Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschlusssamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg.

Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unsere Dienststelle Eichamt Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d)

Entgeltgruppe 6 TV-L

Die Teilzeitstelle im Umfang von 60 % ist unbefristet zu besetzen.

• Management von Dienstgeschäften,
• Telefonzentrale, Information und Beratung von Kunden,
• Verwaltung der Handkasse,
• Führen und Erstellen verschiedener Berichte für die Dienststellenleitung,
• Handhabung von Datenbanken und allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
  

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Bürokommunikationsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook),
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft.

Von Vorteil sind:

• Verwaltungserfahrung
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen.

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit beim Eichamt Karlsruhe,
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• eine ausgewogene Work-Life-Balance,
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle,
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten,
• einen Zuschuss für den ÖPNV.
  

Ihre Bezahlung:

• Die Vergütung erfolgt abhängig von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.