Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n

Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung

Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und -gewinnung.
Kreativität trifft auf Strategie!

• Sie verantworten eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personenbezogene Personalentwicklung
• Sie gestalten methodisch vielfältige Entwicklungsangebote
• Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden
• Sie definieren Erfolgskriterien für Ihr Tun und evaluieren Ihre Strategien und Maßnahmen

• Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung, unternehmerische Strategieentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.