field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Deutsche Mieterbund Baden-Württemberg (DMB BW) vertritt die Interessen der Mieterinnen und Mieter im Land. Wir setzen uns für eine sozial ausgewogene Wohnungspolitik und für angemessene Mieterrechte ein. Wir sind die Dachorganisation von 35 Mietervereinen, welche die flächendeckende Präsenz gewährleisten. Über 160.000 Mieterhaushalte sind Mitglied den baden-württembergischen Mietervereinen. Damit gehört der DMB BW zu den größten Verbänden der Interessenvertretung in Baden-Württemberg und ist als kompetenter Partner für Politik, Verwaltung und Gesellschaft im Land gefragt. Wir besetzen zum 01. Mai 2025 die Stelle der Assistenz der Landesgeschäftsführung (w/m/d) in Teilzeit neu. Als Assistenz der Landesgeschäftsführung unterstützen Sie den Landesgeschäftsführer in allen Angelegenheiten, organisieren zentrale Verbandsveranstaltungen, begleiten Gremien, betreuen Mitglieder und organisieren die Landesgeschäftsstelle. <ul> <li>Unterstützung des Landesgeschäftsführers bei der Organisation des Landesverbandes und inhaltliche Zuarbeit</li> <li>Organisation, Durchführung und Teilnahme an Verbandsveranstaltungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gremien des Landesverbandes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederinformation (Erstellung Pressespiegel, Beiträge zu verbandsinternen Medien, Unterstützung bei Pressemeldungen und Social-Media-Beiträgen)</li> <li>Mitgliederbetreuung</li> <li>Terminmanagement, Büroorganisation</li> <li>Buchhaltung und Haushaltsführung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Büroorganisation und Terminmanagement</li> <li>Erfahrung in Veranstaltungsmanagement und Gremienarbeit</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis, Kenntnisse in Buchhaltung und Haushaltsführung</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise einschließlich sozialer Medien</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>eine der verantwortungsvollen Tätigkeit angemessene Bezahlung</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Vereinbarung</li> <li>ein gutes Betriebsklima</li> <li>Job-Ticket oder wahlweise einen PKW-Stellplatz, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Assistenz der Landesgeschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt als Diaspora-Hilfswerk Katholikinnen und Katholiken in Deutschland, Nordeuropa sowie in Estland und Lettland. Das Hilfswerk der Solidarität fördert mit Spendengeldern die Weitergabe des Glaubens, Orte der Begegnung und der Gemeinschaft sowie die pastorale Begleitung von Christen, die in einer extremen Minderheit leben. Das jährliche Fördervolumen beträgt mehr als zehn Millionen Euro. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std. pro Woche). <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich der Erfassung und Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Prüfung und Abstimmung der Konten</li> <li>Erarbeitung von laufenden und individuellen Auswertungen</li> <li>Führung der Barkasse und des Kassenbuches</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Sie sind sicher in der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und überzeugen mit einer strukturierten sowie eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und kennen idealerweise bereits Microsoft Dynamics 365 Business Central</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Glauben sowie den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Grundlage unserer Arbeit ist die gelebte Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Außerdem bieten wir Ihnen eine zusätzliche Altersversorgung.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Bad Vilbel ist mit seinen über 35.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und ist als Aufsteigerstadt der Region mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Sie bietet eine hohe Lebensqualität und ein überregional attraktives Kulturangebot. Das Team des Fachdienstes Personal versteht sich als ein aufgeschlossener und der Belegschaft stets zugewandter und wertschätzender Dienstleister innerhalb des Behördengefüges. Der Fachdienst befindet sich aktuell in einer Neuausrichtungsphase und bietet damit gute und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. Die Fachdienstleitung Personal (m/w/d) berichtet direkt an den Fachbereichsleiter und leitet ein Team von acht Mitarbeiter:innen. Die Position ist mit A13 / TVöD 13 ausgestattet und es besteht, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit zur Verbeamtung. <ul> <li>motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit</li> <li>Implementierung von Maßnahmen, um den „Team-Spirit“ innerhalb des Bereiches weiter zu stärken</li> <li>Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen</li> <li>Implementierung und Gewährleistung reibungsloser und schneller HR-Prozesse und einer transparenten Informationskette</li> <li>Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung und Personalsteuerung</li> <li>Bearbeitung von beamten- und arbeitsrechtlichen Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung oder größerer Komplexität</li> <li>verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen</li> <li>Weiterführung der bereits begonnenen Digitalisierungsstrategie</li> <li>Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt:in (AII-Lehrgang) bzw. Hochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor)</li> <li>nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Beamten- und Arbeitsrechts; wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&amp;I Loga</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)</li> <li>moderne Büroausstattung und Rathausgebäude mit einem Betriebsrestaurant</li> <li>zuzahlungsfreies Premium-Jobticket im RMV-Verbund</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobRads</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm</li> <li>bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis darüber hinaus eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt</li> </ul>

Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel

Du bist kommunikativ, organisiert und hast eine Leidenschaft für Reisen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten Reiseberater (m/w/d) für einen unserer Kunden aus der Dienstleistungsbranche in Leipzig. - Beratung und Betreuung von Kunden bei der Reiseplanung - Buchung und Abwicklung von Reisen - Erstellung von individuellen Reiseangeboten - Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen - Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern und Dienstleistern - Berufserfahrung in einem Kundencenter/Servicecenter - wünschenswert ist eine kaufmännische oder touristische Ausbildung - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung - Teamfähigkeit und Flexibilität Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Piening Personal steht für Qualität, Fairness und Verantwortung. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. - Attraktive Vergütung auf 2600€/Brutto im Monat - Flexibles Arbeitszeitmodell ( 7-23 Uhr) - Möglichkeit auf Homeoffice (1 Tage pro Woche) - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Beförderungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut Werde Teil eines tollen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Reiseberater (m/w/d)

Du bist kommunikativ, organisiert und hast eine Leidenschaft für Reisen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten Reiseberater (m/w/d) für einen unserer Kunden aus der Dienstleistungsbranche in Halle. - Beratung und Betreuung von Kunden bei der Reiseplanung - Buchung und Abwicklung von Reisen - Erstellung von individuellen Reiseangeboten - Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen - Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern und Dienstleistern - Berufserfahrung in einem Kundencenter/Servicecenter - wünschenswert ist eine kaufmännische oder touristische Ausbildung - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung - Teamfähigkeit und Flexibilität Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Piening Personal steht für Qualität, Fairness und Verantwortung. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. - Attraktive Vergütung auf 2600€/Brutto im Monat - Flexibles Arbeitszeitmodell ( 7-23 Uhr) - Möglichkeit auf Homeoffice (1 Tage pro Woche) - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Beförderungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut Werde Teil eines tollen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Du bist kommunikativ, organisiert und hast eine Leidenschaft für Reisen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten Reiseberater (m/w/d) für einen unserer Kunden aus der Dienstleistungsbranche in Magdeburg. - Beratung und Betreuung von Kunden bei der Reiseplanung - Buchung und Abwicklung von Reisen - Erstellung von individuellen Reiseangeboten - Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen - Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern und Dienstleistern - Berufserfahrung in einem Kundencenter/Servicecenter - wünschenswert ist eine kaufmännische oder touristische Ausbildung - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung - Teamfähigkeit und Flexibilität Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Piening Personal steht für Qualität, Fairness und Verantwortung. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. - Attraktive Vergütung auf 2600€/Brutto im Monat - Flexibles Arbeitszeitmodell ( 7-23 Uhr) - Möglichkeit auf Homeoffice (1 Tage pro Woche) - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Beförderungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut Werde Teil eines tollen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen- das sind Hamburger Energienetzte, Hamburg Airport, Hamburg Wasser, HHLA, HOCHBAHN, Stadtreinigung, HPA und die VHH. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Metalltechnik alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen </li> <li>Erstausbildung/überbetriebliche Unterweisung </li> <li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen</li> <li>Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten</li> <li>Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Weiterbildung zum Schweißwerkmeister*in für einzelne oder mehrere Verfahren wünschenswert</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Anwesenheitsprämie und Erholungspauschale</li> <li>Möglichkeit zur selbständigen Einteilung der Arbeit</li> <li>fachliche und überfachliche Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kostenloser Parkplatz / überdachter Fahrradunterstand / gute Anbindung ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Freizeit</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>moderne IT-Ausstattung inkl. Notebook, Tablet, digitale Whiteboards, E-Learning, UCC</li> <li>moderne Ausstattung der Werkstätten und Seminarräume</li> <li>Dienstkleidung</li> </ul>

Ausbilder*in (m/w/d) - Metalltechnik mit dem Schwerpunkt Schweißtechnik

Als Erzbischöfliches Generalvikariat: Die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden und 21 Auszubildenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Durch die IHK Köln und Great Place to Work wurden wir als Ausbildungsstätte besonders ausgezeichnet Duales Studium Business Administration (B. A.) Dein Gestaltungswille ist willkommen. Mit unserem dualen Studium öffnen sich die Türen zu einer Welt voller strategischer Entscheidungen, kreativer Innovationen und Vielseitigkeit. <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>breites Verständnis für Themen wie Marketing, Finanzwesen, Personalmanagement und Unternehmensführung</li> <li>im Studium erworbenes theoretisches Wissen direkt in der Praxis ein- und umzusetzen</li> <li>und noch vieles mehr im Bereich „Business Administration“</li> </ul> <ul> <li>einen guten Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)</li> <li>ein hohes Maß an Selbstvertrauen, Sozialkompetenz und Willensstärke</li> <li>analytisches Denken und Handeln</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Freude an der Interaktion mir Menschen</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Aufgaben und Verwaltungshandeln</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Dir Bachelor of Arts in „Business Administration“. Praxisintegriertes Studium über 3,5 Jahre an der FOM in Köln. Start am 1. September 2025. Die Studiengebühren übernehmen wir. <ul> <li>Ausbildungsgehalt (1.550 Euro monatlich)</li> <li>gleitende Arbeitszeit bei 39 Std./Woche</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 5,5 Brauchtumstage</li> <li>vielfältige Workshops, Trainings und Fortbildungen</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>die Möglichkeit eines Auslandspraktikums (Erasmus +)</li> <li>vielfältige berufliche Möglichkeiten</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten</li> <li>teambildende Veranstaltungen</li> <li>Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li> </ul>

Student für Duales Studium Business Administration (B. A.)

Als Erzbischöfliches Generalvikariat: Die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden und 21 Auszubildenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Durch die IHK Köln und Great Place to Work wurden wir als Ausbildungsstätte besonders ausgezeichnet. Duales Studium Digitale Transformation (B. A.) Dein Gestaltungswille ist willkommen. Unser duales Studium ist der Schlüssel, um die Brücke zwischen traditioneller Exzellenz und digitaler Innovation zu schlagen. Tauche ein in die Welt, in der kirchliche Verwaltung auf digitale Revolution trifft. <ul> <li>wirtschaftswissenschaftliches Know-how und IT-Kenntnisse</li> <li>digitale Transformation</li> <li>IT-, Medienrecht und Datenschutz</li> <li>Projekt- und Changemanagement</li> <li>im Studium erworbenes theoretisches Wissen direkt in der Praxis ein- und umzusetzen</li> <li>und noch vieles mehr im Bereich „Management &amp; Digitalisierung“</li> </ul> <ul> <li>einen guten Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)</li> <li>ein hohes Maß an Selbstvertrauen, Sozialkompetenz und Willensstärke</li> <li>hohe Affinität zu IT-Themen</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>analytisches Denken und Handeln</li> <li>Freude an der Interaktion mit Menschen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Aufgaben und Verwaltungshandeln</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Bachelor of Arts in „Digitale Transformation“. Praxisintegriertes Studium über 3 Jahre an der IU in Köln. Drei Tage praktische Arbeit und zwei Tage Studium. Start am 1. September 2025. Die Studiengebühren übernehmen wir. <ul> <li>Ausbildungsgehalt (1.550 Euro monatlich)</li> <li>gleitende Arbeitszeit bei 39 Std./Woche</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 5,5 Brauchtumstage</li> <li>vielfältige Workshops, Trainings und Fortbildungen</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>die Möglichkeit eines Auslandspraktikums (Erasmus +)</li> <li>vielfältige berufliche Möglichkeiten</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten</li> <li>teambildende Veranstaltungen</li> <li>Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li> </ul>

Student für Duales Studium Digitale Transformation (B. A.)

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Fachbereich Bau ist für Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie für Neubauprojekte und nachhaltige Umbauprojekte der Bauten des Erzbistums Köln, des Erzbischöflichen Stuhls und des Priesterseminars zuständig. Zu dem Gebäudebestand zählen z.B. Schulen, katholische Hochschulgemeinden, Bildungshäuser, Verwaltungsgebäude und Kapellen. Mit unserem neuen Projekt Wärmewende wollen wir die Vision Schöpfungsverantwortung 2030 des Erzbistums Köln im Gebäudebereich umsetzen. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.klima-kirche.de" target="_blank">www.klima-kirche.de</a>. Wir suchen für den Bereich Bau &amp; Nachhaltigkeit, Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architektin/Architekt (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Entwicklung eines klimaneutralen und nachhaltigen Gebäudebestands im Erzbistum Köln (Schulen, Tagungshäuser, Wohngebäude und sonstige Gebäude)</li> <li>Unterstützung der Entwicklung energetischer und funktionaler Konzepte</li> <li>Projektsteuerung, Planung und Durchführung von Projekten u.a. zur energetischen Gebäudesanierung unter konzeptionellen, bautechnischen, qualitätssichernden und finanziellen Gesichtspunkten</li> <li>Objektbegutachtung</li> <li>Empfehlungen zur Reduzierung der Lebenszykluskosten</li> <li>Verhandlung, Prüfung von Verträgen nach der HOAI</li> <li>Koordination des hausinternen Genehmigungsverfahrens</li> <li>konstruktives Einbringen der baufachlichen Kompetenz in interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul> <li>Master/Diplom der Fachrichtung Architektur oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Qualifikation BAFA-Energieberater/in ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht</li> <li>Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>hohe Kompetenz in Entwurf, Baukonstruktion, Urban Mining, Kreislaufwirtschaft und ressourcenschonender Gebäudetechnik</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturellen Planen</li> <li>Nachhaltigkeits- und kostenbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Kreativität, Entscheidungskompetenz, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeitsund Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)</li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

3.067 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs