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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für das Rohräckerschulzentrum in Esslingen-Zollberg beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch/Köchin, Diätassistent/in, Hauswirtschafter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Sie leiten ca. 6 Mitarbeitende in den Bereichen Produktion und Service</li> <li>Sie sorgen für eine ernährungsphysiologisch hochwertige und schmackhafte Speisenversorgung</li> <li>Sie sorgen für die Produktion von täglich ca. 400 Mahlzeiten</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>selbstständiges Handeln innerhalb der Budgetvorgaben</li> <li>möglichst Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, vorzugsweise in der Schulverpflegung</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbenden Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 6 TVöD Arbeitszeiten i.d .R. Montag bis Freitag von 7:45 Uhr bis 16:00 Uhr Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für das Rohräckerschulzentrum in Esslingen-Zollberg beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Pflichtumtausch von Führerscheinen</li> <li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis</li> <li>Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung</li> <li>Schalterdienst</li> </ul> <ul> <li>idealerweise fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren KM-Fahrerlaubnis</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 7 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Eingliederungshilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen leistungsberechtigter Menschen mit einer wesentlichen körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung auf Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Dies umfasst u. a. Integrationshilfen in Kindertagesstätten, Teilhabeleistungen in Schulen und Wohnformen, tagesstrukturierende Maßnahmen (z. B. Werkstatt für behinderte Menschen)</li> <li>Hilfsmittelversorgungen, welche nicht von anderen Rehabilitationsträgern übernommen werden, z. B. Kfz-Hilfen</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche gegen andere Leistungsträger</li> <li>Berechnung von Kostenbeiträgen, Eigenbeiträgen und Vermögenseinsatz</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse der SGB; insbesondere Kenntnisse des SGB IX sind von Vorteil</li> <li>versierte Kenntnisse und souveräner Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Bürgerfreundlichkeit und ausgeprägtes Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung</li> <li>Motivation und Offenheit für neue Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gesundheitsfachkraft (m/w/d) im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Region Fildern zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Familienhebamme oder Familien, Gesundheits-,Kinderkrankenpflegerin oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>aufsuchende präventive psychosoziale Beratung und Unterstützung von Schwangeren und jungen Eltern in Belastungssituationen</li> <li>Begleitung und Anleitung von Familien mit Kleinkindern im Alter bis zu 3 Jahren zur Pflege und Entwicklungsförderung</li> <li>Stärkung und Förderung der elterlichen Kompetenzen zur Versorgung und Erziehung der Kinder in Einzel- und Gruppenarbeit (präventive Angebote im Sozialraum)</li> <li>interdisziplinäre Kooperation und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit bereits vorhandene Zusatzqualifikation für die psychosoziale Unterstützung von Familien (z. B. als FGKiKP) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern, sowie in der Beratung von Eltern</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme zur Dokumentation einzuarbeitn</li> <li>Freude an aufsuchener Arbeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 72a SGB VIII</li> <li>bei Bewerberinnen und Bewerbern ab Geburtsjahr 1971 und jünger: ein Immunitätsnachweis Masern</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8B</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten (keine Schicht- und Wochenenddienste)</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Kollegiale Einbindung in ein interdisziplinäres Fachteam für Frühe Hilfen in der Schnittstelle von Jugendhilfe und Gesundheitswesen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Teilzeit 60 %, unbefristet, S 8b TVöD SuE Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheitsfachkraft (m/w/d) im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) beim Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt für das Sachgebiet Verwaltung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie kümmern sich um den Vollzug der Rechtsbereiche Tierschutz, Tiergesundheit und Lebensmittelüberwachung, sowie um die Durchführung des Verwaltungsverfahrens und das Erstellen von Erlaubnissen und Zulassungen in den genannten Rechtsbereichen. <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Vollzug des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsrechts</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Interesse sich in Fachverfahren einzuarbeiten </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen </li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Voll bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>die Möglichkeit, sich als Teil eines engagierten Teams für den Schutz von Tier und Mensch einzusetzen</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) beim Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt für das Sachgebiet Verwaltung

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>Du baust die neu geschaffene Abteilung People Analytics &amp; HR Systems auf und bringst die Kolleg*innen aus den Teams HR Systems und HR Controlling zusammen</li> <li>Du erarbeitest mit Deinem Team digitale Lösungen für HR und treibst die Modernisierung der bestehenden HR-Systeme voran</li> <li>Aus den bestehenden HR-Controllingstrukturen entwickelst Du umfassende People Analytics, um in strategischen Fragestellungen beraten zu können</li> <li>Du stellst das Reporting und die Analyse von HR-Kennzahlen sowie der Personalkosten mit funktionaler Einbettung in das Corporate Controlling sicher und entwickelst die Datenqualität weiter</li> <li>Die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen ist Grundlage Deiner Arbeit</li> <li>Die zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Reports und Analysen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und berichtest regelmäßig an die HR-Leitung und Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaft-/ geisteswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systems und HR Controlling bzw. People Analytics kannst Du vorweisen</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Teams sammeln </li> <li>Eine hohe Projektaffinität ist von Vorteil</li> <li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Dich in der Ansprache auf die unterschiedlichen Stakeholder einstellen</li> <li>Du bist ein*e Teamplayer*in </li> <li>Du hast eine proaktive Einstellung und Lust, Dinge voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Head of People Analytics & HR Systems

Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein von Eltern und Angehörigen behinderter Menschen im Rhein-Kreis Neuss gegründeter Verein, der sich seit mehr als 60 Jahre für die Belange von Menschen mit Behinderung einsetzt. Die Lebenshilfe ist Gesellschafterin von vier gemeinnützigen GmbHs und bietet im Rhein-Kreis Neuss Leistungen der Frühförderung, Offene Hilfen, im Bereich Wohnen, betreibt Kindertagesstätten, eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung und ein Inklusionsunternehmen. Aktuell betreuen und begleiten wir mit rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 1.000 Menschen in insgesamt 20 Einrichtungen in 6 Städten des Rhein-Kreises Neuss. Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Sifa) m/w/d der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. Sie wollen neue Wege gehen und suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsfachkraft gemäß ASiG für unsere Produktionsstandorte der VARIUS Werkstätten sowie alle Einrichtungen der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln Konzepte, Prozesse und Standards des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagements und stellen dessen Schnittstellen zum Qualitätsmanagement sicher</li> <li>Sie beraten, schulen und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> <li>Sie führen Begehungen durch und definieren und dokumentieren Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zur Vermeidung von Gefahren am Arbeitsplatz</li> <li>Sie koordinieren und verfolgen Maßnahmen aus Begehungen, Audits und Unfallanalysen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für externe Behörden, Auditoren, Berufsgenossenschaft etc.</li> <li>Sie führen sicherheitstechnische Abnahmen von Maschinen, Anlagen und Arbeitsprozessen durch</li> <li>Sie überwachen die Aktualität von Dokumenten wie Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffkataster etc.</li> <li> Sie entwickeln Schulungen &amp; Unterweisungen auch für unsere Mitarbeiter mit Behinderung zur Teilhabe in den jeweiligen Arbeitsbereichen</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine technische Ausbildung, sind Techniker (m/w/d) oder haben ein ingenieurstechnisches Studium, z.B. zum Sicherheitsingenieur (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sie haben Kenntnisse oder Erfahrung mit der Einführung und Umsetzung der gängigen Normen MAAS BGW / OHSAS 18001 / ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 9001 sowie in der Zusammenarbeit mit BGW / BGHM</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse der Anforderungen an Maschinen, Anlagen und Prozesse aus den Bereichen Metallverarbeitung / Holzbearbeitung / Elektro- und Montagetechnik / Druckerei / Garten- und Landschaftspflege</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards in bspw. Pflegeeinrichtungen, Wohnhäusern und Kitas, Großküchen und Gastronomie</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- sowie Umsetzungsstärke</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sind Ihre Stärken</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch die Fachabteilungen</li> <li>Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und die Mitarbeit an Projekten</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Die Möglichkeit ein E-Bike auch zur privaten Nutzung zu leasen </li> </ul>

Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SiFa)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereichs „Fördermittelmanagement“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer mehrere Terminsachbearbeiter*innen (w/m/d) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li>Sie gewährleisten die Antrags- und Bewilligungsabläufe im Rahmen der zu betreuenden Förderprogramme.</li> <li>Sie übernehmen interne Terminabstimmungen und überprüfen die Fristeneinhaltung der Zuwendungsempfänger*innen.</li> <li>Sie koordinieren das Berichtswesen und stellen sicher, dass Vorhaben nicht mehrfach gefördert werden.</li> <li>Sie bearbeiten den Posteingang und –ausgang und erfassen Anträge in das Datenerfassungsprogramm profi.</li> <li>Sie erstellen und verfolgen interne Terminpläne und weisen die wissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen auf Termine hin.</li> <li>Sie übernehmen die Aufbereitung und Prüfung antragsbezogener Daten.</li> <li>Sie übernehmen die Vorprüfung von Verwendungsnachweisen.</li> <li>Sie erstellen Erinnerungs- und Mahnschreiben, versenden Bescheide und übernehmen die telefonische und schriftliche Erstberatung potenzieller Antragsteller*innen.</li> <li>Sie wickeln den allgemeinen Schriftverkehr ab und erstellen Geschäftsbriefe.</li> <li>Sie bereiten Akten für das Haus- und Bundesarchiv vor.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder der Abschluss einer verwaltungsnahen bzw. rechtlich ausgerichteten dreijährigen Berufsausbildung oder der Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung oder der Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges I</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kenntnis der Datenbank profi von Vorteil</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit MS Office und anderen gängigen Anwendungsprogrammen</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der telefonischen Beratung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verbindliche Umgangsformen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

Terminsachbearbeiter*innen (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Abteilung Einsatzsteuerung gliedert sich in die drei Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Leitstelle, Führung und Lage. Zu den Aufgaben des Referates Informations- und Kommunikationstechnik gehören die Planung und der Betrieb der Informationstechnik mit dem Leistellensystem (IGNIS), dem Bürokommunikationssystem (BK-System) mit den angeschlossenen Arbeitsplatzrechnern, der analogen und digitalen Funktechnik sowie der Telefonanlagen mit den entsprechenden Endgeräten. Darüber hinaus organisiert das Referat den Fernmeldeeinsatzdienst, betreibt eine IKT Störungshotline, projektiert neue DV-gestützte Systeme und befasst sich mit strategischen Planungen im IKT-Bereich. Kennzahl: 168/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachbearbeitung (m/w/d) Funk- Endgerätetechnik und Kryptomanagement Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: AS BE Landesstelle Digitalfunk BOS Berlin - Friesenstraße 16, 10965 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.10.2024 <ul> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller Digitalfunk BOS Endgerätetypen der Berliner BOS </li> <li>Erarbeitung, Aktualisierung, Softwareupdates und technischen Umsetzung des BOS Endgerätemanagement </li> <li>Umsetzung der Vorgaben und Konzepte der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) in Bezug auf BOS Endgeräte und Krypotmanagement </li> <li>Bearbeitung, Erstellung, Koordinierung des BSI – Sicherheitskarten Kryptomanagement</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Studienabschluss der Fachrichtungen Informatik/Verwaltungsinformatik, Sicherheitsmanagement, Telematik, Elektro.- und Informationstechnik oder Nachrichtentechnik an einer Fachhochschule bzw. gleichgestellten Einrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder IT-Systemelektronik sowie langjährige Berufserfahrungen auf diesem Gebiet</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Erfahrungen erforderlich: <ul> <li>einschlägige Erfahrung über den Funkstandard TETRA </li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet Digitalfunk BOS </li> <li>praktische Erfahrung und Kenntnisse über Programmiertechnik für digitale BOS Endgeräte </li> <li>Erfahrung über die Programmierung von digitalen BOS Endgeräten verfügen </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalfunktypischer IT-Technik </li> <li>Erfahrungen in den Bereichen IT-Grundschutz </li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der IuK-Technik und BOS Funkkommunikation </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> erwünscht sind: <ul> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> </ul>

Sachbearbeitung Digitalfunk (m/w/d) Endgerätetechnik und Kryptomanagement

01.05.2025 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E15 TVöD/ A16 NBesG | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Gesundheit nimmt die Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes der Stadt Wolfsburg wahr. In den Abteilungen Gesundheits- und Infektionsschutz, amtsärztlicher Dienst und Betreuungsstelle, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischer Dienst, Organisation und Service und der Stabsstelle Gesundheitsplanung werden in multiprofessionellen Teams von insgesamt 85 Mitarbeitenden Gesundheitsschutz, Gesundheitshilfen, Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung für die Wolfsburger Bevölkerung realisiert. Die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Gesundheit ist eng verknüpft mit den Zielen des Pakts für den Öffentlichen Gesundheitsdienst und dem Leitbild „Public Health vor Ort“. Das erwartet Sie: <ul><li>Leitung des Geschäftsbereichs auf operativer und strategischer Ebene, Gesamtverantwortung für Budget und Personal </li><li>Leitung der Stabsstelle Gesundheitsplanung mit den Aufgaben Gesundheitsregion, Gesundheitsberichterstattung, Koordination Prävention und Gesundheitsförderung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Gesundheitsschutz, Gesundheitshilfen, Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung sowie der Unternehmenskultur des Geschäftsbereichs Gesundheit</li><li>Proaktive Mitwirkung und Weiterentwicklung von Netzwerken des Wolfsburger Gesundheitssektors </li><li>Aktive Mitwirkung in Gremien der Stadt Wolfsburg, Mitwirkung im Katastrophenschutz</li><li>Engagierte Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten gemäß der Weiterbildungsordnung Öffentliches Gesundheitswesen der Ärztekammer Niedersachsen, Engagement für die Fortbildung aller Mitarbeitenden </li></ul> Das zeichnet Sie aus: Qualifikation und Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachärztin oder Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen. Sie besitzen ausgewiesene Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen. Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdiensts: Sie zeigen Bereitschaft und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdiensts. Strategisches Denken und Umsetzungskompetenz: Sie denken strategisch, sind ergebnisorientiert und verfügen über ausgeprägte Planungs- und Umsetzungskompetenz. Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit: Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten für die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Zielgruppen. Sie sind in der Lage, Präsentationen, Konzepte und Expertisen überzeugend abzufassen. Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit: Sie sind belastbar, auch in außergewöhnlichen Notlagen, und verfügen über eine hohe Kompetenz im Management von Konflikten. Führungsstil und Erfahrung: Sie haben einen kooperativen Führungsstil und nachgewiesene Führungserfahrung. Sie sind bereit, eine Weiterbildungsermächtigung für Fachärzte des Öffentlichen Gesundheitswesens zu erwerben. Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben: Sie haben Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben. Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird.</li><li>Unterstützung Ihrer ärztlichen Fortbildungsanliegen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Unterstützung bei Ihren Fortbildungsanliegen.</li><li>Umfangreiches Qualifizierungsangebot: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Qualifizierungsangebot der Stadt Wolfsburg sowie von Förderprogrammen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie zu gewährleisten.</li><li>Möglichkeit zum anteiligen Home-Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.</li><li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Jobticket Deutschland: Nutzen Sie die Bezuschussung des Jobtickets Deutschland für Ihre tägliche Pendelstreck</li></ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. 01.05.2025 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E15 TVöD/ A16 NBesG | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Gesundheit nimmt die Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes der Stadt Wolfsburg wahr. In den Abteilungen Gesundheits- und Infektionsschutz, amtsärztlicher Dienst und Betreuungsstelle, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischer Dienst, Organisation und Service und der Stabsstelle Gesundheitsplanung werden in multiprofessionellen Teams von insgesamt 85 Mitarbeitenden Gesundheitsschutz, Gesundheitshilfen, Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung für die Wolfsburger Bevölkerung realisiert. Die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Gesundheit ist eng verknüpft mit den Zielen des Pakts für den Öffentlichen Gesundheitsdienst und dem Leitbild „Public Health vor Ort“. Das erwartet Sie: <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs auf operativer und strategischer Ebene, Gesamtverantwortung für Budget und Personal </li> <li>Leitung der Stabsstelle Gesundheitsplanung mit den Aufgaben Gesundheitsregion, Gesundheitsberichterstattung, Koordination Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Gesundheitsschutz, Gesundheitshilfen, Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung sowie der Unternehmenskultur des Geschäftsbereichs Gesundheit</li> <li>Proaktive Mitwirkung und Weiterentwicklung von Netzwerken des Wolfsburger Gesundheitssektors </li> <li>Aktive Mitwirkung in Gremien der Stadt Wolfsburg, Mitwirkung im Katastrophenschutz</li> <li>Engagierte Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten gemäß der Weiterbildungsordnung Öffentliches Gesundheitswesen der Ärztekammer Niedersachsen, Engagement für die Fortbildung aller Mitarbeitenden </li> </ul> Das zeichnet Sie aus: Qualifikation und Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachärztin oder Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen. Sie besitzen ausgewiesene Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen. Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdiensts: Sie zeigen Bereitschaft und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdiensts. Strategisches Denken und Umsetzungskompetenz: Sie denken strategisch, sind ergebnisorientiert und verfügen über ausgeprägte Planungs- und Umsetzungskompetenz. Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit: Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten für die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Zielgruppen. Sie sind in der Lage, Präsentationen, Konzepte und Expertisen überzeugend abzufassen. Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit: Sie sind belastbar, auch in außergewöhnlichen Notlagen, und verfügen über eine hohe Kompetenz im Management von Konflikten. Führungsstil und Erfahrung: Sie haben einen kooperativen Führungsstil und nachgewiesene Führungserfahrung. Sie sind bereit, eine Weiterbildungsermächtigung für Fachärzte des Öffentlichen Gesundheitswesens zu erwerben. Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben: Sie haben Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben. Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird.</li> <li>Unterstützung Ihrer ärztlichen Fortbildungsanliegen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Unterstützung bei Ihren Fortbildungsanliegen.</li> <li>Umfangreiches Qualifizierungsangebot: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Qualifizierungsangebot der Stadt Wolfsburg sowie von Förderprogrammen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie zu gewährleisten.</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Home-Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Jobticket Deutschland: Nutzen Sie die Bezuschussung des Jobtickets Deutschland für Ihre tägliche Pendelstreck</li> </ul> Sie haben noch Fragen? 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