Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst ASD)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

• Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite

  und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)

• Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen

• Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen

• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl
  
  

Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)

• Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)

• Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)

• Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)

• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)

• Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten

• Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)

• Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)

• Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert

• Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen

• Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit

• Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation

• Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.100 € bis 64.000 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus

• eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster

• Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

• 36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage

• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit

• Mobiles Kinderzimmer

• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin

• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Jobrad

• Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)

• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen

• aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings