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Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Für den Hausnotruf der Malteser suchen wir für unsere Standorte in Gera ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit (Wochenstunden nach Absprache). <ul> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnoteinsätzen bei unseren Kunden  </li> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe </li> <li>Eigenständige Entscheidung über die Nachforderung </li> <li>Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements </li> <li>Verantwortung für den Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften  </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten im mobilen Einsatzsystem  </li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B </li> <li>Wohnort innerhalb der Stadt Apolda oder Jena </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen </li> <li>Idealerweise einen gültigen Nachweis über eine Erste Hilfe Ausbildung </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich</li> <li>Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ein Dienstwagen wird während des Dienstes gestellt </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut </li> </ul>

Helfer (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

Der Katholische Deutsche Frauenbund, Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart, sucht zum bald möglichsten Beginn eine/n Bildungsreferent:in (w/m/d) (30%, zunächst befristet auf 2 Jahre) Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) ist einer der größten Frauenverbände in Deutschland. Bundesweit gehören 130.000 Frauen jeden Alters zum Frauenbund. In der Diözese Rottenburg-Stuttgart sind es rund 5.500 Frauen, die sich als Einzelmitglieder und in 95 Zweigvereinen – so heißen die Organisationsformen des KDFB vor Ort – für und mit Frauen engagieren. <ul> <li>Konzeption von Programmangeboten für Einzelmitglieder des KDFB</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Betreuung von regionalen Projekten in der Diözese Rottenburg-Stuttgart</li> <li>Redaktion des Programmangebots für die Einzelmitglieder des KDFB und des Online-Angebotes, regelmäßige Erstellung der Programmvorschau</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung sowie Moderation von Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks der Zweigvereine und Einzelmitglieder, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Verbands</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und Organisationen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Erstellung von Protokollen und Berichten</li> <li>Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten: Terminplanung, Reisebuchungen, Akten- und Archivführung, Ablage, Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung), Veranstaltungsmanagement, Organisationsentwicklung bzw. einem vergleichbarem Studium</li> <li>Sie verfügen über Interesse an aktuellen Themen und Zusammenhängen von frauenpolitischen und kirchlichen Fragestellungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Sie bringen Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit</li> <li>Sie haben Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Betreuung von Webseiten</li> <li>Sie beherrschen die gängige Bürosoftware (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Dienstsitz ist Stuttgart, Homeoffice am Wohnort innerhalb der Diözese ist möglich. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in EG 13. Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bildungsreferent (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptstelle Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/nLeitung des Sachgebietes (m/w/d) Grunderwerb EG 12 TV-L <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Grunderwerb.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung des Sachgebietes</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen Tätigkeiten des Grunderwerbs in der Regionalniederlassung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4265 werden bis 27.11.2024 erbeten.

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Grunderwerb

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! SACHBEARBEITER (W/M/D) INSOLVENZEN für den Bereich "Standort, Mobilität, Handel, Dienstleistungen, Wirtschaftshilfen" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20 h/Woche) und befristet bis zum 31.12.2025 gesucht. <ul> <li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen in den Corona-Wirtschaftshilfen: <ul> <li>Anlegen und Verwalten von Verfahrensakten (elektronisch)</li> <li>Überprüfen von Verfahrensakten auf Vollständigkeit und nach bestimmten Merkmalen sowie Durchführen des Datenabgleichs</li> <li>Erfassen von Daten und Dokumentation in internen Systemen</li> <li>Erfassen und Vorprüfen des Posteingangs sowie Ablage</li> <li>Nachhalten des Postausgangs</li> <li>Vorbereiten von Insolvenzterminen (Vorbereiten von Handakten, Prüfen über das Vorliegen von Vollmachten)</li> <li>Unterstützen bei Recherchen und administrativen Tätigkeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) und Berufserfahrung im kfm. Bereich</li> <li>Routinierter Umgang mit EDV-Programmen</li> <li>Verständnis für rechtliche Zusammenhänge, Verwaltungsabläufe, verwaltungsrechtliche Grundlagen sowie Datenschutz und ‎Datensicherheit von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

Sachbearbeiter (w/m/d) Insolvenzen

Die Regierung von Oberfranken sucht zum 01.01.2025 für die Fachkundigen Stellen Wasserwirtschaft an den Landratsämtern Coburg und Hof je eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbar als Anwärter/in (m/w/d) für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft. Die Fachkundigen Stellen für Wasserwirtschaft an den Landratsämtern arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Fach- und Genehmigungsbehörde. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>fachliche Beratung, Begutachtung und Überwachung in folgenden Themengebieten: <ul> <li>Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, z.B. in Industrie­betrieben und bei der Land­wirtschaft</li> <li>Errichtung und wesentliche Änderung von Wohngebäuden im 60-m-Bereich bzw. Über­schwem­mungs­gebiet eines Gewässers oder in Wasserschutzgebieten</li> <li>Benutzung von Gewässern in bestimmten Fällen, wie z. B. bei Bauwasser­haltungen und Pump­versuchen</li> </ul> </li> <li>technische Vorprüfung in wasser­rechtlichen Antrags­verfahren auf Voll­ständigkeit und wasser­recht­liche Belange</li> <li>Beratung von Antragstellern, Planern und Sach­verständigen in wasser­wirt­schaftlichen Fragen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der o.g. Fach­richtungen (Diplom-Ingenieur/in [FH] bzw. Bachelor [m/w/d]) oder einer anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgaben­schwer­punkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>Kenntnisse der wasser- und naturschutzrechtlichen Rahmen­bedingungen</li> <li>selbständige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und gute Kommuni­kationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS-Anwendungen)</li> <li>Pkw-Führerschein, Bereitschaft und Eignung zu Außen­dienst­tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung, gute Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>eine teamorientierte, interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle beruf­liche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf, beginnt am 01.01.2025 und dauert 15 Monate. In die­ser Zeit erhal­ten Sie Anwärter­bezüge nach dem Baye­rischen Besol­dungs­gesetz. Zusätzlich besteht aller Voraussicht nach die Möglichkeit auf Gewährung eines An­wärter­sonder­zuschlags in Höhe von 35 % des Anwärter­grund­betrags. Die berufspraktische Ausbildung für die Stelle am Landratsamt Coburg erfolgt voraus­sichtlich am Wasser­wirtschafts­amt Kronach und für die Stelle am Land­rats­amt Hof voraus­sicht­lich am Wasser­wirt­schaftsamt Hof. Nach bestan­dener Quali­fikations­prüfung ist bei Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungs­gruppe A 10 vorgesehen.

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbar

als Referent*in für Digitalisierung für unseren Fachbereich Finanzen in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Die konzeptionelle Entwicklung stadtweiter Digitalisierungsprojekte mit Finanzbezug wird von Dir ausgearbeitet</li> <li>Du leitest das Projekt des digitalen Rechnungseingangsworkflows und führst dieses ein</li> <li>Der Aufbau des Projektmanagements sowie die Analyse und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe werden von Dir übernommen</li> <li>Du planst und begleitest Digitalisierungsprojekte im Fachbereich Finanzen</li> <li>Die Verwaltung der Berechtigungen und das Lizenzmanagement (SAP Finanzen und avviso) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement und Projektleitung verfügst</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalem Wirtschaftsrecht gesammelt hast</li> <li>sicher mit der IT (z. B. SAP) umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Referent*in für Digitalisierung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Paritätischen in Frechen DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vereint rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit unter seinem Dach. Zu den Aufgaben gehören alle anfallenden Sekretariats- und Büroarbeiten in der Geschäftsstelle des Paritätischen in Frechen. <ul> <li>Aufgaben des Büromanagements wie die Erledigung von Korrespondenz, die Erstellung von Dokumenten, die Sach- und Auftragsbearbeitung, die Organisation von Arbeitsabläufen und die Terminplanung.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Aufgeschlossenheit, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, Datenbanken und digitalen Medien</li> <li>Solide Buchhaltungserfahrung sowie Vorbereitende Tätigkeit des Jahresabschlusses und Führung der Bar- und Portokassen</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld und einem engagiertem Team</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM </li> </ul>

Sachbearbeitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <ul> <li> Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li> <li> Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li> <li> Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li> <li> Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl </li> </ul> Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte <ul> <li> Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li> <li> Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li> <li> Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li> <li> Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li> <li> Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li> <li> Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li> <li> Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li> <li> Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li> <li> Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li> <li> Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen</li> <li> Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li> Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation</li> <li> Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern</li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li> ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.100 € bis 64.000 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus</li> <li> eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li> <li> Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> <li> 36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage</li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li> <li> Mobiles Kinderzimmer</li> <li> betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li> <li> eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li> Jobrad</li> <li> Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li> <li> schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li> aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li> </ul>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst ASD)

Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes‑, Staats‑ und Kreis­straßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Zur Verstärkung unseres Teams mit Aufgaben in der Landschafts­planung suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt als: Projektingenieur (m/w/d) im Bereich der Landschaftsplanung / Landschaftspflege / Landschaftsarchitektur <ul> <li>Betreuung und Steuerung der Umweltplanung für Straßen­bau­projekte im Rahmen aller Planungs‑ und Leistungs­phasen </li> <li>Betreuung der Fachplaner für Landschafts­planung von der Vertrags­gestaltung über die fachliche Steuerung der Planung bis hin zur Vertrags­abwicklung </li> <li>Abstimmung der Projekte mit den betroffenen Fach­behörden und Trägern öffent­licher Belange</li> <li> Ausschreibung und Vergabe von Landschafts­bauarbeiten </li> <li>Management von Kompensations­flächen und ‑maßnahmen </li> <li>Kartierung von Biotop‑ und Nutzungs­typen gemäß Biotopwertliste zur Bayerischen Kompensations­verordnung (BayKompV) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Umwelt­ingenieurwesen / Umwelt­planung / Landschaftsarchitektur, ‑planung oder ‑pflege (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) </li> <li>Berufserfahrung bzw. umfangreiche Praktikums­erfahrungen</li> <li> Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässig­keit </li> <li>Selbst­ständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen</li> <li> Eigenverantwortliche Ein­arbeitung in neue Aufgaben sowie eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise </li> <li>Sicheres Auftreten sowie Team‑ und Kommuni­kations­fähigkeit </li> <li>Fachlich fundierte sowie verständliche mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise (Deutsch­kenntnisse mindestens Niveaustufe C1 nach CEFR) </li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit </li> <li>Ein langfristig angelegtes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunktur­schwankungen unterliegt </li> <li>Strukturierte Einarbeitung und ein viel­fältiges Fortbildungs­angebot </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle (Homeoffice-Möglichkeit gegeben) </li> <li>Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> <li> JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing </li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, Auto und Fahrrad </li> </ul> Die attraktive Vergütung erfolgt transparent nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV‑L). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die Stelle ist teil­zeit­fähig, soweit durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung gewähr­leistet werden kann. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte beachten Sie zudem, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.

Projektingenieur (m/w/d) im Bereich der Landschaftsplanung / Landschaftspflege / Landschaftsarchitektur

Wir sind ... der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohlfahrtspflege. Die Viel­fältig­keit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit circa 30 Wochenstunden eine Assistenz (m/w/divers) des Vorstands Für diese Aufgabe wird ein Organisations­talent (m/w/divers) mit Kommunikations­stärke und Erfahrung im Umfeld von komplexen verband­lichen Organisationen gesucht. Dabei sind Sie gemeinsam mit den Kolleginnen im Vorstands­büro für die organisatorische Unter­stützung und Entlastung des Caritas­direktors im Arbeits­alltag zuständig. Dazu gehört das eigen­verantwortliche Managen des Tagesablaufs durch die Erstellung der digitalen Tagesmappe, Gesprächsunterlagen sowie Koordination und Vorbereitung von Auswärtsterminen und Dienstreisen. Sie sind die Kommunikations­schnitt­stelle zu allen in‑ und externen Gesprächspartnern und vereinbaren, koordinieren und überwachen Termine mit Vor‑ und Nach­bearbeitung. Die selbstständige Formulierung unterschrifts­reifer Korrespondenz wie auch die strukturierte Bearbeitung, Bündelung und Priorisierung der täglichen Informationsflut gehören ebenso zu dieser verantwortlichen Tätigkeit. Sie bringen für diese gehobene Tätigkeit die entsprechende berufliche Erfahrung aus dem Themen­bereich des Büromanagements mit und sichern eine ziel­gerichtete Strukturierung des Vorstandbüros. Hilfreich wäre es, wenn Sie erste Berufserfahrungen in der Sozial­wirtschaft und/oder in Non-Profit-Organisationen mit­bringen. Ihre Persönlichkeit strahlt Empathie und Offenheit aus und Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz setzen Sie gewinnbringend in der täglichen Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichsten Interessen­vertreter*innen ein. Sie haben eine hohe Affinität für moderne, digitale Office-Technologien, die Sie sicher anwenden, und Sie sind offen für Neuerungen. Sie sind verbunden in der katholischen Kirche und sehen die Caritas als wesentlichen Bestandteil der Kirche. Sie haben Freude daran, in einem kollegialen Team Ver­antwortung zu übernehmen, sind kommunikations­stark nach innen und außen und arbeiten lösungs­orientiert und motivierend. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an. Unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert uns und bewegt uns täglich. Wir leben Viel­falt, schätzen Agilität und nehmen Ver­ände­rung an. Sie werden dabei von auf­geschlossenen und engagierten Mitarbeitenden auf allen Ebenen des Verbandes unter­stützt, die sich darauf freuen, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Ebenso freuen wir uns, auch Bewer­bungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeits­zeiten, einem Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV-Anbindung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neben einer evidenten Vergütung nach unseren arbeits­vertraglichen Richt­linien der Caritas (kurz: AVR) erhalten Sie weitere Arbeitgeber­leistungen und Benefits.

3.349 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs