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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Stabsstelle Medizinstrategie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in Medizinstrategie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle Medizinstrategie ist direkt in der Ärztlichen Direktion des Universitätsklinikums angesiedelt. Sie unterstützt den Vorstand aktiv bei der strategischen Entwicklung und Positionierung des Klinikums. Durch enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten sowie weiteren Geschäftsbereichen trägt sie dazu bei, die medizinische Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Universitätsklinikums nachhaltig zu stärken. <ul> <li>Analyse interner und externer Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und zukünftiger Entwicklungen</li> <li>Identifikation strategischer Handlungsfelder und Entwicklung von Zielen sowie Kennzahlen</li> <li>Erstellung von Strategiepapieren und Präsentationen</li> <li> Steuerung übergreifender Transformationsprozesse: <ul> <li>Integration neuer Technologien und Vernetzung mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen</li> <li>Strategische Unterstützung der Kliniken und Institute</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Businessplänen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Begleitung bei der Einführung neuer medizinischer Leistungen</li> <li> Projektleitung und -management: <ul> <li>Initiierung, Planung und Durchführung von strategischen Projekten</li> <li>Steuerung von Projektteams und Ressourcen</li> </ul> </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Stabsstellen, insbesondere Medizinmanagement, Controlling, Finanzen, Personalwesen, Recht und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer strategischen oder projektbezogenen Funktion</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in der strategischen Planung, Projektmanagement und im Umgang mit relevanten Tools (z. B. Excel, PowerPoint)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeiter*in Medizinstrategie (m/w/d) - Stabsstelle Medizinstrategie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 01.02.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet bis zum 31.05.2026 zu besetzen. Die Kieferorthopädie deckt die komplette Lehre, Forschung und Krankenversorgung im Bereich der Kieferorthopädie ab und bietet das gesamte Spektrum der kieferorthopädischen Behandlung an. <ul> <li>Patientenbetreuung</li> <li>Assistenz am Behandlungsstuhl mit rein kieferorthopädischer Tätigkeit</li> <li>Geräte- und Instrumentenpflege</li> <li>Führen der Patientenkartei</li> <li>Gute Kenntnisse in der Abrechnung</li> <li>Patienteninstruktion bzgl. Mundhygiene sowie der Pflege und Handhabung herausnehmbarer und festsitzender Apparaturen</li> <li>Organisatorische Aufgaben im Rahmen studentischer Kurse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Bereich der Assistenz in der kieferorthopädischen Praxis und Abrechnung ist keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Poliklinik für Kieferorthopädie

Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband Einsatzort: 53111 Bonn Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1098/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Dienste Einkauf/Vergabe zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. <ul> <li>Sie führen Beschaffungen nach den gültigen Rechtsvorschriften durch.</li> <li>Sie bearbeiten Rechnungen (Zuordnung, Kontierung und sachliche und rechnerische Freigabe).</li> <li>Sie erstellen Verträge, pflegen und überwachen diese.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften.</li> <li>Sie wirken bei der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der entsprechenden Konten mit.</li> <li>Sie verwalten die Bibliothek der DVKA (Loseblattsammlungen, Zeitschriften und Lizenzen).</li> <li>Sie verwalten das Anlagevermögen (Inventarisierung, Pflege und Aussonderung).</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Datenschutzvereinbarungen nach der DSVGO.</li> <li>Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Infrastruktur und Organisation der DVKA.</li> <li>Sie überwachen technische und gesetzliche sowie allgemeine Arbeitssicherheitsvorschriften.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen durch externe Prüfinstanzen.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse des Referates mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit überdurchschnittlichem Ergebnis beziehungsweise verfügen über durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOL/A, EU-Richtlinien).</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) und verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Excel, Word).</li> <li>Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten konzentriert.</li> <li>Ihr dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie folgen stets dem Grundsatz der sachdienlichen und zielorientierten Problemlösung.</li> <li>Ihre Motivation ist stets das bestmögliche Ergebnis.</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit.</li> <li>Neuen Herausforderungen begegnen Sie souverän.</li> </ul>

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Dienste Einkauf/Vergabe - 1098/2024

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zum/zur Raumausstatter/in (m/w/d) Deine 3-jährige Ausbildung findet im Team Innenausbau statt und startet zum 01.08.2025 in der Raumausstatterwerkstatt am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden Dir im Einsatz am UKB und in der überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Köln vermittelt. Am Richard-Riemerschmid-Berufskolleg in Köln werden Dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. <ul> <li>Gestalten, Aufmessen und Anfertigen von Fensterdekorationen</li> <li>Beraten, Aufmessen von Licht-, Sicht- und von Sonnenschutzanlagen</li> <li>Montage von Fensterdekoration und Sonnenschutzanlagen</li> <li>Reparatur und Instandhaltung von Polstermöbeln</li> <li>Austausch und Reparatur von Bodenbelägen</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen im Fach Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Zeichnerische Fähigkeiten</li> <li>Interesse an Gestaltung</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Sicher in der Zukunft: gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Mitarbeitervergünstigungsprogramm „Corporate Benefits“ bei zahlreichen Unternehmen, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vergünstigte Mahlzeiten in unseren Bistros</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zum/zur Raumausstatter/-in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Brühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: DOFM249907, Stellen‑ID: 1104139) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betreiben von elektronischen Anlagen und Betriebsmitteln (z. B. Energieversorgungs­einrichtungen, Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regel­einrichtungen)</li> <li>Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und Sicherheits­einrichtungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/​des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungs­lage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.Für die Unterabteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen1098/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Dienste Einkauf/Vergabezur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. <ul><li>Sie führen Beschaffungen nach den gültigen Rechtsvorschriften durch.</li><li>Sie bearbeiten Rechnungen (Zuordnung, Kontierung und sachliche und rechnerische Freigabe).</li><li>Sie erstellen Verträge, pflegen und überwachen diese.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Sie wirken bei der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der entsprechenden Konten mit.</li><li>Sie verwalten die Bibliothek der DVKA (Loseblattsammlungen, Zeitschriften und Lizenzen).</li><li>Sie verwalten das Anlagevermögen (Inventarisierung, Pflege und Aussonderung).</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Datenschutzvereinbarungen nach der DSVGO.</li><li>Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Infrastruktur und Organisation der DVKA.</li><li>Sie überwachen technische und gesetzliche sowie allgemeine Arbeitssicherheitsvorschriften.</li><li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen durch externe Prüfinstanzen.</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse des Referates mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit überdurchschnittlichem Ergebnis beziehungsweise verfügen über durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOL/A, EU-Richtlinien).</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) und verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache.</li><li>Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Excel, Word).</li><li>Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten konzentriert.</li><li>Ihr dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus.</li><li>Sie folgen stets dem Grundsatz der sachdienlichen und zielorientierten Problemlösung.</li><li>Ihre Motivation ist stets das bestmögliche Ergebnis.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit.</li><li>Neuen Herausforderungen begegnen Sie souverän.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</li><li>ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</li><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,</li><li>eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li><li>individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</li></ul>Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zum/zur Schreiner/in (m/w/d) Deine 3-jährige duale Ausbildung findet im Team Innenausbau statt und startet zum 01.08.2025 in der Schreiner-Werkstatt am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg vermittelt. Am Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. <ul> <li>Aufmaß, Fertigung, Lieferung, Montage von Möbeln, Inneneinrichtungen, Fenstern, Türen</li> <li>Arbeiten mit Holz und sonstigen Werkstoffen</li> <li>Herstellen von Werkstücken</li> <li>Umgang mit verschiedenen Handwerkzeugen und Maschinen</li> <li>Gestalten und Konstruieren von Erzeugnissen</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen im Fach Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Zeichnerische Fähigkeiten, Formgefühl</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Sicher in der Zukunft: gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Mitarbeitervergünstigungsprogramm „Corporate Benefits“ bei zahlreichen Unternehmen, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vergünstigten Mahlzeiten in unseren Bistros</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zum/zur Schreiner/in (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Ausbildung zum Fachpraktiker / zur Fachpraktikerin für Büromanagement ist ein Ausbildungsangebot an behinderte Menschen, für die eine Regelausbildung nicht in Betracht kommt. Die Ausbildung orientiert sich am Ausbildungsberuf der Kauffrau/des Kaufmanns für Bürokommunikation, im Vordergrund steht die praktische Ausbildung bei der <ul> <li>Büro- und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>Bürokommunikationstechniken sowie</li> <li>die Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern vermittelt werden.</li> </ul> Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Unterricht in der Berufsschule der CJD Christopherusschule in Frechen. Die Ausbildung wird in Abstimmung mit der Arbeitsagentur in Brühl - berufliche Rehabilitation - durchgeführt. Die praktische Ausbildung findet in den Ämtern und Abteilungen der Kolpingstadt Kerpen statt, hier werden Sie in verschiedenen Bereichen, z.B. Personal und Organisation, Bürgerbüro, Steueramt oder Stadtkasse eingesetzt. Ausbildungsdauer: 3 Jahre <ul> <li>Gute Kommunikations- sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für den Standort Kerpen</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sichere und gute Umgangsformen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Folgende Voraussetzungen müssen Sie erfüllen: <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren</li> <li>Positive Begutachtung durch den psychologischen Dienst der Arbeitsagentur</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Untersuchung erfolgt nach Einstellungszusage)</li> <li>Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlagepflicht besteht nach Einstellungszusage)</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li> <li>regelmäßige Lerngemeinschaften</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Projekten während der Ausbildung</li> <li>einen Laptop für die Dauer der Ausbildung</li> <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren</li> <li>eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze,</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul>

Ausbildung als Fachpraktiker / Fachpraktikerin für Büromanagement (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Amt/Abteilung: 22.1 - Sport, Bäder und Kultur, Eingruppierung: Ausbildungsentgelt, Anstellungsart: befristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Die theoretische Ausbildung findet in Blockform am Berufskolleg Köln, Perlengraben 101, 50676 Köln statt. Informationen zu den Fächern etc. finden Sie hier: <a href="http://www.berufskolleg-humboldtstr.de" target="_blank">www.berufskolleg-humboldtstr.de</a> Die praktische Ausbildung findet in den Bädern der Kolpingstadt Kerpen sowie in der Abteilung 22.1 Sport, Bäder und Kultur, statt. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>Ausbildungsvergütung:</li> <li>1. Jahr derzeit 1.068,26 € brutto</li> <li>2. Jahr derzeit 1.118,20 € brutto</li> <li>3. Jahr derzeit 1.164,02 € brutto </li> <li>Beginn: 01.09.2025</li> </ul> <ul> <li>Gute Kommunikations- sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ein hohes Engagement für den Standort Kerpen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sichere und gute Umgangsformen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Zudem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Untersuchung erfolgt nach Einstellungszusage)</li> <li>Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlagepflicht besteht nach Einstellungszusage)</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li> <li>regelmäßige Lerngemeinschaften</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Projekten während der Ausbildung</li> <li>einen Laptop für die Dauer der Ausbildung</li> <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“,</li> <li>die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren</li> <li>eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze,</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> Unser Ziel ist Ihre Übernahme nach der Ausbildung!

Ausbildung als Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Amt/Abteilung: Amt 30 - Personal, Eingruppierung: Ausbildungsentgelt, Anstellungsart: befristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Anwärterbezüge: 1.555,68 Beginn: 01.09.2025 Suchen Sie ein duales Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt? Haben Sie Interesse daran, Ihr erlerntes theoretisches Wissen mit der Praxis in den verschiedenen Ämtern und Abteilungen zu verknüpfen? Informationen zum Studium: Das fachwissenschaftliche Studium (21 Monate) findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NordrheinWestfalen (HSPV NRW) in Köln statt. Die fachpraktische Ausbildung (15 Monate) findet in den Ämtern und Abteilungen der Kolpingstadt Kerpen statt. Sie können in den Bereichen Personal und Organisation, Finanzen, Sicherheit und Ordnung sowie Soziales eingesetzt werden. <ul> <li>Gute Kommunikations- sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ein hohes Engagement für den Standort Kerpen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sichere und gute Umgangsformen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Zudem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU</li> <li>Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Untersuchung erfolgt nach Einstellungszusage)</li> <li>Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlagepflicht besteht nach Einstellungszusage)</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li> gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li> Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

342 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Euskirchen, Deutschland