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Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegen­wart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und inter­national aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Ver­fügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Die MINT-Vernetzungsstelle, kurz MINTvernetzt, ist das Dach für die außerschulische MINT-Bildung in Deutschland. Sie wird als Verbundprojekt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung ge­för­dert. Für die Leitung der Geschäftsstelle in der Körber-Stiftung suchen wir eine erfahrene, engagierte und kommunikationsstarke Programmleitung, die den Verbund in die Zukunft führt. Starten Sie ab März 2025 in der Hamburger HafenCity. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird voraussichtlich bis 2029 verlängert. Programmleitung (w/m/d) MINT-Vernetzungsstelle Leiter (w/m/d) Geschäftsstelle MINTvernetzt Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Visionen. Sie stehen dafür, die Dinge anzupacken, um aus einem Projekt, das die Wissensvermittlung zum Ziel hat, auf weite Sicht für mehr Aufklärung und Reflexion, für mehr Bildung und Kultur in diesem Land zu sorgen. <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle von MINTvernetzt und Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden</li> <li>Strategische, wirkungsorientierte Steuerung des Gesamtprojekts in enger Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch</li> <li>Budgetverantwortung, Haushaltsplanung, inkl. Verwaltung öffentlicher Zuwendungen</li> <li>Kommunikation und Bericht an den Projektträger u. Bundesministerium für Bildung und Forschung</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Stakeholder-Management</li> <li>Repräsentation des Projekts nach außen und Pflege von Kooperationen</li> <li>Moderation von internen und öffentlichen Veranstaltungen in Präsenz und digital</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufspraxis</li> <li>Führungserfahrung und exzellente Projektmanagement-Skills</li> <li>Routine in der Steuerung von Kooperations-/Verbundprojekten mit unterschiedlichen Partnern</li> <li>Idealerweise Expertise in der Verwaltung öffentlicher Mittel</li> <li>Fundierte Kenntnis der aktuellen bildungspolitischen Themen und der relevanten Akteure, insbesondere im Bereich MINT-Bildung; verbunden mit einem starken eigenen Netzwerk</li> <li>Ausgeprägte Konzeptions- und Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, das Projekt und die Stiftung überzeugend zu präsentieren</li> <li>Reisebereitschaft für bundesweite Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, anregendes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlicher Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Gute Sozialleistungen, wie Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, uvm.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.

Programmleitung (w/m/d) MINT-Vernetzungsstelle - Leiter (w/m/d) Geschäftsstelle MINTvernetzt

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Assistenz Marketing One-to-One (w/m/d)Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 15.01.2025 Befristung unbefristet Arbeitsumfang 75-100 % (30-40h/Woche) Bewerbungsfrist 24.11.2024Du hast Freude an Kommunikation und keine Angst vor Daten und Zahlen? Du bringst Begeisterung für humanitäre Arbeit mit? Dann suchen wir dich für eine vielseitige Tätigkeit für unsere Zielgruppen Stiftungen, Unternehmensspender, private Großspender*innen und Testamentsspender*innen in unserer Spendenabteilung! <ul><li>Individuelle Spender*innenkommunikation am Telefon, per E-Mail und Brief</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsprozessen, u.a. Verbuchen und Quittieren von Spenden</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmangements (TQE)</li><li>Steuerung von Datenbankprozessen, Datenanalyse und Controlling</li><li>Planung, Organisation und Dokumentation von Meetings des Bereichs One-to-One</li><li>Unterstützung der Koordination bei der Erstellung von Präsentationen und Reportings, z.B. im Rahmen der Jahresplanung</li></ul> <ul><li>Interesse unser Team zu unterstützen - gerne auch als Quereinsteiger*in im Fundraising/Marketing mit Interesse an der Mitarbeit in einer humanitären Organisation</li><li>Hohe Serviceorientierung, Termintreue, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, mündlich und schriftlich</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an zahlen- und datengetriebenem Arbeiten</li><li>Erfahrung und Interesse im Umgang mit moderner Bürokommunikation und elektronischen Medien (Teams, Word, Excel, PowerPoint...)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil</li><li>Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundverständnis der englischen Sprache</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 2, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 3309 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 4187 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Assistenz Marketing One-to-One (w/m/d)

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Mitarbeit im Spendenservice (w/m/d)Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.02.2025 Befristung unbefristet Arbeitsumfang 32-40h/Woche Bewerbungsfrist 29.11.2024Mehr als 725.000 private Spender*innen unterstützen in Deutschland unsere weltweite medizinische Arbeit. Als Teil des Spendenservice-Teams bist Du die Schnittstelle zwischen der Organisation und unseren Spender*innen. Im Dialog vertrittst Du Ärzte ohne Grenzen e.V. und verleihst Du den Spender*innen eine Stimme, die in die gesamte Organisation wirkt. <ul><li>Beantwortung von Standardanfragen und individuelle Anliegen unserer Spender*innen am Telefon, per E-Mail und per Brief</li><li>Du bietest den Spender*innen ein exzellentes Serviceerlebnis und bindest damit unsere Spender*innen möglichst langfristig an die Organisation</li><li>Beantwortung von administrativen Fragen und Bearbeitung der Anliegen unserer Spender*innen</li><li>Gewissenhafte Pflege der Kontakt- und Spendendaten in unserer CRM-Datenbank</li><li>Erfassung von Feedback und Anregungen unserer Spender*innen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Dankes- und Bindungsanrufen</li><li>Du gibst Auskunft über unsere Projekteinsätze sowie die Verwendung der Spendengelder und repräsentierst Ärzte ohne Grenzen nach außen</li></ul> <ul><li>Die Zufriedenheit unserer Spender*innen hat für Dich größte Priorität und Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen von Ärzte ohne Grenzen</li><li>Du hast Spaß am Telefonieren, Dir liegt die persönliche Kommunikation und Du arbeitest dich gern in ein breites Themengebiet ein</li><li>Du bist sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation. Persönlicher Spender*innen-Dialog sowie administrative Aufgaben bereiten dir Freude.</li><li>Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung aus</li><li>Du bist sicher in der Anwendung gängiger EDV-Programme und in Datenbanken lernst Du dich schnell ein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundverständnis der englischen Sprache</li><li>Erfahrungen im Kundenservice sind wünschenswert</li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich Willkommen</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 1, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 3.038 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 3.840 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro an 3 Tagen/Woche</li><li>Je nach Stelle besteht die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Mitarbeit im Spendenservice (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-201 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 BBesO erfolgen. <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigenprüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Unterweisung der THW-Einsatzkräfte an Geräten und Anlagen bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Inventarisierung und Überprüfung der Ausstattung</li> <li>Durchführung des Warenein- und Warenausgangs, der sachgerechten Lagerung sowie der Anwendung der Lagerverwaltungssoftware</li> <li>Zusammenstellen von Lieferungen, verpacken der Ware und Erstellen von Begleitpapieren wie Lieferscheinen oder Zollerklärungen</li> <li>Beladen von Lkw und Containern, Sicherung der Fracht sowie Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk (z. B. als Elektriker/in)</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fachwissen und handwerkliches Geschick auf den Gebieten der Mechanik, Hydraulik und der Elektronik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wünschenswert (falls diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft zur Erlangung der Kenntnisse)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert sowie die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und der Klasse CE</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm

die Bayerische Forschungsallianz (BayFOR), eine Gesellschaft mit ca. 50 Mitarbeitenden, die bayerische Akteure aus Wissenschaft und Wirtschaft umfassend bei der Einwerbung von europäischen und internationalen Forschungs- und Innovationsmitteln unterstützt, und dabei das Ziel verfolgt, den Wissenschafts- und Innovationsstandort Bayern im Forschungsraum Europa fortzuentwickeln. Der Schwerpunkt liegt auf dem aktuellen Rahmenprogramm für Forschung und Innovation der EU (Horizon Europe). Die BayFOR ist eine von vier Partner-Organisationen in der Bayerischen Forschungs- und Innovationsagentur und wird vom Freistaat Bayern gefördert. PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) 20h/Woche ab sofort | Standort München sind die Förderberatung und Antragsunterstützung zur erfolgreichen Beteiligung an europäischen Förderprogrammen für Forschung und Innovation sowie die Interessenvertretung unserer Partner direkt vor Ort in Brüssel. Darüber hinaus ist die BayFOR Partner in dem von der Europäischen Union anteilig geförderten Enterprise Europe Network (EEN). Das EEN unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Beantragung von europäischen Fördermitteln und vermittelt sie mit europäischen Partnern für Forschungs- und Innovationsprojekte. führen Sie selbstständig und in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Verantwortlichen im Personalwesen durch. Im Wesentlichen bestehen diese aus: <ul> <li>Selbstständige Aufbereitung der Informationen für den monatlichen Gehaltslauf über die Steuerkanzlei sowie Zusammenarbeit mit der dort zuständigen Lohnbuchhalterin;</li> <li>Erstellung aller Personaldokumente vom Eintritt bis zum Austritt sowie eigenverantwortliche Erledigung der Einstellungsunterlagen für Neueinstellungen;</li> <li>Durchführung der tarifrechtlichen Entgeltstufenerhöhungen nach TV-L Bayern;</li> <li>Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und Bearbeitung der Jobtickets;</li> <li>Pflege der BayFOR-internen HR-Datenbank sowie der digitalen Urlaubsverwaltung;</li> <li>Abwicklung der Mehrstundenauswertungen;</li> <li>Sicherstellung der allgemeinen Personaladministration im Tagesgeschäft;</li> <li>Unterstützung bei den Bewerbungsgesprächen;</li> </ul> WIR WÜNSCHEN UNS... <ul> <li>eine qualifizierte, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs‑, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des Landes Bayern (TV-L) wünschenswert (kann auch durch Schulungen ergänzt werden)</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse (hier insbesondere: MS Office, zwingend erforderlich Excel)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) und Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und kollegialen Team sowie ein angenehmes Betriebsklima. Als ausgezeichneter „Arbeitgeber der Zukunft“ legen wir besonderen Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung (zahlreiche Beschäftigte sind bereits seit der Gründung des Unternehmens bei uns tätig)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket</li> <li>maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren individuellen Wünschen orientieren, um Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich sowie die Möglichkeit auf Home-Office nach der Probezeit</li> <li>ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit wissenschaftlichem Fokus, das durch die Zusammenarbeit mit vielen internationalen Partnern geprägt ist</li> <li>regelmäßige interne Betriebsfeiern, darunter einen ganztägigen Betriebsausflug im Sommer mit Aktivitäten wie Stadtbesichtigungen, Kanu-Touren oder Outdoor-Schnitzeljagden mit Bogenschießen. Außerdem laden wir zu Weihnachtsfeiern an exklusiven Orten, z.B. bei Mercedes oder in den Highlight Towers, ein.</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E9</li> <li>ansprechendes Arbeitsumfeld mit eigenem hellem Büro und moderner Ausstattung (z.B. Laptop, Monitore, Headset etc.), um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten</li> <li>30 Tage Urlaub zu Ihrer Erholung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV im repräsentativen Lehel</li> </ul> Unsere Stellen sind vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme wird angestrebt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Berufsvertretung der über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. ­ Wir suchen für unsere IT-Abteilung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Informatikerin / Informatiker (w/m/d) in Vollzeit <ul> <li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Web-Anwendungen mit Django</li> <li>Optimierung der Funktionalität, Stabilität und Skalierbarkeit unserer Web-Anwendungen</li> <li>Einrichtung von REST-API-Endpunkten</li> <li>Betreuung der vollautomatischen CI/CD-Pipeline</li> <li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen einschließlich automatisierter Tests</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in objektorientierten Sprachen (z.B. Python, Java oder C#)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von komplexen Web-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen mit relationalen Datenbanken</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen aus</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Teamgeist, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie serviceorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n Elektroingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Interne Fach- und Koordinierungsstelle für den Bereich Elektrotechnik im Zusammenhang mit den städtischen Funktionsgebäuden</li> <li>Bauherrenvertretung bei großen Neubauund Sanierungsprojekten in beratender Funktion gegenüber externen Planer*innen zur Einhaltung der städtischen Ziele, Standards und Interessen</li> <li>Koordinierung und Planung der fortlaufenden Prüfung- und Wartung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Gefahrmeldeanlagen</li> <li>Einleitung und Überwachung der Mängelbeseitigung und Instandhaltung an den elektrotechnischen Anlagen und Gefahrmeldeanlagen mit rechtssicherer Dokumentation</li> <li>Konzeption und übergeordnete Planung von Energiesparmaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Beratung bei Maßnahmen im Bereich des Katastrophenschutzes wie bspw. der Konzeption und des Aufbaus eines stadtweiten Netzwerks an Notstromaggregaten</li> <li>Unterstützung der Kolleg*innen im Energiemanagement für die Bereiche MSR und GLT</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich der Elektronik, Elektro-, Automatisierungs-, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabenbereiche wäre wünschenswert</li> <li>Es motiviert Sie neue Lösungen zu finden und wollen Verantwortung für die Umsetzung Ihrer Ideen übernehmen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem innovativen Team und wollen mit uns zusammen die Stadt Böblingen voranbringen</li> <li>Sie haben Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und sind bereit Ihr Engagement und Ihre Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Elektroingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung eine*n Bautechniker*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9 TV-V <ul> <li>Projektleitung und Bearbeitung der Maßnahme "TV-Kanaluntersuchung und Kanalspülung" in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Auswertung der Untersuchungsergebnisse der TV-Kanaluntersuchung nach DWA M 149 sowie Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Projektverantwortliche*r von Baumaßnahmen an der Abwasserkanalisation und abwassertechnischen Anlagen in offener und geschlossener Bauweise</li> <li>Selbstständige Betreuung der Ermittlung der abflussrelevanten Flächen im Rahmen der Gesplitteten Abwassergebühr</li> <li>Abwassertechnische Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen, Beratung von Bauherren*innen, Fachplaner*innen und Architekt*innen zu entwässerungstechnischen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau / Kanalund Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrungen am PC mit den MS Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse geografischer Informationssysteme und CAD-Anwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der DWA-Regelwerke, Vorschriften für Kanal- und Straßenbau sowie Kenntnisse in der Vergabeordnung für das Bauwesen (VOB A/B)</li> <li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Bautechniker*in (m/w/d) in Vollzeit

As the world moves towards a greener future, the demand for raw materials—minerals and metals—is set to increase immensely over the next three decades. Europe faces a critical challenge in securing a stable supply of these essential resources. This challenge is where EIT RawMaterials steps in. EIT RawMaterials is at the forefront of driving innovation and sustainability in the raw materials sector. As an Innovation Community within the European Institute of Innovation and Technology (EIT), we collaborate with over 300 partners across industry, academia, and research institutes. Together, we forge dynamic, long-term partnerships to develop innovative solutions that meet Europe's growing demand for raw materials. Are you an experienced sales-oriented Business Developer who wants to help us foster innovation in the raw materials sector? As a Business Development Manager at EIT RawMaterials, you will be an integral part of our journey towards a greener, more resilient Europe. We are looking for someone who possesses solution sales skills, solid business judgment, practical application of technical solutions, and broad, flexible, and interdisciplinary thinking, a skilled networker with strong problem-solving and interpersonal capabilities. Joining one of the largest and strongest consortia in the raw materials sector worldwide, your focus will be on the dynamic Central &amp; West European region. Your role will be pivotal in advancing our mission by: <ul> <li>Assisting Partners: Provide support to partners in the Central &amp; West European countries and beyond in innovation project development, feasibility studies, and project management tasks. Evaluate and assess project outcomes to ensure alignment with objectives.</li> <li>Sales and Partner Acquisition: Drive service sales for current partners while actively seeking opportunities to expand the EIT RawMaterials network by acquiring new partners. Showcase the value proposition of our products and services, including Open Innovation Challenges and Business Intelligence solutions.</li> <li>Project Evaluation and Lifecycle Management: Evaluate the progress of ongoing innovation upscaling projects, including start-ups and scale-ups. Support projects' lifecycle management to facilitate market uptake and maximize impact.</li> <li>Promotion and Event Management: Promote and sell key products and services, actively contributing to the development and monitoring of matchmaking and networking events. Engage with partners and stakeholders to foster collaboration and knowledge-sharing.</li> <li>Liaison and Networking: Connect with national and regional innovation programs, local partners, and government bodies to explore opportunities for collaboration and funding. Contribute to the financial sustainability of EIT RawMaterials through strategic partnerships and initiatives.</li> </ul> Your work will be instrumental in accelerating Europe's transition towards a sustainable, resilient, and resource-efficient future. <ul> <li>Solid expertise in sales, business development, and project portfolio management.</li> <li>Experience in product and/or business development within raw or advanced materials or related topics (e.g., market analysis, incubation, business model design, funding, mentoring, patenting), and a sound network of personal contacts in our region.</li> <li>Commercial experience setting up and selling services to SMEs and large organizations.</li> <li>Fluency in English and German, with additional language skills considered advantageous.</li> <li>A deep understanding of the Central &amp; West European metals/minerals sector.</li> <li>At least an MSc or equivalent degree related to raw and advanced materials.</li> <li>Familiarity with EU or national funding programs is a plus.</li> </ul> <ul> <li>A role in Europe's largest raw materials consortium across 22 EU countries.</li> <li>Opportunity for innovative projects in an international environment.</li> <li>Full-time employment with remote work option in your country of residence.</li> <li>Regular travel to EIT RawMaterials locations and partners in Europe.</li> <li>Diversity embraced within our team.</li> </ul>

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