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Arbeitgeber: Justizvollzug Hessen Einsatzort: 64297 Darmstadt Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Darmstadt sucht ab sofort Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst. Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt-Fritz-Bauer-Haus- ist zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen an erwachsenen männlichen Gefangenen. <ul> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr</li> <li>Sichere Unterbringung der Gefangenen</li> <li>Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen</li> <li>Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen</li> <li>Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt</li> <li>Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)</li> <li>Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.</li> <li>Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.</li> <li>Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.</li> <li>Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).</li> <li>Sie sind nicht vorbestraft.</li> <li>Sie stellen sich einer Eignungsprüfung.</li> <li>Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens).</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul>

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Landes­haupt­stadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digi­tali­sierungs­dienst­leister.Ein spannendes Unter­nehmen, wenn es um die Moderni­sierung und Digitali­sierung in der öffentlichen Ver­waltung und um die Ver­besserung der Bürger­services in Wiesbaden geht. Unsere IT-Service­angebote reichen von unseren Rechen­zentrums- und Cloud-Dienst­leistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collabora­tions­systeme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applika­tionen und den Endgeräten, nicht zu ver­gessen IT-Security Services.Teamleiter Service Desk (m/w/d)Wir suchenEine*n Macher*in der/die weiß, wie ein professioneller IT-Servicedesk strukturiert sein und laufen muss.Du hast bereits fundierte Erfahrung im Aufbau und der Leitung eines professio­nellen, KPI basierten IT-Servicedesk, für den Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Störungs­management keine Fremd­wörter sind. <ul><li>Im Aufbau bzw. Restrukturierung des IT-Servicedesks</li><li>Du etablierst und implementierst das Qualitätsmanagement und Reporting, führst Reviews durch, um die Effizienz und Effektivität zu steigern</li><li>Du planst die Mitarbeiterressourcen und stellst damit zu jedem Zeitpunkt sicher, dass die vertraglich verein­barten Leistungen erbracht werden</li><li>Innerhalb Deines Teams übernimmst Du die Verantwortung für wichtige Themen wie Weiterqualifizierung und Coaching</li><li>Du sorgst dafür, dass alle eingehen­den Anfragen und Störungstickets im Rahmen festgelegter Ziele effektiv bearbeitet werden und hast das Eskalationsmanagement voll­umfänglich im Griff</li><li>Du analysierst, bewertest und visualisierst im Sinne des KVP bestehende Prozesse, leitest Ver­besserungspotentiale ab und setzt diese zielstrebig um</li></ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich IT, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleich­bare Qualifikationen</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position und im Aufbau eines Servicedesks sammeln können</li><li>Praktische Erfahrung inklusive aktueller Kenntnisse im Bereich Hard- / Software und vor allem Microsoft-Technologien</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten ITIL-Themen aus dem Service Operation, ITIL-Zertifizierungen sind von Vorteil</li><li>Deine ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität sowie Deine guten Kommunikations­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache zeichnen Dich aus</li><li>Lösungsorientierung, Selbst­ständig­keit, Engagement, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und analytisches Denken runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Flache Hierarchien, Teamspirit und ausgeprägte Kollegialität</li><li>Exzellente Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice</li><li>Laptop und Diensthandy</li><li>Jobticket und Businessbike</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatz­versorgungskasse Stadt Wiesbaden)</li></ul>

Teamleiter Service Desk (m/w/d)

Wir leben Innovation aus Tradition und kümmern uns ganzheitlich um Menschen in allen Lebenslagen. Unser AGAPLESION Institut für Theologie – Diakonie – Ethik stellt dabei sicher, dass unsere christlich-diakonische Unternehmenskultur nach innen und außen gelebt und weiterentwickelt wird. Sie möchten Tradition mit uns neu gestalten? Wir suchen einen Institutsleiter (w/m/d) mit Mut, Kreativität, Vernetzungskompetenz und Leidenschaft für theologische und ethische Themen. Stärken Sie mit uns eine moderne und inklusive Unternehmenskultur auf dem Fundament des christlichen Glaubens. <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des AGAPLESION Instituts für Theologie – Diakonie – Ethik</li> <li>In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie vertrauensvoll und eng mit unseren Gesellschaftern und Aktionären zusammen. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Wahrung und Förderung der AGAPLESION Tradition ein und tragen dazu bei, unsere diakonische Identität in allen Bereichen des Unternehmens zu stärken</li> <li>Sie beraten unseren Vorstand in theologischen, diakonischen und ethischen Fragen im Kontext von Medizin und Pflege und erstellen fundierte Stellungnahmen</li> <li>In dieser Position tragen Sie aktiv zur Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Kernwerten bei und sind verantwortlich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Sie verantworten die Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen zu Themen der Theologie, Diakonie und Ethik und sorgen für einen anregenden und interaktiven Austausch</li> <li>Sie sind verantwortlich für die umfassende Analyse und Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Theologie, Diakonie und Ethik</li> <li>In dieser verantwortungsvollen Aufgabe leiten Sie das AGAPLESION Expertenboard Seelsorge</li> <li>Sie vernetzen sich mit Kirchen und Diakonie auf regionaler und nationaler Ebene, um die Position des Instituts zu stärken und den Dialog über relevante Themen zu fördern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position und haben ein Studium der Theologie erfolgreich abgeschlossen. Eine Promotion ist wünschenswert</li> <li>Sie konnten gute Erfahrung in diakonischen Arbeitsfeldern sammeln und haben ein tiefes Verständnis für die Werte und Ziele der Diakonie</li> <li>Sie bringen ausgeprägte Netzwerkkompetenzen mit und sind in der Lage, wertvolle Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und fördern eine positive und produktive Teamkultur</li> <li>Sie besitzen fundierte Beratungskompetenzen und sind in der Lage, komplexe Fragestellungen zu analysieren und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln</li> <li>Sie handeln stets werteorientiert und bringen eine Haltung der Wertschätzung, Toleranz und Solidarität in Ihre Arbeit ein</li> <li>Sie zeichnen sich durch Mut, Entscheidungsfreude und Kreativität aus und sind bereit, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu finden</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit bei einem „Leading Employer“ (2018-2024)</li> <li>Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Strukturierte Onboarding-Reise und gelebte Feedbackkultur</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten, Hospitationen und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterangebote bei Top-Marken</li> <li>Spaß bei der Arbeit und regelmäßige gemeinsame Team-Events</li> </ul>

Leiter Institut für Theologie - Diakonie - Ethik (w/m/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d) Sie werden im Leitungsbereich der Vizepräsidentin – IT-Steuerung, Controlling – als IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) eingesetzt und übernehmen dabei insbesondere das Konzipieren, Koordinieren und Umsetzen von informationstechnischen Sicherheitsstandards auf Basis des IT-Grundschutzes nach BSI. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Beratung insbesondere der Leitungsebene des BAFA zu allen Aspekten der Informationssicherheit. Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtung des BAFA werden Sie alle Bereiche der Behörde und diese auf allen Ebenen kennenlernen. Folgende Tätigkeiten gehören dabei zu Ihren wichtigsten Aufgaben: <ul> <li>Unter Berücksichtigung eventueller Änderungen von Rahmenbedingungen technischer oder rechtlicher Art, koordinieren Sie in Abstimmung mit der Hausleitung die Fortschreibung und Anpassung der Leitlinie und des Informationssicherheitskonzeptes.</li> <li>Sie werden beratend bei der Entwicklung neuer und der Bewertung bestehender IT-gestützter Geschäftsprozesse eingebunden, um diese in Bezug auf die Informationssicherheit und Konformität zu geltenden Regulierungen zu bewerten.</li> <li>Sicherheitsvorfälle werden von Ihnen analysiert und nachbearbeitet. Dabei koordinieren Sie nicht nur umzusetzende Maßnahmen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen, sondern sind zentrale Ansprechperson sowohl im BAFA, als auch gegenüber Ressort-Einrichtungen, dem BSI und ggf. weiteren Stellen der Bundesverwaltung.</li> <li>Sie koordinieren die Weitergabe und zeitnahe Bearbeitung von aktuellen Hinweisen zu konkreten Bedrohungen für die Informationssicherheit durch die zuständigen Stellen im BAFA, welche beispielsweise durch das BSI an das Haus herangetragen werden.</li> <li>Regelmäßige Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit werden von Ihnen zielgruppenorientiert koordiniert. Darüber hinaus informieren Sie über akute Bedrohungen und darauf abgestimmte Gegenmaßnahmen oder Handlungsempfehlungen.</li> <li>Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und fachspezifischen Austauschformaten u. a. mit Kollegen aus dem Geschäftsbereich des BMWK halten Sie sich über aktuelle Entwicklungen informiert.</li> <li>Sie beraten und unterstützen den Bereich Geheimschutz im BAFA in allen Fragen des Einsatzes von Informationstechnik zur Handhabung von Verschlusssachen (VS-IT).</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Informatik oder über einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit entsprechender Fachrichtung. Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis wird vorausgesetzt. Fachkenntnisse im Bereich IT und IT-Sicherheit sowie in der Methodik des IT-Grundschutzes nach BSI sind erforderlich. Grundkenntnisse in anderen IT-Security-Standards und IT-relevanten Methodiken (z. B. ISO / IEC 2700x, KRITIS, COBIT) sind von Vorteil. Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO) sowie in Bezug auf VSA und VS-IT sind wünschenswert. Darüber hinaus sollte die Bereitschaft im Hinblick auf den Erwerb des Zertifikats „IT Sicherheitsbeauftragten in der öffentlichen Verwaltung“ sowie zur Durchführung von Dienstreisen gegeben sein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem freundlichen Auftreten und der Fähigkeit zu sorgfältigem, eigenständigen Arbeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Einstellungsvoraussetzung ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13g + Z BBesO bzw. nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13g TVöD. Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage ist im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. möglich. Die Zulagenzahlung zur BesGr. A 13g BBesO erfolgt i. V. m. Anlage IX zum BBesG. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A13g + Z erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1788 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Winkler unter der Rufnummer 06196 / 908-3611 sowie Frau Niebling unter der Rufnummer 06196 / 908-2876 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d)

…mit 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit über 300 Beschäftigten und modernster Technik der Systemgastronomie werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Betrieben in Frankfurt am Main, Offenbach, Wiesbaden, Rüsselsheim und Geisenheim täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Sortiment im Bereich der Zwischenverpflegung an. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe suchen wir Sie für den regelmäßigen Einsatz in unserem neuen Hostel HOME im Schönhofviertel in Frankfurt für den täglichen Frühstückservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen des Frühstücksservices sowie Betreuen der Gäste beim Frühstück</li> <li>Tägliches Auf- und Abbauen des Frühstücksbuffets</li> <li>Eindecken und Abräumen der Tische</li> <li>Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Hotellerie, bspw. Restaurant bzw. Hotelfachfrau/ -mann</li> <li>Spaß an der Arbeit im Frühstücksteam und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitszeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, an 5 wechselnden Tagen (Montag bis Sonntag) in der Woche im Zeitkorridor von 6 bis 12 Uhr</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>kommunale Wärmeplanung und Fortschreibungen</li> <li>Künftige Gesamtfortschreibung / Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Abstimmung städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen mit den Inhalten des Flächennutzungsplans im Hinblick auf die raumwirksamen Aspekte der Konzepte und auch untereinander, um Widersprüche zu vermeiden</li> <li>Gewährleistung der Umsetzbarkeit städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen, insbesondere im Zuge der verbindlichen Bauleitplanung sowie der verkehrsinfrastrukturellen und stadtgrünstrukturellen Maßnahmen</li> <li>Eigene Bearbeitung raumwirksamer Entwicklungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtentwicklung oder die Befähigung für das 4. Einstiegsamt, Fachrichtung Städtebau</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>stadtplanerisch gestaltendes Geschick und sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürgerinnen und Bürgern Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien zu vermitteln</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Dipl.Ing. FH/TH oder Master of Science Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau oder ähnliches</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Stadtentwicklung

…mit 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit über 300 Beschäftigten und modernster Technik der Systemgastronomie werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Betrieben in Frankfurt am Main, Offenbach, Wiesbaden, Rüsselsheim und Geisenheim täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Sortiment im Bereich der Zwischenverpflegung an. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe suchen wir Sie für den regelmäßigen Einsatz in unserem neuen Hostel HOME im Schönhofviertel in Frankfurt für den täglichen Frühstückservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden <ul> <li>Vor- und Zubereiten von kalten und warmen Speisen</li> <li>Bestücken des Frühstücksbuffets</li> <li>Geschirr spülen und sauberes Geschirr bereitstellen</li> <li>Tägliches Reinigen des unmittelbaren Arbeitsplatzes</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder der Hotellerie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit im Frühstücksteam und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitszeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, an 5 wechselnden Tagen (Montag bis Sonntag) in der Woche im Zeitkorridor von 6 bis 12 Uhr</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. <ul> <li>Du berätst und betreust die Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Arbeitsbereichs- und Einrichtungsleitungen sowie externe Stellen in personalrelevanten Themengebieten.</li> <li>Du führst und überwachst die Stellenpläne, ebenso die elektronische Personalakte.</li> <li>Du erstellst sämtliche Verträge für deinen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Du erfasst Daten und Veränderungen nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien und erstellst die Gehaltsabrechnung. </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Personalwesens.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Ein hohes Maß an Souveränität, Empathie, Lösungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität.</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit. </li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std / Woche).</li> <li>Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Attraktives Gehalt von mind. 50.000 € in Vollzeit, mit Berufserfahrung bis zu 63.500 €.</li> <li>30 Tage Urlaub / Zusätzliche freie Tage.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Jobticket und Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness u.v.m..</li> <li>Günstige Krankenzusatzversicherung.</li> <li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Eingliederungshilfe der SCIVIAS wird zum 01.10.24 in die neu gegründete VALMENTIS, in die Bereiche Teilhabe &amp; Pflege und Teilhabe &amp; Erziehung, überführt. Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen! Willkommen im Team als Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d <ul> <li>Sie führen den Dienst Teilhabe und Hilfen zur Erziehung und sind mit ihrer nachgeordneten Teamleitung für die aufsuchenden Hilfen nach § 35a SGB VIII, Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche gemäß SGB IX, sowie für Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII), insbesondere SPFH (§ 31 SGB VIII) und Erziehungsbeistand (§ 30 SGB VIII) verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen und stärken die Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen, bauen Benachteiligungen ab und verbessern die Erziehungsfähigkeit der Eltern und entlasten diese in kritischen Situationen</li> <li>Sie unterstützen die Familien bei der Bewältigung von Problemen, bei dem Erlernen von unterschiedlichen Konfliktlösungsstrategien und stärken bzw. erweitern die erzieherischen Handlungsmöglichkeiten</li> <li>In der Eingliederungsförderung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen, intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung der aktuellen und individuellen Lebensumstände</li> <li>Sie verantworten den Standort Kiedrich, sowie ab 2025 die Standorte Rüdesheim, Idstein und Wiesbaden</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Kinder und Jugendlichen, Eltern, Behörden und weitere Partner</li> <li>Sie verantworten die Prozess- und Ergebnisqualität Ihres Dienstes und entwickeln diesen gemeinsam weiter </li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik (BA/MA/Diplom)</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen in der Kinder- und Jugend- bzw. Eingliederungshilfe</li> <li>Sie bringen Leitungserfahrung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse zum einschlägigen Leistungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Reflexions- und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung und bringen Empathievermögen, Kommunikationsstärke sowie ein gesundes Maß an Nähe und Distanz mit</li> <li>Sie behalten einen kühlen Kopf in Not- bzw. Konfliktlagen</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung auf Basis der AVR Caritas</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein modernes, junges Unternehmen</li> <li>mind. 50% Freistellung für Leitungsaufgaben</li> <li>interne und extern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Supervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> </ul>

Dienstleitung Teilhabe und Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Ab Januar 2025 suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main eine/ n Leiter:in (m/w/d) der Abteilung Beratung und Verbraucherservice unbefristet, Vollzeit 40 Wochenstunden • Leitung aller Beratungsstellen und Serviceteams • konzeptionelle Weiterentwicklung der hessenweiten Beratungs- und Serviceleistungen der Verbraucherzentrale • Verantwortung für Beratungsabläufe und deren Qualität • Mitwirkung bei der strategischen Gesamtsteuerung der Organisation • Sicherstellen einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung durch die Leitungen der Verbraucher- und Schuldnerberatungsstellen • Verantwortung für bauliche und organisatorische Maßnahmen im Rahmen der vorgegebenen Budgets • Erstellung und Umsetzung der Jahresplanung in Abstimmung mit dem Vorstand • Vertretung der Verbraucherzentrale gegenüber kommunalen Fördergebern. • abgeschlossenes Hochschulstudium • Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements • Leitungserfahrung • sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Politik und Medien • Verhandlungserfahrung und Durchsetzungsstärke • Reisebereitschaft innerhalb Hessens. • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation im Herzen Frankfurts • eine Vergütung bis EG 14 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • eine Jahressonderzahlung • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • das Deutschlandticket als Jobticket • interessante Weiterbildungsmöglichkeiten • ein fachlich versiertes Netzwerk über den Bundesverband der Verbraucherzentralen • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten • eine kooperative, familienfreundliche Unternehmenskultur.

353 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gernsheim, Deutschland