field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe im Projekt KISPER Verantwortung für eines der spannendsten Themen unserer Zeit: Die Möglichkeit, KI-Technologien innerhalb der Polizei voranzubringen und für alle nutzbar zu machen. Sie arbeiten an der Entwicklung von KI-Anwendungen, führen Proof of Concepts durch und starten Pilotprojekte. Machen Sie sich bereit dafür, eine tragende Rolle für die gesamte Polizei zu übernehmen. KISPER wird im Rahmen des BMBF-Programms „Forschung für die Zivile Sicherheit“ der Bundesregierung mit einer Projektlaufzeit von 3,5 Jahren gefördert. Das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste freut sich auf Sie! Das Innovation Lab der Polizei NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei KI-Spezialistinnen / KI-Spezialisten (w/m/d) für das Projekt KISPER in Duisburg Die Tätigkeit wird im Rahmen des Projekts KISPER ausgeübt. Das Projekt KISPER wird durch das Innovation Lab koordiniert und umgesetzt. Im Rahmen des Projekts sind zwei Schwerpunktbereiche zu besetzen – jeweils bis März 2028 (29.02.28). Als Admin KI-Betrieb liegen folgende Aufgaben schwerpunktmäßig in Ihrem Zuständigkeitsbereich: <ul> <li>Sie stellen die Betriebsbereitschaft der KI-Plattform und der KI-Anwendungen sicher</li> <li>Sie sind erster Anlaufpunkt für Problem-Support</li> <li>Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Weiterentwicklung der KI-Plattform und der KI-Anwendungen</li> </ul> Als KI-Consultant liegen folgende Aufgaben schwerpunktmäßig in Ihrem Zuständigkeitsbereich: <ul> <li>Sie sind erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für KI-Themen</li> <li>Sie bewerten die Machbarkeit von KI-Anwendungen, konkretisieren Ideen im Bereich KI und leisten Hilfestellung bei der Entwicklung im Bereich KI</li> <li>Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Einhaltung von KI-Sicherheit und -Ethik und führen KI-Workshops durch</li> <li>Sie beantworten Presseanfragen auf fachlicher Basis und betreiben Netzwerkbildung auf nationalen / internationalen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder Master in den Bereichen Informatik, Computer Science, Data Science, Mathematik, Physik oder in einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in den genannten Bereichen und können eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zu KI vorweisen.</li> <li>Oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und können eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zu KI vorweisen.</li> <li>Oder Sie verfügen über Fähigkeiten der zuvor genannten Studiengänge und können eine mindestens sechsjährige einschlägige berufliche Erfahrung mit KI-Bezug nachweisen.</li> </ul> Zudem müssen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Unix/Linux-Betriebssystemen (Linux Ubuntu) und von Datenstrukturen und Algorithmen</li> <li>Sie besitzen sowohl Kenntnisse in Netzwerkadministration (TCP/IP, DNS, DHCP) und Programmiersprachen und Shell-Scripting (Python, Bash) als auch in Containertechnologien und deren Orchestrierung (Docker und Kubernetes)</li> <li>Sie haben sowohl eine mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insb. von KI-Lösungen, als auch eine mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und Werkzeugen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen mit der Arbeit an komplexen Projekten und der Koordination von Teams und ebenso mit der Anwendung von KI-Technologien in der Industrie oder Forschung mit</li> <li>Optimalerweise verfügen Sie über Zertifizierungen als Systemadministrator (z. B. CompTIAA+, Cisco CCNA, o. ä.) und kubernetes Zertifizierungen (CKA, CKAD, CKS, o. ä.)</li> <li>Von Vorteil wären darüber hinaus Kenntnisse in maschinellem Lernen, Deep Learning und weiteren KI-Technologien wie auch ein Verständnis von Cloud-Computing, Big Data und No SQL-Datenbanken</li> <li>Idealerweise haben Sie in Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Gebiet promoviert</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und Zeitmanagement runden Ihr Profil ab</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Zudem besitzen Sie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in das europäische und außereuropäische Ausland</li> </ul> <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

KI-Spezialistin / KI-Spezialist (w/m/d) für das Projekt KISPER

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen IT-Systemadministrator (m/w/d) · Als IT-Systemadministrator(in) betreuen und verwalten Sie unsere Client- und Serverumgebung (M365, Windows Server, Windows 10, Citrix AHP, u.w.) · Sie betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-Problemen am Arbeitsplatz (User-Help-Desk) · Sie betreuen das Mobile-Device-Management (MS Intune) · Sie erstellen, pflegen und entwickeln die Arbeits- und Benutzerdokumentationen kontinuierlich weiter · Die Einrichtung neuer Clients sowie die Benutzerverwaltung in diversen Programmen (inkl. Management von Lizenzen, Passwörtern und Updates) zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben · Sie unterstützen bei der Analyse von Anforderungen sowie Prüfung von Änderungsbedarfen im Rahmen von IT-Changes · Sie arbeiten in verschiedenen IT-Projekten mit · Sie koordinieren und kommunizieren bei Bedarf mit externen IT-Dienstleistern, um sicherzustellen, dass Probleme effizient gelöst werden · Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung als IT-Administrator(in) · Sie haben Erfahrung in der Microsoft 365 Administration sowie in der Planung und Implementierung von Microsoft 365 Lösungen · Gute Kenntnisse mit allen gängigen Microsoft Umgebungen (Windows Server, Office 365, Windows 10 und 11) · Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse im Netzwerk und Storage Bereich (SAN, Routing, Switches) · Sie arbeiten team- und anwenderorientiert · Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Vorgehensweise, gepaart mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität aus · Flexible Arbeitszeitregelung inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an. Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Ordnungsverwaltung eine Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen. <ul> <li>Krisenmanagement und Erstellen von Katastrophenschutzplänen</li> <li>Erlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von Einsatzabrechnungen</li> <li>Durchführung von Beschaffungen für Geräte und Fahrzeuge</li> <li>Haushalts- und Personalangelegenheiten der Feuerwehr</li> <li>Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)</li> <li>Brandschutzangelegenheiten</li> <li>Feuerwehrwesen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren</li> <li>Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz / Feuerwehrwesen (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/116/2024 Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr, eine/einen Ingenieur*in (m/w/d) im technischen Dienst <ul> <li>Projektsteuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Bauherrenvertretung als Projektverantwortliche*r und Koordinator*in bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch Architekt*innen und Fachplaner*innen</li> <li>Durchführung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Betreiberpflichten</li> <li>Baukostencontrolling und Rechnungsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technisches Gebäudemanagement oder Versorgungstechnik, jeweils mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. MSR-Technik oder den Abschluss Staatlich geprüfte/r Techniker/in einer entsprechenden Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektsteuerung</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Kenntnisse im Bereich CAD, AVA, CAFM</li> <li>Aufgaben- und Planungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Den Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle, zunächst befristet für ein Jahr</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung – je nach individueller Voraussetzung und Qualifikation - bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Ein vielseitiges und weitgehend selbstständiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Projekt- und Teamarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad</li> </ul>

Ingenieur*in (m/w/d) im technischen Dienst

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Verarbeitendes Gewerbe « ein nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zu besetzen. Wir suchen eine: Teamleitung für die Industriestatistiken (w/m/d) (Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss) <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet, organisieren die Arbeitsabläufe, planen und überwachen die Termine und steuern den Personaleinsatz,</li> <li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Unternehmensdaten im Verarbeitenden Gewerbe,</li> <li>Sie sichern die Datenqualität durch komplexe Datenprüfungen und führen im Bedarfsfall Einzelfallanalysen durch,</li> <li>Sie erledigen den komplexen Schriftverkehr und schwierige Anfragen zur Meldeweise,</li> <li>Sie kümmern sich um schwierige wirtschafts- und gütersystematische Zuordnungsfragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft), Wirtschaftsrecht, Mathematik, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie,</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren,</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut darstellen,</li> <li>der Arbeitsplatz eignet sich auch für Berufseinsteiger (w/m/d).</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Teamleitung für die Industriestatistiken (w/m/d)

Sie haben die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu schauen? Prägen Sie in verantwortungsvoller Position die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger! Die Hansestadt Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide mit günstigen Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Unsere Altstadt verbindet Historie und Innovation – so besitzt Lüneburg eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Auch unsere Stadtverwaltung befindet sich im Wandel – wir gestalten Innovation inmitten unserer historischen Altstadt. Unterstützen Sie uns hierbei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dezernentin * Dezernent (w/m/d) für Bildung, Jugend und Soziales Die Wahl erfolgt für die Dauer von 8 Jahren. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG bewertet. Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen Soziales und Integration sowie Familie und Bildung</li> <li>Kooperative Führung der rund 750 Mitarbeitenden</li> <li>Zukunftsorientiertes Management und Weiterentwicklung des Dezernates inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Vertretung des Dezernates in Kooperation mit Politik, Behörden, Gremien und der Öffentlichkeit sowie proaktive Netzwerkarbeit mit der breiten Trägerlandschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allg. Verwaltungsdienstes bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- und Managementfunktion im öffentlichen oder kommunalen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Change-Managementkompetenzen</li> <li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Gesucht wird eine tatkräftige und innovationsfreudige Persönlichkeit, die nicht nur ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten besitzt, sondern auch über politisches und gesellschaftliches Einfühlungsvermögen verfügt. Auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz in bildungs- und sozialpolitischen Aufgabenstellungen in Verbindung mit Ihrer Netzwerkfähigkeit und Entscheidungsfreude führen Sie unser Dezernat in die Zukunft. Mit der Oberbürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand sowie der Politik arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, um Lüneburg voranzubringen. Die Hansestadt Lüneburg engagiert sich für Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dezernentin * Dezernent (w/m/d) für Bildung, Jugend und Soziales

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum 1. Februar 2025 unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten im Fachdienst Verwaltung, Amtsvormundschaften und Familienförderung Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Plätze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Träger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Kindertagesstätten übernehmen</li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Kindertagesstätten im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li> <li>Fachaufgaben, wie z. B. <ul> <li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen</li> <li>Steuerungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der gemeindlichen Ebene erarbeiten (z. B. in den Bereichen Augustbetreuung oder flächendeckende integrative Gruppen)</li> <li>investive Förderprogramme für den weiteren Kindertagesstättenausbau (Land, Bund) umsetzen</li> </ul></li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul></li> <li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten (m/w/d)

vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Mit der 1952 gegründeten und sich seit 1990 in kommunaler Trägerschaft befindenden Städtischen Musikschule Potsdam wurde ein Ort geschaffen, der allen Musikbegeisterten und denen, die es werden wollen, offensteht. 3400 Schüler und Schülerinnen musizieren und lernen an der „Johann Sebastian Bach“ Musikschule, womit sie zu den großen Musikschulen des Landes gehört. Die Freude am Musizieren, lebenslanges Lernen und der Anspruch eines hohen fachlichen Standards sowie einer spürbaren Qualität sind unser Aushängeschild. Damit wir diesen Anspruch halten und die Musikschule zukunftsweisend gestalten können, brauchen wir Sie. Werden Sie Teil eines 94-köpfigen Teams und begeistern Sie die Menschen im Herzen Potsdams für die Musik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Städtische Musikschule Potsdam zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule Kennziffer 290.000.01 <ul> <li>Inhaltliches, pädagogisches und verwaltungstechnisches Leiten der Musikschule mit derzeit 94 Lehrkräften (davon 41 angestellte Lehrkräfte und 53 Honorarlehrkräfte) sowie 3400 Schülerinnen und Schülern, die in 1507 Jahreswochenstunden unterrichtet werden</li> <li>Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden inklusive Fortbildungsverantwortung und Sicherstellen der Unterrichtsqualität des Fachbereichs</li> <li>Wahrnehmen der ganzheitlichen Finanzverantwortung hinsichtlich der produktorientierten mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung sowie Ressourcenverantwortung</li> <li>Erstellen und Lenken der angebotenen Leistungen sowie Vereinbaren, Festlegen, Fortschreiben und Auswerten der Leistungsziele</li> <li>Gewährleisten eines effizienten Schulbetriebs unter Maßgabe der sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Qualitätssicherung und -entwicklung im Hinblick auf das pädagogische Konzept der Musikschule</li> <li>Planen, Konzipieren und Durchführen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Musikschule</li> <li>Kooperationsmanagement mit anderen Schulen sowie Bildungs- und Kultureinrichtungen</li> <li>Vertreten des Bereichs intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit dem Beigeordneten des Geschäftsbereichs 2</li> <li>Wahrnehmen der Organisationsverantwortung einschließlich übernehmen, steuern und verantworten der Strukturen und Prozesse</li> <li>Eigene Unterrichtserteilung (Umfang ca. 1 Nachmittag)</li> </ul> <ul> <li>Einschlägig abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Masterstudium, in der Fachrichtung Musik, Musikvermittlung, Musikpädagogik, Orchester oder vergleichbar</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- sowie Unterrichtserfahrung</li> <li>Nachweislich erworbene und ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gremienarbeit sind wünschenswert</li> <li>Stark ausgeprägte Werteorientierung in Hinblick auf die Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam</li> <li>Kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Vielfalt</li> <li>Stark ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierter und konstruktiver Umgang mit Kritik als Selbstverständnis</li> <li>Versiertheit im Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- sowie Kooperationsstärke</li> <li>Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.003,84 € - 6.227,68 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching</li> </ul>

Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule

Die Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH (GWK) ist Träger von anerkannten Werkstätten, Wohnstätten und ambulanter Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung. Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. <a href="http://www.gwk-koeln.de" target="_blank">www.gwk-koeln.de</a> Wir – innovativ und sozial, vielseitig und bunt, lokal und kreativ. Seit fünf Jahrzehnten fördern wir Vielfalt, die verbindet. <ul> <li>Assistenz, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner*innen</li> <li>Organisation und Begleitung von Freizeitangeboten für unsere Bewohner*innen</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern, Ärzten und dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner*innen</li> <li>Dokumentation und Betreuungsplanung</li> </ul> <ul> <li>Engagement und Empathie für unsere Bewohner*innen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit</li> <li>Spaß an der Arbeit</li> <li>Eine Ausbildung im sozialen Bereich, in der Gesundheitsbranche oder Vergleichbares</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung angelehnt an den TVÖD je nach Qualifikation, z.B. S8b für Fachkräfte (ca. 3500-5000€) plus Zuschläge für Wochenende, Nächte, Feiertage usw.</li> <li>Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag</li> <li>2 Umwandlungstage als zusätzliche freie Tage möglich</li> <li>Ein umfassendes Fortbildungsangebot inkl. Supervision</li> <li>Gemeinsame Gestaltung des Alltags (Kochen, Freizeitaktivitäten usw.)</li> <li>Austausch im interdisziplinären Team, auch hausübergreifend</li> <li>Job-Rad</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul>

Fachkraft Mitarbeiter Wohnen (m|w|d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum 01.03.2025 oder später zu besetzen: <h1>Sachbearbeiter*innen (w/m/d) Vorzimmer Dezernat II/III</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Bürokommunikation oder vergleichbare dreijährige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer/Sekretariat wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten</li> <li>Grundkenntnisse im schleswig-holsteinischen Kommunalrecht</li> <li>Grundkenntnisse in der Ablauforganisation einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Organisationsfähigkeit: <ul> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Vorausschauende Planung und Organisation des Büroalltags</li> <li>Fähigkeit, Termine und Meetings effizient zu koordinieren</li> <li>Planung und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung</li> </ul> Kommunikationsfähigkeit: <ul> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Behörden, Bauherr*innen, Architekt*innen)</li> </ul> Diskretion: <ul> <li>Hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Absolute Loyalität gegenüber dem Dezernenten/der Dezernentin und Verschwiegenheit</li> </ul> Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten: <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Beherrschung systematisierter und strukturierter Arbeitsmethoden</li> </ul> Soziale Kompetenzen: <ul> <li>Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und positiver Ausstrahlung</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen</li> <li>Bereitschaft, in Vertretungsfällen Aufgaben der Vorzimmer der Oberbürgermeisterin und der Sozialdezernentin/des Baudezernenten zu übernehmen</li> <li>Ansprechpartner*in, „gute Seele“ und Verbindungsstelle des Dezernenten/der Dezernentin zu den Amtsleitern/Amtsleiterinnen der jeweiligen Dezernate</li> </ul> <ul> <li>Organisatorische Unterstützung des Ersten Stadtrats/Baudezernenten bzw. der Zweiten Stadträtin/Sozialdezernentin in administrativen und strategischen Angelegenheiten</li> <li>Leitung und Betreuung von Besuchern und Gästen des jeweiligen Dezernats</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen, Sitzungen und Tagungen</li> <li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz</li> <li>Büroorganisation einschließlich Abwicklung von Dienstreisen</li> <li>Verwaltung des Bürobedarfs und Bestellung von Materialien</li> <li>Bearbeitung von Post und E-Mails</li> <li>Aktenführung im Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen und Berichten</li> <li>Ansprechpartner*in bei internen und externen Anfragen</li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kund*innen, Partner*innen und Kolleg*innen</li> <li>Planung und Buchung von Dienstreisen inkl. Erstellung von Reiseabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

3.353 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs