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Lust auf Sinn, Sicherheit und Professionalität in einem? Dann komm zum Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e. V. – einem der größten Arbeitgeber in unserem Kreis Aufgrund des Wechsels des jetzigen Stelleninhabers in den Ruhestand suchen wir zum 01.01.2025 eine*n neue Sozialarbeiter/Heilpädagoge als Leitung des Caritas Netzwerk für Familien (m/w/d) -in Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Leitung eines großen Organisationsbereichs mit ca. 450 Mitarbeitenden innerhalb des Caritasverbandes mit verschiedenen Diensten und Einrichtungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, u.a. stationäres Wohnen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, ambulante Erziehungshilfe, Erziehungsberatungsstelle, OGS, Kindertagesstätten und weitere</li> <li>Bündelung der Kommunikationen im Hinblick auf die Unternehmensziele</li> <li>Herausarbeitung von Synergieeffekten</li> <li>Entwicklung von neuen Konzepten in Kooperation mit den Fachkräften</li> <li>Personalentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht in Delegation und in Kooperation mit den Bereichsleitungen</li> <li>Weiterentwicklung der Einrichtung und Gestaltung passender Arbeitsstrukturen</li> <li>Kooperation mit Institutionen des Hilfesystems und übergeordneten Behörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder ähnlicher Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und in Leitungsfunktionen</li> <li>Prozess- und Entwicklungsorientierter Blick auf die Organisation, auf Mitarbeitende, auf die Hilfekonzepte sowie auf die internen und externen Beziehungen</li> <li>Fähigkeit zu wertschätzendem Umgang mit HilfeadressatInnen, Mitarbeitenden und KooperationspartnerInnen</li> <li>Zuversicht vermittelnde und partizipative Grundhaltung</li> <li>Fähigkeit schwierige Entwicklungsprozesse geduldig und zugleich beharrlich weiter zu verfolgen</li> <li>Kenntnisse in Organisation- und Personalentwicklung und / oder systematisch-sozialwissenschaftlichen Arbeitsansätzen</li> <li>Fähigkeit der Wahrnehmung und Bewertung von Chancen und Risiken innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Positive Einstellung zur caritativen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz bei einem regional gut vernetztem Wohlfahrtsverband</li> <li>Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten Träger mit einer fachlich gut aufgestellten Mitarbeiterschaft</li> <li>Gute Gestaltungsspielräume im Rahmen der Leitungsstruktur des Caritasverbandes</li> <li>Eine der Aufgabe angemessenen Vergütung</li> <li>Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitung des Caritas Netzwerk für Familien (m/w/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit <ul> <li>Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> <li>Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>offen für neue pädagogische Ansätze</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing") </li> <li> DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 € </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKlimaschutzmanager (m/w/d)in Vollzeit und unbefristet für unsere Abteilung Umwelt und Stadtplanung.Die Abteilung Umwelt und Stadtplanung versteht sich als interdisziplinäres Team (Stadtplanung, Ökologie, Geografie, Architektur), dessen schwerpunktmäßige Aufgabe die städtebauliche Planung vom Quartiersplatz bis zum Neubaugebiet ist.Als Klimaschutzmanager (m/w/d) sind Sie Teil dieses Teams und unterstützen dieses tatkräftig mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen, setzen neue Akzente im Klimaschutz und verstetigen begonnene Prozesse und Konzepte. <ul><li>Erstellung eines Klimaschutzkonzepts für die Stadt Ditzingen</li><li>Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen vorliegender Konzepte und Planungen, z.B. "Aktionsplan für Mobilität, Klima- und Lärmschutz"</li><li>Federführend bei der kommunalen Wärmeplanung, Engagement bei vorliegenden und kommenden Quartierskonzepten</li><li>Maßnahmen der kommunalen Zielsetzung zur Energieeinsparung und -sicherung, im Bestand und in geplanten Neubaugebieten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung, mit den Stadtwerken, dem Klimaschutzmanagement des Landkreises und mit der Ludwigsburger Energieagentur</li><li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz sowie Bewusstseinsbildung</li><li>Berichterstattung in politischen Gremien, Controlling und Abrechnungen</li><li>Weiterer Ausbau von Netzwerken der Klimaschutz-Akteure in der Stadt sowie Beteiligung der Bürgerschaft</li><li>Entwicklung von Fördermöglichkeiten und Zuschüssen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bereitschaft an einer partnerschaftlichen, motivierenden Zusammenarbeit mit der Bürgerschaft</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum 01.12.2024 eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Küchenkraft Kita Am Bürgele 10 (m/w/d)</h1> Teilzeit, unbefristet 14 Stunden pro Woche - Mo, Di, Do, Fr ca. 11.30 - 14.00 Uhr, Mi ca. 10.00 - 14.00 Uhr Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 2 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Vorbereitung der Essensausgabe</li> <li>Ausgabe der Speisen</li> <li>Reinigung von Geschirr und Arbeitsflächen sowie der Tische im Speisesaal</li> <li>Entsorgung der Speisereste</li> <li>Dokumentation (Reinigung, Temperaturen, etc.) und Überprüfung der Essenslieferung (Anzahl, Temperatur, etc.)</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Bestellung der Reinigungs- und Verbrauchsmittel</li> <li>Aufstuhlen der Stühle für die Bodenreinigung</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandwerk (Bäckerei/Fleischereifachverkäufer*in o.ä.) oder Kenntnisse im Hinblick auf die oben genannten Küchentätigkeiten sind wünschenswert </li> <li>hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 oder B2</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Sauberkeit und Gründlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und den Mitarbeiter*innen vor Ort</li> </ul>

Küchenkraft Kita Am Bürgele 10 (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO Bewerbungsfrist: 19.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-38 Unterstützen Sie uns in der technischen Sachbearbeitung in dem Bereich „Phänomenspezifische koordinierte Auswertung von digitalen Asservaten/Datenträgern“ in der Abteilung Islamistisch motivierterTerrorismus/Extremismus (TE) im Referat Phänomenspezifische IT-Koordination und IT-Ermittlungsunterstützung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Unterstützung der Ermittlungs- und Auswertebereiche bei der inhaltlichen Auswertung sichergestellter Datenträger</li> <li>Erhebung, Zusammenführung und Dokumentation kriminalpolizeilich relevanter Inhalte aus App-Datenbanken auf den Plattformen iOS, Android sowie weiterer (auch zukünftiger) Betriebssysteme</li> <li>Einweisung und Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in die zielorientierte Anwendung von Softwareprodukten zur Auswertung von digitalen Asservaten (auch datenträgerübergreifend) sowie fortlaufende Unterstützung bei der zielorientierten Anwendung</li> <li>Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung von Konzepten für ein geeignetes Wissensmanagement einschließlich der Erstellung von Auswertekonzepten, Best-Practice-Guides sowie Markt- und Bedarfsbeobachtung</li> <li>Programmierung bedarfsorientierter Skripte und Tools</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von gelegentlichen, geplanten, meist mehrtägigen Tagungen im In- und Ausland</li> <li>Gelegentliche Teilnahme an zumeist mehrtägigen operativen Einsätzen, die in der Regel nur kurzfristig planbar sind und die mit einer Abwesenheit vom Dienstort einhergehen</li> <li>Gelegentliche Mehrarbeit durch die Mitarbeit in Besonderen Aufbauorganisationen (BAO), bei denen Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit angeordnet werden.</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlicheine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) oder eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> oder <ul> <li>Sie sind bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Diplom-[FH]) in einem der genannten Bereiche</li> </ul> On Top <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Programmiersprache Python</li> <li>Kenntnisse der Programmiersprache Rust</li> <li>Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. PHP, JavaScript, VBA)</li> <li>Kenntnisse in Mobilfunk-Plattformen (u. a. Android und iOS)</li> <li>Erfahrungen in der Kunden- bzw. Anwenderbetreuung (u. a. Beratung und Beschulung)</li> <li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum begrenzten mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst ggfls. mit der Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume!</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung im Bereich der Datenträgerauswertung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Weil am Rhein ab sofort eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: FRFM129901, Stellen‑ID: 1191615) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebs der Liegenschaften durch u. a. <ul> <li>Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik (GLT) im Hinblick auf einen störungsfreien Betrieb, d. h. hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenwünsche und Energieeffizienz</li> <li>Bedienung, Inspektion und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen, u. a. Betreuung der Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen nebst Unterverteilstationen inklusive Beleuchtungs-, Ersatzstrom- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li> <li>Erledigung von sonstigen Kleinreparaturen, insbesondere Erledigung von kleinen Bauunterhaltungs­maßnahmen wie z. B. Reparatur von technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>regelmäßige Information und Abstimmung mit dem zuständigen Objektmanagement in allen technischen Aufgaben- bzw. Themenstellungen</li> <li>Überwachung der Wartungsverträge</li> <li>Durchführung von Hausmeister/​‑innentätigkeiten wie bspw. Umzüge, Transporttätigkeiten, Leuchtmittelwechsel</li> <li>Wahrnehmung der turnusmäßigen Rufbereitschaft, auch für den Winterdienst, sowie bei Bedarf Durchführung von Haus- und Hofarbeiten</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) vorzugsweise als Elektroniker/‑in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/‑in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäudeleittechnik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (MSR-Technik)</li> <li>fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikation</li> <li>unternehmerische Herangehensweise, hohes Kostenbewusstsein sowie das Erkennen von Einsparmöglichkeiten</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Forschungsstelle Pflegeversicherung Sie unterstützen <ul> <li>das Finanzmonitoring/-controlling für die vom Referat Forschungsstelle Pflegeversicherung betreuten Modellprogramme und gesetzlichen Aufträge,</li> <li>die Vorbereitung von Ausschreibungen und Verträgen, </li> <li>die Prüfung von Projektfinanzierungsplänen und Verwendungsnachweisen,</li> <li>die Bearbeitung der Anfragen von Projektnehmenden (m/w/d) zur finanziellen Förderung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen.</li> </ul> Sie bereiten Mittelabforderungen vor und rufen diese beim Bundesamt für Soziale Sicherung ab. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen und Kenntnisse,</li> <li>Grundkenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen, insbesondere in der Pflegeversicherung,</li> <li>Erfahrung im Umgang mit und in der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen, </li> <li>Erfahrung in der Prüfung von Verwendungsnachweisen,</li> <li>routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere MS Word und MS Excel), </li> <li>gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift,</li> <li>Organisationsgeschick, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Forschungsstelle Pflegeversicherung

Für das Landratsamt Erding suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Ge­sund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungs­möglichkeit <ul> <li>Wahr­nehmung der Auf­gaben im Be­reich der Ge­sund­heits­vor­sorge und -fürsorge</li> <li>Organisation und Durch­führung der Schul­ein­gangs­screenings bei Vor­schul­kindern</li> <li>Mitarbeit in der Fach­stelle für Pflege- und Be­hin­der­ten­ein­rich­tungen – Quali­täts­ent­wick­lung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Unter­stützung bei ver­schie­denen fachlichen Dienst­auf­gaben des Ge­sund­heits­amts ein­schließ­lich Tuber­kulose­für­sorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung als Ge­sund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Ge­sund­heits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflege­fach­mann (m/w/d) zwingend er­for­der­lich</li> <li>Interesse an selbst­ständigem, eigen­ver­ant­wort­li­chem und ge­nauem Arbeiten</li> <li>Freude am Um­gang mit Men­schen und sicheres Auf­treten</li> <li>Team- und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­rich­tun­gen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kennt­nisse</li> </ul> Es muss vor Auf­nahme der oben ge­nannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indi­kation be­treffend einer Masern­schutz­impfung nach­ge­wiesen werden. <ul> <li>Ein un­be­fristetes Ar­beits­ver­hält­nis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine be­fristete Arbeits­zeit­er­höhung auf 80 % bis 31.12.2025; eine Auf­teilung der Stelle auf zwei Teil­zeit­kräfte ist möglich, sofern eine sinn­volle Auf­teilung der Stelle dar­stell­bar ist</li> <li>Entgelt nach dem Tarif­ver­trag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen So­zial­leis­tun­gen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Ent­gelt­gruppe 7 TV-L; bei Vor­liegen mehr­jähriger ein­schlägiger Be­rufs­er­fahrung ist eine ent­spre­chen­de Ein­stufung inner­halb dieser Ent­gelt­gruppe möglich</li> <li>Nähere un­ver­bind­li­che In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Ab­schluss der Weiter­bildung zur Fach­kraft (m/w/d) der Sozial­medizin erfolgt eine Höher­gruppierung nach Ent­gelt­gruppe 8 TV-L</li> <li>Einen in­te­res­san­ten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Attraktive So­zial­leis­tun­gen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Per­sonen­nah­verkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Ar­beits­zeit­modelle</li> <li>Ent­wick­lungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsbehörde, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 241 / 24 / 434 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Betreuungsgerichtshilfe: Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsermittlungen und Sozialberichte u.a. mit Hausbesuchen, sowie Vor- und Zuführung</li> <li>Führen von rechtlichen Betreuungen</li> <li>Aufgaben im Vor- und Umfeld von Betreuungen u.a. Gewinnung von rechtlichen Betreuern, Beratung in Konfliktlagen, Vermittlung von Diensten, Unterstützung bei Unterbringungsmaßnahmen</li> <li>Beratung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie die Vornahme von Beglaubigungen</li> <li>Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes</li> <li>mögliche individuelle Schwerpunkte wie: Öffentlichkeitsarbeit, Vortragstätigkeit, Betreuung des Fachprogramms butler21, …</li> <li>Casemanagement im Rahmen der „erweiterten Unterstützung“§8 BtOG und als Modellstandort in Baden-Württemberg nach §11 BtOG </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss im Studiengang Bachelor of Arts Soziale Arbeit (Dipl. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge), Bachelor of Arts Public Management (Dipl. Verwaltungswirt), Bachelor of Laws (Jurist) – jeweils m/w/d oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>rechtliche Kenntnisse: BGB, Betreuungsorganisationsgesetz, Rechtspflegergesetz, ZPO, VwGO, FamFG und Sozialgesetzbücher</li> <li>soziale Kompetenzen, Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Demenz</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW</li> <li>gute aktuelle PC-Kenntnisse und die Fähigkeit zu digitalem Arbeiten</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>nach der Einarbeitungszeit tageweise Mobile Arbeit in der Häuslichkeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsbehörde für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet PL4 „Digitalisierung gesundheitlicher Verbraucherschutz“ sucht in Erlangen oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) für den Fachanwendungssupport „ecertBY“ Kennziffer 24148 Die Stelle ist im Landesinstitut Planung und Lenkung Lebens­mittel­sicherheit (PL) angesiedelt, welches in verschiedensten Bereichen unterstützend für die Behörden des gesundheitlichen Verbraucher­schutzes in Bayern tätig ist und zahlreiche bayernweite Aufgaben im Auftrag des Bayerischen Staats­ministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz (StMUV) wahrnimmt. Ein Projektziel ist die Entwicklung der Anwendung „ecertBY“. Die Anwendung soll den gesamten Zertifizierungs­prozess von Dritt­land­exporten von Lebens- und Futter­mitteln digital unterstützen. Dabei werden sowohl die zertifizierenden bayerischen Behörden als auch die antrag­stellenden Wirtschafts­betriebe angebunden. Das zu etablierende Produkt „ecertBY“ muss dazu in der Lage sein, mit anderen Systemen (insbesondere Zertifizierungs­systemen) zu interagieren und die heute existierenden verschiedenen Zertifizierungs­systeme zu vereinheitlichen. Das Produkt wird nutzerorientiert erarbeitet. Die Usability und die Akzeptanz der Anwendenden der Behörden und der Wirtschafts­betriebe haben sehr hohe Priorität. <ul> <li>Anwendersupport (First-Level-Support)</li> <li>Ansprechperson und Vermittler (m/w/d) zwischen Anwenderinnen bzw. Anwendern und dem Projekt- / Entwicklerteam</li> <li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li> <li>Überprüfung und Bewertung des Produkt­fortschritts bei jedem Durchlauf</li> <li>Begleitung der Produkt­entwicklung / Entwicklungsphasen</li> <li>Formulierung von benötigten Funktionalitäten des Endprodukts</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung des Product-Backlogs und Abnahme der Konzepte / User Storys von fachlicher Seite</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs­beruf (z. B. Bürokauffrau / Büro­kaufmann [m/w/d] oder Verwaltungs­fachangestellter [m/w/d])</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Export und Zertifizierung sowie Kenntnisse über die fachlichen Inhalte der zukünftigen Fach­anwendung oder Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Struktur und Arbeitsweise bayerischer Behörden wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, große Einsatz­bereitschaft, Sozial­kompetenz sowie Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit, Durch­setzungs­stärke und Organi­sations­talent</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

3.714 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs