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Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nJuristin / Juristen in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Beratung der Kammermitglieder im rechtlichen Rahmen der für die Ingenieurkammer relevanten Aufgaben und Verantwortungs­bereiche</li><li>Rechtliche Vertretung der Geschäfts­stelle in Eintragungs-, Schlichtungs- und Widerspruchs­ausschüssen und bei der jährlichen Mitgliederversammlung</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anfragen zum allge­meinen Vertrags- und Gesell­schaftsrecht, zur Genehmigung des Führens der Berufsbezeichnung „Ingenieur/in“ sowie zur Anwen­dung der kammereigenen Rechts­vorschriften</li><li>Erstellen von Stellungnahmen für Gerichte, Behörden und Ministerien sowie zu laufenden Gesetzes­novellierungsvorhaben – auch in Kooperation mit fachlichen Gremien</li></ul> <ul><li>Studium der Rechtswissenschaften – bevorzugt mit Schwerpunkt Vergaberecht, Bau­recht, Verwaltungs­recht</li><li>Erste Berufserfahrung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit</li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell</li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrs­anbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

Juristin / Jurist in Vollzeit (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) in der Beratung im Gesundheitswesen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Darmstadt <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson und beraten unsere Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie betreuen und begleiten die Mitglieder der KVH in allen Fragen der vertragsärztlichen Tätigkeit</li> <li>Sie unterstützen unsere Beraterinnen und Berater in deren Aufgaben, insbesondere durch Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen</li> <li>Sie üben (u.a. projektbezogene) administrative Tätigkeiten aus, beispielsweise die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit, Verwaltung von Prozessdokumentationen, Pflege und Bearbeitung von eingehenden Dokumenten</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r, Versicherungskaufmann/-kauffrau, Kauffrau/-mann für Versicherungen</li> <li>Idealerweise berufliche Erfahrungen in einer Verwaltung und/oder dem Gesundheitswesen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KV-spezifischen Programmen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) in der Beratung im Gesundheitswesen

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten die Abteilung Stadtplanung, im Stadtplanungs- und -bauamt sowie die Stadtwerke eine unbefristete Stelle als GIS-Administrator:in (m/w/d) (Geologe:in, Geoinformatiker:in, Geograf:in o. ä.) zur Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf. Möchten Sie die verschiedenen Fachbereiche der Verwaltung sowie der Stadtwerke der Stadt Mörfelden-Walldorf durch die Bereitstellung und Erstellung von GIS-Daten unterstützen und darüber hinaus zur Optimierung der kommunalen Geodateninfrastruktur beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein eigenständiger Teil des Teams des Stadtplanungs- und Bauamtes sowie der Stadtwerke. Die Aufgaben sind vollkommen eigenverantwortlich und selbstständig zu bearbeiten. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf. <ul> <li>Beschaffung, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Geodaten, inkl. der Einpflege von aktualisierten Kanal- und Wasserleitungsdaten infolge Baumaßnahmen</li> <li>Analyse und Auswertung der Geodaten zur Erstellung von Statistiken, Berichten, Simulationen und Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> <li>Rechnungsprüfung und Massenerhebungen zu Baumaßnahmen Kanal- bzw. Wassernetz</li> <li>Kartenerstellung und geobasierten Visualisierungen von thematischen Karten und Lageplänen</li> <li>Beratung, Unterstützung und Schulung von städtischen Anwender:innen im Umgang mit GIS-Systemen und -Anwendungen</li> <li>Erteilung von Bestandsauskünften an Dritte</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung der GIS-Daten</li> <li>Technische Wartung und Weiterentwicklung der GIS-Software und -Hardware, einschließlich Servern und Datenbanken in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern</li> <li>Implementierung neuer GIS-Technologien und -Methoden sowie des X-Planung-Datenformats im Bereich der Stadtplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder langjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Geoinformatik/-wissenschaften, Geografie, Geodäsie oder ähnliches</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Anwendung von GIS-Software und -Technologien und der zu mindestens geläufigen Informationssysteme, wie Ingrada, ArcGIS oder QGIS</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung</li> <li>Fortgeschrittene Grundkenntnisse von GIS-Anwendungen und ggf. X-Planung</li> <li>Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe, räumliche Probleme zu lösen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Effektive Präsentation von Ergebnissen für ein breites Publikum, auch für Nicht-Experten</li> <li>Projektmanagement: Planung, Durchführung und Leitung von GIS-Projekten, einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenkalkulation</li> <li>Informatik- und Programmierkenntnisse für Datenanalyse oder zur Weiterentwicklung bedarfsorientierter Anwendungen</li> <li>Ein allgemeines Fachwissen im Bereich Geowissenschaften und ein Verständnis für räumliche Analysemethoden und Datenmanagement</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gerne auch Berufseinsteiger:in/-anfänger:in mit sehr hoher Motivation und Bereitschaft sich in den Planungsprozess einzubringen und diesen mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 und 77.000 brutto Euro jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

GIS-Administrator (m/w/d) (Geologe, Geoinformatiker, Geograf o. ä.)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Verfahrensspezialist (W/M/D) SAP-Personalabrechnung Standort Wiesbaden (Kennziffer P3-22420401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Ihre Aufgabe ist die technische Durchführung und Planung der Personalabrechnung in SAP mit den Schwerpunkten Job-Management in SAP und Streamworks. Sie gewährleisten den technisch fehlerfreien Ablauf der Personalabrechnung des Landes Hessen, indem Sie die Koordination und Abstimmung mit dem Kunden sowie die Umsetzung von kurz- und langfristigen Prozessänderungen im Prozess der Personalabrechnung mit SAP übernehmen. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über breite Kenntnisse in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen mit SAP, idealerweise im Bereich SAP-Basis oder Humcan Capacity Management (HCM).</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Verfahrensspezialist (W/M/D)  SAP-Personalabrechnung

Willkommen in Rüsselsheim am Main. Hier, mitten im Rhein-Main-Gebiet, fühlen sich aktuell rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner wohl. Und unsere kulturell vielfältige Stadt wächst weiter. Dazu tragen auch unsere kompetenten, freundlichen Mitarbeiter*innen im Team der Stadtverwaltung bei. Bürgerservice, Kinderbetreuung, Schulen und Freizeitangebote: Wir helfen effizient weiter. Sachgebietsübergreifend tragen alle Angestellten zum Erfolg bei und demgemäß wird gegenseitige Wertschätzung hier großgeschrieben: Das klingt nach Teamwork und wichtigen Tätigkeiten? Genau. Unsere Behörden arbeiten gemeinsam an der Zukunft. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Kennziffer 2416 wö. AZ 39 Std. Unbefristet E.-Gr. 7 TVöD Start: sofort Wer WIR sind Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereichen Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Projekte &amp; Studien sowie Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. <ul> <li>Sie überprüfen und reparieren alle elektrischen Einbauten.</li> <li>Bei Störfällen gehen Sie auf die Fehlersuche und beheben diese.</li> <li>Sie montieren Kabelkanäle und Kabelpritschen.</li> <li>Sie liefern und montieren Baustromverteiler für Veranstaltungen und Baumaßnahmen.</li> <li>Sie überprüfen und reparieren Schaltschränke.</li> <li>Sie montieren Leuchten.</li> <li>Sie schließen Elektromotoren an.</li> <li>Sie reparieren Türöffnungsanlagen und sonstige elektrische Anlagen.</li> <li>Sie überprüfen Einzelbatterieanlagen.</li> <li>Sie bauen Rollgerüste (bis 12 Meter) auf.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Kommunikations- und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung – E 7 TVöD-VKA; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig).</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heil­erziehungs­pfleger:innen, Sozial­assistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemein­sam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinder­rechte konsequent umgesetzt werden. Das imposante Schulgebäude im wunderschönen Ginnheim nahe Niddapark bietet dem Kinderzentrum Ginnheimer Hohl viele Möglichkeiten, die offene Arbeit in Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team zu leben. So lädt neben Bau- und Forschungs­raum ein Bühnensaal alle Kinder ein, sich jeden Tag aufs Neue kreativ zu entfalten. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.02.2025 alsEinrichtungsleitung (w/m/d)für unser Kinderzentrum Ginnheimer Hohl in Frankfurt Ginnheim EGr. S16 TVöD <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungs­plätzen für 64 Kinder.</li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 10-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der päda­gogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Aus­bildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungs­prozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur inter­kulturellen und gender­kompetenten Arbeit.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Ganzheitliche Führungs­verant­wortung im größten Sozial­unternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Ginnheimer Hohl

Das Polizeipräsidium Westhessen in Wies­baden ist eines von 7 Flächen­präsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hoch­taunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durch­führenden Bundes­autobahnen.Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSach­bearbeiterin / Sach­bearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentral­kommissariat für Internet­kriminalität des Polizeipräsidiums Westhessender Entgeltgruppe 12 TV-H zur Verfügung.Kennziffer: 25/2024Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teil­zeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich.Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifizierung bis zur Entgelt­gruppe 12 TV-H. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen möglich. Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:<ul><li>Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Netzwerk­komponenten innerhalb zugewiesener Organisationseinheiten</li><li>Beratung zur techn. Ausstattung und Einrichtung von Hard- und Software</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche digitalforensische Aufbereitung und Auswertung von sicher­gestellten Speichermedien und digitalen Spuren für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte</li><li>Gerichtsverwertbare Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie der Datensicherungs- und Auswerte­ergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin / Zeuge vor Gericht</li><li>Beratung der Dienststelle bei der Inter­pretation und Analyse der erlangten Ergebnisse sowie Beurteilung notwendiger Maßnahmen in Ermittlungsverfahren</li><li>Beratung und Unterstützung von Polizei­dienststellen und Strafverfolgungsorganen bei der Planung und Durchführung von straf­prozessualen Maßnahmen (z. B. Durch­suchungen) im Hinblick auf DV- und Netzwerktechnik</li><li>Entwicklung eigener sowie Anpassung vorhandener Softwaretools für den Aufgaben­bereich der Digitalen Forensik</li></ul> <ul><li>Entsprechendes Fachwissen im Bereich der Digitalen Forensik oder Informatik, erlangt zum Beispiel durch Hochschul- oder Fachhochschul­studium, einschlägige Berufsausbildung und langjährige zweck­dienliche Berufserfahrung oder selbst angeeignetes, zertifiziertes Fachwissen</li><li>Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und den gängigen Betriebs­systemen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Windows- bzw. Linuxserversystemen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und den dazugehörigen Protokollen</li><li>Fundierte Kenntnisse über den Aufbau mobiler Betriebs- und Dateisysteme (z. B. Android und iOS)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Diensten auch außerhalb der Regel­arbeitszeit</li></ul>Von Vorteil können sein<ul><li>Erfahrungen im Umgang mit digital­forensischer Software (z. B. Cellebrite oder Magnet Axiom) </li><li>Gute Kenntnisse gängiger Programmier­sprachen (z. B. Java, C++, Python o. ä.), Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL-Server) und der Abfragesprachen (SQL) sowie deren praktischer Anwendung</li></ul> <ul><li>Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch die Mitwirkung an der Aufklärung von Straftaten</li><li>Ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fort­bildungs­möglichkeiten</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z. B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personen­nahverkehr nutzen können</li><li>Dienstliches Smartphone</li><li>Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen (VL) </li><li>Kinderzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sport­angebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeits­platzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li></ul>

Sachbearbeiter Digitaler Erkennungsdienst (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität des Polizeipräsidiums Westhessen

UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebiets­leiter:in (w/m/d) Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicher­stellung der städtischen Abfall­sammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachgebietsleiter:in (w/m/d) Informations- und Kommunikations­technik, Digitalisierung (Oberamtsrätin:Ober­amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit derzeit drei Mitarbeitenden sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes</li><li>Initiieren, Erarbeiten und Umsetzen von Strategien und Konzepten zur Digitalisierung von Verwaltungs- / Arbeits­prozessen sowie von Dienstleistungen</li><li>zentrale:r Ansprechparter:in in Digitalisierungsfragen im Amt sowie für stadtinterne und übergeordnete Stellen</li><li>Leiten, Koordinieren, Steuern und Umsetzen von amts­internen Digitalisierungs­projekten einschließlich Projektcontrolling</li><li>Mitwirken an und Leiten von Arbeitsgruppen</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Projektarbeit in einem digitalen Kontext, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>mehrjährige Erfahrungen in Projektarbeit und Fähigkeiten zur prozessorientierten Planung und Umsetzung von Projekten, möglichst im Bereich der Digitalisierung oder/und Kommunikations- / Informationstechnik</li><li>ausgeprägte Führungs­kompetenzen, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>wünschenswert abgeschlossene Qualifizierung im Bereich Digitalisierung</li><li>Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Ideen</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Referentinnen / Referenten (w/m/d) für das Referat II 2 „Wirtschafts­fördereinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“ bis EntgGr. E14 TV-H. Die Einstellungen erfolgen befristet bis Oktober 2026 und Juni 2027. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat II 2 „Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“ ist zuständig für die Zusammenarbeit und die Betreuung von Aufsichts­mandaten / Mandaten von wichtigen Wirtschafts­förderungs­einrichtungen wie z. B. Hessen Agentur, Messe Frankfurt, Mittelständische Beteiligungs­gesellschaft, Bürgschaftsbank oder Stiftung Kloster Eberbach. Haus­halts- und Rechts­angelegenheiten der Abteilung sowie die Koordinierung von Förder­richtlinien und das Vertrags­management mit Hessen Agentur und WIBank sind weitere wichtige Aufgaben. <ul><li>Sie betreuen Aufsichtsratsmandate der Haus­leitung im Zuständigkeitsbereich des Referates II 2, einschließlich der Bewertung von Vorlagen der Geschäftsführung für den Aufsichtsrat sowie der Auswertung von Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten. </li><li>Ihnen obliegen haushaltsrechtliche Angelegen­heiten für die Förderprodukte 04 und 05 (Betriebskostenzuschuss HTAI und LEA). </li><li>Sie unterstützen die Koordinierungsstelle Zuwendungen mit Ihrem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Fachwissen und führen Vertragsverhandlungen.</li></ul> <ul><li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist, vorzugs­weise mit mindestens der Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamina oder Sie verfügen über ein abge­schlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Uni-Diplom) mit wirtschafts­rechtlicher oder wirtschafts­wissenschaft­licher Ausrichtung. </li><li>Sie verfügen zusätzlich über betriebswirt­schaft­liche Kenntnisse. </li><li>Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Zuwendungsrecht sind vorteilhaft. </li><li>Erfahrungen im Bereich der Wirtschafts­förderung sowie bei der Betreuung von Auf­sichts­rats­mandaten sind wünschens­wert.</li></ul> Sie sind fähig, sich schnell und zielgerichtet in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Die Wahr­nehmung der Funktion erfordert Ent­schlusskraft, Verhandlungs­geschick und eine präzise schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise. Sie sind belastbar, teamfähig und kommunikationsfähig. Sie verfügen außerdem über eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeits­weise. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen </li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit </li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium </li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten </li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitness­angebote mit Kooperationspartnern</li></ul>

Referent (w/m/d) für das Referat II 2 „Wirtschaftsfördereinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“

Die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) ist eine internationale Naturschutzorganisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der globalen biologischen Vielfalt. Dazu fördern und betreiben wir Naturschutzprojekte in Afrika, Südamerika, Südostasien sowie Ost- und Mitteleuropa mit einem besonderen Fokus auf dem Schutz großer Wildnisgebiete. Unsere Projekte und Programme sind langfristig und nachhaltig ausgelegt. Es ist unser Ziel große und biodiversitätsreiche Gebiete zu schützen und zu erhalten. Die Stelle ist aufgrund des Charakters der Elternzeitvertretung zunächst befristet, eine langfristige Perspektive ist jedoch nicht ausgeschlossen. Die Rolle des HR Generalist ist eine vollumfängliche Möglichkeit, HR- bzw. Personalmanagement-Kenntnisse für den Schutz der Natur und den Erhalt unserer Umwelt einzusetzen. Diese spannende Stelle sieht die ganzheitliche Betreuung der operativen Personalarbeit für die Angestellten in der Zentrale in Frankfurt und der Projekt-Mitarbeitenden in den internationalen Projekten mit deutschem Arbeitsvertrag weltweit vor. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung eines fest definierten Betreuungskreises vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Recruitment, Performance Management, Personalentwicklung sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer administrativer Tätigkeiten</li> <li>Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen </li> <li>Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung für die Mitarbeitenden in Frankfurt sowie für internationale Angestellte</li> <li>Begleitung personalbezogener Projekte sowie der Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse, beispielsweise in den Themenfeldern HR Communications und Employer Branding </li> <li>Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR </li> <li>Min. drei Jahre Erfahrung in der Betreuung von Personal sowie im Recruiting </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse in HR Metrics</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office (M365) </li> <li>Verhandlungssicher Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und kompetentes Auftreten </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail</li> <li>Interesse am Thema Wildnis und Naturschutz sowie Identifikation mit den Zielen der ZGF</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Beschäftigung in einer weltweit aktiven Naturschutzorganisation</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vielseitige Herausforderungen und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Vorteile: Job-Ticket, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. &amp; 31.12)</li> <li>Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagiertes und inspirierendes Team und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in unseren internationalen Projektgebieten</li> <li>Und ja: bei der ZGF gibt es natürlich auch freie Getränke und einen Obstkorb! </li> </ul>

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