Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d)
Stadtverwaltung Pfullingen
72793 Pfullingen, Deutschland
20.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Pfullinger Wasserwelten bieten Badespaß für die ganze Familie. Mit ihrem modernen Schönbergbad (Freibad) im Grünen und dem familienfreundlichen Echazbad (Hallenbad) können verschiedene Angebote für Jung und Alt genutzt werden. Umfangreiche Freizeitangebote, ein Warmsprudelbecken und gastronomische Angebote runden das attraktive Angebot der Pfullinger Bäder ab.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, bis EG 7 TVöD VKA und Arbeitsmarktzulage je nach vorliegender Qualifikation
- Stellv. Leitung der Bäder mit einem engagierten Mitarbeiterteam
- Personaleinsatzplanung inkl. Erstellung der Dienstpläne
- Verwaltungsaufgaben
- Aufsicht, Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherungspflicht
- Gewährleistung der Betriebssicherheit des Bades und der technischen Anlagen inkl. Pflege und Wartung der technischen Anlagen
- Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung
- Anleitung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Geprüfter Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d). Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen nach Ende der Ausbildung.
- Aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als 2 Jahre) sowie Rettungsschwimmabzeichen Silber
- Kundenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten
- Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität inkl. der Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Wochenenden sowie an Feiertagen, zu arbeiten
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Angebot von städtischem Wohnraum bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstradleasing
- Kostenfreie Getränke
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate benefits
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.