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Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsplätzen nicht nur im Rathaus, sondern auch in anderen Bereichen, wie Kindertagesstätten, Bücherei, Jugendclubs, Stadtpolizei oder in unseren Eigenbetrieben Stadtwerke (mit den Betriebszweigen Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung, Hallenfreizeitbad) und Kommunales Immobilienmanagement. Zur kontinuierlichen Verbesserung der Digitalisierung unserer Verwaltungsabläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsbeauftragten und Prozessdesigner (m/w/d) (Arbeitszeit: 39 Wochenstunden) <ul> <li>Koordination und Steuerung der Maßnahmen zur</li> <li>Digitalisierung von Verwaltungsleistungen</li> <li>Planung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Organisationseinheiten (OE) zur Aufnahme und Digitalisierung der Prozesse</li> <li>Auftragsklärung und Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung aller notwendigen Schnittstellen</li> <li>Kommunikation und Austausch mit den Dienstleistern und Partnern, sowie Erstellung eines Umsetzungskonzepts</li> <li>Verteilung und Priorisierung von Aufgaben an die OE und Dienstleister</li> <li>Umsetzung der Prozessdigitalisierung mit Unterstützung der OE und Dienstleister, Review der Ergebnisse</li> <li>Abstimmung mit Fachverfahrensherstellern (Online-Services /Schnittstellen)</li> <li>Einbindung und Pflege der digitalisierten Prozesse auf der städtischen Homepage und bis in die Arbeitsabläufe der Verwaltung</li> <li>Aufdeckung und Umsetzung weiterer Digitalisierungspotentiale</li> <li>laufende Bereitstellung, Aktualisierung und Evaluation der Digitalisierungsprozesse, insbes. mithilfe der Plattform Civento</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Etablierung neuer IT-Systeme und -Verfahren</li> </ul> Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Verwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Verw.-Fachwirt/in, oder Verw.-Fachangestellte/r</li> </ul> mit jeweils mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in Digitalisierungs-Projekten Von Vorteil sind: <ul> <li>Interesse an neuen Lösungen und hohe Affinität für Digitalisierung</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung und Optimierung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen (vorzugsweise mit der Plattform Civento)</li> <li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung.</li> <li>Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen kostenlosen Parkplatz am Rathaus</li> <li>kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben</li> <li>Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragter / Prozessdesigner (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter „Innendienst/CAD“ im Bereich Ingenieurvermessung und Topographie (w/m/d) Das Tiefbau- und Vermessungsamt ist ein innovatives Amt mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio in den Bereichen Verkehrs- und Straßenplanung, Straßenbau und -erhaltung sowie Stadtvermessung. Die Abteilung Stadtvermessung ist mit ihren 48 Mitarbeitenden für kommunale Vermessungstätigkeiten im Stadtgebiet verantwortlich. Als Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter der Arbeitsgruppe „Innendienst/CAD“ im Sachgebiet Ingenieurvermessung und Topographie sind Sie Teil der Abteilung Stadtvermessung. Das Sachgebiet besteht aus einem kreativen und erfahrenen Team und ist für sämtliche topographische und ingenieurtechnische Vermessungsleistungen für die Landeshauptstadt Wiesbaden zuständig. Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden. <ul> <li>Leiten der Arbeitsgruppe „Innendienst/CAD“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Herstellen und Aktualisieren von Plangrundlagen für verschiedene Auftraggebende </li> <li>Zusammenstellen von Vermessungsunterlagen aus den Geodatenbanken der hessischen Landesvermessung und dem städtischen Geoinformationssystem für den Außendienst</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Planungen und Bestandsnachweisen für die Abteilung Straßenverkehrsplanung und die Abteilung Bau und Erhaltung</li> <li>Anfertigen von Liegenschaftsplänen als Bauvorlage nach der Hessischen Bauordnung (HBO) und dem Bauvorlagenerlass (BVErl)</li> <li>Betreuen von komplexen, größeren Bauvorhaben im Innendienst, insbesondere bei der Entwurfs- und Bauausführungsvermessung sowie bei baubegleitenden Vermessungen</li> <li>Erstellen von Mengenermittlungen für Bauabrechnungen gemäß der Leistungsverzeichnisse der Auftraggebenden</li> <li>Administrieren des CAD-Programmsystems iTwoCivil für die Abteilung Stadtvermessung</li> <li>Mitwirken bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/-innen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/-n Techniker/-in, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Vermessungstechnik oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Vermessungstechnik / Geomatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Topographie und Ingenieurvermessung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem CAD-Programm RIB-iTwoCivil ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse entsprechender Gesetze und Verordnungen wie z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Hessische Bauordnung (HBO) und Bauvorlagenerlass (BVErl) sind von Vorteil</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und Problemlösung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter "Innendienst/CAD" im Bereich Ingenieurvermessung und Topographie (w/m/d)

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Für die Stabsstelle Unternehmensentwicklung (UE) am Standort der Zentrale in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n <h2>Projektmanager/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)</h2> <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht</li> <li>attraktive Vergütung nach dem TV-L (E 13 - E 14)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>vorteilhafte Beschäftigtentarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV)</li> <li>Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Bayerische Staatsforsten</li> <li>Mitarbeit an der Geschäfts- und Organisationsentwicklung</li> <li>Leitung und Mitarbeit in der Organisation des Projektmanagements inkl. Multiprojektmanagement und die Begleitung und Vernetzung von Projekten</li> <li>Prozessentwicklung und die Begleitung von Prozessänderungen in die forstliche Praxis</li> <li>Mitwirkung in und Leitung von Projekten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen der Zentrale, den Forstbetrieben sowie externen Partnern</li> <li>Ansprechpartner für Forschung und Innovation</li> <li>Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Übernahme von Sonderaufträgen für den Vorstand</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Forstwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Strategische und ganzheitliche Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Projektmanager/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten. Für unsere Abteilungen Personal und Finanzen suchen wir am Standort Berlin in der Lise-Meitner-Straße 1, 10589 Berlin zum 01.01.2025 eine Leitung Personal- und Finanzmanagement (m/w/d) Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Abteilungen Personal und Finanzen mit Leidenschaft und Expertise leitet. Wenn Sie eine strategische Denkweise besitzen und Freude daran haben, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der strategischen Führung: <ul> <li>Die Bereiche Personal und Finanzen leiten und im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiterentwickeln sowie im Führungskreis mitwirken.</li> <li>Das gesamte Spektrum des Personal- und Finanzmanagements steuern und Prozesse, Methoden sowie Systeme kontinuierlich professionalisieren.</li> <li>Strategische Konzepte und Personalstrategien entwickeln. Eine innovative und einheitliche Personal- und Finanzpolitik zur Unterstützung der Unternehmensstrategie konzipieren und umsetzen.</li> <li>Aktiv Lernpartnerschaften mit den anderen Medizinischen Diensten pflegen.</li> </ul> Im Finanzmanagement: <ul> <li>Budgets, Finanzberichte und Jahresabschlüsse erstellen und steuern. Eine effiziente Buchhaltung sicherstellen und das Mobilitätsmanagement und unseren Einkauf verantworten.</li> </ul> Im Personalmanagement: <ul> <li>Die personalwirtschaftlichen Themen entlang des HR-Lifecycles im Rahmen eines HR Business-Partner-Modells zur Unterstützung aller Unternehmensbereiche verantworten.</li> <li>Mit den Führungskräften und dem Personalrat zusammenarbeiten und Dienstvereinbarungen ausgestalten und umsetzen.</li> </ul> In der Führung und Entwicklung: <ul> <li>Die Teams in enger Zusammenarbeit mit den beiden stellvertretenden Abteilungsleitungen führen, motivieren und durch Coaching sowie Mentoring weiterentwickeln.</li> <li>Die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicherstellen, insbesondere aus dem Sozialgesetzbuch IV und V, dem Haushaltsrecht sowie dem Arbeits- und Tarifrecht.</li> </ul> Im Consulting: <ul> <li>Den Vorstand und die Führungskräfte als Sparringspartner unterstützen und in allen Fragen des Personal- und Finanzmanagements beraten.</li> <li>Auf Augenhöhe im engsten Führungskreis aktiv mitwirken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen, juristischen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- oder Personalwesen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Haushalts- und Steuerrecht.</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Mitarbeiterführung.</li> <li>Dienstleistungsorientierung sowie Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten.</li> <li>Hohes Maß an Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, zeitgerecht Entscheidungen zu treffen und dafür die Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Introspektion und Selbstanalyse.</li> <li>Fähigkeit, Teams zu befähigen, stimmige Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Fähigkeit, die Kultur im Unternehmen oder einzelnen Bereichen zu analysieren und gezielt zu beeinflussen.</li> <li>Konzeptionsstärke und Changemanagement-Kompetenz.</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li> Authentische-gewinnende Persönlichkeit mit hervorragender empathischer und wertschätzender Kommunikation.</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit M365-Anwendungen und SAP sowie Technikaffinität.</li> </ul> Sie passen gut zu uns, wenn Sie: <ul> <li>Bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln konnten.</li> <li>Resilient sind und schwierige Situationen in ihrer Führungstätigkeit mit Empathie und Begeisterung erfolgreich meistern können.</li> <li>In ihrer bisherigen Führungstätigkeit bereits nachgewiesen haben, wie sie die gebotenen Handlungs- und Gestaltungsspielräume erfolgreich, professionell und innovativ für die Weiterentwicklung des Unternehmens nutzen konnten.</li> <li>Bereits in ihrer Führungstätigkeit mit außergewöhnlichen, innovativen Ideen und Lösungen überzeugen konnten.</li> <li>Über ein hohes Maß an Flexibilität verfügen.</li> <li>Die Unternehmensstrategie nach innen und außen vertreten.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld</li> <li>Sie arbeiten mit einem engagierten Team</li> <li>Sie erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten</li> <li>sowie 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Diverse Benefits, darunter Firmenfahrrad-Angebot, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Leitung Personal- und Finanzmanagement (m/w/d)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation. Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wertschöpfungsketten. Erweitern Sie Ihr Verständnis für technologische Innovationen und Produktionsprozesse. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik! Im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums betreuen wir Schlüsseltechnologien, wie Life Sciences &amp; Bioökonomie, Materialtechnologien und Smart Production. Das Innovationsfeld „Ressourceneffizienz und Umwelttechnologien“, als Teil der Schlüsseltechnologien, beschäftigt sich mit dem Wandel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft; wie lassen sich Rohstoffe einsparen, CO2 Emissionen und Abfälle reduzieren und Kreisläufe schließen. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektleiter (m/w/d) Ressourceneffizienz und Umwelttechnologie <ul> <li>Projektleitung mit fachlicher und koordinatorischer Verantwortung für das Innovationsfeld Umwelttechnologien</li> <li>Netzwerkarbeit und -aufbau im Bereich Ressourceneffizienz und Umwelttechnologien. Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und relevanten Institutionen vornehmlich in Hessen, aber auch im Bund und der EU</li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Planung und operative Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten</li> <li>Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Publikationen, Fachveranstaltungen und Messen</li> <li>Unterstützung der und enge Abstimmung mit den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums</li> <li>Betreuung hessischer Unternehmen durch Vernetzung und Beratung in den Themenbereichen Ressourceneffizienz und Umwelttechnologien</li> <li>Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen</li> <li>Projektmanagement (z.B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)</li> <li>Austausch mit den anderen Innovationsfeldern innerhalb des Themenfeldes Industrial Technologies</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit ingenieurstechnischer, natur- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Bereich der Umweltingenieurswissenschaften, z.B. Umweltanalytik, Gewässerschutz und Abfallwirtschaft). Möglichst mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen, Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien</li> <li>Erfahrungen im Bereich Vernetzung, Informationsaufbereitung und -vermittlung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie „Öffentliche Beschaffungen“ und in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Präzises, selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Ressourceneffizienz und Umwelttechnologie

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derSachbearbeitung Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Zentraler Ansprechpartner für den Bereich Anmietung – eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung der angemieteten Objekte (insbesondere Dienstwohnungen und Büroflächen)</li><li>Prüfung von Mieterhöhungsbegehren und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Verwaltung von Immobilien aus Eigentümerperspektive</li><li>Steuerung der externen Dienstleister unter Zusammenarbeit mit unserem Baudezernat</li><li>Bearbeiten von Rechnungen sowie die Berechnung und Anweisung von Mietzahlungen</li></ul> <ul><li>Einschlägige Ausbildung z.B. Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 9a</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung Liegenschaften

Als Fahrer im Malteser Menüservice (m/w/d) liefern Sie unseren Kunden (m/w/d) Mahlzeiten nach Hause. Unsere Hauptkunden (m/w/d) sind hierbei Senioren (m/w/d), die sich ihr Essen altersbedingt nicht mehr selbst zubereiten können und so von Ihnen unterstützt werden. Darüber hinaus beliefern Sie auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können. Für unseren Standort Rheinbach suchen wir Verstärkung in Teilzeit, auf 538 EUR-Basis oder als Minijob. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Bestücken der Fahrzeuge gemäß Tourenplan im Menüservice</li> <li>Ausfahren der täglichen Menüs (täglich, auch am Wochenende) gemäß dem Dienstplan</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den zu transportierenden Lebensmitteln unter Anwendung der vorgeschriebenen Hygienestandards</li> <li>Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Beschäftigung, Vergütung auf Stundenbasis (Teilzeit, 538 € Basis oder Minijob), vorerst für 12 Monate befristet</li> <li>Eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Qualitätsmanagementvorgaben</li> <li>Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Fahrer im Menüservice (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E9c TVöD Bund; Kennziffer: B32-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Sachbearbeitung finanzielle Förderung der Deutschen Auslandsschulen und Schulaufsicht des Bundes <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten Förderanträge sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise</li> <li>Ihnen obliegt die Berechnung der Förderhöhe und des Förderumfangs</li> <li>Sie erstellen Prüfvermerke sowie Förder- und Zuwendungsverträge</li> <li>innerhalb der DAISY-Datenbank sind Sie für die Datenprüfung und Datenpflege zuständig</li> <li>Sie veranlassen Auszahlungen, überwachen diese und nehmen Zahlungsannahmen vor</li> <li>die telefonische und schriftliche Beratung der betreuten Deutschen Auslandsschulen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Sachbearbeitung Deutsches Sprachdiplom (DSD) im Inland <ul> <li>Sie nehmen die Fachadministration für das Deutsche Sprachdiplom (DSD) wahr (First-Level-Support, Datenpflege, Change-Management und fachliche Tests)</li> <li>Sie bereiten Fortbildungen zu den DSD-Länderprojekten vor, führen diese durch und evaluieren diese nach Abschluss</li> <li>Sie organisieren und leiten die Schulungen der Programmleitenden zur Nutzung der DAISY-Datenbank für die administrative Abwicklung der DSD-Prüfungen</li> <li>Sie erstellen Statistiken und führen Datenbankauswertungen durch</li> <li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Prüfungsleitenden der Bundesländer in Hinblick auf die Abwicklung des Prüfungsprozesses</li> <li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit externen Dienstleistern zur Optimierung der DAISY-Datenbank</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in Verwaltungs-, Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>oder: Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrgangs II</li> <li>oder: abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/​Justizfachangestellten/​Rechtsanwaltsfachangestellten/​Notarfachangestellten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li> <li>gute Kenntnisse im IT‑Projektmanagement (für DSD-Inland)</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich E-Learning (nur DSD-Inland)</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus:</h2> <ul> <li>Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend.</li> <li>Sie sind in der Lage sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich an verändernde Anforderungen anzupassen.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, konstruktiv an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine zeitlich befristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>wir bieten Tarifbeschäftigten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unsere Mensa Studierendenhaus, direkt auf dem Uni-Campus-Gelände, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Küchenteams einen</h3> <h1>Spüler/Hilfskraft (m/w/d) in der Mensa</h1> <ul> <li>allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche sowie die Zwischen- und Endreinigung des Küchenbereichs</li> <li>Reinigung von Geschirr und Besteck, Gläsern und Töpfen</li> <li>Maschinenpflege </li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li> <li>Unterstützung bei der Ausgabe von Speisen am Counter</li> </ul> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 1)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitfenster von 06.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Spüler/Hilfskraft (m/w/d) in der Mensa

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Bürger- und Ordnungsamt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sach­bearbeitung Integrations­management (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich befristet ca. zwei Jahre <ul> <li>alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Flüchtlings­arbeit</li> <li>Analyse und Strukturierung der Flüchtlings­arbeit</li> <li>Ansprech­person für alle Akteure in der Flüchtlings­arbeit</li> <li>Unterstützung bei der Unterbringung von Flüchtlingen, insbesondere im Rahmen der Anschluss­unterbringung</li> <li>Unterstützungs­leistung beim Netzwerkaus- und -aufbau</li> <li>Begleitung, Leitung und Evaluierung von Projekten und Veran­staltungen im Rahmen der Flüchtlings­hilfe</li> <li>Bericht­erstattung gegenüber der Amtsleitung, der Rathaus­leitung und im Gemeinderat</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit</li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, an Terminen abends und an Wochenenden teilzu­nehmen</li> <li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeits­umfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonder­zahlung </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

3.515 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs