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Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen in unserer Einrichtung in Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Pädagogische Fachkraft</li> <li>staatlich anerkannte Erzieher / Erzieherinnen </li> <li>Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerinnen </li> <li>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen</li> <li>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen </li> <li>Lehrer / Lehrerinnen </li> <li>oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder im Alter von 0 bis 17 Jahren</li> <li>Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangeboten, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern</li> <li>Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen</li> <li>Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20-39 Sunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Kinder- und Jugendbetreuung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: PDFM248002, Stellen‑ID: 1207867) <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Baumanagement</li> <li>Rechnungsbearbeitung: inhaltliche Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit und Vorerfassen von Rechnungen unter Anwendung von SAP</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement und dem operativen Liegenschaftspersonal, u. a. <ul> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/Reparaturbedarfen</li> <li>Meldungserfassung in SAP</li> <li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an Dritte, einschließlich Direktauftrag, Angebotseinholung, ggf. Erstellung von Vergabevermerken und Abruf aus Rahmenvertrag</li> <li>Fertigung von Beiträgen zu Leistungsverzeichnissen</li> <li>Fertigung von Absageschreiben</li> <li>Überwachung und Abnahme der Arbeiten, Terminabstimmung, Dokumentation</li> <li>Unterstützung der Baumanager/​‑innen und/oder Objektmanager/​‑innen durch Terminvereinbarung, Protokollführung bei der Begehung, Erfassung des Bauzustandes im Baubegehungsformular, Festlegung der Dringlichkeit der durchzuführenden Maßnahmen einschließlich Planung</li> <li>Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP</li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbesondere Vorkontierung, Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Führung und Überwachung der Gewährleistungsübersichten</li> <li>systemseitige Erfassung von Rückmeldungen des eigenen Personals</li> <li>Datenpflege in SAP, digitale Aktenführung</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder baufachliche Berufsausbildung (z. B. Hochbaufacharbeiter/​‑in, Maurer/​‑in, Betonbauer/​‑in, Zimmerer/Zimmerin) oder auf andere Weise erworbene Fachkenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>nachweislich gründliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungs- und Büroarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Liegenschaftsverwaltung und der baulichen Unterhaltung von Liegenschaften</li> <li>gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Anwenderkenntnisse in der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und mit der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen</li> <li>gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>gründliche, sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, kundenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir im Aufgabenfeld "Organisation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen unbefristet in 50% Teilzeit <ul> <li>selbständige Bearbeitung von Job-Rad-Anträgen und ÖPNV-Zuschüssen</li> <li>eigenständige Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung der geringfügig Beschäftigten (Gutscheine)</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Akquise, Verwaltung und Entschädigung der Wahlhelfer mit der Software Wahlmanager</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der alle zwei Jahre stattfindenden Jugendgemeinderatswahl</li> <li>Erstellung von ausfüllbaren Word- und Excel-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen, beschreibbaren PDF-Dokumenten und Serienbriefen</li> <li>Zuarbeit in Fragen des Datenschutzes und des Hinweisgeberschutzgesetzes</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Fachbereichsleiters</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz</li> <li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD mit Entwicklungsperspektive</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fitnessstudios und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe</li> <li>Erlaubnis zum Mitbringen von Hunden</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hannover EG 10 TVöD (Bund) – befristet bis zum 31.07.2025 in Teilzeit mit 26 Std./Woche Kenn‑Nr.: THW‑2024‑291 <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft für eine ausgeprägte Reisetätigkeit</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Hannover

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Nürnberg oder Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: SDWO 2010 12, Stellen‑ID: 1203559) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich März 2027. <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Mieterinnen und Mieter</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechpartner für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Serviceteamleitung</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 43.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes. Wir suchen für unser Haus in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting. <ul> <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Erstellung der Stellenanzeige über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum ersten Arbeitstag</li> <li>Entwicklung von kreativen Strategien, um neue Talente zu finden</li> <li>Personalmanagement inkl. Personalaktenführung</li> <li>Mitarbeit in der Digitalisierung der Personalprozesse</li> <li>Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> <li>Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Weiterbildung oder vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Feingefühl im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständiges Organisationstalent, das gleichzeitig eine flexible Arbeitsweise mitbringt</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu digitalen HR-Tools und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Neben einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz mit individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten in attraktiver Innenstadtlage von Mainz. Unsere IHK für Rheinhessen ist Mitunterzeichnerin der Charta der Vielfalt, denn wir sind davon überzeugt: Nur wer die Vorteile der Vielfalt erkennt und nutzt, kann erfolgreich und zukunftsfähig zusammenarbeiten.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting

Das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW Dresden) betreibt moderne Materialforschung auf naturwissenschaftlicher Grundlage zur Entwicklung von neuen und nachhaltigen Materialien und Technologien. Das Institut beschäftigt durchschnittlich 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 40 Nationen und widmet sich neben seinen wissenschaftlichen Aufgaben der Förderung des wissenschaftlichen und technischen Nachwuchses. Das IFW unterstützt seine Beschäftigten dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren und stellt sich regelmäßig dem Audit berufundfamilie®. 1 Sachbearbeitung für Antragstellung, Verwaltung und Projektcontrolling von Drittmittelprojekten (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams Drittmittelmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompe­tente Fachkraft (m/w/d) für das Sachgebiet Verwaltung und Projektcontrolling von Drittmittelprojekten. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 40h/Woche (Teilzeit nach Absprache möglich). <ul> <li>Prüfen von Förderrichtlinien auf Passgenauigkeit für das wissenschaftliche Personal des IFW Dresden</li> <li>Beraten der Forschenden zur Antragstellung sowie Abwicklung von Drittmittelprojekten</li> <li>Aufwandsplanung, Kalkulation und Budgetierung von Drittmittel-Forschungsprojekten inklusive Mahnwesen, Fakturierung sowie Projektcontrolling</li> <li>Zusammenstellen, Aufbereiten und Einreichen vollständiger Antragsunterlagen</li> <li>Abrufen finanzieller Mittel für angefallene und für zu erwartende Kosten für laufende Projekte</li> <li>Kontrolle und Abrechnung des Mittelverbrauches entsprechend der Richtlinien des jeweiligen Zuwendungsgebers, u. a. Erstellen von Einzelnachweisen und Schlussverwendungsnachweisen</li> <li>Aufbereiten von Unterlagen für Prüfungen durch die Zuwendungsgeber</li> <li>Bearbeiten von Sonderzuweisungen (z. B. Fördermittel für Tagungen, Förderungen des DAAD, der DFG, des SMWK u. a. für ausländische Wissenschaftler (m/w/d))</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, beispielsweise ein BA-/VWA-/FH-Studium in BWL oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildungen und mehrjähriger Praxis im o. g. Sachgebiet. Wünschenswert sind Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittel­projekten innerhalb des Wissenschafts- oder Hochschulbereiches sowie Kenntnisse zu relevanten Richtlinien und Vorschriften der Projektförderung. Zu den Anforderungen zählen darüber hinaus: <ul> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li> <li>Kenntnis von kaufmännischen Regeln und Prinzipien</li> <li>Praxis im Umgang mit kaufmännischer Buchhaltungssoftware</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) sowie die Fähigkeit, sich schnell und kompetent in neue Systeme elektronisch gestützter Drittmittelverwaltung einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li> ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz am Campus der Technischen Universität Dresden</li> <li> flexible familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> Vergünstigungen für Jobticket/Deutschlandticket</li> <li> Jahressonderzahlung</li> <li> Vermögenwirksame Leistungen</li> <li> Kooperationsverträge mit Kindertagesstätten zur Unterstützung bei Engpässen in der Kinderbetreuung,</li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückentraining, Gesundheitstag mit verschiedenen Angeboten),</li> <li> vergünstigte Sportangebote des Dresdner Hochschulsportzentrums,</li> <li> arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkursangebote,</li> <li> Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsgerichten.</li> </ul> Es erwartet Sie eine interessante, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Forschungsinstitut mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie gutem Betriebsklima. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit vorgesehen, Teilzeit ist nach Absprache möglich. Das IFW Dresden strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Bewerbung von schwer­behinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung für Antragstellung, Verwaltung und Projektcontrolling von Drittmittelprojekten (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für unsere Abteilung Technisches Gebäudemanagement. Das Technische Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des interdisziplinären Teams im Amt für Liegenschaften und Gebäudemanagement, welches für die Verwaltung, Planung, Bau oder Erwerb und Erhalt der städtischen Gebäude und Einrichtungen zuständig ist. <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung städtischer Hochbauten durch externe Planer (Koordination)</li><li>Projektsteuerung und Projektleitungsaufgaben</li><li>Leitung und Koordination von Projektbesprechungen</li><li>Controlling der Kosten, Qualität und Termine der einzelnen Projekte</li><li>Steuerung und fachliche Begleitung kommunaler Bauvorhaben (Neubau, Umbau, Bauunterhalt, Wettbewerbsverfahren)</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen</li><li>Erstellen von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen (Bachelor, Diplom oder Master)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich, idealerweise in einer Verwaltung</li><li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere HOAI und VOB</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Motivation</li><li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B vorteilhaft</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Sie interessieren sich für administrative Tätigkeiten und sind ein Organisationstalent? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Dortmund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Stadtleitung der Ortsgliederung in Dortmund in allen organisatorischen Belangen</li> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer sowie der hauptamtlichen Mitarbeiter (m/w/d), ebenso der Kunden (m/w/d)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Bestellwesen, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Besucherbetreuung, Telefonie)</li> <li>Bearbeitung Rechnungseingang und -ausgang</li> <li>Ansprechpartner für den Malteserladen Dortmund</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufspraxis</li> <li>Im besten Fall Erfahrungen im Umgang und der Arbeit mit ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung und Servicementalität bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke und Belastbarkeit verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SharePoint</li> <li>Bereitschaft zur phasenweisen Tätigkeit an Abenden und am Wochenende</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std/Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen AZV Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Bau- und Projektleitung (m/w/d)</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 18.11.2024 </li> <li> Laufbahn Höherer Dienst </li> <li> Arbeitsort Köln, Berlin </li> </ul> Als Leitung des Baureferates vertreten Sie die Interessen des BfV bei allen baulichen Angelegenheiten am Standort Köln oder Berlin. Neben dem Bauunterhalt bestehender baulicher Anlagen gehören auch größere investive Neubauprojekte zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit. Auf der Grundlage Ihrer fundierten Kenntnisse zu Abläufen und rechtlichen Rahmen­bedingungen öffentlicher Bauvorhaben sind Sie für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte zuständig. In diesem Rahmen erstellen Sie liegenschafts­bezogene Ausbau­konzepte und entwickeln die Nutzungs­bedarfe fort. In Ihrer täglichen Arbeit fungieren Sie als Ansprechperson für interne und externe Bedarfs­träger und sind für die Abstimmung mit den Baubehörden zuständig. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: <ul> <li>einen Masterabschluss (oder vergleichbar) in den Bereichen Immobilien, Bauen und Architektur, Verwaltung und Betriebs­wirtschaft oder</li> <li>einen Master of Laws (LL.M.) oder</li> <li>das erste und zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamt­punktzahl von mindestens 13 Punkten oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten als „sonstiger Beschäftigter“. Die Auslegung und Prüfung erfolgt seitens des BfV.</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung ist es erforderlich, dass Sie über Erfahrungen mit öffentlichen Bauvorhaben oder im Liegenschafts­management der öffentlichen Verwaltung verfügen sowie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmen­bedingungen und Fachkenntnisse im Projekt­management öffentlicher Bauvorhaben besitzen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>eine mindestens 18‑monatige Berufserfahrung mit Führungs­verantwortung über mindestens fünf Mitarbeitende sowie</li> <li>ein sehr gutes schriftliches Ausdrucks­vermögen und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatz­bereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 66.048 € bis 92.978 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 15 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>unbefristete Einstellung von Volljuristinnen und Volljuristen in ein Beamten­verhältnis mit Ernennung zur Regierungsrätin/​zum Regierungsrat</li> <li>Zahlung einer Nachrichten­dienst­zulage</li> </ul> *Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungs­zeiten. <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

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