field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (w|m|d) für Metall und Mechatronik. <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmenden, Auszubildenden und Fachkräften</li> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li> <li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker idealerweise mit einer Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister, staatlich geprüfter Techniker (w|m|d) </li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Berufsfeld</li> <li>Sehr gute persönliche und methodische Kompetenzen sowie pädagogische und didaktische Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung </li> </ul>

Ausbilder (w|m|d) für Metall und Mechatronik

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Baubetriebshof Sachgebiet Grünpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Baumpfleger*in (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>alle anfallenden Arbeiten im Unterhalt des städtischen Baumbestands </li> <li>Einsatz, Bedienung, Wartung von im Baumunterhalt üblichen Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>bei Bedarf alle anfallenden Arbeiten im Unterhalt der städtischen Grünflächen, insbesondere der städtischen Grünanlagen, Pflanzungen und dem Verkehrsgrün und anderer Tätigkeiten im Baubetriebshof</li> <li>Mithilfe im Winterdienst in den städtischen Grünflächen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich vorzugsweise im Bereich der Forstwirtschaft, Ga-La-Bau oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Baumpflege, z. B. einer Zusatzausbildung für Baumpflege wie AS Baum I oder II</li> <li>umfassendes Fachkenntnisse in der Baumpflege und fundiertes Wissen im Unterhalt von Maschinen und Technik im Bereich</li> <li>eigenständiges kostenbewusstes Denken und Handeln, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>ein Führerschein der Klassen C1E und T, wäre von Vorteil </li> </ul>

Baumpfleger*in (m/w/d)

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Tiefbauamt suchen wir, in Vollzeit und unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Tiefbauingenieur*in (m/w/d) <ul> <li>Planung und Erneuerung der Lichtsignalanlagen sowie Verkehrstechnik </li> <li>Prüfung der Tunnel- und Brückenbauwerke</li> <li>Projektleitung bei Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Fachliche Prüfung von Bauanträgen</li> <li>Koordination der Leitungsverlegung bei Bauprojekten</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 11 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Tiefbauingenieur*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Baubetriebshof Sachgebiet Verkehrsflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Facharbeiter*in Verkehrsflächen (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>alle anfallenden Arbeiten im Unterhalt der städtischen Verkehrsflächen einschließlich Verkehrssicherung und Straßenkontrolldiensten</li> <li>Bedienung von im Straßenunterhalt üblichen Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>bei Bedarf andere Tätigkeiten im Baubetriebshof</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in, Straßenwärter*in, Maurer*in oder Handwerker*in mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Straßenbau, Straßenunterhalt und Straßenkontrolle</li> <li>eigenständiges und kostenbewusstes Denken und Handeln, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>ein Führerschein der Klasse C1E, von Vorteil wäre der Führerschein der Klasse CE</li> </ul>

Facharbeiter*in Verkehrsflächen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Baubetriebshof im Sachgebiet Grünpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Gärtner*in (m/w/d)</h1>Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>alle anfallenden Arbeiten im Unterhalt der städtischen Grünflächen insbesondere der städtischen Grünanlagen, Pflanzungen und dem Verkehrsgrün</li> <li>Bedienung von im Grünunterhalt üblichen Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes für den Winterdienst</li> <li>bei Bedarf andere Tätigkeiten im Baubetriebshof</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, als Garten- und Landschaftsbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im Zierpflanzenbau</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Grünpflege</li> <li>eigenständiges und kostenbewusstes Denken und Handeln</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>ein Führerschein der Klasse BE, von Vorteil wäre der Führerschein der Klasse C oder T</li> </ul>

Gärtner*in (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, für die Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren <ul> <li>Verantwortliche Leitung und Steuerung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren unter Berücksichtigung von gesetzlichen Rahmenbedingungen,</li> <li>strategische Weiterentwicklung der Abteilung in personeller und organisatorischer Hinsicht,</li> <li>motivierende Führung von derzeit 17 Mitarbeitenden,</li> <li>Bearbeiten von Vorgängen mit gesteigertem Schwierigkeitsgrad im Zusammenhang mit Baugenehmigungsverfahren,</li> <li>vereinzelt Vertretung des Kreisbauamtes vor dem Verwaltungsgericht.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung sowie Erfahrungen in einer ersten Führungsposition, </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung,</li> <li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Eine zur Elternzeitvertretung zunächst bis 30.09.2026 befristete Tätigkeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit. Im Anschluss an diese befristete Elternzeitvertretung garantieren wir Ihnen eine Weiterbeschäftigung (in einem anderen Aufgabenbereich),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/i) Baugenehmigungsverfahren

Fellbach im Kopf. Personalreferent:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 19.01.2025</li> <li>Hauptamt</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. <ul> <li>Bearbeitung aller personal­wirtschaft­lichen Themen von der Ein­stellung bis zum Aus­tritt ein­schließ­lich des Recruitings</li> <li>Ansprechperson für Mit­arbeitende und Füh­rungs­kräfte in allen personal­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung in HR-Projekten und Weiter­ent­wick­lung der HR-Prozesse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maß­nahmen zur Steigerung der Arbeit­geber­attraktivität</li> <li>Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Personal­rat und Schwer­behinder­tenvertretung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Public Manage­ment, Be­triebs­wirt­schaftslehre mit Schwer­punkt Human Resources oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Berufserfahrung im Personal­wesen, vorzugs­weise im öffent­lichen Dienst, von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Leistungs­bereitschaft</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Verant­wor­tungs­bewusstsein</li> </ul> <ul> <ul> <li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li> <li>Eingruppierung nach A 11 LBG / Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat</li> <li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasin</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Kinderbetreuung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li> </ul> </ul>

Personalreferent:in (m/w/d)

Sachbearbeitung Datenmanagement (w/m/d) im Referat »Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 10.01.2025 E 9a TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Bereich der statistischen Datenbanken arbeiten Sie im Daten­bank­management und bei der Einführung des Daten­bank­systems GENESIS mit. Im Referat sind außerdem der Auskunftsdienst und die Informationsdienste, die Wahl­statistiken sowie die Erstellung von Karten und von Regional­veröffentlichungen angesiedelt. <ul> <li>Sie fordern Daten aus den Fachbereichen des Hauses zur Übernahme in die Datenbanksysteme (SRDB und GENESIS) an,</li> <li>Sie sind für die Aufbereitung und Prüfung der gelieferten Daten, Organisation von Filetransfers zuständig,</li> <li>Sie führen die Datenmigration vom bestehenden Datenbanksystem SRDB in das neue Datenbanksystem GENESIS durch,</li> <li>Sie sind für das Datenmanagement von bereits in GENESIS zu pflegenden Daten mitverantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­aus­bildung und Erfahrung mit Datenbanken,</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Flexibilität,</li> <li>Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme, insb. Excel, sowie die Bereitschaft sich in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten. Eine Affinität zu DV-technischen Aufgaben ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement, Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.</li> </ul>

Sachbearbeitung Datenmanagement (w/m/d) im Referat Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Baubetriebshof im Sachgebiet Werkstätten ab sofort eine*n <h1>Facharbeiter*in für die Werkstätten im Baubetriebshof (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>alle anfallenden Arbeiten in unserer modernen Schlosserwerkstatt</li> <li>Herstellung städtisch entwickelter Verkehrstechnik und Metallkonstruktionen für den öffentlichen Raum</li> <li>Montage von hergestellten Produkten, wie Geländer, Treppen, Poller, Überdachungen, sonstiges Mobiliar aus Stahl</li> <li>Montage von Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen im öffentlichen Bereich</li> <li>Einsatz, Bedienung, Wartung von im Schlosser- und Montagebereich üblichen Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>bei Bedarf alle anfallenden Arbeiten im Unterhalt der städtischen Verkehrs- und Grünflächen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Metallbau, Schlosserei, Betriebsschlosserei oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich handwerklicher oder fachlicher Ausbildung, einschließlich Konstruktionstechnik und Metallgestaltung</li> <li>fundierte Expertise im Unterhalt öffentlicher Bereiche sowie fachliche Kenntnisse in Maschinen und Technik</li> <li>eigenständiges kostenbewusstes Denken und Handeln, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Führerschein der Klassen C1E oder CE wäre von Vorteil </li> </ul>

Facharbeiter*in für die Werkstätten im Baubetriebshof (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Stellvertretende*r Leiter*in für die 2-gruppige Kindertageseinrichtung Tannenäcker 164 (m/w/d)</h1>Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst befristet bis 01.09.2025. In der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren bei verlängerten Vormittagsöffnungszeiten betreut. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>pädagogische Aufgaben in der Betreuung, Bildung und Erziehung</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten bei Abwesenheit der Leitung</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Teamentwicklung und Personalführung</li> <li>eigenständige Übernahme delegierter Leitungstätigkeiten</li> <li>Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit</li> <li>Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium zum/zur Erzieher*in, zum/zur Kindheitspädagog*in oder zum/zur Dipl. Sozialpädagog*in</li> <li>Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Ba-Wü</li> <li>Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten</li> </ul>

150 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland