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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BesGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: beim Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Verwaltungsprüfung, Sachgebiet Technik <ul> <li>Technische und wirtschaftliche Prüfung von unter Risikoaspekten ausgewählten Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Durchführung und Abrechnung</li> <li>Prüfung von Architekten- und Ingenieurleistungen</li> <li>Überprüfung der Bauherrenfunktion</li> <li>Vergabetechnische Prüfung von Verdingungsunterlagen vor der Auftragserteilung</li> <li>Kostenprüfungen im Rahmen des Bauinvestitionscontrollings</li> <li>Erstellung und Präsentation von Prüfungsberichten und Gutachten einschließlich Überwachung der Folgemaßnahmen</li> <li>Beratung der Dienststellen im Baubereich sowie Durchführung von Außenprüfungen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik bzw. Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich Planung und Durchführung von Baumaßnahmen ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften insbesondere VOB, VgV sowie HOAI</li> <li>Wirtschaftliches Denken, sehr gutes Urteilsvermögen, verbindliche Umgangsformen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie präzise Darstellungsfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Ingenieur/in Architektur, Wirtschafts-, Bauingenieurwesen bzw. Versorgungs-, Elektro-, Verfahrenstechnik als technische/r Rechnungsprüfer/in (w/m/d)

Assistenz und Sachbearbeitung (m/w/d) (50 - 100 %) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Innere Dienste, Bildung und Ordnung eine Assistenz und Sachbearbeitung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %. Der Fachbereich bietet internen Service, nimmt aber auch wichtige Aufgaben für die Bönnigheimer Bevölkerung wahr. Dazu gehören das Bürgerbüro sowie die Telefonzentrale, aber auch die Bereiche Personal- und Organisationsservice, Tourismus, Kultur sowie Themen der Kinderbetreuung, der Schulen und der Vereine. Die Themen Soziales, Jugend und Integration runden das Portfolio ab. <ul> <li>Assistenz der Fachbereichsleitung</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben des Fachbereichs</li> <li>Interne und externe Schnittstelle</li> <li>Vorbereitung und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und -alternativen</li> <li>Eigenständige Organisation und Planung von kulturellen und sonstigen Veranstaltungen des Fachbereichs</li> <li>Sachbearbeitung in der Schulverwaltung und Gemeinschaftsverpflegung; direkte Vertretung der Kita-Verwaltung</li> <li>Beschaffung von Büromaterialien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung, bevorzugt im öffentlichen Dienst</li> <li>Positive Grundhaltung, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und systematisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word &amp; Outlook); schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen von Spezialsoftware</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben mit hohem Gestaltungspotential</li> <li>Leistungsgerechtes Entgelt nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes sowie Jahressonderzahlungen; Eingruppierung nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD</li> <li>Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Jahreskarte für das städtische Mineralfreibad</li> <li>Mitarbeiterfeste und -ausflüge</li> </ul>

Fachbereich Innere Dienste, Bildung und Ordnung Assistenz und Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Wir suchen Verstärkung! Beginnen Sie Ihr Vorpraktikum bei einem Bundesforstbetrieb zum 1. August 2025 und starten Sie anschließend zum 1. Oktober 2025 in das <h1>Duale Studium Forstwirtschaft (und Ökosystem­management) beim Bundesforst in Kooperation mit der FH Erfurt bzw. der HAWK Göttingen</h1> (Kennung: DualesStudiumBF2025, Stellen‑ID: 1205054) <ul> <li>einen forstlichen Berufseinstieg nach Maß: Sie erhalten neben einer fachlich fundierten Ausbildung auch Einblick hinter die Kulissen einer modernen, bundesweit tätigen Forstverwaltung. Sie gestalten die Arbeit in einem unserer 17 Bundes­forstbetriebe vor Ort im „grünen Büro“ aktiv mit</li> <li>ein praxisorientiertes Duales Studium „Forstwirtschaft (und Ökosystem­management)“ mit dem Erwerb des akademischen Grades „Bachelor of Science“</li> <li>ein monatliches Entgelt nach der Richtlinie des Bundes für praxisintegrierte duale Studiengänge</li> <li>ein Studium mit Zukunftsperspektive: Unsere Studierenden werden nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiums in eine Anschlussbeschäftigung übernommen und können so ihre während des dualen Studiums erworbenen Fachkenntnisse in der Praxis anwenden und bei uns den Einstieg in das forstliche Berufsleben meistern</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Schulabschluss: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife/​​Fachhochschulreife mit möglichst guter Leistung</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Hohe Motivation für den Forstberuf und eine nachhaltige, ökologisch orientierte Forstwirtschaft</li> <li>Interesse an naturschutzfachlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Lehrinhalten</li> <li>Gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit und Engagement zum selbstständigen Lernen</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Bereitschaft, während des Studiums den Jagdschein zu erwerben</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder die Bereitschaft, diesen bis zum Vertragsbeginn zu erwerben</li> </ul>

Duales Studium Forstwirtschaft (und Ökosystem­management) beim Bundesforst in Kooperation mit der FH Erfurt bzw. der HAWK Göttingen

Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgaben erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 65 Mitarbeitenden. Wir suchen ab 01.05.2025 eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung (Stellvertretung Geschäftsführung) in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) unbefristet <ul> <li>Fachliche, disziplinarische sowie zukunftsorientierte Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mit ca. 40 Mitarbeitenden</li> <li>Stellvertretende Geschäftsführung mit allen damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Steuerung der Prozesse, Aufgaben und Ressourcen innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgetplanung des Dienstleistungsverbundes</li> <li>Hauptansprechpartner/in für die kirchliche Aufsicht sowie die Prüfer des Jahresabschlusses</li> <li>Klärung von steuerlichen und/oder bilanziellen Sachverhalten mit der kirchlichen Aufsicht und/oder dem zentralen Steuerberater, Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Umsetzung von steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen im Bereich Steuern und Rechnungslegung/Jahresabschluss</li> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse für den Dienstleistungsverbund</li> <li>Leitung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft oder Studium Finanzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Finance/Accounting/TAX</li> <li>Führungserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Bilanzsicherheit und sichere, aktuelle Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deren Fibu-Systemen (DATEV)</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, Moderations- und Präsentationskompetenz</li> <li>eine Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln auszeichnet</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsstärke und Zielorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>die Identifikation mit den Aufgaben und Grundsätzen der Katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach KAVO NW</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist.

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung (Stellvertretung Geschäftsführung)

Die international ausgerichtete und transdisziplinär arbeitende weißensee kunsthochschule berlin vereint profilierte Kunst- und Designstudiengänge auf einem grünen Campus. Den Ideen und der Lehre des Bauhauses verpflichtet, zeichnet sich die Hochschule durch das gemeinsame künstlerisch-gestalterische Grundlagenjahr für alle Fachrichtungen sowie hervorragende Arbeitsbedingungen in über 20 Werkstätten und Laboren aus. Mit ihrer zukunftsorientierten Lehre und Forschung bietet die weißensee kunsthochschule berlin ihren rund 850 Studierenden ein exzellentes, praxisnahes Studium. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Herausforderun­gen tragen die Hochschulangehörigen und Alumni mit ihren Projekten, Forschungsvorhaben und Kooperationen sowie einer Vielzahl an Veranstaltungen zur Entwicklung der Kunst- und Kultur­landschaft bei und gestalten aktuelle Diskurse aktiv mit. Die Verwaltung der weißensee kunsthochschule berlin zeichnet aus, dass sie das Schaffen exzellenter Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Forschung ins Zentrum ihres Handelns stellt. Dazu bietet sie kurze Entscheidungswege, handelt lösungsorientiert in kollegialen, engagierten Teams und arbeitet aktiv daran, sich ständig zu verbessern. Sie hat den Anspruch, schnell, agil, digital, diversitätssensibel und nachhaltig im Sinne der spezifischen Anforderungen der an einer Kunsthochschule studierenden und arbeitenden Menschen zu handeln. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Verwirklichung dieser Ziele bei. Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x) Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen Wir suchen zum 01.01.2025 für eine unbefristete Stelle in Vollzeit eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen für unser freundliches Team. Das ServiceCenter IT ist eine gemeinsame Einrichtung der weißensee kunsthochschule berlin, der Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin und der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin. Es stellt die IT-Infrastruktur der drei Hochschulen, mit insgesamt fünf Standorten in Berlin, zur Verfügung. Das ServiceCenter IT betreibt die zentrale und dezentrale Datentechnik inklusive PC-Arbeitsplätzen, Softwareintegration, diversen Betriebssystemen, Standardapplikationen, Datenbanken, Netz­werkkomponenten und Datenleitungen und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag für die exzellente Ausbildung an den drei Hochschulen. Sie unterstützen gerne Menschen mit Ihren IT-Kenntnissen und mögen technische Heraus­forderungen? Sie wollen die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Supporter_in sind Sie erste Anlaufstelle für alle IT-Anliegen: <ul> <li>Erste Ansprechperson: IT-Hotline, Ticketsystem sowie Vor-Ort-Support und Fernwartung – hauptsächlich für Windows-Endgeräte</li> <li>Fehlerdiagnose &amp; Lösung: Identifizieren und Analysieren von Störungen, Entwickeln von Sofortlösungen</li> <li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen und Anleitung für Benutzer_innen</li> <li>Hardware &amp; Software: Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, inklusive spezieller Gerätetechnik und peripherer Geräte, sowie Bereitstellung von Internetzugang und zugehörigen Diensten</li> <li>Netzwerkinfrastruktur: Verkabelung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten, Betreuung der Netzwerkhardware</li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für IT, Serviceorientierung und folgende Qualifikationen mit? <ul> <li>Ausbildung: Bachelor oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in Windows sowie Grundlagen in Apple und Linux, technisches Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen: Berufspraxis im IT-Bereich ist von Vorteil</li> </ul> Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten aus. Wir suchen Menschen, die aktiv zu einer inklusiven und diskrimi­nierungssensiblen Lehr- und Forschungskultur beitragen möchten. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams! Bei uns sind Sie in einem kreativen und inspirierenden Umfeld tätig: <ul> <li>Eigenverantwortung: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Dynamisches Umfeld: In künstlerischen Hochschulen mit Zugang zu vielfältigen Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst und Tätigkeit im Gemeinwohlinteresse</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Profilschärfung: Profitieren Sie von Fortbildungsangeboten und dem Erasmus Staff Exchange Programm</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Team und abwechslungsreiche Tätigkeit an drei attraktiven Hochschulstandorten</li> </ul> Die drei Kunsthochschulen bekennen sich zu einem chancengerechten und diskriminierungs­armen Lehr- und Arbeitsumfeld und wirken auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, genderspezifische, altersbedingte, heteronormative und weitere). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt (bitte ggf. Nachweis beifügen). Eine Erhöhung des Frauenanteils durch die Einstellung und Förderung von Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, wird angestrebt, unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten hiervon abzusehen.

Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer Operations / Development (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 14.11.2024 Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15355 Ihr Einsatzbereich IT@M, KVR-Services 2, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Als DevOps Engineer finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen / Planen und Implementieren von IT-Lösungen beinhaltet. Im Zuge der DevOps übernehmen Sie zudem das Betreiben auf Linuxservern, welches auch das Analysieren und Beseitigen von Störungen (Service-Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.) umfasst. Zu Ihren Aufgaben gehört der Betrieb und die Wartung von IT-Systemen für die im Servicebereich KM13 betreuten Fachverfahren (Gewerbe, Waffenwesen, Ordnungswidrigkeiten u. v. m.). Dazu gehören Monitoring und Störungsbehandlung, das Sicherstellen von geforderten Verfügbarkeiten, die Durchführung von Lifecyclemaßnahmen und das Einspielen neuer Releases. Im Bereich Development planen, implementieren und testen Sie neue Anwendungen gemäß den Anforderungen der Fachbereiche, erweitern und pflegen bestehende Anwendungen, und führen Optimierungsmaßnahmen durch. Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets zusammen mit Ihren Teamkolleg*innen, sowie in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen im Kreisverwaltungsreferat und der Branddirektion, den externen Produktherstellern, den internen und externen Partnerverfahren sowie unseren Infrastruktur-Teams. Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft kommen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder das erfolgreich abgeschlossene städtische Qualifizierungsprogramm IT-Q oder Sie sind Tarifbeschäftigte*r und haben sich bereits vor dem 27.01.2010 in der dritten Qualifikationsebene befunden; jeweils mit mehr- / langjähriger (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich und</li> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in der Administration von IT-Lösungen und/oder der Softwareentwicklung mit Java / JavaScript</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Life-Cycle-Management von Fachanwendungen, Kenntnisse des typischen Technologiestacks, der modernen IT-Lösungen zugrunde liegt, wie z. B. im Zusammenspiel von Datenbanken (Oracle), Application Server (JBOSS), Middleware (Apache Tomcat, Openshift) und Fat- / Web-Client, Linuxserver und damit verbundene Skriptsprachen (Bash) und/oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java / JavaScript</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Lieferantenmanagement</li> <li>Kenntnisse in Vaadin, vue.js, Git, GitLabRunner, KeyCloak</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.032,38 bis € 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

DevOps Engineer Operations / Development (w/m/d)

Wir suchen Sie als Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d) (100%, TV-L, E 13) Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unsere Stabstelle Marketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der 161 Volkshochschulen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing (inklusive Online-Marketing)</li> <li>Entwerfen von Pressemitteilungen und Betreuung der Medienarbeit des Verbandes</li> <li>Entwicklung und Umsetzung zentraler Kampagnen des Verbandes</li> <li>Vorbereitung und Begleitung zentraler Veranstaltungen des Verbandes</li> <li>Organisation von Fortbildungen im Bereich Kommunikation und Marketing</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>Spezifische Berufserfahrung</li> <li>Interesse am Weiterbildungsbereich und Affinität zu digitalen Medien</li> <li>Kenntnisse in gängigen Design-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis 30.04.2026 befristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13.

Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Widerspruch sind. Sachbearbeiter für den Bereich Steuern (m/w/d) A 11 bzw. EG 10 Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Tax Compliance </li> <li>Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuer­gesetz </li> <li>Vorsteuer/Umsatzsteuer </li> <li>Städtische BgAs</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) bzw. Public Manage­ment (B.A.) oder im Studiengang Allgemeine Finanz­verwaltung (LL.B) oder Steuerverwaltung (LL.B) bzw. vergleich­bare Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungs­wesen (NKHR) sowie in SAP sind von Vorteil </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten </li> <li>freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Sachbearbeiter für den Bereich Steuern (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir ab sofort eine/n Diplom-Sozialpädagogin/-en (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) <ul> <li>Aufklärung und Beratung über die Gesund­erhaltung und Krankheits­verhütung nach dem Gesund­heits­dienst­gesetz (GDG), insbesondere gesund­heitliche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefährdet sind, über Personen, Einrichtungen und Stellen, die vor­sorgende, begleitende und nach­sorgende Hilfen gewähren können</li> <li> Mitarbeit in den Bereichen Gesund­heits­förderung, allgemeine gesundheitliche Auf­klärung und Prävention sowie in anderen Themen der sozialen Arbeit am Gesund­heitsamt</li> <li> Gremien‑ und Öffent­lichkeits­arbeit </li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grund­sätz­lich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheits­dienst nach den Ausführungen des Gesundheits­dienst­gesetzes (GDG) </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend not­wendig </li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz </li> <li>Organisationstalent</li> <li> Sicherheit im Umgang mit recht­lichen Grundlagen </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li> Durchsetzungs‑ und Konflikt­fähig­keit </li> <li>Team‑ und Kommunikations­fähig­keit sowie Belastbar­keit und Einsatz­freude auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L. Einschlägige Berufs­erfahrung kann bei der Einstufung inner­halb dieser Entgelt­gruppe berück­sichtigt werden</li> <li> Interessante und viel­seitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse </li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team </li> <li>Gleitende Arbeits­zeit, gute Fort­bildungs­möglich­keiten sowie alle im öffent­lichen Dienst des Frei­staats Bayern üblichen Sozial­leistungen </li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.12.2025</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagogin/-e (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Schule/​ÖPNV/​Sport für die Oberschule Jesteburg in 21266 Jesteburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeit mit 31,0 Wochenstunden. In den niedersächsischen Schulferien ist in Absprache mit der Schulleitung eine Arbeitsleistung an 5 Tagen zu erbringen. Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>schriftliche Korrespondenz, Telefondienst, Akten- und Listenführung, Termin­koordination</li> <li>Führen des Schul­verwaltungskontos und Schulgirokontos</li> <li>Führung der Schülerdatenbank sowie Aufbereitung/​Zusammenstellung von Datenmaterial als Grundlage für Statistiken</li> <li>Postein- und ‑ausgang sowie Büroablage</li> <li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen</li> <li>Bearbeitung von Unfall­meldungen und Schul­sachschäden, Ausfüllen von Statistikbögen</li> <li>Dateneingabe und Auswertungen</li> <li>Kommunikation mit allen an der Schule beteiligten Personen</li> <li>kleinere Erste-Hilfe-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter, Bankkauffrau/​Bankkaufmann, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/​Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter und das Verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektions­schutzgesetz</li> <li>Bereitschaft, zu den Schulöffnungszeiten auch drei Tage nach Absprache bis 15:45/16:00 Uhr zu arbeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen aus der Sekretariatsarbeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office und in der Nutzung digitaler Kommunikations­systeme</li> <li>gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li> <li>besondere persönliche Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und Jugendliche und Eltern bzw. Erziehungsberechtigte</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in schulischen Gremien gem. § 36 NSchG</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit Eigen­verantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> </ul> Der Jahresurlaub und ca. 4 weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den niedersächsischen Ferienzeiten, so dass die Arbeitszeit in den Schulwochen durchschnittlich wöchentlich 34,9 Stunden beträgt. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

3.392 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs