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Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement zum 01.01.2025 eine*n <h1>Hausmeister*in für die Flüchtlingsunterkunft Mähringer Weg 101 (m/w/d)</h1> Vollzeit, befristet Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 5 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Betreuung der Objekte einschließlich der technischen Einrichtungen gemäß dem vereinbarten Leistungskatalog</li> <li>Außenreinigung, Winterdienst sowie allgemeine gebäudewirtschaftliche Leistungen</li> <li>Unterstützung der Wohnheimverwaltung bei der Aufnahme und Unterbringung von Flüchtlingen wird erwartet</li> </ul> Die täglichen Arbeitszeiten sind über einen festgelegten Dienstplan geregelt. <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Hochbau</li> <li>sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen sowie soziale Kompetenz im Umgang mit dem am Verwaltungsbetrieb Beteiligten, Mitarbeiter*innen und der Bewohner*innen der Unterkünfte unentbehrlich</li> <li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) ist erforderlich</li> <li>selbständige Regelung täglicher organisatorischer Abläufe in den zu betreuenden Objekten</li> </ul>

Hausmeister*in für die Flüchtlingsunterkunft Mähringer Weg 101 (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Dornbusch durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Erzieher*in (m/w/d) Kita Dornbusch (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE – UNBEFRISTET) <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Deinen Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns findest du ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem du dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnest.</li> </ul> <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) Kita Dornbusch

Veranstaltungskaufleute nehmen Aufgaben im Rahmen der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wahr. Unter Beachtung ökonomischer, ökologischer sowie rechtlicher Grundlagen konzipieren, koordinieren und vermarkten sie zielgruppengerecht Veranstaltungsdienstleistungen. Veranstaltungskaufleute verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz. Sie arbeiten kunden- und projektorientiert im Team und treffen kaufmännische Entscheidungen. Ihre Tätigkeiten erfordern Dienstleistungsbereitschaft, Kreativität und Improvisationstalent. Die Aufgaben von Veranstaltungskaufleuten liegen schwerpunktmäßig im Bereich von Marketing und Kommunikation. Die entsprechenden Kenntnisse und Fertigkeiten erlernen Sie im Rahmen der praktischen Tätigkeit im Kulturbüro der Stadt Löhne. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld. Im Ausbildungsbetrieb sind beispielsweise folgende Tätigkeiten durchzuführen: <ul> <li>Veranstaltungsreihen und Einzelveranstaltungen konzipieren und planen </li> <li>Angebote einholen und Informationen auswerten, Kalkulationen erstellen</li> <li>Künstler zielgruppenorientiert auswählen und Kontakt herstellen</li> <li>Texte für Pressearbeit, Werbematerialien, Social Media verfassen und verarbeiten</li> <li>Veranstaltungsdurchführung und Künstlerbetreuung</li> <li>Anwendung von Gesetzen und Vorschriften für den Veranstaltungsbereich</li> </ul> Die Stadtverwaltung Löhne bildet ab 01.08.2025 im Beruf Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) <ul> <li>Mind. Fachoberschulreife (Realschulabschluss)</li> <li>Mindestalter 18 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch Abends und am Wochenende)</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik bzw. Rechnungswesen</li> </ul> Interessen / Fähigkeiten: <ul> <li>Hohes Maß an Kreativität, Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kaufmännisches Denken, Sorgfalt </li> </ul> 3 Jahre Ausbildungsvergütung (nach TvAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlungen (am Ende eines Kalenderjahres)</li> <li>Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung</li> <li>einen modernen Ausbildungsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derReferatsleitung Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung des Referats</li><li>Verwaltung des umfangreichen privaten und gewerblichen Immobilienbestands sowie der Spezialimmobilien (Tagungshäuser, Schulen, Klosteranlagen) aus der Eigentümerperspektive</li><li>Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung nebst jährliche Budgetplanung und Kostenkontrolle für sämtliche verwaltete Liegenschaften</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützungen anderer Dezernate und Einrichtungen des Bistums</li></ul> <ul><li>Einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelorniveau</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Einschlägige Berufs und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 11</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referatsleitung (m/w/d) Liegenschaften

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort für das Gebiet Südhessen, Raum Darmstadt für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/n Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche (m/w/d)</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe* 10 BG-AT. Nach der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT.</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung

Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicherheit zu fördern. Für das Jobcenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. <ul> <li>Sie nehmen Anträge an und beraten die Antragsteller.</li> <li>Sie bearbeiten laufende Fälle und führen Bedürftigkeitsprüfungen durch.</li> <li>Sie entscheiden über passive Leistungen nach dem SGB II und machen diese zahlbar.</li> <li>Sie wickeln buchungstechnisch den Zahlungsverkehr ab.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 10 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie auf der o.g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen für Beschäftigte wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d)

Arbeitgeber: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Einsatzort: 80331 München Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und For­schungs­stel­len im In- und Ausland Grund­lagen­for­schung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­na­tional führen­den For­schungs­einrich­tungen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen (Kennziffer 111/24) Werden Sie Teil von Deutschlands renommier­tes­ter For­schungs­organi­sation. Unser sympathisches Team sucht eine*n SAP-Spezialist*in zur Pflege und Weiter­entwick­lung des SAP-Systems sowie Schulung und Support im Bereich Finanz­wesen. Dabei nehmen Sie Anfor­der­ungen aus unseren Insti­tuten und Fach­berei­chen auf und entwickeln eine Lösungs­stra­tegie. Von der Prozess­ana­lyse bis zur techni­schen Umsetzung sorgen Sie für qualifi­zierten Input und begleiten den Ent­wick­lungs­zyklus als Schnitt­stelle zwischen Fachbereich und IT. <ul> <li>Erstellung von Konzepten und Umsetzungs­vor­gaben für die Weiter­ent­wick­lung des Finanz­wesens mit SAP-FI</li> <li>Fachliche Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP und angren­zen­den IT-Systemen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen der zentralen und dezen­tralen Mitar­bei­tenden für IT-Anwen­dungen im Finanzwesen (vor allem SAP)</li> <li>Fortschreibung der System- und Anwender­dokumen­tation, des digitalen Organi­sations­hand­buches sowie weiterer Anwen­der­informa­tionen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, z.B. bei der gerade begin­nen­den Umstel­lung auf SAP S/4HANA</li> <li>Second-Level-Support bei Anfragen zu Funktionen oder der Bedienung von ein­zel­nen Services bzw. Programmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­infor­matik, Betriebs­wirt­schaft oder ver­gleich­bar, alternativ ver­gleich­bare Fähig­keiten und Erfah­rungen in einer ent­sprechen­den Tätig­eit im SAP-Umfeld</li> <li>Berufspraxis in der Modulbetreuung / ‑bera­tung für SAP FI und SAP FI-AA</li> <li>Gutes Verständnis für Prozesse im kauf­männi­schen Rechnungs­wesen</li> <li>Erfahrungen im Schulungsbereich, in der Projekt­arbeit und in der Leitung von kleinen Projekten</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit aus­gepräg­tem Service- und Qualitäts­bewusst­sein</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul>

SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen (m/w/d)

Deutschlandradio Körperschaft des öffentlichen Rechts Deutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz finden Sie uns über die zugehörigen Webseiten und die Dlf- Audiothek App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Werden Sie Teil unseres Distributionsteams aus Journalist/innen und Techniker/innen und helfen Sie mit, die digitalen Angebote der drei Deutschlandfunk-Programme weiterzuentwickeln. Um unsere Datenlandschaft zukunftssicher zu gestalten, suchen wir ab 01.11.2024 für die Abteilung Multimedia-Online in der Programmdirektion eine/n engagierte/n und kreative/n Datenarchitekt/in (m/w/d) am Standort Berlin oder Köln. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Modellen, welche die vielfältigen Datenquellen und -ströme im Deutschlandradio integrieren </li> <li>Auswahl und Integration geeigneter Technologien und Werkzeuge zur Datenverarbeitung, ‑speicherung und -analyse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität, ‑sicherheit und -integrität</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Data Scientists und anderen Fachabteilungen</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit</li> <li>Betreuung und Steuerung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Datenwissenschaften oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenarchitektur und Datenmanagement</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Arbeitsweisen </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Data- und Datenbanktechnologien sowie Cloud-Plattformen</li> <li>Erfahrung in der Datenmodellierung und im Design von ETL-Prozessen </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder C2); sehr gute Englischkenntnisse vorteilhaft</li> <li>Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> </ul>

Datenarchitekt/in (m/w/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> ERF1 Erfurter Landstrasse 53, 99095, Erfurt DTH1 Joseph-Meyer-Straße 5, 99095, Erfurt <h3> Bezahlung </h3> 15.20€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,65€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.15€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. ERF1 - DTH1 - <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Erfurt

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für die Abteilung Gesundheit </h1>unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich.Der Einsatz erfolgt im Team – Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung – im Bereich der Leistungsgewährung (Eingliederungshilfe nach den Sozialgesetzbüchern Neuntes Buch – SGB IX und Zwölftes Buch – SGB X II). Im Aufgabengebiet arbeiten Verwaltungsfachkräfte und sozialpädagogische Fachkräfte eng zusammen, um gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person die Hilfe zu gestalten sowie die wirtschaftliche Umsetzung zu realisieren. Zum leistungsberechtigten Personenkreis zählen Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder seelischen, nicht nur vorübergehenden, Behinderung.Eine Veränderung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten. <ul><li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Betriebs-, der Rechts- oder der Verwaltungswissenschaften</li></ul><h2> </h2><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) sowie Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB, BGB)</li><li>berufliche Erfahrungen im Sozialbereich</li><li>gutes Beurteilungsvermögen, auch schwieriger Rechtslagen</li><li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten</li><li>hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li><li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li><li>vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

3.517 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs