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Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar. Sie gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar und führt den Namenszusatz Stauferstadt. Eberbach hat rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Kernstadt sowie den fünf Stadtteilen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet <ul> <li>Sie leiten die Abteilungen Hoch- und Tiefbauamt auf Ebene der Amtsleitung</li> <li>Ihnen obliegt die ständige Stellvertretung der Amtsleitung des Stadtbauamts in Ihrem Fachbereich</li> <li>Sie steuern und wirken aktiv mit bei der Planung und Ausführung von städtischen Baumaßnahmen</li> <li>Sie verantworten die Baumaßnahmen in den zu- ständigen Gremien, gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern sowie Nutzer/innen</li> <li>Sie fertigen Beschlussvorlagen für städtische Gremien und nehmen an entsprechenden Sitzungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Ingenieurwesen</li> <li>Das Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Hoch und/oder Tiefbauprojekten idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Bereich zeichnen Sie aus</li> <li>Sie vereinbaren Kreativität mit Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich von CAD-Anwendungen und mit GIS-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu gestalten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, die Arbeit ggf. teilweise im Home-Office zu verrichten</li> <li> Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten</li> <li>Wir streben die Klimaneutralität bis zum Jahr 2035 an. Übertariflich gewährt die Stadt Eberbach daher ihren Mitarbeitern (m/w/d) einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket sowie zum Fahrradleasing.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet</li> <li>Die Option, mittelfristig die Amtsleitung des Stadtbauamts zu übernehmen, verbunden mit einem entsprechenden Aufstieg in die Entgeltgruppe 14 TVö</li> </ul>

Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d)-Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)-

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Bürgergeld in der "Kreisagentur für Beschäftigung" in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207 in Darmstadt. Es stehen unbefristete und befristete Stellenkontingente zur Verfügung.* <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung nach dem SGB II in der Kreisagentur für Beschäftigung beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Für Ihre Kund*innen prüfen Sie sämtliche Anspruchsvoraussetzungen im Leistungsbereich der Materiellen Hilfe, dazu gehören insbesondere die Sicherstellung des Lebensunterhaltes, der Wohnkosten und einmaliger Zuwendungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Leistungen, die Erteilung der Bescheide und die Auszahlung.</li><li>Zu Ihrer Tätigkeit gehören der tägliche Umgang mit der elektronischen Akte und die Bearbeitung von Online Anträgen.</li></ul> <ul><li>Sie sind Beamt*in in der Besoldungsgruppe A 9 oder A 10 HBesG oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in oder in Public Administration oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungs- oder Verwaltungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht oder haben eine hohe Bereitschaft und Auffassungsvermögen, sich hierin einzuarbeiten.</li><li>Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.</li><li>Ihre Arbeitsweise im Team zeichnet sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe digitale Kompetenz, arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über gute Anwendungskenntnisse in OPEN Prosoz.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in Bürgergeld Jobcenter

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nTeamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3969 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3566 € bis 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie beraten die 1. und stv. Betriebsleitung in allen administrativen Angelegenheiten eines Betriebsleitungsbüros, erledigen alle Sekretariatsaufgaben und koordinieren bestehende Aufträge an die Abteilungs- und Sachgebietsleitungen.</li><li>Sie erledigen Recherchen, Projektarbeiten und Vorgänge selbständig.</li><li>Sie begleiten Sitzungen verschiedener Gremien, z. B. Betriebskommission, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlungen vor.</li><li>Sie verantworten die Erledigung von allgemeinem Schriftverkehr, dem Verfassen von Schreiben und deren fristgerechte Versendung.</li><li>Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle der Betriebsleitung des EAD und führen Telefonate mit komplexen Inhalten zu allen Fragestellungen des EAD, u. a. Anfragen von Bürgern und Kunden, aber auch Telefonate mit Mandatsträgern aller politischen Ebenen.</li><li>Sie koordinieren den Terminkalender der Betriebsleitung und organisieren deren Dienstreisen sowie die Abrechnung dazu.</li><li>Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang.</li><li>Sie empfangen und betreuen Gäste und Projektpartner/innen.</li><li>Sie vertreten sich in der Teamassistenz der Betriebsleitung gegenseitig.</li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, beispielsweise zum Management-Assistent, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich einer Assistenz-Tätigkeit.</li><li>Sie bringen bestenfalls Basis-Wissen im Handelsrecht mit, da die beschriebenen Anforderungen gleichermaßen auch für die Rolle der Betriebsleitung in den Beteiligungsgesellschaften als Geschäftsführung gelten.</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und der modernen Bürokommunikation.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit sowie mit lösungsorientiertem Handeln.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer guten Teamfähigkeit.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sowie unternehmerischem Denken und Handeln mit.</li><li>Sie besitzen ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Teamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- &amp; Immobilienmanagement sucht zum 01.01.2025 und 01.02.2025 eine*n FACHMONTEUR*IN INSTANDHALTUNG SANITÄR (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs haustechnischer Anlagen (HKLS) inklusive der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen mit Hilfe von vorhandener zentraler Gebäudeleittechnik</li> <li>Durchführung von Anlageninspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten inklusive erforderlicher Dokumentation</li> <li>Selbständige Materialbeschaffung über Rahmenvertragspartner und Großhandel</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.</li> <li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.</li> <li>Ihre Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben Erfahrung als selbstständige*r Kundendienstmonteur*in.</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office.</li> <li>Ihre fachliche Qualifikation zeigt sich im Umgang mit der VDMA (Prüfung/Wartung), VDI 6022/6023 (Trinkwasser-/ Lufthygiene) und in Ihren Kenntnissen im Umgang mit GLT/MSR-Systemen und mit Standardsoftware wie MS-Office.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fachmonteur*in Instandhaltung Sanitär (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e ARCHITEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN ALS PROJEKTMANAGER*IN GESAMTPROJEKTSTEUERUNG NEUBAU UND GENERALSANIERUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Projektmanagement mit Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss unter Einbezug aller Beteiligten: <ul> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Projektablaufplänen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe verschiedener Leistungen und Baumaßnahmen</li> <li>Anleitung beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Untersuchung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> </ul> </li> <li>Projektsteuerung mit Überwachung des Projektbudgets und der Projektkennzahlen</li> <li>Akquise von Drittmitteln, Beantragung von Fördermitteln sowie Berichterstattung an Mittelgeber*innen</li> <li>Steuerung des Projektteams sowie Projektkommunikation nach innen und nach außen</li> <li>Präsentation der Projektergebnisse in allen Phasen des Projektablaufs u.a. in politischen Gremien und Vertretung der Belange der Stadt Mannheim in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sie haben sowohl Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI als auch im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektmanager*in Gesamtprojektsteuerung Neubau und Generalsanierung (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Security Analyst (w/m/d) im Bereich IT-Sicherheit beim Amt für Digitalisierung und IT Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 3 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 18. November 2024, Kennziffer 2/323w5 (bitte angeben)</li> </ul> Die zu besetzende Stelle des Amts für Digitalisierung und IT befindet sich direkt im Herzen von Darmstadt. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Überwachungen und Kontrollen im IT-Sicherheitsbereich der Stadtverwaltung. Sie werden während Ihrer Zeit die umfangreichen Themengebiete einer Stadtverwaltung kennenlernen und stets mit neuen Aufgaben und Herausforderungen bei der Digitalisierung einer Stadtverwaltung konfrontiert werden. Wir freuen uns, wenn sie Ihr Know-how zielgerichtet mit einbringen, den IT-Sicherheitsbereich erweitern und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer modernen Stadt ausbauen. <ul> <li>Betreuung von Mechanismen zur frühzeitigen Erkennung und zentralisierten Meldung von IT-Sicherheitsvorfällen</li> <li>Erst-Qualifizierung und detaillierte Anamnese von Sicherheitsvorfällen, Beratung zu allg. Sofort- und Erstmaßnahmen sowie weiterer Gegenmaßnahmen im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Durchführung des Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management) und Entwicklung reaktiver und präventiver Schutzmaßnahmen, Beratung von IT-Sicherheitsvorfällen betroffene Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von Fachrecherchen und Erprobung von Verfahren, Werkzeugen und Methoden u.a. in den Bereichen Evaluierungsmethodik und Schwachstellenanalyse</li> <li>technische Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen und Bewertung der daraus resultierenden Risiken sowie die Identifikation und Eingrenzung von IT-Sicherheitsvorfällen</li> <li>sicherheitstechnische Beratung für IT-Projekte</li> <li>Sicherung digitaler Spuren aus verschiedenen IT-Systemen mit Schwerpunkt in der forensischen Untersuchung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit oder IT-Management oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) in Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- bzw. Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen mit zusätzlich Erfahrungen in der IT-Sicherheit oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mind. sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau)</li> <li>langjährige Berufserfahrung (ab drei Jahre)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsstandards, Cybersicherheit, Sicherheitstechnologien sowie im Aufbau und Betrieb von IT-Sicherheitskomponenten (z.B. Firewall, Virenschutz)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>strategisch-analytisches Denken mit Blick auf die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitstechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten Daten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement oder Zertifizierung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen und selbstständigen Arbeit</li> </ul> Sie haben Interesse die Zukunft einer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes Digitalisierung und IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Aufgaben können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Sie erwartet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul>

Security Analyst (w/m/d) im Bereich IT-Sicherheit beim Amt für Digitalisierung und IT

Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim ab 1. Februar 2025 eine/n Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) als Redaktionsassistenz Kommunikation und Marketing in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Tätigkeit ist befristet bis zum 31. Juli 2025. Ein früherer Beendigungszeitpunkt ist ggf. auch möglich. <ul> <li>Sie unterstützen unser Team Kommunikation und Marketing bei den Vorbereitungen zur IHK-Vollversammlungswahl im Juni 2025</li> <li>Sie übernehmen in enger Abstimmung mit Ihren Teamkollegen zentrale Aufgaben bei der Erstellung der Kandidatenbroschüre für die IHK-Vollversammlungswahl</li> <li>Sie koordinieren die Fototermine mit den Vollversammlungskandidaten vor Ort in den Unternehmen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen den gebuchten Fotografen, der Agentur und uns und stellen die Zulieferung für die Kandidatenbroschüre sicher </li> <li>Sie lesen die Kandidaten-Statements Korrektur und stimmen notwendige Änderungen ab</li> <li>Sie übernehmen weitere redaktionelle Arbeiten im Bereich Kommunikation und Marketing, z. B. rund um unseren Newsletter oder das IHK-Magazin</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Marketing oder im Agenturumfeld mit, z. B. durch Praktika</li> <li>Sie sind selbstbewusst, kommunikativ und verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie organisieren gerne und behalten stets den Überblick</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind IT-affin und wenden MS Office sicher an</li> <li>Sie sind vor allem am Vormittag verfügbar, idealerweise Montag bis Freitag von 8:00 bis 12:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine faire Bezahlung</li> <li>Deutschlandticket inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents</li> </ul>

Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) als Redaktionsassistenz Kommunikation und Marketing - in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Mehrere Fachkräfte (w/m/d) im Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ Jugendamt, Kinderbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 8b TVöD bzw. Zulage nach § 14 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.685,70 € bis 2.451,22 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 7. November 2024, Kennziffer 2/307 (bitte angeben)</li> </ul> Als zusätzliche Fachkraft sind Sie als Multiplikator/in in einem Kita-Team eingesetzt. Sie unterstützen Ihr Team in den pädagogischen Schwerpunkten der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, Reflektieren gemeinsam mit Ihrem Team die Haltung einer inklusiven Pädagogik, entwickeln Angebote für Familien und machen sich mit Ihrem Team auf den Weg der Medienbildung. Über vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote erhalten Sie stetig neue Impulse und bleiben somit auf dem aktuellen Stand der Pädagogik. Die Kinderbetreuungseinrichtungen der Wissenschaftsstadt Darmstadt verteilen sich über das gesamte Stadtgebiet auf die einzelnen Stadtteile: Arheilgen, Bessungen, Eberstadt, Heimstättensiedlung, Johannesviertel, Kranichstein, Martinsviertel, Stadtmitte, Verlegerviertel und Wixhausen. Alle Einrichtungen werden durch die Fachberatungen der Abteilung Kinderbetreuung zur Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans fachlich begleitet. Durch die Darmstädter Qualitätsstandards verfügen die Kinderbetreuungseinrichtungen über Kleine Kindergruppengrößen. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Offenen Konzept. Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit spielen eine besondere Rolle in der pädagogischen Arbeit der Darmstädter Kinderbetreuungseinrichtungen. Dieser Schwerpunkt ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass jedes Kind unabhängig von seiner Herkunft, seinem sozialen Status, Geschlecht oder seiner körperlichen und geistigen Fähigkeiten die bestmögliche Bildung und Betreuung erhält. Dazu gehören auch die Förderung der sprachlichen Entwicklung, die Einbindung der Familien und die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Diensten. <ul> <li>Qualifizierung des Kita-Teams (Durchführung von pädagogischen Dienstbesprechungen, Konzeptionstagen, usw.)</li> <li>fachliche Unterstützung und Begleitung des Kita-Teams in den Handlungsfeldern alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien und Digitalisierung</li> <li>Organisation und Begleitung von Elterncafés, Elternabenden und Elternberatungsgesprächen</li> <li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Vernetzungen im Stadtteil, mit Schulen, Bibliothek, u.v.m.</li> <li>exemplarische Arbeit mit den Kindern</li> <li>enge Zusammenarbeit im Tandem mit der Kita-Leitung</li> </ul> <ul> <li>ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB § 25b</li> <li>methodische und didaktische Kompetenzen, Teamkollegen/innen fortzubilden und zu qualifizieren</li> <li>Organisationsfähigkeit, Strukturen für kollegiale Beratungen, Fortbildungen, sowie Besprechungen im Rahmen der Schwerpunkte zu etablieren</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Institutionen, Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Fähigkeit, das eigene Interaktionshandeln zu reflektieren</li> <li>fachliche und konzeptionelle Kompetenzen, die Schwerpunkte des Bundesprogramms gemeinsam mit dem Team konzeptionell zu verankern und dabei Methoden der Umsetzung zu etablieren und optimieren</li> <li>Bereitschaft, mit Familien über die Sprachbildung in die intensive Erziehungspartnerschaft einzusteigen und diese als Experten ihrer Kinder einzubeziehen</li> <li>innovative und kreative Ideen, regelmäßige Elterninformationskreise anzubieten und zu gestalten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich der inklusiven Pädagogik, Auseinandersetzung mit der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung</li> <li>absolvierte pädagogische Weiterbildungen (Marte Meo®, Fachwirt/in, Frühkindliche Bildung, Systemische Beratung, o.ä.)</li> </ul> Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen. <ul> <li>flexible Arbeits- und Urlaubszeiten nach Absprache mit der Kita-Leitung</li> <li>jährlich 4 Konzeptionstage pro Kita</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten der Hospitation in anderen Kinderbetreuungseinrichtungen</li> <li>fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, § 8a)</li> <li>Besuch von pädagogischen Messen und Ausstellungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Austausch und Vernetzung mit anderen Fachkräften</li> <li>externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining</li> <li>Darmstädter Qualitätsstandards</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Einsatzorte sind Kitas in Arheilgen, Bessungen, Eberstadt, Heimstättensiedlung, Johannesviertel, Kranichstein, Martinsviertel, Stadtmitte, Verlegerviertel und Wixhausen

Mehrere Fachkräfte (w/m/d) im Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ Jugendamt, Kinderbetreuung

E ine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen Sachbearbeiter (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung <ul> <li>Publikumsverkehr</li> <li>Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Mitteilung von Schadensfällen</li> <li>Abklärung von Zuweisungen mit den zuständigen Behörden</li> <li>Organisation und Kontrolle der Unterkünfte</li> <li>Problemregulierung mit Mitteln des öffentlichen Rechts</li> <li>Führen von Statistiken</li> <li>Abrechnung von Verwaltungspauschalen</li> <li>Koordination, Erstellung und Durchführung von Einweisungen</li> <li>Umsetzungs- und Räumungsverfügungen</li> <li>Austausch mit internen Abteilungen, anderen Kommunen und Behörden </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Justizangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen und SAP.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften im Bereich Liegenschaften (BGB, BauGB, LBO, ErbbauRG, GBO, BKleingG)</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Projektarbeit.</li> <li>Sie sind belastbar, zuverlässig und organisiert.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Personal beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (15 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.244,82 € bis 1.426,16 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 18. November 2024, Kennziffer 2/318w2 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. <ul> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter/innen, z.B. Einleitung der Einstellungsuntersuchungen, Führungszeugnisse, Verpflichtungen, Überwachung der Probezeitfristen</li> <li>Führung der Personalnebenakten und der digitalen Personalkartei</li> <li>Bearbeitung von Dienstunfällen, Jubiläen, Verabschiedungen, Vorsorgeuntersuchungen, Arbeitsbrillen etc. mit Rechnungsbearbeitung</li> <li>Führung personalrelevanter Dateien, z.B. Vorsorgekartei, Dienstausweise</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>Beschaffung und Ausgabe der Dienst- und Schutzkleidung mit Budgetüberwachung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahren)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse des TVöD und im Reisekostenrecht</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion</li> <li>Loyalität und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in den nsk-Modulen</li> </ul> <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul>

141 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland