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Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz sucht schnellstmöglich für die Personalabteilung einen Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur strategischen Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Recruiting- und Onboardingprozesses</li> <li>Aktive Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li> <li>Organisation und Betreuung der Mitarbeitergespräche</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitertrainings in Zusammenarbeit mit der Akademie des WEISSEN RINGS</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Dokumentation der relevanten Tätigkeiten</li> <li>Erstellung von statistischen Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur.</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern.</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören rund 100.000 Mitglieder und Unterstützer sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz sucht schnellstmöglich für die Personalabteilung einen Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur strategischen Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Recruiting- und Onboardingprozesses</li> <li>Aktive Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li> <li>Organisation und Betreuung der Mitarbeitergespräche</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitertrainings in Zusammenarbeit mit der Akademie des WEISSEN RINGS</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Dokumentation der relevanten Tätigkeiten</li> <li>Erstellung von statistischen Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur.</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern.</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master) Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts-und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte. Als Stabsstelle Digitalisierung sind Sie direkt der Direktion zugeordnet. Zu Ihrem Aufgabengebiet als Bindeglied zwischen der Projektarbeit und der IT-Infrastruktur gehört u.a.: <ul> <li>Bestehende analoge und digitale Prozessabläufe des ABB analysieren, bewerten und optimieren</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung/ Optimierung der Digitalisierung der Prozessabläufe</li> <li>Einführung von neuen digitalen Prozessen im ABB</li> <li>Schaffung eines digitalen Datenaustausches zwischen allen beteiligten Organisationen in Rheinland-Pfalz (u. a. LBB, FM) und übergeordnet (u. a. BImA, BMVg, US-Streitkräfte)</li> <li>Erstellung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie ABB</li> <li>Erarbeitung von Workshops und Unterlagen zur Kommunikation der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Wahrnehmung von gesondert zugewiesenen Grundsatzthemen</li> <li>Mitarbeit in übergeordneten Arbeitskreisen des Bundes</li> <li>Nach Einarbeitung Übernahme der Aufgabe der/des Datenschutzbeauftragten im ABB</li> </ul> Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Eigenständigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit. Wir erwarten: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, TGA, Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer informationstechnischer Studiengang</li> <li>Affinität zu digitalen Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Verfahrensabläufen oder dem Etablieren von datenbankgestützten Anwendungen</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen in der Einführung von Digitalisierungsprozessen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Projektcontrolling und Erfahrungen in oder mit der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>Spannende Aufgaben im Bereich Digitalisierung</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul>

IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referats­gruppe Kirchliches Bauen zum nächst­möglichen Zeit­punkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*nArchitekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*inmit einem Stellen­umfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO. <ul><li>Zentrale Wahr­nehmung von über­geordneten Aufgaben in der Referats­gruppe Kirchliches Bauen sowie Fach­aufsicht über die Bau­dienst­stellen in Dekanaten, Gesamt­gemeinden und Gemeinde­verbänden</li><li>Betreuung, Beratung und kirchen­aufsichtliche Genehmigung von Gebäude­entwicklungs­konzepten (GEK) auf kirchen­gemeindlicher, kirchen­gemeindlich über­greifender sowie Dekanats­ebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachter­verfahren, Wett­bewerbe sowie Projekt­entwicklung</li><li>Zentrale Bau­betreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchen­aufsichtlicher Genehmigung und Über­wachung der Abwicklung von Bau­maß­nahmen an Kinder­tages­stätten und Krippen­einrichtungen der Kirchen­gemeinden und Dekanate der EKHN</li><li>Mitwirkung bei Vertrags­verhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitions­mittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich</li><li>Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehr­jährigen Projekten der Referats­gruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazu­gehörenden Führungs­aufgaben</li><li>Unter­stützung der Leiterin der Referats­gruppe Kirchliches Bauen bei der Wahr­nehmung von Koordinations- und Quer­schnitts­aufgaben (z. B. Weiter­entwicklung des Gebäude­struktur­plans)</li><li>Erstellen von Leit­fäden und Hand­reichungen</li><li>Mitarbeit in Gremien</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fach­kenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Master­abschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmen­bedingungen und Abläufe ist wünschens­wert.</li><li>Ausgeprägte Führungs­kompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse im Organisations­management, hohe Leitungs- und Moderations­kompetenz</li><li>Kompetenz im Bereich Projekt­steuerung u. a. von Bau­maß­nahmen in methodischer, zeit­licher und finanzieller Hinsicht.</li><li>Vertiefte Kenntnisse in allen bau­fachlichen Bereichen.</li><li>Grund­sätzliche, umfassende Rechts­kenntnisse des öffentlichen und privaten Bau­rechts sowie des Verwaltungs­rechts</li><li>Grund­kenntnisse in betriebs­wirt­schaftlichen Aspekten der Gebäude­wirt­schaft</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office</li><li>Ziel­orientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeits­weise, auch unter zeitl­ichen Vorgaben</li><li>Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konflikt­fähig­keit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontakt­fähig­keit</li><li>Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Recht­schreibung, gutes Ausdrucks­vermögen</li><li>Reise­bereit­schaft im gesamten Kirchen­gebiet der EKHN</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienst­vertrags­ordnung (KDO) mit einem Tabellen­ent­gelt ober­halb des Niveaus vergleichbarer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kern­zeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatz­versorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesund­heits­förderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung</li><li>Kantine</li></ul>

Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Psychotherapie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Die Staatsprüfungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Prüfungsformate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Konzeption und Umsetzung der inhaltlich neuen Schwerpunktsetzung der Ärztlichen Prüfungen sucht der Fachbereich Medizin vorrangig für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung ab sofort einen Arzt (bis A 14/E 14) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbstständige Mitwirkung an der Erstellung von bundeseinheitlichen ärztlichen Prüfungen, insbesondere der Prüfungsaufgaben für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung in enger Zusammenarbeit mit Hochschullehrende der Medizinischen Fakultäten</li> <li>Formale und inhaltliche Weiterentwicklung der Ärztlichen Prüfungen gemäß den zu erwartenden Änderungen der Ärztlichen Approbationsordnung und den zu erwartenden Herausforderungen des demographischen Wandels (u.a. erweiterte Prüfungsformate bei Digitalisierung der Prüfung, Stärkung von Allgemeinmedizin/ambulanter Versorgung, Interprofessionalität, Patientenzentrierung, Patientensicherheit etc.) für eine neue Schwerpunktsetzung der ärztlichen Prüfungen</li> <li>Sicherstellung der Wissenschaftlichkeit, Eindeutigkeit und damit Rechtssicherheit der Prüfungsaufgaben u.a. durch systematische Literaturrecherche </li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremiensitzungen im Zyklus der Examenserstellung sowie Begleitung der Sachverständigen im Erstellungs- und Reviewprozess von kompetenzbasierten Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten zu Prüfungsformaten und Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen </li> <li>Weiterentwicklung von Prüfungsformaten, Evaluation von Prüfungsaufgaben sowie Konzeption, Entwicklung und Pilotierung zum Zwecke der bundesweiten Implementierung neuer Prüfungsformate</li> <li>Erstellung medizinischer Stellungnahmen im Rahmen von Rechtsmittelverfahren</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes zur Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben (z. B. u.a. der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF), medizinische Fakultäten, berufene Sachverständige)</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Analytisches, strategisches und wissenschaftliches Denken und Arbeiten</li> <li>Selbstständige und sorgfältige wissenschaftliche Arbeitsweise </li> <li>Ausgezeichnete Sprachkompetenz (Deutsch auf C-Niveau)</li> <li>Vortrags-, Präsentations- sowie Moderationskenntnisse und -erfahrungen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organisationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiterbildung und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Klinisch-praktische Erfahrungen in der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung sowie abgeschlossene Promotion sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo</li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit (50%) besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 14 oder auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 14 erfolgen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechts, ethnischen Hintergrund, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Arzt (m/w/d) (bis A 14 / E 14) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d)

Bürosachbearbeiter/‑in (w/m/d) in der Gruppe „Organisation, Haushalt, Innerer Dienst“ (A1) Job-ID: 419/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 09.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E9a TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet bis 11.09.2026 (Vertretung einer Kollegin eines Kollegen) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Das Statistische Bundesamt hat sich zum Ziel gesetzt, sich als „Digitaler Informationsdienstleister“ zu positionieren. Für die Erreichung dieses Ziels, suchen wir ein Organisationstalent für verschiedene Unterstützungsaufgaben in Abteilung A „Verwaltung“ am Standort Wiesbaden. Hier können Sie sich engagiert innerhalb der Gruppe A1 „Organisation, Haushalt, Innerer Dienst“ einbringen und so Ihren Beitrag zur Zielerreichung leisten. <ul> <li>Sie unterstützen die Gruppenleitung A1 in ihrer Funktion als Institutionsmanager/​‑in Nachhaltigkeit, bspw. bei der Erstellung von Maßnahmenübersichten, Meilensteinplänen und tragen Verantwortung für die dazugehörige funktionale E‑Mail-Adresse.</li> <li>Auch sind Sie für Aktenführung (E-Akte) und Archivierung, Aktualisierung der Informationen der Gruppe A1 im Intranet zuständig.</li> <li>Zuletzt unterstützen Sie bei der Organisationsentwicklung, Beschaffungsvorbereitungen und dem Vertragsmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder als Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung oder einer alternativen, mindestens dreijährigen kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten bzw. Fachkenntnisse aufgrund relevanten abgeschlossenen Hochschulstudiums und Berufserfahrung</li> </ul> sowie durch <ul> <li>Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe,</li> <li>Kreativität und Flexibilität,</li> <li>Affinität für digitale Trends sowie Interesse und Offenheit gegenüber aktuellen Entwicklungen des jeweiligen Arbeitsbereiches, sowie gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware,</li> <li>(Grund-)Kenntnisse der Abwicklung von Verwaltungsvorgängen (z.B. Geschäftszimmertätigkeiten, Ausschreibungen, Bearbeitung von Teilzeitanträgen, Beschaffungsvorbereitung, Vertragsmanagement) sind von Vorteil.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Bürosachbearbeiter/‑in“, z.B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Bürosachbearbeiter/-in (w/m/d)

Sachbearbeiter/-in Projektmanagement (w/m/d) im Referat „Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ (F1-QueSt) Job-ID: 390/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 09.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 30 Monate ( Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Gemeinsam Großes erreichen! Unser Ziel: ein Registerzensus. Der Weg dorthin? Lang und manchmal auch steinig. Unser fünfköpfiges, dynamisches und junges Team „Projektmanagement“ im Referat Querschnitts- und Steuerungsaufgaben sorgt für einen gemeinsamen organisatorischen Rahmen im Großprojekt. Wir sind das Bindeglied zwischen Gesamtprojektleitung und Fachbereichen und sichern als zentrale Dienstleistungs- und Informationsstelle die Anwendung moderner Projektmanagementmethoden, Werkzeuge und Prozesse. Darüber hinaus kümmern wir uns z. B. auch um die Kommunikation im Verbund und vergessen natürlich niemals den Spaß bei der Arbeit. <ul> <li>Sie organisieren und betreuen Besprechungen und Workshops sowie weitere Kommunikationsformate inkl. Protokollführung und Berichterstattung.</li> <li>Sie fordern Projektinformationen von internen und externen Projektbeteiligten ein, werten die Ergebnisse aus und bereiten diese adressatengerecht auf.</li> <li>Im Rahmen eines operativen Wissensmanagements übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung vielfältiger Projekt-Anfragen.</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Prozessdokumentation, insbesondere bei der formalen Prüfung und Bearbeitung von Prozessen.</li> <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Vorgaben und Standards für die Projektorganisation und projektinterne Kommunikation und entwickeln neue Lösungsansätze.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Geistes-, Politik-, Wirtschafts-, Rechts-, Natur-, Ingenieur-, Sozialwissenschaften, Demographie, Mathematik, Statistik oder Data Science oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>theoretische Kenntnisse im (IT-)Projektmanagement und erste praktische Erfahrungen im Rahmen der Projektorganisation und des Büromanagements.</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence sind von Vorteil</li> <li>erste Erfahrung oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prozessdokumentation</li> <li>hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung und ein strukturiertes Vorgehen sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Sachbearbeiter/-in Projektmanagement (w/m/d)

Angehende Ökonometriker/-in als Werkstudent/-in (w/m/d) Job-ID: 360/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 13.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Teilzeit Entgelt: max. E8 TVöD (abhängig von individueller Qualifikation) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf max. 8 Monate Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Wir, das Referat „Konjunkturindizes, Saisonbereinigung“ des Statistischen Bundesamtes, sind derzeit 14 Personen. Im Team berechnen wir monatlich Statistikergebnisse zur Konjunkturentwicklung in der Industrie und anderen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Diese schnell verfügbaren Ergebnisse spielen eine wichtige Rolle in der Konjunkturanalyse von Ministerien, Banken, Verbänden und werden häufig in den Medien zitiert. Unsere Indizes unterziehen wir monatlich einer Saisonbereinigung, bei der wir mit komplexen ökonometrischen Verfahren arbeiten. Hier suchen wir dich als engagierte Person mit frischem Fachwissen aus der Uni und hoher Motivation, die uns bei der Durchführung monatlichen Analyseprozesse unterstützt. Unser junges Saisonbereinigungsteam arbeitet dich in die Aufgaben ein, die wir Deinem Kenntnisstand anpassen. <ul> <li>Mit deiner Hands-on-Mentalität unterstützt du uns tatkräftig bei der Durchführung der Datenmanagementprozesse für die laufende Saisonanalyse. Mit Excel kennst du dich bestens aus, in die notwendigen SAS-Kenntnisse arbeitest du dich on-the-Job schnell ein.</li> <li>Deine frisch erworbenen Ökonometrie- oder Statistikkenntnisse helfen dir, die Methoden und Konzepte zu verstehen. Zusammen mit dem Saisonbereinigungsteam führst du die Saisonanalysen durch, sobald du soweit bist.</li> <li>Dein ausgeprägtes Zeitmanagement macht dich zu einer wertvollen Unterstützung bei der Durchführung der zeitkritischen Prozesse, auf die wir uns immer voll verlassen können. Deine Kommunikationsfähigkeit hilft dir, auftretende Probleme frühzeitig anzusprechen und gemeinsam schnell passende Lösungen zu finden.</li> </ul> Du absolvierst aktuell <ul> <li>ein Master-Studium oder</li> <li>ein Bachelor-Studium und <ul> <li>hast das 2. Fachsemester abgeschlossen oder</li> <li>verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über förderliche berufliche Erfahrungen (z.B. durch entsprechende Praktika, Studentische Tätigkeiten) von mindestens einem Jahr Du hast einen Statistikkurs im Rahmen deines Studiums mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossen,</li> </ul> </li> <li>bist fit in Excel,</li> <li>idealerweise hast du eine Programmiersprache für Statistiksoftware (etwa R) kennengelernt und verfügst über wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Neben unseren Benefits erhältst du wichtige Einblicke in die Arbeit des Statistischen Bundesamtes und lernst uns als Arbeitgeber kennen. Nach der Einarbeitungszeit kannst du bspw. einen Teil der Tätigkeiten auch im Homeoffice wahrnehmen. Gleichzeitig hast du die Chance, wertvolle Erfahrung in der angewandten Ökonometrie und Statistik sowie der Konjunkturanalyse zu sammeln.

Angehende Ökonometriker/-in als Werkstudent/-in (w/m/d)

Der deutsche Fondsverband BVI vertritt die Interessen der deutschen Fondsbranche auf nationaler, europäischer und globaler Ebene. Er ist der Ansprechpartner für Politik und Aufsicht bei allen Themen rund um das Assetmanagement und Investmentfonds. Der BVI berät seine Mitglieder und informiert über regulatorische Entwicklungen. Seine 116 Mitgliedsunternehmen verwalten rund 4.4 Billionen Euro Anlagekapital für Privatanleger, Versicherungen, Altersvorsorgeeinrichtungen, Banken, Kirchen und Stiftungen. Ihre Zuständigkeit umfasst die Entwicklung neuer und die Fortentwicklung bestehender Meldeformate und Berichtsstandards aufgrund von Marktanforderungen und regulatorischen Vorgaben sowie deren fortlaufende Betreuung. Dies betrifft sowohl das institutionelle Anlegerreporting als auch das aufsichtsrechtliche Melde- und Anzeigewesen für Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften. Dazu gehören das Fondsreporting (AIF, OGAW, Geldmarktfonds), Auslagerungsanzeigen, Transaktionsreporting (MiFIR, EMIR, SFTR etc.), Anlegerreporting für Versicherungen und Banken (Solvency II, VAG, CRR), Datenaustauschformate der Branche (z.B. TPT, EMT, BVI-Wertpapiertransaktionsstandards inkl. ISO 15022 / ISO 20022) sowie die jährliche Auswertung von Hauptversammlungsvorlagen der DAX-Unternehmen. Perspektivisch wird das Nachhaltigkeitsreporting (CSRD und ESRS) Ihre Zuständigkeit erweitern. Ergänzend unterstützen Sie die BVI-Gremien mit Schwerpunkt Meldewesen und vertreten den Verband in europäischen und globalen Arbeitsgruppen (z.B. FinDatEx, ISO) sowie gegenüber Aufsichtsbehörden. Für die ausgeschriebene Position sind Sie geeignet, wenn Sie Wirtschaftsjurist, Ökonom oder Bankkaufmann sind oder eine entsprechende Ausbildung absolviert haben. Verhandlungssicheres Englisch ist mit Blick auf das internationale Arbeitsumfeld wichtig. Die Position bietet sich auch für Berufseinsteiger an, aber erste Erfahrungen in der Finanzwirtschaft sind von Vorteil. Affinität zum Kapitalmarkt und die Bereitschaft, sich in komplexe regulatorische und wirtschaftliche Themen einzuarbeiten, setzen wir voraus. Sie sind leistungswillig, durchsetzungsstark und arbeiten selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Ein gewandtes Auftreten sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Wenn Sie darüber hinaus noch teamfähig sind, wartet eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe am BVI-Standort Frankfurt auf Sie. <ul> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze vor Ort</li> <li>Verpflegungszuschuss und kostenlose Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei einer Fitness-Studio-Kette</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

Referent (m/w/d) Fondsmeldewesen und -anzeigen in Vollzeit

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir uns gemeinsam mit unseren über 10.000 Mitgliedern in Hessen, mit unseren Orts- und Kreisvereinigungen, mit der Gemeinschaft aller Lebenshilfen in Deutschland und mit unseren hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Menschen ein. Wir eröffnen Perspektiven. Zukunftsperspektiven für Menschen mit Behinderung und für deren Angehörige. Zukunftsperspektiven für sozialpädagogische Fach-, Führungskräfte und für ehrenamtlich Engagierte. Zukunftsperspektiven für Schulabgänger, Berufseinsteiger und -umsteiger. Zukunftsperspektiven und Visionen für eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Das Ziel, die vollständige gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit einer Behinderung und die Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft geben uns jeden Tag Ansporn und Motivation. Mit unserer Fachschule für Sozialwesen, unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten, unseren Beratungsangeboten, unserem Freiwilligendienst, unserem Zentrum für Leichte Sprache und mit unserer anwaltschaftlichen Arbeit für die Interessen von Menschen mit Behinderung wirken wir nachhaltig in die Gesellschaft hinein. Wir laden Sie ganz herzlich ein, mit uns zu wirken! In unserem Bildungszentrum am Standort Hochheim am Main werden Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen sowie Fach- und Führungskräfte ausgebildet. Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams eine*n (studentische*n) Mitarbeiter*in, auf Minijob-Basis als Verstärkung Deine Aufgaben werden sein: <ul> <li>Gästebetreuung</li> <li>Ansprechpartner*in für Referent*innen und Studierende</li> <li>einfache Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Telefondienste</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Computerkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Serviceorientierung</li> </ul> Dein Einsatz ist vor allem während der Unterrichtszeit, auch am Nachmittag, gefragt, vereinzelt auch mal in den Abendstunden oder an einem Tag am Wochenende. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein nettes Team, nette Gäste und Studierende und einen ansprechenden Arbeitsplatz und -ort. A rbeitszeiten nach Absprache Kostenfreies Mineralwasser und Kaffee oder Tee. Für deine Einarbeitung zu Beginn der Tätigkeit und Anleitung wird gesorgt sein.

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