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Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT (m/w/d) Projektmanagement und Anwendungsbetreuung <ul> <li>Sie planen und leiten IT-Projekte wie Einführung SD-WAN, digitale Workflows u.ä.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben.</li> <li>Sie betreuen, unterstützen und schulen die Anwender (m/w/d).</li> <li>Sie übernehmen die Administration von Netzwerk und Firewall sowie von Windows Clients und Servern.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Windows Client- und Serverumfeld mit.</li> <li>Sie sind organisiert, kommunikativ und freuen sich darauf, Projekte eigenverantwortlich durchzuführen.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul>

Mitarbeiter IT (m/w/d) Projektmanagement und Anwendungsbetreuung

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und motiviert? Dann suchen wir genau Dich für ein Duales Studium im Bereich Bauingenieurwesen bei der Hamburg Port Authority. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen – mit Deinem Engagement können wir die Zukunft gestalten! Während des Studiums in Kooperation mit der Hochschule 21 in Buxtehude wechseln sich Praxis- und Theoriephasen ab. In den Praxiseinsätzen erlebst Du die spannenden und innovative Bauprojekte. Selbstverständlich übernehmen wir die Studiengebühren und zahlen eine attraktive Vergütung. Die Bachelorthesis rundet Dein Studium ab, danach kannst Du direkt bei uns durchstarten. <ul> <li>Du erlangst umfassende Einblicke in den gesamten Hamburger Hafen und die dazugehörige Infrastruktur</li> <li>Vom ersten Tag auf an kannst Du an spannenden Projekten zur Erhaltung und Entwicklung des Hafens mitwirken</li> <li>Du lernst interne und externe Stakeholder und den Umgang mit den unterschiedlichen Interessensvertretungen kennen</li> <li>Dein Arbeitsalltag ist eine abwechslungsreiche Mischung aus Büro und Baustelle</li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Das Duale Studium startet zum Wintersemester am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3,5 Jahre</li> <li>Deine Praxisphase erlebst Du im Hamburger Hafen </li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst Du an der Hochschule 21, Harburger Straße 6, 21614 Buxtehude</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife und Deine Noten in den MINT-Fächern sind gut </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an mathematisch-naturwissenschaftlichen Themen sowie an Ingenieurwissenschaften bringst Du selbstverständlich mit </li> <li> Du hast wünschenswerterweise erste Erfahrungen im handwerklich/technischen Bereich </li> <li> Du verfügst über gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit und Lösungsorientiertes Handeln zeichnen Dich aus </li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung beträgt ab dem ersten Semester 1.175 € brutto. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen Dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 20 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen an der HS21 Start 2025

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und -gewinnung. Kreativität trifft auf Strategie! <ul> <li>Sie verantworten eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personenbezogene Personalentwicklung</li> <li>Sie gestalten methodisch vielfältige Entwicklungsangebote</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie definieren Erfolgskriterien für Ihr Tun und evaluieren Ihre Strategien und Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung, unternehmerische Strategieentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung

Personalamt - ZPD - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb) Job-ID: J000028702 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.11.2024 Anzahl der Stellen: 2 Wir über uns Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben findest Du auf den Internetseiten des ZPD. Im Fachbereich Strategie und IT-Services ist das neu geschaffene Team Service-Line und IT-Service als zentrale Einheit hausübergreifend und im Bereich der vom ZPD betriebenen Personalverfahren hamburgweit für alle Serviceprozesse zur Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei ihrer täglichen Arbeit im Einsatz. Du bist verantwortlich für alle Themen des IT-Betriebs im Basis-Umfeld, die Realisierung von IT-Sonderlösungen, die Betreuung der lokalen Server und die damit zusammenhängenden Prozesse. Dich erwartet eine sehr interessante und vielseitige Tätigkeit. Die Zusammenarbeit im Team, das gerade neu zusammenwächst, ist geprägt von Teamgeist und hoher Arbeitsmotivation und wird Dir den Einstieg in Dein neues Arbeitsfeld erleichtern. Du wirst bei Deinen Aufgaben vielfältige Kontakte mit den Anwenderinnen und Anwendern sowie dem IT-Dienstleister Dataport haben. Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Du in Teilzeit arbeiten willst, möchten wir Dir dies ermöglichen. <ul> <li>strategisches Planen und konzeptionelles Ausarbeiten technischer Innovationen mit Projektcharakter</li> <li>Managen und Begleiten von Change Prozessen im Zuge von Software- und Betriebssystemumstellungen einschließlich Berichtswesen</li> <li>Erstellen von Aufträgen an Dataport zur Sicherstellung und Verbesserung des Dienstbetriebs (z.B. über ITSM, Service-Koordination, Shops etc.) sowie Einrichten und Pflegen der Berechtigungen auf dem Fileserver</li> <li>Administrieren der Non-BASIS-Server und -Clients sowie der virtuellen Maschinen</li> <li>technisches Betreuen der Sharepoint-Arbeits- und Veröffentlichungsbereiche (ZPD-Portal und Personalportal) in der Rolle einer Websitesammlungsadministratorin oder eines Websitesammlungsadministrators sowie der HIM-Workflows</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektronikerin oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine serviceorientierte, kooperative und selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowohl in Bezug auf den IT-Betrieb als auch bei der Kundinnen- und Kundenbetreuung sowie -unterstützung</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Microsoft Azure Hyper-V, erste Kenntnisse in Microsoft Sharepoint</li> <li>eine hohe technische Affinität und Spaß daran, Dich mit neuen Technologien und Innovationen zu befassen</li> <li>eine sorgfältige und organisierte Herangehensweise mit dem Blick fürs Ganze</li> <li>erste Erfahrungen im IT-Auftragsmanagement und Kundensupport</li> </ul> Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du einzelne vorteilhafte Anforderungen derzeit nicht vollständig erfüllen kannst, Dir aber zutraust, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten. Du hast durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit Erfahrungen und Fähigkeiten erworben? Diese berücksichtigen wir selbstverständlich auch! <ul> <li>zwei Stellen unbefristet, schnellstmöglich bzw. ab 01.01.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Dir bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Zertifizierung als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold</li> <li>Multiplikatorinnen- und Multiplikatoren-Netzwerk wertschätzende Kommunikation</li> <li>zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor, hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden</li> </ul>

Sachbearbeitung IT-Service

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Naturwissenschaftlich-Technische Trendanalysen INT bietet wissenschaftlich fundierte Urteils- und Beratungskompetenz über das gesamte Spektrum der technologischen Entwicklungen und betrachtet deren Wechselwirkung mit sozialen und ökonomischen Fragestellungen. Auf dieser Basis betreibt das Institut technologieorientierte Innovationsforschung und ermöglicht dadurch langfristige strategische Forschungsplanung. Das Fraunhofer INT setzt diese Kompetenzen in für den Kunden maßgeschneiderten Projekten um. Zusätzlich zu diesen Kompetenzen betreibt das Institut eigene experimentelle und theoretische Forschung zur Einwirkung ionisierender und elektromagnetischer Strahlung auf elektronische Bauelemente und Systeme und zur Strahlungsdetektion. Hierzu ist das Institut mit modernster Messtechnik ausgestattet. Die wichtigsten Labor- und Großgeräte sind Strahlungsquellen, elektromagnetische Simulationseinrichtungen und Detektorsysteme, die in dieser Kombination in Deutschland in keiner anderen zivilen Einrichtung vorhanden sind. Unsere Arbeitsgruppe »Wissenschaftlich-Technische Infrastruktur« unterstützt mit einer mechanischen Werkstatt und einem Elektronik-Labor die experimentell arbeitenden Geschäftsfelder der Abteilung »Nukleare und Elektromagnetische Effekte«. <ul> <li>Entwicklung, Reparatur und Test von elektronischen Geräten und Schaltungen für Versuchszwecke</li> <li>Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Unterstützung der einzelnen Geschäftsfelder der Abteilung NE bei Versuchen und Messungen</li> <li>Softwareentwicklung für die Steuerung von Messgeräten und Auswertung von Messergebnissen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Betreuung und Wartung elektrischer Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in</li> <li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse und Lernbereitschaft</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung und Layouterstellung von elektronischen Schaltungen</li> <li>Programmiererfahrung in C++ und Python sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li> <li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzfreude und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Gute technische Ausstattung der Werkstatt und Arbeitsplätze</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Günstige Lage im Städtedreieck Köln-Bonn-Aachen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit, ein Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr zu beziehen</li> </ul>

Elektroniker*in für Geräte und Systeme

Die Fraktion der Freien Demokraten im Deutschen Bundestag trägt als Teil der Regierungskoalition Verantwortung für unser Land. Wir wollen die Zukunft Deutschlands aktiv gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Bundestagsfraktion eine bzw. einen: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Inneren Dienst mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (Mini- oder Midijob) Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung im Inneren Dienst unserer Fraktion. In dieser Position lernen Sie die Abläufe hinter unseren Veranstaltungen kennen und tragen aktiv zum Erfolg der Veranstaltungen bei. Ihre Aufgaben umfassen den Auf- und Abbau von Veranstaltungselementen wie RollUps, Hintergrundwänden und weiterer Ausstattung. Zudem unterstützen Sie uns bei der Lagerbewirtschaftung und der logistischen Organisation unserer Events. Unsere Veranstaltungen finden häufig in den Abendstunden statt. Ihre Flexibilität in diesem Bereich ist uns daher besonders wichtig. Sie sind handwerklich geschickt, körperlich belastbar und haben Freude daran anzupacken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Diese Position ist ideal für alle, die eine flexible Nebentätigkeit suchen und Freude an abwechslungsreichen, praktischen Aufgaben haben. Diese Stelle ist befristet bis zum Ende der Legislaturperiode. <ul> <li>Interesse am aktuellen politischen Geschehen, </li> <li>handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit moderner Technik,</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und schnelle Reaktionszeit,</li> <li>Interesse und Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und die Bereitschaft, kooperativ in einer großen Organisation zu arbeiten,</li> <li>ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team,</li> <li>ein Arbeitsplatz im Deutschen Bundestag mit idealer Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>eine angemessene Vergütung einschließlich einer Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits,</li> <li>die Möglichkeit, die Arbeit einer regierungstragenden Fraktion hautnah zu erleben und mitzugestalten.</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Inneren Dienst mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (Mini- oder Midijob)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn du gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest, flexibel und offen bist, dann bist du bei uns genau richtig! Kurz zusammengefasst: viel Abwechslung, ein wenig Routine, überraschend viele lächelnde Menschen, Klient*innen deren Wort gehört und umgesetzt wird und Kolleg*innen, die ihre neue stellvertretende Leitung suchen - also Dich! <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur</li> <li>Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich oder</li> <li>Eine mind. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem geeignetem Berufsfeld wie Verwaltung, Management, Soziales, zusätzliche einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Fähigkeiten im Konflikt- und Krisenmanagement</li> </ul>

Stellv. Leitung (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 15.01.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 14.01.2026 eine/n Rechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht Das Referat kollektives Dienst- und Arbeitsrecht erarbeitet sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und redaktionell die Beschlussvorlagen für die Bistums-KODA. In Wahrnehmung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts gestaltet die Erzdiözese Freiburg durch die KODA nach den Regeln des sog. „Dritten Weges“ eigenständig das Zustandekommen von Rechtsnormen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ferner gehören zu diesem Referat die Weiterentwicklung der Mitarbeitervertretungsordnung und der Kirchenbeamtenordnung. <ul> <li>Die selbständige inhaltliche Vorbereitung und Aufbereitung der Gremiensitzungen (Plenar-, Arbeitsgruppen-, und Vorbereitungsausschusssitzungen) inklusive des Erstellens von Beschlussvorlagen</li> <li>Die rechtliche Beratung des Dienstgebers</li> <li>Das Verfassen von Erklärungen zur Anwendung und Umsetzung von Beschlüssen</li> <li>Das Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtliche Individual-, Grundsatz- und Auslegungsfragen im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Die Weiterentwicklung des Kirchenbeamtenrechts</li> <li>Die Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium</li> <li>Fundierte Erfahrung im kirchlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im (kirchlichen) Dienst- und Arbeitsrecht</li> <li>Eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Korrektheit und Zielstrebigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Rechtsreferent/in (w/m/d) für Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitar­beiter­innen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. <ul> <li>Installation und Konfiguration der Clients (Microsoft Windows)</li> <li>Softwareverteilung (Microsoft SCCM/MECM)</li> <li>Verwaltung von mobilen Endgeräten in einem MDM (VMWare Airwatch/Workspace ONE)</li> <li>Aufbau, Installation und Wartung der IT-Geräte</li> <li>Mitarbeit im IT-Servicedesk</li> <li>Beseitigung von Software- und Hardwarestörungen</li> <li>Einweisung der Benutzer am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-Abschluss oder ein HAW/FH-Diplom in einem IT-orientierten Studiengang (z.B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Microsoft Windows 10/11und Office 2016/365</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) bzw. Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)</li> <li>Kenntnisse von VMWare Airwatch/Workspace ONE</li> <li>Powershell-Grundkenntnisse</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Positive Grundeinstellung zum Staat</li> <li>Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft</li> <li>Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit/Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache mindestens der Stufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Freude am selbständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)</li> <li>JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)</li> <li>Im Falle von Tarifbeschäftigten: <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Einstellung in der Entgeltgruppe bis 11 ggf. zzgl. der Gewährung des IT-Fachkräftezuschlags</li> <li>Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (falls angestrebt und die Voraussetzungen erfüllt sind)</li> </ul> </li> <li>Möglichkeit der Gewährung eines IT-Fachkräftegewinnungszuschlages für Beamtinnen und Beamte</li> </ul>

Informatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen in unserer Einrichtung in Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Pädagogische Fachkraft</li> <li>staatlich anerkannte Erzieher / Erzieherinnen </li> <li>Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerinnen </li> <li>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen</li> <li>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen </li> <li>Lehrer / Lehrerinnen </li> <li>oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder im Alter von 0 bis 17 Jahren</li> <li>Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangeboten, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern</li> <li>Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen</li> <li>Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20-39 Sunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul>

3.312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs