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Wer wir sind und was wir machen: Der Pommersche Diakonieverein e.V. ist ein evangelischer Träger sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe und Unterstützung brauchen – im Alltag und in der Arbeitswelt. In stationären Einrichtungen und mit ambulanten Angeboten betreuen wir pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Beeinträchtigung und gestalten ihre individuelle Lebenswelt gemeinsam. Im Geschäftsbereich arbeiten begleiten wir Menschen inklusiv und individuell durch ihren Arbeitsalltag. Wir ermöglichen ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben – mit unserer Integrationsassistenz, in unseren Zuverdienstprojekten und in den 18 Arbeitsbereichen unserer anerkannten Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung. Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li> Sie produzieren aus voller Leidenschaftund in echter Handarbeit frische Produkte und Leckereien, ausschließlich aus Bio-Zutaten.</li> <li> Sie sind stolz auf Ihre Produkte und wollen diese an den Menschen bringen.</li> <li> Sie sind für die Herstellung von Gerichten für unsere Bio-Imbisse verantwortlich.</li> <li> Sie fördern, assistieren und leiten Menschen mit Beeinträchtigung an.</li> <li> Sie übernehmen die Lagerwirtschaft und das Bestellwesen.</li> <li> Sie unterstützen bei Kalkulationen, Küchen – und weiteren arbeitsrelevanten Dokumentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Gaststättengewerbe.</li> <li>Gegenüber gesunder Ernährung sowie modernen und zeitgemäßen Ernährungsformen sind Sie aufgeschlossen.</li> <li>Sie sind kreativ, verfügen über ein hohes Qualitäts- sowie Umweltbewusstsein und arbeiten kostenbewusst.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, haben ein sicheres Auftreten und Lust besondere Menschen am Arbeitsplatz fachlich zu begleiten und zu assistieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.</li> <li>Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Sie haben Keinen Teildienst und mind. jedes 2. Wochenende frei!</li> <li>Ein kostenfreier Parkplatz steht für Sie zur Verfügung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom EGYM-Wellpass.</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für die Hauptstelle Organisation und Personal am Arbeitsort Stralsund zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Service (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / BesGr. A 6m BBesG, Kennung: ROOP1301 12, Stellen‑ID: 1291279) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Wahrnehmung von Servicetätigkeiten, u. a. <ul> <li>Ermittlung und Beschaffung des Ausstattungsbedarfes für Büroausstattung, u. a. Nutzung Kaufhaus des Bundes oder Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Archivwesen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (BALIMA), insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen</li> <li>Reservierungsmanagement der Besprechungsräume und Zubehör</li> <li>Arbeitsplatzneueinrichtung (inkl. IT‑Ausstattung)</li> <li>Betreuung der Multifunktionsgeräte</li> <li>Administration der Telefonanlage einschl. Störungs- u. Reparaturmeldung</li> <li>Sonstige Tätigkeiten im Servicebereich wie Bekanntgabe von Mitteilungen der Hauptstelle OP und Hausinformationen, Telefondienst, Schlüsselverwaltung, Beschilderung u. a. m.</li> </ul> Darüber hinaus sind bei Bedarf weitere Aufgaben im Serviceteam auszuführen. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office); vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Service (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Schwerin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0126, Stellen‑ID: 1262659) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.</li> <li>Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.</li> <li>Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.</li> <li>Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.</li> <li>Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.</li> <li>Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).</li> <li>Sie führen Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.</li> <li>Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungs­projekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).</li> <li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.</li> <li>Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).</li> <li>SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

Kennziffer 17/2025 Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in für Verkehrs­planung (w/m/d) im Bauamt, Abteilung Planung Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit bei einer Vergütung nach der Entgelt­gruppe E 11 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung). Beim Vorliegen einschlägiger beruf­licher Vor­erfahrungen ist eine Einstellung bis zu einem jährlichen Brutto­verdienst von 75.900 € möglich. Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Welt­kultur­erbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschul­standort. Die Stadt­verwaltung mit ihren rund 450 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeit­geber. Werden Sie ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Projektbezogene und projekt­über­greifende Planungs­arbeiten u.a.: <ul> <li>Objekt- und Fachplanung für Ingenieur­bauwerke und Verkehrs­anlagen sowie deren technischer Ausrüstung entsprechend der Leistungs­phasen 1-6 gemäß der aktuell gültigen Fassung der Honorar­ordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen und Konzepten zur Verbesserung des Verkehrsflusses für Kfz, Radfahrer, Fußgänger und ÖPNV sowie Entwicklung und Weiter­entwicklung des Verkehrs­entwicklungs­planes und weiteren Entwicklungs­plänen für Verkehrs­träger und Verkehrs­infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Parkraum­konzepten und Parkleit­systemen</li> <li>Planung und Entwicklung von Verkehrs­anlagen in Bauleit­plänen</li> </ul></li> <li>Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Straßen­baulast­trägerschaft, wie <ul> <li>die Erarbeitung von Stellung­nahmen in verkehrs­technischer Hinsicht im Rahmen von verkehrs­planerischen und baurechtlichen Genehmigungs­verfahren</li> <li>die Leitung der städtischen Arbeitsgruppe Radverkehr und Vertretung in Planungs- und Arbeits­gruppen wie z. B, der „Arbeits­gemein­schaft für fahrrad- und fußgänger­freundliche Kommunen in M-V“</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Studien­gangs der Fachrichtungen Verkehrs­planung / Verkehrs­wesen, Mobilitätsmanagement, Infra­struktur­management oder des Bauingenieur­wesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit verkehrs­planerischer Vertiefung</li> <li>idealerweise mit einschlägiger Berufs­erfahrung und Fachkenntnissen in Bezug auf die Planung und den Entwurf von Verkehrs­anlagen unter Berück­sichtigung der einschlägigen Vorschriften und Planungs­richtlinien oder die Bereitschaft, sich diese Fach­kenntnisse durch entsprechende Weiter­bildungen anzueignen</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>ausgeprägte Konflikt- und Moderations­fähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>fachkundige Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgaben­bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und krisen­sichere Vollzeit­beschäftigung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das Gemeinwohl</li> <li>flexible Arbeits­zeit­gestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kern­arbeits­zeiten zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>einen modernen Arbeits­platz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche Qualifi­zierungs­maßnahmen</li> <li>betriebliches Gesund­heits­management und ein freiwilliger Gesundheits-Check-Up</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>attraktive, betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>sowie weitere Vorteile des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst wie <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeits­befreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine tarifgemäße Berück­sichtigung bisheriger Berufs­erfahrung</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in für Verkehrsplanung (w/m/d)

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Facharzt (m/w/d) bzw. Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Arbeitsort: <ul> <li>Güstrow und Bad Doberan</li> </ul> Arbeitsbeginn: <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen im Amtsärztlichen Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst und Infektionsschutz, Hygiene und Umweltmedizin</li> <li>Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG M-V</li> <li>Ausübung der Medizinalaufsicht</li> <li>Beratung und Begutachtung in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Fragestellungen</li> <li>Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen einschließlich reisemedizinischer Beratungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bei Fachärzten/Fachärztinnen in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA, anderenfalls entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA</li> <li>Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)</li> <li>diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche</li> </ul> </li> <li>Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe</li> <li>einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Die Bewerbungsgespräche sind für den 15.05.2025 geplant. STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist eine Stelle als Hygienekontrolleur (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Arbeitsort: Der Hauptstandort ist in Güstrow, alternativ besteht die Möglichkeit, am Außenstandort in Bad Doberan zu arbeiten. Zudem sind Außendiensttätigkeiten im gesamten Kreisgebiet vorgesehen Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Kontrolle gemäß § 9 Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG), gemäß Trinkwasserverordnung, gemäß Badegewässerlandesverordnung und gemäß Gesundheitsschädlingsbekämpfungsverordnung M-V in verschiedenen Einrichtungen wie z.B.: - Trinkwasseranlagen, Badegewässer, Schwimm- und Badebecken - Alle im Infektionsschutzgesetz zur Überwachung durch das Gesundheitsamt benannten Einrichtungen wie u.a. Gemeinschaftseinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, ambulante, teil- und vollstationäre medizinische und Pflegeeinrichtungen - öffentliche und gewerbliche Sport- und Freizeitanlagen</li> <li>Infektionsschutz &amp; Prävention – Ermittlung von Infektionsquellen, Einleitung von Schutzmaßnahmen und bürgernahe Beratung</li> <li>Sicherstellung der Arzneimittelsicherheit – Kontrolle und Überwachung freiverkäuflicher Arzneimittel</li> <li>Umweltmedizinische Prüfungen – Bearbeitung und Beurteilung relevanter Sachverhalte</li> <li>Beteiligung an Bauprojekten – eigenständige Prüfung und Erstellung unterschriftsreifer Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur (m/w/d), Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder Hygieneinspektor (m/w/d) oder befinden sich in Ausbildung zum Hygienekontrolleur.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie eine klare und professionelle Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind entscheidungsstark, arbeiten strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Gleichzeitig bringen Sie Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit.</li> <li>Sie sind bereit, im Wechsel mit dem Team an der Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen teilzunehmen.</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ein vollständiger Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zwischen 35-39 Stunden/ Woche</li> <li>bei Nachweis der geforderten Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD VKA</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zu sporadischem Homeoffice in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>die Pluxee Card (Guthabenkarte) im Wert von 50 Euro netto monatlich sowie 60 Euro netto zum Geburtstag und 156 Euro netto als einmalige Erholungsbeihilfe</li> <li>einmal jährlich eine Freistellung für eine teambildende Maßnahme</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie ist mit Ihren Bildungsangeboten und Dienstleistungen fest in der Region Vorpommern verwurzelt. Aus unserem diakonischen Selbstverständnis tragen wir dazu bei, dass Menschen ein sinnstiftendes Lebensumfeld erfahren können. Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Immobilienverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements. Für unsere Zentrale suchen wir zum 01.04.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Betriebliches Eingliederungsmanagement. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) und vorerst befristet bis zum 30.06.2027zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren die Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsbereichen.</li> <li>Sie koordinieren rechtssicher den gesamten Prozess des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 (Abs.2) SGB IX und dokumentieren das Eingliederungsverfahren.</li> <li>Sie steuern das Einladungsmanagement und nehmen den Erstkontakt zu den betroffenen Mitarbeitenden auf.</li> <li>Sie planen Maßnahmen zur Entwicklung von individuellen Lösungen zur Wiedereingliederung, wie z. B. die Anpassung des Arbeitsplatzes oder eine medizinische Rehabilitation.</li> <li>Sie arbeiten mit verschiedenen internen und externen Akteuren zusammen, wie z. B. mit Betriebsärzten, Geschäftsführungen, Rehabilitationsträgern und den Mitarbeitendenvertretungen. </li> <li>Sie überprüfen die Wirksamkeit, indem Sie die umgesetzten Maßnahmen evaluieren und bei Bedarf anpassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder besitzen eine abgeschlossene Berufsausbild ung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r.</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen im betrieblichen Eingliederungsmanagement, im Arbeitsrecht und in der betrieblichen Gesundheitsförderung, um die Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden nachhaltig zu sichern.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig sowie ergebnis- und lösungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit der Anwendersoftware MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir zahlen für die ausgeschriebene Wochenarbeitszeit eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern in seiner aktuell gültigen Fassung. Dies entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt in Höhe von 3.186 € bis 3.522 € (30 Stunden/Woche) inAbhängigkeit Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>Sie erhalten darüber hinaus eine Jahressonderzahlung gemäß AVR DW MV in Höhe von derzeit mindestens 87,5% eines Monatsdurchschnittslohnes.</li> <li>Wir gewähren Ihnen bei Erfüllung der Voraussetzungen einen Kinderzuschlag.</li> <li>Sie erhalten (bei einer 5-Tage-Woche) mindestens 30 Tage Urlaub.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 1,5% Ihres monatlichen Brutto-Arbeitslohnes nach Beendigung der Probezeit.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie von Angeboten wie dem EGYM-Wellpass oder dem JobRad.</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte auf Produkte und Dienstleistungen der teilnehmenden Bereiche der Unternehmensgruppe.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für  Betriebliches Eingliederungsmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Kulturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Bundesforst­betrieb Vorpommern-Strelitz am Arbeitsort Ueckermünde zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / BesGr. A 11 BBesG, Kennung: ROVS 1001, Stellen‑ID: 1286440) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Wirtschafts- und Finanzsteuerung sowie Unterstützung der Servicebereichsleitung u. a. <ul> <li>Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings</li> <li>Koordination, Umsetzung, Abrechnung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit Dienstleistungskunden (z. B. BMVg, DBU, u. a.)</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung</li> </ul> Beschaffungswesen einschließlich der Durchführung von Vergabeverfahren im Bundesforstbetrieb <ul> <li>Koordinierung und Erfassung des Beschaffungsbedarfes</li> <li>Durchführung Verhandlungsvergaben und beschränkter Ausschreibungen</li> <li>Koordination des Abrufs der Waren und Dienstleistungen (einschließlich Abnahme) sowie finanztechnische Abwicklung</li> </ul> Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie sonstige Tätigkeiten im Funktionsbereich (ggf. Brandschutzangelegenheiten) u. a. <ul> <li>Umsetzung von Grundsätzen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Entwicklung von Handlungsvorschlägen zur Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Organisation und Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen, ASA‑Besprechungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Controlling sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB)</li> <li>Kenntnisse in gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen zum Arbeits- und Gesundheits­schutz</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen im Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d)

Die Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Als "One-Stop-Agency" sind wir Partner für alle Unternehmen, die nach Mecklenburg-Vorpommern expandieren wollen. Wir präsentieren professionell und erfolgreich national wie international den Wirtschaftsstandort mit dem Ziel, dauerhaft neue Industriearbeitsplätze zu generieren. Strategisch wichtige Industrieansiedlungen wie die der Firmen Liebherr, Nestlé, Ypsomed oder TopRegal wurden durch die MitarbeiterInnen der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes gewonnen und begleitet. Unser Team von 18 Mitarbeitenden in Schwerin und Greifswald sucht Verstärkung. Sie verfügen über wirtschaftliches Gespür, gehen sehr gern auf Menschen zu und möchten an der Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Mecklenburg-Vorpommern aktiv mitarbeiten? Ihnen ist eine angenehme Umgebung wichtig und Sie schätzen agiles Arbeiten in Einzel- oder auch Coworking-Räumlichkeiten? Wir bieten ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle im Projektmanagement an unserem Standort Schwerin oder Greifswald. Aufgaben <ul> <li>Als ProjektmanagerIn sind Sie zuständig für die Akquisition, Betreuung, Beratung sowie Begleitung von Investoren in allen Phasen der Standortentscheidung in einem zuvor definierten Branchencluster.</li> <li>In Ihrer Arbeitszeit geht es maßgeblich darum, aktiv auf Investoren zuzugehen sowie diese in allen Phasen der Entscheidung für den Standort MV zu begeistern, unter anderem auf Messen und Veranstaltungen, aber auch im ersten Schritt in Videokonferenzen.</li> <li>Die Durchführung von Veranstaltungen und Wirtschaftsdelegationsreisen unter Begleitung von Unternehmen und Politik ist je nach Länderschwerpunkt ein Thema.</li> <li>Standortinformationen über Mecklenburg-Vorpommern gilt es in hoher Qualität für die jeweiligen Kundenkreise zusammenzustellen. Auch Vermarktungsunterlagen für Ihre Branchencluster werden in Abstimmung mit unserer Marketing-Abteilung erarbeitet.</li> <li>Die Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte aller Projekte in einem CRM-System runden Ihr Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Hochschulabschluss ist für den Aufgabenbereich relevant (z.B. Marketing, Wirtschaft, Internationales) oder als Quereinsteiger mit Hochschulabschluss bringen Sie bereits Berufserfahrung mit und sind jemand, der für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern brennt und immer gern dazulernt.</li> <li>Ein gutes Analyseverständnis komplexer Zusammenhänge und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen ist Ihnen wichtig.</li> <li>Sie arbeiten gern sowohl selbstständig als auch im Team.</li> <li>In Ihrer Position ist die englische Sprache selbstverständlich.</li> <li>Ein Führerschein ist in einem Flächenland erforderlich.</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der Berufserfahrung. Attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Hervorragende Ausstattung mit Notebook, Smartphone sowie Kreditkarte zur dienstlichen Nutzung. Firmenwagen stehen an beiden Standorten zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung. Kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur in einem kleinen Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Home-Office Regelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance im schönsten Bundesland. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Stellenausschreibung In der Stadt Wolgast ist die Stelle für die Sachbearbeitung Bibliothek (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stadt Wolgast ist amtsangehörige Stadt und geschäftsführende Gemeinde des Amtes A m Peenestrom mit insgesamt 7 Gemeinden. Sie hat ca. 12.600 Einwohner und liegt im Nordosten des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Landkreis Vorpommern-Greifswald. Die Verwaltung hat ihren Sitz in Wolgast. Die Stadtbibliothek blickt auf eine über 70-jährige Geschichte zurück und hat mit ca. 25.000 Medieneinheiten ihr neues Domizil in der Chausseestraße, die die Stadtteile der Stadt Wolgast verbindet. Die Stadtbibliothek fungiert als Bildungspartner zahlreicher Einrichtungen in der Stadt und im Landkreis und entwickelt mit Kindergärten und Schulen vielfältige Konzepte zur Leseförderung und Lesemotivation. Sie führt jährlich eine Vielzahl an erlebnisorientierten Bibliotheksbesuchen durch. Wenn Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten suchen, an neuen Medien- und Bildungsangeboten interessiert sind und in einem engagierten Team mitarbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Formal- und Sacherschließung nach aktuellem Regelwerk</li> <li>Mitwirkung bei der Bestands- und Informationsvermittlung</li> <li>Pflege und Betreuung analoger und digitaler Medien/ Angebote</li> <li>Benutzungs- und Beratungsdienste für analoge und digitale Angebote</li> <li>Einweisung von Nutzern in die Bedienung von Endgeräten für digitale Medien</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung aller Arten von Bibliotheksveranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek oder Bibliotheksfacharbeiter (m/w/d) bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten auf Grund niveaugleicher Erfahrungen und Kenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office sowie Katalogisierungskenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft, serviceorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan, an Wochenenden sowie Abendveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vollzeitbeschäftigung mit durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

14 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Mecklenburg-Vorpommern