Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Für das Landratsamt Erding suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Ge­sund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungs­möglichkeit

• Wahr­nehmung der Auf­gaben im Be­reich der Ge­sund­heits­vor­sorge und -fürsorge
• Organisation und Durch­führung der Schul­ein­gangs­screenings bei Vor­schul­kindern
• Mitarbeit in der Fach­stelle für Pflege- und Be­hin­der­ten­ein­rich­tungen – Quali­täts­ent­wick­lung und Aufsicht (FQA)
• Unter­stützung bei ver­schie­denen fachlichen Dienst­auf­gaben des Ge­sund­heits­amts ein­schließ­lich Tuber­kulose­für­sorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes

• Ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung als Ge­sund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Ge­sund­heits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflege­fach­mann (m/w/d) zwingend er­for­der­lich
• Interesse an selbst­ständigem, eigen­ver­ant­wort­li­chem und ge­nauem Arbeiten
• Freude am Um­gang mit Men­schen und sicheres Auf­treten
• Team- und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­rich­tun­gen und Trägern
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keiten auch den privaten Pkw zu nutzen
• EDV-Kennt­nisse

Es muss vor Auf­nahme der oben ge­nannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indi­kation be­treffend einer Masern­schutz­impfung nach­ge­wiesen werden.

• Ein un­be­fristetes Ar­beits­ver­hält­nis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine be­fristete Arbeits­zeit­er­höhung auf 80 % bis 31.12.2025; eine Auf­teilung der Stelle auf zwei Teil­zeit­kräfte ist möglich, sofern eine sinn­volle Auf­teilung der Stelle dar­stell­bar ist
• Entgelt nach dem Tarif­ver­trag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen So­zial­leis­tun­gen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Ent­gelt­gruppe 7 TV-L; bei Vor­liegen mehr­jähriger ein­schlägiger Be­rufs­er­fahrung ist eine ent­spre­chen­de Ein­stufung inner­halb dieser Ent­gelt­gruppe möglich
• Nähere un­ver­bind­li­che In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Nach Ab­schluss der Weiter­bildung zur Fach­kraft (m/w/d) der Sozial­medizin erfolgt eine Höher­gruppierung nach Ent­gelt­gruppe 8 TV-L
• Einen in­te­res­san­ten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz
• Attraktive So­zial­leis­tun­gen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Per­sonen­nah­verkehr
• Work-Life-Balance durch flexible Ar­beits­zeit­modelle
• Ent­wick­lungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten