Fachmonteur*in Instandhaltung Sanitär (m/w/d)
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Bau- & Immobilienmanagement sucht zum 01.01.2025 und 01.02.2025 eine*n
FACHMONTEUR*IN INSTANDHALTUNG SANITÄR (M/W/D)
Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | unbefristet
- Sicherstellung des Betriebs haustechnischer Anlagen (HKLS) inklusive der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Bearbeitung von Störungsmeldungen mit Hilfe von vorhandener zentraler Gebäudeleittechnik
- Durchführung von Anlageninspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten inklusive erforderlicher Dokumentation
- Selbständige Materialbeschaffung über Rahmenvertragspartner und Großhandel
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.
- Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.
- Ihre Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung als selbstständige*r Kundendienstmonteur*in.
- Sichere Beherrschung von MS-Office.
- Ihre fachliche Qualifikation zeigt sich im Umgang mit der VDMA (Prüfung/Wartung), VDI 6022/6023 (Trinkwasser-/ Lufthygiene) und in Ihren Kenntnissen im Umgang mit GLT/MSR-Systemen und mit Standardsoftware wie MS-Office.
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.