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Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport an Schulen in Trägerschaft der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Küchenkraft als Springer*in (m/w/d)</h1>Teilzeit, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 18h/Woche. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Vorbereitung und Ausgabe des Mittagessens in städtischen Schulen und Kitas</li> <li>teilweise Aufbereitung von Lebensmitteln im Konvektomat</li> <li>teilweise Ausgabe der warm angelieferten Speisen</li> <li>Reinigung von Geschirr und Arbeitsflächen</li> <li>Reinigung der Tische im Speisesaal</li> <li>Entsorgung der Speisereste</li> <li>Dokumentation (Reinigung, Temperaturen, etc.)</li> <li>Überprüfung der Essenslieferung (Anzahl, Temperatur, etc.)</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Abstimmung mit dem Caterer (Speiseplangestaltung und Essenslieferung)</li> <li>Bestellung der Reinigungs- und Verbrauchsmittel</li> <li>Aufstuhlen der Stühle für die Bodenreinigung</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine Ausbildung als Beikoch/-köchin oder im Bereich Lebensmittelhandwerk (Bäckerei-/Fleischereifachverkäufer/-in o. ä.) ist wünschenswert</li> <li>praktische Kenntnisse im Hinblick auf die oben genannten Küchentätigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Vorhandensein eines KFZ</li> <li>hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li> <li>Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 oder B2</li> </ul>

Küchenkraft als Springer*in (m/w/d)

Die Pfullinger Wasserwelten bieten Badespaß für die ganze Familie. Mit ihrem modernen Schönbergbad (Freibad) im Grünen und dem familienfreundlichen Echazbad (Hallenbad) können verschiedene Angebote für Jung und Alt genutzt werden. Umfangreiche Freizeitangebote, ein Warmsprudelbecken und gastronomische Angebote runden das attraktive Angebot der Pfullinger Bäder ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bis EG 7 TVöD VKA und Arbeitsmarktzulage je nach vorliegender Qualifikation <ul> <li>Stellv. Leitung der Bäder mit einem engagierten Mitarbeiterteam</li> <li>Personaleinsatzplanung inkl. Erstellung der Dienstpläne</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Aufsicht, Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Gewährleistung der Betriebssicherheit des Bades und der technischen Anlagen inkl. Pflege und Wartung der technischen Anlagen</li> <li>Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung</li> <li>Anleitung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Geprüfter Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d). Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen nach Ende der Ausbildung.</li> <li>Aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als 2 Jahre) sowie Rettungsschwimmabzeichen Silber</li> <li>Kundenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität inkl. der Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Wochenenden sowie an Feiertagen, zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angebot von städtischem Wohnraum bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d)

Der H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V. vereint Akteure aus Gebietskörperschaften, Hochschulen, Universitäten, Forschungseinrichtungen, Kammern und der Wirtschaft. Unser Ziel ist es, in der Modellregion eine komplette Wertschöpfungskette rund um grünen Wasserstoff zu verwirklichen. Dazu gehören Aufbau und Vermitteln von Wissen und Verständnis für technologische Anwendungen. Unsere Vereinsmitglieder bieten vielseitige Bildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen an. Die Geschäftsstelle sitzt in Ulm. Sie ist Teil des Förderprojekts und wird kofinanziert von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung und dem Land Baden-Württemberg. Die „Beauftragte:r für die Bildungsplattform und Wissensmanagement“ (m/w/d) soll ein Konzept für eine Bildungsplattform erstellen und umsetzen, die Informationen und Erfahrungen aus dem Projekt sowie entwickelte Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen bündelt. Den Wissenstransfer möchten wir durch Aufbereiten von Informationen, Verknüpfen interner und externer Akteure sowie durch das Organisieren von Netzwerktreffen zu n Wasserstoff- und Energiewendethemen voranbringen. Die Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des von der EU und dem Land geförderten Projekts "H2-Wandel - Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg" bis 28.02.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Ulm. Reisebereitschaft zu den Partnern in der Region wird vorausgesetzt. Die Bezahlung bestimmt sich nach der Fassung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Konzeption: Du erstellst ein Konzept für eine Bildungsplattform für das Netzwerk des „H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V.“. Umsetzung und Betreuung: Du implementierst und betreust die Bildungsplattform. Bildungsmaßnahmen: Du identifizierst notwendige Bildungsmaßnahmen und bietest diese in enger Kooperation mit unseren Partnern in der Modellregion und darüber hinaus an. Wissensmanagement: Du setzt ein einheitliches Wissensmanagementsystem auf, um Wissen rund um Wasserstoff und Brennstoffzellen zu erfassen, zu verteilen und zu nutzen. Netzwerktreffen/Webinare: Du organisierst und führst Netzwerktreffen sowie Webinare durch, um den Wissenstransfer in Kooperation mit unseren Partnern zu fördern. Koordination von Arbeitsgruppen: Du koordinierst Arbeitsgruppen wie „H2-ToKnow“, in denen sich Partner aus dem Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildung engagieren. Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Wissensmanagement oder Vergleichbarem. Interesse an technischen Themen: Du bist bereit, dich in die technischen Aspekte des Wasserstoff- und Brennstoffzellenbereichs einzuarbeiten, dir ein fundiertes Wissen darüber anzueignen und dieses weiterzugeben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Schrift. Fähigkeiten: Du hast ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest selbstständig und denkst konzeptionell. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit. Eigene Ideen: Möglichkeit neue Ideen umzusetzen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten sind möglich. Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Arbeitsumfeld: Moderne Büroausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Einarbeitung: Angemessene und fundierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben. Organisationsstruktur: Arbeiten in einer modern geführten Organisation mit flachen Hierarchien.

Beauftragte/r für Bildungsplattform und Wissensmanagement (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - Team Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 10 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD VKA <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Eröffnungsbilanz und den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Sonderaufgaben im Finanzwesen</li> <li>Mitwirkung bei Gebührenkalkulationen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für die Naturschutzstiftung Pfullingen</li> <li>Betreuung des elektronischen Rechnungsworkflows</li> <li>Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Vertretungsweise Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in lnfoma NewSystem</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter, Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität im Umgang mit Zahlen und Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Ggf. tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Wohnquartiere der Zukunft entstehen nicht von allein – sie brauchen Visionen, Planer und Macher. Packen wir's an! Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleitung im Bereich Stadtplanung (m/w/d) Damit Sie Ihre Stärken zeigen und entfalten können, bieten wir Ihnen nachfolgendes Tätigkeitsprofil: <ul> <li>Steuerung und Koordination des Konversionsprojektes „Hangweide“, eines ca. 8 ha umfassenden Quartiers, das im Rahmen der Internationalen Bauausstellung Stadt Region Stuttgart 2027 neu bebaut wird. Informationen zu dem Projekt finden Sie auf hangwei.de. </li> <li>Schnittstelle zwischen Gemeinde, Projektpartnern, beteiligten Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Betreuung von Wettbewerbsverfahren und Bürgerbeteiligungsprozessen Steuerung von Bebauungsplanverfahren und Rahmenplanungen unter dem Aspekt nachhaltiger Siedlungsentwicklung, hoher räumlicher Qualität und Rechtssicherheit</li> <li>Planungs- und Gestaltungsberatung einschließlich planungs- und baurechtlicher Beurteilung von privaten Bauvorhaben</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Konzeptionelle Verkehrsplanung und Mobilitätskonzeption</li> <li>Lärmaktionsplanung der Gemeinde Kernen im Remstal</li> <li>Weiterentwicklung des kommunalen Geoinformationssystems</li> </ul> Ergänzungen oder Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Engagement und Organisationstalent</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten Team</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Projektleitung im Bereich Stadtplanung (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg – angegliedert an die Hochschule Reutlingen – ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Um die digitale Transformation des Reisemanagements an den Hochschulen umzusetzen, wurde ein zentrales Landesprojekt gestartet, das die Einführung der Reisekostenmanagement-Applikation des HISERP-Systems zum Ziel hat. Dazu wird am HSZ-BW ein Kompetenzteam für Projektdurchführung und RollOut sowie zur Applikationsbetreuung geschaffen. Für dieses Team sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen: ERP PROJEKT- UND APPLIKATIONS-MANAGER:IN HIS REISEKOSTENMANAGEMENT (M/W/X) IN VOLLZEIT (100 %) Kennziffer 2024/094 <ul> <li>Projektmanagement, digitales Prozessdesign, Applikationskonfiguration</li> <li>Management und Administration des Landesmaster-Projekts und lokaler Hochschul-Projekte</li> <li>Erheben und Analysieren der Anwender- und Prozess-Anforderungen – Erstellen von Fachdesigns</li> <li>Konzeption und Bewertung von fachlichen und digitalen Prozessabläufen und Lösungsoptionen</li> <li>Transformieren der Fachdesigns und Konzepte in die Applikationskonfiguration; Upgrade-Konfiguration</li> <li>Abstimmung mit dem Softwarehersteller, Organisation und Realisierung des Testmanagements</li> <li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwender­schulungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-, Wirtschafts- oder Ingenieurwesen mit Orientierung im wirtsch. / techn. Geschäftsprozessmanagement / Digitalisierung; MINT oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Projekt-, Prozess- u./o. Service-Management </li> <li>Kenntnisse bzw. hohe Bereitschaft, sich in die Systeme HIS-RKA / HIS-QISRKA einzuarbeiten</li> <li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li> <li>sehr gute organisatorische, kommunikative und didaktische Fähigkeiten</li> <li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Projektumfeld </li> <li>individuelle Kompetenzentwicklung sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterqualifikation</li> <li>Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 4 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt</li> <li>Bezahlung nach TV-L E12</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

ERP Projekt- und Applikations-Manager:in HIS Reisekostenmanagement (m/w/x)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Kaufmännisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d). <ul><li>Sie vermieten Wohnungen aus dem kommunalen Bestand.</li><li>Sie mieten Wohnungen zur Erfüllung kommunaler Aufgaben an.</li><li>Sie führen Wohnungsbesichtigungen durch.</li><li>Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben in Abstimmung mit den Mietern durch.</li><li>Sie schließen Mietverträge ab und verwalten diese.</li><li>Sie rechnen die Betriebskosten für städtische Immobilien ab.</li><li>Sie bearbeiten eingehende Rechnungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und idealerweise im kommunalen Umfeld.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für kommunale Aufgaben.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Dienstleistern.</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige eigenverantwortliche, äußerst sorgfältige strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um, Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Softwarelösungen sind von Vorteil.</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung, arbeiten selbstständig und sind interkulturell kompetent.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Eine Stellenteilung ist möglich.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto u.v.m..</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Sachbearbeiter*in im Kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft (Kennziffer 24/68/13) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. <ul> <li>Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächen</li> <li>fachliche Begleitung von Ingenieurbüros mit Angebots- und Auftragsabwicklung nach HOAI</li> <li>Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger und Versorgungsunternehmen</li> <li>Projektleitung und -koordination</li> <li>Beurteilung von entwässerungstechnischen Belangen bei der Bauleitplanung</li> <li>Prüfung von Bau- und Entwässerungsanträgen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in Entwässerungsfragen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, zielgerichtet und interdisziplinär zu arbeiten</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft

Eine Vielfalt an interessanten und wichtigen Aufgaben und ein engagiertes Team suchen eine passende Führungskraft. Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebens­adern einer Stadt. Diese Themen müssen in einer sich stetig ver­ändernden Welt auch immer wieder neu gedacht werden. Der Wieder­aufbau nach dem diesjährigen Hoch­wasser und ein Umdenken zur „Infrastruktur 4.0“ sind die Haupt­themen der kommenden Jahre im Fachbereich Infra­struktur. Hier brauchen wir jemanden mit viel Sach­verstand, der Freude, sich in die unter­schiedlichsten Themen hinein­zudenken, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebens­werte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten und der Team­gedanke wird bei uns großgeschrieben. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung des Fachbereichs Infrastruktur unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem, was Sie mitbringen, kann die Stelle auch noch weiter­entwickelt werden. Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber (m/w/d), behalten stets den Überblick und denken über den Teller­rand hinaus. Der Fachbereich Infra­struktur umfasst eine Abteilung „Wege, Brücken“ und eine Abteilung „Grünplanung“ mit ange­gliedertem Friedhofs­wesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbst­ständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadt­entwässerung mit jeweils eigener Geschäfts­führung. Zudem hat der „Wasserverband unteres Remstal“ bei uns seinen Sitz. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunfts­fähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Projekt­arbeit von der Planung bis zum Abschluss und ein Blick für Kapazitäten sind daher Haupt­bestandteil der täglichen Arbeit. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz, viel Sach­verstand und die Fähigkeit, Folge­abschätzungen vor­zunehmen, sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mit­zunehmen und die Projekte erfolgreich abzu­schließen. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bau­ingenieurwesen, vorzugs­weise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder vergleichbar </li> <li>Führungserfahrung </li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zu Unter­stützung an </li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>Neue Wege und Experimente gehen Sie auch mal gerne mit </li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinter­lassen und vor allem auch mit dem Thema „Grün“ nach­haltig und klima­schützend eine Stadt mit­zugestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und in Lösungen denken. Als Arbeitgeber sind wir werte­orientiert, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mit­arbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeits­möglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

Leitung des Fachbereichs Infrastruktur

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz- und Kundenbetreuung (w|m|d). <ul> <li>Unterstützung des Standortleiters in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Erstberatung unserer zukünftigen Kunden </li> <li>Konzeption, terminliche Planung, Vermarktung und Betreuung von Bildungsangeboten</li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren, sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Komplette Administration der Teilnehmenden im System (Anmeldung, Abmeldung, Rechnungsstellung, Zertifikatserstellung und vieles mehr)</li> <li>Kontrolle von Zahlungseingängen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Hohe Service-, Kundenorientierung, sicheres Auftreten </li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und sympathisches Auftreten </li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

150 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland