Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche

Wir sind die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören rund 100.000 Mitglieder und Unterstützer sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung.

Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz sucht schnellstmöglich für die Personalabteilung einen

Personalreferent (m/w/d) mit 30 Arbeitsstunden/Woche

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur strategischen Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Bearbeitung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Aktive Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Organisation und Betreuung der Mitarbeitergespräche
• Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitertrainings in Zusammenarbeit mit der Akademie des WEISSEN RINGS
• Erstellung, Verwaltung und Dokumentation der relevanten Tätigkeiten
• Erstellung von statistischen Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln
• Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz
• Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS
• Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation

• Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter
  Erreichbarkeit und Infrastruktur.
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern.
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.
• JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende