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…mit 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit über 300 Beschäftigten und modernster Technik der Systemgastronomie werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Betrieben in Frankfurt am Main, Offenbach, Wiesbaden, Rüsselsheim und Geisenheim täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Sortiment im Bereich der Zwischenverpflegung an. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe suchen wir Sie für den regelmäßigen Einsatz in unserem neuen Hostel HOME im Schönhofviertel in Frankfurt für den täglichen Frühstückservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen des Frühstücksservices sowie Betreuen der Gäste beim Frühstück</li> <li>Tägliches Auf- und Abbauen des Frühstücksbuffets</li> <li>Eindecken und Abräumen der Tische</li> <li>Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Hotellerie, bspw. Restaurant bzw. Hotelfachfrau/ -mann</li> <li>Spaß an der Arbeit im Frühstücksteam und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitszeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, an 5 wechselnden Tagen (Montag bis Sonntag) in der Woche im Zeitkorridor von 6 bis 12 Uhr</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>kommunale Wärmeplanung und Fortschreibungen</li> <li>Künftige Gesamtfortschreibung / Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Abstimmung städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen mit den Inhalten des Flächennutzungsplans im Hinblick auf die raumwirksamen Aspekte der Konzepte und auch untereinander, um Widersprüche zu vermeiden</li> <li>Gewährleistung der Umsetzbarkeit städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen, insbesondere im Zuge der verbindlichen Bauleitplanung sowie der verkehrsinfrastrukturellen und stadtgrünstrukturellen Maßnahmen</li> <li>Eigene Bearbeitung raumwirksamer Entwicklungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtentwicklung oder die Befähigung für das 4. Einstiegsamt, Fachrichtung Städtebau</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>stadtplanerisch gestaltendes Geschick und sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürgerinnen und Bürgern Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien zu vermitteln</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Dipl.Ing. FH/TH oder Master of Science Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau oder ähnliches</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Stadtentwicklung

…mit 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit über 300 Beschäftigten und modernster Technik der Systemgastronomie werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Betrieben in Frankfurt am Main, Offenbach, Wiesbaden, Rüsselsheim und Geisenheim täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Sortiment im Bereich der Zwischenverpflegung an. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe suchen wir Sie für den regelmäßigen Einsatz in unserem neuen Hostel HOME im Schönhofviertel in Frankfurt für den täglichen Frühstückservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden <ul> <li>Vor- und Zubereiten von kalten und warmen Speisen</li> <li>Bestücken des Frühstücksbuffets</li> <li>Geschirr spülen und sauberes Geschirr bereitstellen</li> <li>Tägliches Reinigen des unmittelbaren Arbeitsplatzes</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder der Hotellerie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit im Frühstücksteam und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitszeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, an 5 wechselnden Tagen (Montag bis Sonntag) in der Woche im Zeitkorridor von 6 bis 12 Uhr</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. <ul> <li>Du berätst und betreust die Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Arbeitsbereichs- und Einrichtungsleitungen sowie externe Stellen in personalrelevanten Themengebieten.</li> <li>Du führst und überwachst die Stellenpläne, ebenso die elektronische Personalakte.</li> <li>Du erstellst sämtliche Verträge für deinen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Du erfasst Daten und Veränderungen nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien und erstellst die Gehaltsabrechnung. </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Personalwesens.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Ein hohes Maß an Souveränität, Empathie, Lösungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität.</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit. </li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std / Woche).</li> <li>Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Attraktives Gehalt von mind. 50.000 € in Vollzeit, mit Berufserfahrung bis zu 63.500 €.</li> <li>30 Tage Urlaub / Zusätzliche freie Tage.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Jobticket und Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness u.v.m..</li> <li>Günstige Krankenzusatzversicherung.</li> <li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Eingliederungshilfe der SCIVIAS wird zum 01.10.24 in die neu gegründete VALMENTIS, in die Bereiche Teilhabe &amp; Pflege und Teilhabe &amp; Erziehung, überführt. Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen! Willkommen im Team als Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d <ul> <li>Sie führen den Dienst Teilhabe und Hilfen zur Erziehung und sind mit ihrer nachgeordneten Teamleitung für die aufsuchenden Hilfen nach § 35a SGB VIII, Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche gemäß SGB IX, sowie für Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII), insbesondere SPFH (§ 31 SGB VIII) und Erziehungsbeistand (§ 30 SGB VIII) verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen und stärken die Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen, bauen Benachteiligungen ab und verbessern die Erziehungsfähigkeit der Eltern und entlasten diese in kritischen Situationen</li> <li>Sie unterstützen die Familien bei der Bewältigung von Problemen, bei dem Erlernen von unterschiedlichen Konfliktlösungsstrategien und stärken bzw. erweitern die erzieherischen Handlungsmöglichkeiten</li> <li>In der Eingliederungsförderung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen, intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung der aktuellen und individuellen Lebensumstände</li> <li>Sie verantworten den Standort Kiedrich, sowie ab 2025 die Standorte Rüdesheim, Idstein und Wiesbaden</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Kinder und Jugendlichen, Eltern, Behörden und weitere Partner</li> <li>Sie verantworten die Prozess- und Ergebnisqualität Ihres Dienstes und entwickeln diesen gemeinsam weiter </li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik (BA/MA/Diplom)</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen in der Kinder- und Jugend- bzw. Eingliederungshilfe</li> <li>Sie bringen Leitungserfahrung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse zum einschlägigen Leistungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Reflexions- und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung und bringen Empathievermögen, Kommunikationsstärke sowie ein gesundes Maß an Nähe und Distanz mit</li> <li>Sie behalten einen kühlen Kopf in Not- bzw. Konfliktlagen</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung auf Basis der AVR Caritas</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein modernes, junges Unternehmen</li> <li>mind. 50% Freistellung für Leitungsaufgaben</li> <li>interne und extern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Supervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> </ul>

Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Ab Januar 2025 suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main eine/ n Leiter:in (m/w/d) der Abteilung Beratung und Verbraucherservice unbefristet, Vollzeit 40 Wochenstunden • Leitung aller Beratungsstellen und Serviceteams • konzeptionelle Weiterentwicklung der hessenweiten Beratungs- und Serviceleistungen der Verbraucherzentrale • Verantwortung für Beratungsabläufe und deren Qualität • Mitwirkung bei der strategischen Gesamtsteuerung der Organisation • Sicherstellen einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung durch die Leitungen der Verbraucher- und Schuldnerberatungsstellen • Verantwortung für bauliche und organisatorische Maßnahmen im Rahmen der vorgegebenen Budgets • Erstellung und Umsetzung der Jahresplanung in Abstimmung mit dem Vorstand • Vertretung der Verbraucherzentrale gegenüber kommunalen Fördergebern. • abgeschlossenes Hochschulstudium • Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements • Leitungserfahrung • sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Politik und Medien • Verhandlungserfahrung und Durchsetzungsstärke • Reisebereitschaft innerhalb Hessens. • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation im Herzen Frankfurts • eine Vergütung bis EG 14 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • eine Jahressonderzahlung • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • das Deutschlandticket als Jobticket • interessante Weiterbildungsmöglichkeiten • ein fachlich versiertes Netzwerk über den Bundesverband der Verbraucherzentralen • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten • eine kooperative, familienfreundliche Unternehmenskultur.

Leiter/in (m/w/d) der Abteilung Beratung und Verbraucherservice

Wir vertreten die wirtschaftlichen Interessen von rund 800 Apotheken in Rheinland-Pfalz und setzen uns für eine hochwertige und flächendeckende Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln ein. Wir wollen unsere Geschäftsstelle im Zentrum von Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken und suchen ein Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d). Sie unterstützen die Aktivitäten unseres Wirtschaftsverbandes hauptsächlich in drei Tätigkeitsfeldern: <ol> <li>Ökonomische Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber politischen Entscheidungsträgern und Krankenkassen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit dem Schwerpunkt, komplexe wirtschaftliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li> <li>Fortentwicklung von Rahmenverträgen, Seminarplanung und Dienstleistungsangeboten für die Verbandsmitglieder</li> </ol> Sie weisen ein überdurchschnittliches Verständnis für wirtschaftliche, soziale und politische Zusammenhänge auf. Ein Studium und Vorkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil. Fühlen Sie sich aber auch angesprochen als Quereinsteiger/-in, wenn Sie über die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte verfügen und Ihre Ergebnisse präzise darstellen können. Die Position ist besonders geeignet für Personen mit ökonomischem, rechtlichem oder journalistischem Hintergrund. Eine solide Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Geschäftsstelle im Herzen von Mainz (Nähe Hbf), ein leistungsgerechtes Gehalt und die Freude, Apotheken bei der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln zu unterstützen.

Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und ver­stärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Liegen­schafts­kataster des Vermessungs­amtes als Vermessungs­ingenieurin / Vermessungs­ingenieur (m/w/d) verbunden mit der Funktion als Leitung des Sach­gebiets Qualitäts­sicherung und Daten­haltung und der stell­vertretenden Leitung der Abteilung Liegen­schafts­kataster Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A 13 g LBesGBW <ul><li>Sie leiten das Sach­gebiet Qualitäts­sicherung und Daten­haltung und sind mit sämt­lichen Tätig­keiten zur Prüfung und Über­nahme der Vermessungs­schriften in das Amtliche Liegen­schafts­kataster­informations­system (ALKIS) betraut</li><li>Als Prüfungs­beamtin / Prüfungs­beamter sind Sie verant­wort­lich für die fach­liche und verfahrens­mäßige Richtig­keit der Erhebungs­daten und bescheinigen die Eignungs­prüfung gemäß Nummer 32 der Verwaltungs­vor­schrift für die Führung des Liegen­schafts­katasters (VwVLK)</li><li>Sie führen die Abstimmungen mit den öffentlich bestellten Vermessungs­ingenieurinnen und -ingenieuren selbstständig und eigen­verantwortlich durch</li><li>Eine weitere Aufgabe ist die Betreuung und Weiter­entwicklung der Komponenten der eigenen Daten­haltung für das Amtliche Liegen­schafts­kataster­informations­system (ALKIS), ins­besondere bei der Aktuali­sierung und Qualitäts­sicherung des ALKIS-Daten­bestandes und der ALKIS-Soft­ware</li><li>In Ihrer Funktion als stell­vertretende Abteilungs­leitung sind Sie in alle anderen Aufgaben­bereiche der Abteilung Liegen­schafts­kataster eingebunden. Dazu gehören ins­besondere die Führung und Bereit­stellung des Liegen­schafts­katasters und des Bau­lasten­ver­zeichnisses sowie der Betrieb der städtischen Grund­buch­einsichts­stelle</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Ver­messungs­wesen und die Befähigung für den gehobenen ver­messungs­technischen Ver­waltungs­dienst</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im baden-württem­bergischen Vermessungs­recht und lang­jährige Erfahrung im badischen Liegen­schafts­kataster</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit ALKIS und mit GIS-Systemen (bevorzugt Smallworld-GIS)</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Grund­buch­recht</li><li>Sie arbeiten verant­wortungs­bewusst, zuver­lässig und genau und behalten auch bei komplexen Sach­verhalten den Über­blick</li><li>Sie sind team­orientiert, engagiert und arbeiten gerne mit Menschen zusammen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffent­lichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidel­berg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d)

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 46 Straßenmeistereien sorgen dafür, dass die Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in Hessen gut und sicher befahrbar sind. Dazu gehört unter anderem die Beseitigung von Unfallschäden und die Mithilfe bei der Absicherung von Unfallstellen. Darüber hinaus zählt auch die Grünpflege sowie im Winter der Schneeräum- und Streudienst bei Tag- und Nacht. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachan­ge­stellte / Verwal­tungs­­fach­angestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bensheim <ul> <li>Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei</li> <li>Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib- und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit</li> <li>Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen)</li> <li>Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Tarifrecht oder eine Fortbildungs­bereitschaft mit</li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte /Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bensheim

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zu entwickeln.In der Kita trifft sich bei uns die Welt!Der IT - Fachbereich bei Unikathe trägt seinen Teil zu einer modernen IT - Infrastruktur innerhalb des Verbandes bei und managt IT - Projekte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nIT - Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit, Teilzeit, unbefristet <ul><li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Integration einer modernen IT-Infrastruktur und Telekommunikationslandschaft mit</li><li>Als Verbindungsstelle arbeiten Sie stets vertrauensvoll und serviceorientiert mit dem Bischöflichen Ordinariat, der Unikathe-Geschäftsstelle, den Geschäftsträgerbüros sowie den Kindertageseinrichtungen zusammen</li><li>Sie koordinieren die strukturierte Integration von IT-Systemen und Prozessen zur Aufnahme von KiTas in den Zweckverband und optimieren diese fortwährend</li><li>Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software und bei der Auswahl externer Dienstleister</li><li>Darüber hinaus begleiten, planen und steuern Sie IT-Projekte</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT - Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre einschlägigen Kenntnisse in der IT - Infrastruktur setzen Sie pro aktiv ein</li><li>Sie kennen sich im IT Service- und Projektmanagement aus</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend miteinander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

339 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gernsheim, Deutschland