket, Jobrad-Support, regelmäßige Gehaltsrunden, 30 Tage Urlaub</li> <li>Bergmotivation: Kostenfreie Teilnahme an Kursen und Touren aus unserem Mitgliederprogramm, Bergbücherei &amp; Ausrüstungsverleih kostenfrei, Rabatte bei unseren Ausrüstungspartnern, kostenfreie Übernachtungen auf den sektionseigenen Hütten, Jahresklettermarke für die Münchner Kletterhallen</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker*in - 1st Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d)

… das Caritas-Zentrum im Landkreis Fürstenfeldbruck und bieten allen Menschen unabhängig von Religion und Herkunft für deren unterschiedlichste Bedarfe und Anliegen Rat, Versorgung, Betreuung und Unterstützung. Unsere multiprofessionellen Teams engagieren sich dabei im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Seniorenarbeit, allgemeinen sozialen Beratung, Migration, Beratung für Menschen mit seelischer Behinderung oder Suchterkrankung und einem inklusiven Beschäftigungsbetrieb. Wenn auch Sie Lust haben, ein Teil dieses Teams zu werden und etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! Controller / Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (20–30 Stunden) Vertragsart: befristet mit Option auf Übernahme Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35263 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A Arbeitsort: Caritas-Zentrum Fürstenfeldbruck, Hauptstraße 5, 82256 Fürstenfeldbruck Aufgaben <ul> <li>die Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Aufgaben in enger Abstimmung mit der Kreisgeschäftsführung, wie z. B. Vorbereitung von Verhandlungen mit Zuschussgebern und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>die Unterstützung der Kreisgeschäftsführung und der Fachdienstleitungen beim operativen Controlling</li> <li>die Quartalsberichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung</li> <li>die Erstellung der rollierenden Planung</li> <li>die Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen</li> <li>die Verzahnung von strategischer Planung/Zielsetzung und operativer Planung in enger Zusammenarbeit mit Kreisgeschäftsführung und Fachdienstleitungen</li> <li>die Bereitstellung von monatlichen Auswertungen, Finanzierungsplänen und -modellen sowie Business Cases für neue und bestehende Dienste</li> <li>die Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung in München</li> <li>die Unterstützung der zentralen Buchhaltung beim Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie idealerweise im Bereich Strategie- und Unternehmensentwicklung sammeln konnten</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten, insbesondere vertiefte Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse besitzen</li> <li>sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team freuen</li> <li>über analytische und konzeptionelle Kompetenz verfügen</li> <li>gern mit Zahlen arbeiten, diese analysieren und Zusammenhänge herstellen, wobei Sie immer das große Ganze im Auge behalten</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit (insbesondere zu den Fachdienstleitungen und Abteilungen in der Zentrale) sowie Teamfähigkeit mitbringen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

374 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern