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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ eine staatlich geprüfte Bautechnikerin oder einen staatlich geprüften Bautechniker (w-m-d) oder eine staatlich geprüfte Gebäudesystemtechnikerin oder einen staatlich geprüften Gebäudesystemtechniker (w-m-d) (Kennziffer D 124/65) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die Steuerung der am Bau Beteiligten bei kleineren (Um-)Bauprojekten, Container- und Holzmodulen im Bereich Schulbau, Sanierungsmaßnahmen an außerschulischen Liegenschaften als auch die Zusammenarbeit mit der kreiseigenen Betreibergesellschaft KOREAL im Hinblick auf die Schulbewirtschaftung und die Bauunterhaltung. Unter anderem: <ul> <li>Projektleitung für kleinere bis mittlere (Um-)Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Vertretung des Kreises gegenüber externen Planungsbüros und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung der kreiseigenen Neubaumaßnahmen</li> <li>laufende Prüfung von Vertragsleistungen im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Hochbau und Gebäudetechnik</li> <li>Prüfen der vorgelegten Angebote und der Dokumentationen in den Bereichen Hochbau und Technische Gebäudeausstattung</li> <li>Unterstützung bei Beschwerdeführung und Qualitätssicherung sowie bei der Koordination beteiligter Projektpartner des Kreises</li> <li>Steuerung von notwendigen Zusatzleistungen in Absprache mit den Nutzerinnen und Nutzern der Schulliegenschaften (wie Schulgemeinde, Betreuungseinrichtungen, Fördervereine)</li> <li>Kontrolle von Mängeln, Dokumentation der Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH Diplom oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen</li> <li>oder staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker</li> <li>oder als staatlich geprüfter Gebäudesystemtechniker bzw. staatlich geprüfte Gebäudesystemtechnikerin</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauprojektleitung, Bauleitung oder in der Bauunterhaltung</li> <li>Grundkenntnisse im Facility Management</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office sowie allgemeine Bausoftware)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der Bauverwaltung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kenntnisse der VOB</li> <li>Erfahrungen in der Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Kenntnisse im Brandschutz</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Ingenieur/in (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w-m-d) oder staatlich geprüfter Gebäudesystemtechniker/in (w-m-d)

Der VDW mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein moderner, schlagkräftiger Branchenverband. Er vertritt die deutsche Werkzeugmaschinenindustrie national und international und begleitet seine Mitglieder bei vielfältigen Aktivitäten im In- und Ausland. Als führender Wirtschaftsverband der Metallbearbeitung bietet der VDW seinen rund 120 Mitgliedsunternehmen ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Gemeinsam mit dem Fachverband Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme im VDMA vertritt er die Interessen der Branche gegenüber Gesetzgeber, Behörden, Abnehmerindustrien und in der Öffentlichkeit. Als Messeveranstalter richten wir führende Branchenmessen aus.Unterstützen Sie den VDW zum 01.01.2025 in Frankfurt am Main als Trainee Marketing (m/w/d) <ul><li>Aktive Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Websites</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing-Mix-Strategien</li><li>Monitoring, Auswertung und kontinuierliche Verbesserung unserer Marketingmaßnahmen</li><li>Unterstützung und Leitung von Projekten, inklusive Budgetplanung und Erfolgsmessung</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsangeboten sowie Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk aus Partnern, Agenturen und Mitgliedern </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs im Bereich Marketing oder Kommunikation</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke, sowie kreative Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativem und stetig wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Sie arbeiten mit einem großen interdisziplinärem Team aus Dienstleistern, Forschungspartnern sowie Industriegremien. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Trainee Marketing (m/w/d)

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Wir suchen für unseren Verband: <ul> <li>Du wirst ausbildungskonform verschiedene Abteilungen kennenlernen</li> <li>Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben (z. B. allgemeine Büroorganisation, Post, Schriftverkehr)</li> <li>Du arbeitest an eigenen Projekten</li> <li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>rechnerisches Verständnis</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in den gängigen MS Office- Anwendungen</li> <li>Du bist zielstrebig und interessiert daran, neues zu lernen? Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildungsdauer von 2-3 Jahren, je nach Qualifikation. Zeig uns, was Du kannst!</li> <li>ein sehr gutes Azubi-Gehalt: 13,69 Monatsgehälter, aktuell 1.083 € bis 1.236 €, sowie ein Schülerticket on top</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Laptop</li> <li>eine super Anbindung an den ÖPNV </li> <li>kostenlose Mittagessen und Getränke in unserem neu gestalteten Work-Café</li> <li>Intensiv-Seminare für die Abschlussprüfung</li> <li>Teilnahme an der Sozialpädagogischen Woche im Bildungshaus Bad Nauheim</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Radio und TV- Aufnahmen, sowie Großveranstaltungen mitzuarbeiten</li> </ul>

Auszubildende zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 1. August 2025

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz / Kläranlage: Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 8 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024118 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 350 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz die Abteilungen Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz ist zuständig für den Betrieb und die bauliche Unterhaltung des ca. 350 km langen Kanalnetzes mit etwa 60 Pumpstationen, Rückhalte- und Mischwasserbehandlungsanlagen sowie das zentrale Klärwerk der Stadt Hanau mit einer Ausbaugröße von 200.000 Einwohnerwerten. <ul> <li>Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Überwachung von betriebs- und automatisierungstechnischen Anlagen im Klärwerk zuständig.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören weiterhin Arbeiten im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Prozessleittechnik.</li> <li>Sie übernehmen die Ermittlung von elektrischen Störungen an Maschinen und Anlagen sowie deren Beseitigung.</li> <li>Sie führen mechanische und hydraulische Arbeiten sowie Reinigungsarbeiten an Anlagenteilen und Behältern durch.</li> <li>Sie sind für die Bedienung von Maschinen und Anlagen der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung zuständig.</li> <li>Ihre Tätigkeit beinhaltet darüber hinaus die Durchführung von Prüfungen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln laut DGUV Vorschrift 3.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Versierter Umgang mit elektrotechnischen bzw. elektronischen Anlagen der Betriebs- und Automatisierungstechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonderdiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul>

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Sachgebiet „EU-Beihilferecht, Städtetag, ÖPP-Grundsatz­angelegenheiten und Zentrale Aufgaben“ ist zuständig für die Bearbeitung zentraler finanz­relevanter Belange, die insbesondere für die Entschei­dungs­träger:innen auf Dezernats­ebene vorbereitet und begleitet werden. Die Aufgabe verzahnt rechtlichen, wirtschaftlichen und gremienpolitischen Sachverstand und bietet Raum für eigen­ständiges, strategisches, grund­sätzliches und sachfundiertes Arbeiten mit Entwicklungs- und Gestaltungsspielräumen in der Entscheidungsfindung und bei der Strukturierung der dazu erforderlichen Vorbereitungen, insbesondere auch in Abstimmung mit den weiteren Zentralämtern sowie stadtinternen wie -externen Kooperationspartner:innen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich der finanzrelevanten Rechtsgrund­lagenarbeit / Grundsatz­angelegenheiten Öffentlich-Privater-Partnerschaften und des Europäischen Beihilferechts z. B. Beratung der Dezernate und Ämter, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rahmen- u. Musterdienstvorschriften sowie deren Berücksichtigung im Rahmen des zukünftigen (IT-) Projekts Fördermittel­management und für das städt. Intranet; Mitarbeit in der anstehenden Endbearbeitung von ÖPP-Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Sitzungs­vorbereitung in Angelegen­heiten der kommunalen Spitzenverbände</li><li>inhaltliche Unterstützungs­leistungen für den Bereich der Konzessionsverträge</li><li>Prüfen und Auswerten von Gesetzesänderungen und Recherche zu wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und Hintergrundinformationen</li><li>Verwalten und Aufbereiten der Organisationsgrundlagen und Vorgänge des Sachgebietes</li><li>Mitarbeit bei der konzept­ion­ellen Weiter­entwicklung</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Be­reich Public Administration, Public Management, Verwaltungs­management oder Verwal­tungs­wissenschaften</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse des EU-Beihilferechts sowie des Gemeindewirtschaftsrechts und des Gemeindefinanzsystems</li><li>wünschenswert sind insbes. Kenntnisse in der Handhabung von Finanzausgleichs­systemen, des Konzessionsrechts und/oder des EU-Beihilferechts sowie des ÖPP-Vertragsrechts, z. B. auch nachgewiesen durch Erfahrungen in der Systematik verwandter Rechtsgebiete (z. B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Förderrecht etc.)</li><li>Eigeninitiative, Organisations­fähigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum permanenten Erwerb von zusätzlichen Kenntnissen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den sich ändernden Sachgebiets­aufgaben in z. T. auch neuen Themengebieten</li><li>hohe IT-Affinität (u. a. auch im Hinblick auf eine elektronische Vorgangsverwaltung) </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeit­modelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für die Nahmobilitätsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Mobilität, Sachgebiet Nahmobilitätsplanung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit neun Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Dauer befristet bis Dezember 2026</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 15. Januar 2026, Kennziffer 2/386 (bitte angeben)</li> </ul> <ul> <li>Projektleitung und Planung von Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen, d. h.: <ul> <li>Durchführung der gesamten Planungsstufen beginnend bei Machbarkeitsstudien, Variantenuntersuchungen über die Vor-, Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung, inkl. der internen und externen Abstimmung mit allen von der Planung Betroffenen</li> </ul> </li> <li>Beantragung, Einwerbung und Abrechnung von Fördermitteln bei Bedarf</li> <li>Optimierung des Rad- und Fußverkehrsnetzes durch Durchführung und Auswertung regelmäßiger Zählungen und Datenanalysen und darauf aufbauender Maßnahmenplanungen</li> <li>Untersuchung und Auswertung neuer Rechtsgrundlagen für den Fahrradverkehr (Regelwerke, Musterlösungen, Rechtsprechung)</li> <li>Entwicklung von Leitlinien und Musterlösungen für den Fuß- und Radverkehr zur allgemeinen Anwendung in der Planung (z. B. Führung und Signalisierung des Radverkehrs an Kreuzungen, Materialwahl Barrierefreiheit, Markierung von Fahrradstraßen, usw.) </li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsplanung mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ oder einer anderen Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit fachbezogener, einschlägiger Weiterbildung im Bereich Nahmobilitätsplanung</li> <li>erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Planung von Verkehrsanlagen</li> <li>Kenntnisse relevanter Regelwerke für die Nahmobilitätsplanung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation</li> <li>Interesse an Bürgerbeteiligung</li> </ul> <ul> <li>direkte Mitwirkung an der Mobilitätswende</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>innovatives Denken</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) für die Nahmobilitätsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Mobilität, Sachgebiet Nahmobilitätsplanung

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter BAföG (m/w/d) <ul> <li>Beratung der Studierenden in allen Fragen des BAföG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG von der Annahme der Anträge über die Entscheidung der Förderfähigkeit eines Studiums bis zur Bescheiderteilung</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach der Landeshaushaltsordnung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht</li> <li>Berufliche Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft sich in kurzer Zeit Fachkenntnisse nach dem BAföG mit zahlreichen Nebengesetzen (z.B. EStG, SGB I-X, BGB, AuslG) und Nebenbestimmungen (VwV, LHO) anzueignen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit den Studierenden</li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und den MS-Office-Programmen </li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) in Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. + 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote</li> <li>sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Kostenfreie Heißgetränke sowie Wasser und vergünstigte hauseigene Verpflegung</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.

Sachbearbeiter BAföG (m/w/d)

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz sucht schnellstmöglich für die Personalabteilung einen Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur strategischen Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Recruiting- und Onboardingprozesses</li> <li>Aktive Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li> <li>Organisation und Betreuung der Mitarbeitergespräche</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitertrainings in Zusammenarbeit mit der Akademie des WEISSEN RINGS</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Dokumentation der relevanten Tätigkeiten</li> <li>Erstellung von statistischen Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur.</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern.</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören rund 100.000 Mitglieder und Unterstützer sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz sucht schnellstmöglich für die Personalabteilung einen Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur strategischen Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Recruiting- und Onboardingprozesses</li> <li>Aktive Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li> <li>Organisation und Betreuung der Mitarbeitergespräche</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitertrainings in Zusammenarbeit mit der Akademie des WEISSEN RINGS</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Dokumentation der relevanten Tätigkeiten</li> <li>Erstellung von statistischen Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur.</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern.</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master) Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts-und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte. Als Stabsstelle Digitalisierung sind Sie direkt der Direktion zugeordnet. Zu Ihrem Aufgabengebiet als Bindeglied zwischen der Projektarbeit und der IT-Infrastruktur gehört u.a.: <ul> <li>Bestehende analoge und digitale Prozessabläufe des ABB analysieren, bewerten und optimieren</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung/ Optimierung der Digitalisierung der Prozessabläufe</li> <li>Einführung von neuen digitalen Prozessen im ABB</li> <li>Schaffung eines digitalen Datenaustausches zwischen allen beteiligten Organisationen in Rheinland-Pfalz (u. a. LBB, FM) und übergeordnet (u. a. BImA, BMVg, US-Streitkräfte)</li> <li>Erstellung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie ABB</li> <li>Erarbeitung von Workshops und Unterlagen zur Kommunikation der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Wahrnehmung von gesondert zugewiesenen Grundsatzthemen</li> <li>Mitarbeit in übergeordneten Arbeitskreisen des Bundes</li> <li>Nach Einarbeitung Übernahme der Aufgabe der/des Datenschutzbeauftragten im ABB</li> </ul> Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Eigenständigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit. Wir erwarten: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, TGA, Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer informationstechnischer Studiengang</li> <li>Affinität zu digitalen Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Verfahrensabläufen oder dem Etablieren von datenbankgestützten Anwendungen</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen in der Einführung von Digitalisierungsprozessen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Projektcontrolling und Erfahrungen in oder mit der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>Spannende Aufgaben im Bereich Digitalisierung</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul>

IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master)

348 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63303 Dreieich, Deutschland