Sachbearbeiter (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung

E ine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen

Sachbearbeiter (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung

• Publikumsverkehr
• Bearbeitung von Anfragen
• Mitteilung von Schadensfällen
• Abklärung von Zuweisungen mit den zuständigen Behörden
• Organisation und Kontrolle der Unterkünfte
• Problemregulierung mit Mitteln des öffentlichen Rechts
• Führen von Statistiken
• Abrechnung von Verwaltungspauschalen
• Koordination, Erstellung und Durchführung von Einweisungen
• Umsetzungs- und Räumungsverfügungen
• Austausch mit internen Abteilungen, anderen Kommunen und Behörden

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Justizangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen und SAP.
• Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften im Bereich Liegenschaften (BGB, BauGB, LBO, ErbbauRG, GBO, BKleingG)
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Projektarbeit.
• Sie sind belastbar, zuverlässig und organisiert.

• Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste