Projektmanager/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.

Für die Stabsstelle Unternehmensentwicklung (UE) am Standort der Zentrale in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Projektmanager/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
• Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht
• attraktive Vergütung nach dem TV-L (E 13 - E 14)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption
• betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• vorteilhafte Beschäftigtentarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV)
• Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Bayerische Staatsforsten
• Mitarbeit an der Geschäfts- und Organisationsentwicklung
• Leitung und Mitarbeit in der Organisation des Projektmanagements inkl. Multiprojektmanagement und die Begleitung und Vernetzung von Projekten
• Prozessentwicklung und die Begleitung von Prozessänderungen in die forstliche Praxis
• Mitwirkung in und Leitung von Projekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen der Zentrale, den Forstbetrieben sowie externen Partnern
• Ansprechpartner für Forschung und Innovation
• Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen
• Übernahme von Sonderaufträgen für den Vorstand

• Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Forstwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement
• Strategische und ganzheitliche Arbeitsweise
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.