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...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (A) <ul> <li>Sie übernehmen die Mitarbeit im heilpädagogischen Fachdienst für die Kitas in der Trägerschaft der Stadt Freiburg</li> <li>Die Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe gem. SGB VIII und SGB XII innerhalb des inklusiven Settings städtischer Kitas liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie führen die Beratung und Unterstützung der Leitungen und der pädagogischen Fachkräfte in städtischen Kitas im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen auf der Grundlage von Spielbeobachtungen und Interaktionen mit den Kindern durch</li> <li>Weiter gehört die Beratung von Eltern und Koordination der notwendigen Hilfemaßnahmen sowie Kooperation mit Kinderärztinnen (a), Frühförderstellen und Kostenträgern zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen Fachschulabschluss der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Heilpädagogik</li> <li>Mit fundiertem heilpädagogischem Wissen und diagnostischem Fachwissen für die Arbeit mit Kindern ab einem Jahr bis zum Schuleintritt können Sie punkten</li> <li>Sie können durch Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Kindern mit besonderen Bedarfen und deren Familien überzeugen</li> <li>Die Arbeit in einem interdisziplinären Team einer Kita und die Kooperation mit externen Stellen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zum 31.08.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S11b TVöD</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit im heilpädagogischen Fachdienst der städtischen Kitas mit Gestaltungsspielraum sowie Fachberatung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 20,43€/9€), Fahrradleasing, eine betrieblichen Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote</li> </ul>

Heilpädagogische Fachkraft (a)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unter­schiedlichen Infrastruktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirt­schaftsstärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Feuerwehr-Gerätewart (m/w/d) Kennzahl 32139 Feuerwehr-Gerätewart (m/w/d) Kennzahl 32139 Die Abteilung Feuerwehr­wesen und Katastrophen­schutz mit vier Einsatz­abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr verfügt über 250 aktive ehrenamtliche Einsatz­kräfte, zwei haupt­amtliche Gerätewarte und einen haupt­amtlichen Feuerwehr­kommandanten. <ul> <li> Wartung, Instandhaltung, Pflege und Prüfung der Beladung von Feuerwehr­fahrzeugen und der persönlichen Ausrüstung sowie Durch­führung einfacher Wartungs- und Pflege­arbeiten</li> <li>Wartungs-, Reparatur-, und Pflege­arbeiten in und an den Feuerwehr­häusern</li> <li>Bei Bedarf Übernahme anderer Tätigkeiten in der Abteilung Feuerwehr­wesen und Katastrophen­schutz </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem hand­werklichen Beruf, bevorzugt im Kfz-Bereich</li> <li>Idealer­weise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufs­erfahrung, eine weitergehende feuerwehr­technische Ausbildung (Gerätewart, Atemgeräte­schutzwart, Maschinist für Lösch­fahrzeuge o.Ä.) bzw. die Bereitschaft diese Lehrgänge zu absolvieren</li> <li>Führerscheinklasse C wird vorausgesetzt. CE ist wünschens­wert</li> <li>Sie verfügen über eine eigenverant­wortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft zum Einsatz­dienst in der Freiwilligen Feuerwehr</li> <li> Sie sind engagiert, teamfähig, freundlich im Umgang mit Menschen und verfügen über EDV-Grund­kenntnisse </li> </ul>

Feuerwehr-Gerätewart (m/w/d)

Dann haben wir eine tolle Möglichkeit für Sie. Wir stellen das Büro unseres Oberbürger­meisters neu auf und suchen daher ein Team für die Assistenz (m/w/d) der Bürgermeister zwei Teilzeitstellen 50–75% Gemeinsam als Team sind Sie für die Terminkoor­dination des Oberbürge­rmeisters und des Ersten Bürgermeisters zuständig. Sie sorgen für einen guten Ausgleich zwischen den Terminen, entwickeln ein Gefühl dafür, ob bestimmte Termine auch an die zweite Führungs­ebene übertragen werden können und welche Termine wirklich sein müssen. In Ihren Händen liegt somit die Tages­organisation, aber auch die Gesundheit unserer beiden Bürgermeister. Die Termine werden von Ihnen dann auch entsprechend vor­bereitet und gemanagt. Weitere Aufgaben wie Sichtung und Vorbereitung der Post sowie verschie­dene weitere Assistenz­aufgaben runden diese beiden Stellen ab. Das Büro der Bürgermeister soll ein Ort sein, zu dem man gerne geht, der Freundlichkeit und Kompetenz ausstrahlt und auch in Krisenzeiten allen Stürmen trotzt. Resilienz, Kommuni­kationsfähigkeit, Umsicht, Empathie und die Fähigkeit Themen auf den Punkt zu bringen sollten Ihre Stärken sein. Die Bürger­meister werden zudem von persönlichen Referenten unterstützt, mit denen Sie ebenfalls eng zusammen­arbeiten. Es erwartet Sie ein umfassender Einblick in alle Themen und Aufgaben einer Stadt bei einer tollen Arbeit­geberin. Sie sind Dreh- und Angelpunkt und können zu einer besonderen Arbeits­kultur beitragen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Organisations­talent, Ihrer stets freundlichen Ausstrahlung und Ihrer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit. Da wir mit einer hohen Taktzahl unterwegs sind, muss Ihnen Flexi­bilität und Vielfalt liegen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 8 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst und setzt eine abgeschlossene dreijährige Berufs­ausbildung sowie ein gewisses Maß an Erfahrung voraus. Weil wir in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denken, weil wir gerne experimen­tieren und auch neue Wege gehen, weil wir ein starkes Team sind. Machen Sie sich doch auf unserer Webseite ein Bild von uns oder sagen Sie uns, was Sie brauchen.

Assistenz (m/w/d) der Bürgermeister

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Leitungsteams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab dem 01.11.2024 Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Gruppenleitungen </li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung von 15 Mitarbeitenden </li> <li>Unterstützung, Stärkung und Ausbau der zentralen Struktur des Hausnotrufes </li> <li>Administrative und operative Unterstützung innerhalb der Dienststelle und in der Verwaltung </li> <li>Erstellen von Reportings für das Produktmanagement </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit KundInnen, Geschäftspartner*innen, Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Strukturiertes, verlässliches, selbstständiges und effizientes Arbeiten </li> <li>Erfahrung im Servicebereich Hausnotruf ist wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Genügend Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) - Bereich Hausnotruf

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Grundsatz und Zentrale Adoptionsstelle Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg zu Fragen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, insbesondere der Kostenbeteiligung und den Sonderaufwendungen</li> <li>Entwicklung von landesweiten Empfehlungen und Stellungnahmen zur Umsetzung von Gesetzgebungen und Rechtsprechungen des SGB VIII</li> <li>Organisation von und Referententätigkeit bei Fortbildungen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (wie beispielsweise die Jahrestagung der Leiterinnen und Leiter der Wirtschaftlichen Jugendhilfe)</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), im Sozialrecht, ein erfolgreich abgelegtes Erstes Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und teilweise mit Außendienst verbunden ist</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>eine moderne und digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Referent für die wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung mit Assistenzaufgaben (m, w, d) Im Bürgerbüro Bauen laufen alle Fäden rund um das Thema Bauen zusammen. Bürgernaher Service und eine starke Kommuni­kation werden großgeschrieben. Als Teil eines motivierten Teams organisieren Sie qualifizierte Beratungs- und Service­leistungen. Unter­stützen Sie uns mit Ihren Fähig­keiten bei unseren rechtlichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit, die mit Entgelt­gruppe 8 TVöD bewertet ist. <ul> <li>Verfolgung der Mängelbeseitigung auf der Grundlage von Schornstein­fegermängel­berichten und Abgasmess­bescheinigungen und die Bearbeitung vor Rauch­beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>Assistenz- und Sachbearbeitungs­aufgaben im Bereich des Energie­rechts vom Erst­kontakt bis zur Anforderung von Nachweisen nach dem EWärmeG </li> <li>Unterstützung der Assistenz der Fachbereichs­leitung, insbesondere die Planung und Koordination von Terminen und Bearbeitung von E-Mail­verkehr der Fachbereichs­leitung (Verteilung, Priorisierung, Frist­überwachung, Fertig­stellung) </li> <li>Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätig­keiten im Fach­bereich (u.a. Zeiterfassung, Rechnungs- und Beschaffungs­wesen, Pflege des Intranet­auftritts) </li> <li>Vertretungsweise Unterstützung am Empfang des Service­bereiches (zentrales Telefon, Akten­einsicht) </li> <li>Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben sowie Veränderungen im Aufgaben­gebiet sind möglich </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungs­fachan­gestellten bzw. zum Verwaltungs­fachan­gestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büro­management oder vergleich­bare Ausbildung </li> <li>Kenntnisse im Baurecht und Baunebenrecht, insb. BauGB, LBO BauNVO, sind von Vorteil, jedoch nicht Voraus­setzung. Die Stelle eignet sich auch für motivierte Berufsein­steigerinnen oder Berufsein­steigerinnen </li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und verbind­liches Auftreten </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Team­arbeit </li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 8 TVöD </li> </ul>

Sachbearbeitung mit Assistenzaufgaben (m, w, d)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. „Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten. Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine stationäre Wohngruppenarbeit zum 01.11.2024 oder früher Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher*innen, Teil- oder Vollzeit, unbefristet, anfangs als Springkraft mit Option auf eine zeitnahe feste Zuordnung. Sie begleiten die bei uns wohnenden Kinder und Jugendlichen im Alltag als Bezugsperson und unterstützten die Kinder und Jugendlichen dabei, Strategien für einen gelingenden Alltag und ein selbstbestimmtes Leben zu entwickeln. Hierbei erwarten Sie konkret folgende Aufgabenfelder: <ul> <li>Schaffung eines sicheren Schutz- und Entwicklungsraumes für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung und Begleitung in der Entwicklung neuer Perspektiven</li> <li>Intervenieren in Krisensituationen und Begleitung von konstruktiven Konfliktlösungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit allen Beteiligten der Hilfe (Eltern, Sorgeberechtigte, Behörden, Schulen, Ärzten etc.)</li> <li>Arbeit in einem Bezugsbetreuersystem</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten</li> <li>Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen</li> <li>Beteiligung der Kinder und Jugendlichen an grundsätzlich allen Belangen der Alltagsgestaltung und ihrer individuellen Hilfeplanung </li> <li>Die Dienstzeiten umfassen in Rund um die Uhr Betreuung auch Übernachtungen innerhalb der Wohngruppe sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Unsere Mitarbeiter*innen zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Arbeit im Bereich der Jugendhilfe aus. Folgendes Profil ist in unserem Arbeitsbereich unverzichtbar: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar oder eine Berufsausbildung als Erzieher*in</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im HzE- Bereich oder der Jugendarbeit </li> <li>Die wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar</li> </ul> <ul> <li>Eine Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Supervision, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebssport</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)</li> <li>Ein partizipativ, selbstorganisiert und professionell arbeitendes Team </li> <li>Erfahrene und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 06. Oktober 2024. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Anita Giese, Tel. 040 682894 10, <a href="mailto:sekretariat@ejhh.de" target="_blank">sekretariat@ejhh.de</a> Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbungen stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher*innen Teil- oder Vollzeit, unbefristet, anfangs als Springkraft mit Option auf eine zeitnahe feste Zuordnung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG PERSONAL (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10g LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten, Einleitung erforderlicher personalrechtlicher Maßnahmen</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Überwachung gesetzlicher, tarifrechtlicher und sonstiger Vorschriften</li> <li>Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Einleitung und Organisation von Personalauswahlverfahren und die Vorauswahl geeigneter Bewerbungen</li> <li>Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten und die Bewirtschaftung des Stellenplans</li> <li>Vertrags-, Bestell- und Auftragsmanagement</li> <li>Unterstützung im Haushalts- und Zuschussmanagement</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht, den Tarifverträgen sowie des Beamtenrechts</li> <li>Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln, Kommunikationskompetenz, Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschlusssamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unsere Dienststelle Eichamt Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Die Teilzeitstelle im Umfang von 60 % ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Management von Dienstgeschäften,</li> <li>Telefonzentrale, Information und Beratung von Kunden,</li> <li>Verwaltung der Handkasse,</li> <li>Führen und Erstellen verschiedener Berichte für die Dienststellenleitung, </li> <li>Handhabung von Datenbanken und allgemeine Verwaltungstätigkeiten. </li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Bürokommunikationsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook),</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft. </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen. </li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit beim Eichamt Karlsruhe, </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance,</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten,</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV. </li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt abhängig von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d)

Für das Ordnungsamt suchen wir einen <h1>Tierarzt (m/w/d) für die Abteilung Veterinär­wesen und Lebensmittel­überwachung</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes. <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Tierärztin oder Tierarzt.</li> <li>Berufserfahrung in der tierärztlichen Praxis ist von Vorteil aber keine Voraussetzung.</li> <li>Sie haben die Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst abgeschlossen oder besitzen die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.</li> <li>Wir erwarten ein selbständiges, flexibles und organisiertes Arbeiten, hohes Verantwortungs­bewusstsein, gute EDV‑Kenntnisse und die Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Zusammenarbeit.</li> <li>Sie stehen als Tierärztin oder Tierarzt in direktem Kontakt zu Bürgern und Gewerbe­treibenden und benötigen zur Erfüllung Ihrer Aufgaben Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungs­vermögen.</li> <li>Sie besitzen die gesundheitliche Eignung für den Außendienst.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten Pkw zum Dienstreise­verkehr zuzulassen.</li> <li>Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten tätig zu sein, wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 14 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Eine unbefristete Einstellung erfolgt mit Abschluss des Lehrgangs für den tierärztlichen Staatsdienst.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

3.515 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs