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Who We AreThe U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, mainly due to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Plumber (m/f/d). You will be employed as a journeyman level Maintenance Mechanic - Plumber to carry out skilled maintenance and repair work on the critical and noncritical mechanical and plumbing systems throughout the Consulate Compound functional/office buildings, on compound ancillary support and residential buildings, above and below ground infrastructures, recreational facilities, and other owned/leased properties. You have completed a secondary school. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level plumbers and mechanical system specialist trained in the maintenance of commercial or industrial buildings/facilities is required. Training through a recognized apprenticeship program provided by a trade union is considered acceptable. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements.

Plumber

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Du möchtest land- und forst­wirt­schaftliche Unternehmen bei einer klima­angepassten Bewirtschaftung unterstützen? Du möchtest an der Ausge­staltung von Förderangeboten des Bundes mitwirken und hast besonders die Praxis­tauglich­keit und Umsetzbarkeit der Maßnahmen im Blick? Dann bist du bei uns in der Abteilung Fördergeschäftsentwicklung genau richtig. Wir gestalten gemeinsam mit dem Bund Förderprogramme und bringen Zukunftsthemen der Agrar- und Ernährungswirtschaft als Bewilligungsstelle öffentlicher Förderungen voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Gemeinsam mit unserem öffentlichen Auftraggeber erarbeitest du Fördervoraus­setzungen und -beding­ungen für neue Förder­maß­nahmen. Ein großer fach­licher Schwerpunkt liegt dabei auf Maßnahmen zur Wiedervernässung von land- und forstwirtschaftlich genutzten Moorböden</li><li>Du analysierst dabei das Umfeld der verschiedenen potenziellen Zuwendungs­empfangenen und weiterer relevanter Stakeholder</li><li>Du organisierst und koordinierst eigen­verant­wortlich fachliche Aus­tausche mit Kollegen in der Bank und externen Stellen und führst Abstimmungen herbei</li><li>Du koordinierst und verant­wortest die Aus­gestaltung der Verfahren der Zuschuss­gewährung unter Berück­sichtigung der zuwendungs­rechtlichen Grundlagen</li><li>Du übernimmst eigenständig die (Weiter-)Entwicklung der Förderpraxis für unsere Fördermaßnahmen</li><li>Du wirst mit Vorträgen das Förderangebot in der Branche bekannt machen</li></ul> <ul><li>Die ideale Basis ist dein abgeschlossenes Master­studium der Verwaltungs­wissen­schaften, Agrar­wissenschaft oder verwandte Studienrichtungen. Sprich mit uns, wenn du andere Grundlagen mitbringst – vieles ist machbar</li><li>Du hast umfassende Kennt­nisse im Zuwendungs-, Haus­halts- und Beihilfen­recht</li><li>Du hast Erfahrungen in Projektarbeit und Projekt­management</li><li>Ein Pluspunkt ist es, wenn du Berufserfahrung im Kontext der Zuschuss­programm­entwicklung oder -abwicklung hast</li><li>Du überzeugst durch sympa­thisches, offenes und verbind­liches Auftreten</li></ul> <ul><li>Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahl­reichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem indi­vidu­ellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul>

Referent Zuwendungsmanagement (d/m/w)

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung für anstehende Projekte im Bereich des SAP Solution Managers. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der SAP Solution Manager wird durch ein Team innerhalb des Fachbereichs ASR-Entwicklung betreut. Dies umfasst die Durchführung von Entwicklungsprojekten, die Konzeption und Implementierung von neuen Funktionen und Anwendungen, die Durchführung von Betriebstätigkeiten und die Koordination mit dem technischen Dienstleister HZD. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Anwendungskenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers</li> <li>Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten ALM Prozessen</li> </ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>Ein gutes Verständnis der technischen Prozesse im SAP Solution Manager und der dafür notwendigen Systemanbindungen</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themen selbstständig und lösungsorientiert einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine hohe analytische Problemlösungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Experte (m/w/d) SAP Solution Manager

<ul> <li>Über 750 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) Stellenumfang (50%) Bewerbungsfrist bis zum 22. November 2024 <ul> <li>Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrts­ver­band, der soziales Engagement für Menschen – un­abhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</li> <li>Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024, für das Beratungszentrum-Ost / Rodgau im Bereich Erziehungs- und Familienberatung.</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Erziehungs- und Familienberatung (Erstkontakte, Diagnostik, Beratung bzw. Weitervermittlung in andere Einrichtungen bzw. in Therapie)</li> <li>Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten</li> <li>Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers</li> <li>Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote</li> <li>Netzwerkarbeit bzw. Zusammenarbeit mit anderen Diensten im Bereich Jugendhilfe, Beratung, Therapie, Jugendamt, Schulen und Kitas etc.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Vergütung entsprechend den Arbeitsver­trags­richtlinien (AVR) des Deutschen Caritas­verban­des, betriebliche Altersversorgung, Weih­nachtsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zwei zusätzliche Re­ge­nerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Über­zeugung, kulturellen oder nationalen Her­kunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!

Diplom-Sozialarbeiter / Diplom Sozialpädagogen (m/w/d) Stellenumfang (50%)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 17 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9 c TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.787,84 € bis 5.220,52 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>Bewerbungsfrist 11. November 2024, Kennziffer 1/309 (bitte angeben)</li> </ul> Der Aufgabenbereich der Kfz-Zulassungsstelle umfasst alle Zulassungsarten von Fahrzeugen. Hierzu gehören unter anderem das Umschreiben eines Kfz, Halterwechsel und die Eintragung von technischen Änderungen, die vom TÜV Hessen abzunehmen sind, in die Fahrzeugpapiere sowie die Erfordernisse bei Verlust oder Diebstahl von Zulassungsdokumenten oder amtlichen Kennzeichen. <ul> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Führung der Schalteraufsicht</li> <li>Entscheidung über zulassungsrechtliche Sonderfälle</li> <li>Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden</li> <li>Schriftverkehr mit vorgesetzten Dienststellen, Bürger/innen und Firmen</li> <li>Abnahme von Versicherungen an Eides statt</li> <li>Aufbereitung aller zulassungsrechtlichen Änderungen und Durchführung von entsprechenden Schulungen der Beschäftigten</li> <li>Betreuung der Auszubildenden, Anwärter/innen sowie Praktikanten/innen</li> </ul> <ul> <li> Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder </li> <li> Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li> eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den für den Bereich maßgebenden Rechtsgebieten (ab 2 Jahre) </li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Gesetzen: FZV, STVZO, STVG, GebOST</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert ist darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben</li> <li>Erfahrungen im Zulassungswesen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten)</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rüdesheimer Straße 119, 64285 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat TI 4 suchen wir am Standort Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n<h2>IT-Service- und IT-Assetmanager/in (m/w/d).</h2>Entgeltgruppe 11; Kennziffer: TI4/30/2024 <ul><li>IT-Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Services innerhalb des BKG in Abstimmung mit den IT-Betriebsreferaten und den Fachabteilungen</li><li>Weiterentwicklung, Aktualisierung und Pflege der CMDB (Configuration Management Database)</li><li>Report- und Dokumentationserstellung</li><li>Zusammenarbeit mit dem ITZBund</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT‑Bezug</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich IT‑Servicemanagement oder IT‑Assetmanagement von mindestens 4 Jahren</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit CMDB-Tools und -Software (vorzugsweise Matrix42) sowie Kenntnisse der relevanten ITIL-Prozesse und -Best Practices und Erfahrungen im Bereich IT‑Service-Management (ITSM) sind vorteilhaft</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)</li><li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationskompetenz</li><li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung</li></ul> <ul><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, wellhub, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li></ul>

IT-Service- und IT-Assetmanager/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Justizvollzug Hessen Einsatzort: 64297 Darmstadt Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Darmstadt sucht ab sofort Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst. Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt-Fritz-Bauer-Haus- ist zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen an erwachsenen männlichen Gefangenen. <ul> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr</li> <li>Sichere Unterbringung der Gefangenen</li> <li>Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen</li> <li>Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen</li> <li>Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt</li> <li>Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)</li> <li>Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.</li> <li>Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.</li> <li>Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.</li> <li>Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).</li> <li>Sie sind nicht vorbestraft.</li> <li>Sie stellen sich einer Eignungsprüfung.</li> <li>Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens).</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul>

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst

Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Palmengarten Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerk­lichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditions­einrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlun­gen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzucht­häusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungs­programm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD <ul> <li>leitende verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li> <li>verantwortliche Leitung des Teams Elektrowerkstatt sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 2 Mitarbei­tende, inkl. Personalführung und dem Anfertigen von Beurteilungen sowie der Durchführung von Mitarbeiter:innen-Vorgesetzten-Gesprächen </li> <li>Organisation und Koordination inkl. Arbeitsvorbereitung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li>Angebotseinholung, Bestellab­wicklung und -überwachung sowie Rechnungsbearbeitung</li> <li>Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Führung von Betriebsdokumen­tation sowie Pflege und Doku­mentation von Prüfberichten</li> <li>Befähigte Person nach § 2 (7) Betriebssicherheitsverordnung</li> <li>Neuinstallation, Prüfung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Geräten, Anlagen und Rauchmeldern</li> <li>Behebung von Störungen an der elektronischen Mess-, Steuer- und Regelanlage</li> <li>Parametrierung der MSR-Anlage</li> <li>Veranstaltungsdienst</li> <li>Betreiber- und Fachverant­wortung für die zu betreuenden Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Meister:in oder staatl. geprüfter Techniker:in im Gewerk Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis (auch in anderen Gewerken der Haustechnik) </li> <li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke, insbesondere der VDE, BetrSichV, HausPrüfVO, TAB, MLAR, ArbStättV, EnEV, TRBS, UVV´en sowie in allen Belangen der DGUV Vorschrift 3</li> <li>Kenntnisse im baulichen Brandschutz, in Batterie­systemen und EDV-Netzwerken</li> <li>Führungs- und Organisations­kompetenz</li> <li>hohe Kommunikations­kom­petenz und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Verantwortungs- und Dienst­leistungsbereitschaft</li> <li>Sorgfalt und sehr gute Planungs- und Organisations­fähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität im Hinblick auf das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>Eigeninitiative und Team­fähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten sowie umfängliche Einsatzbereitschaft</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Sonderdiensten und Rufbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse 3 erwünscht</li> <li>Verständnis für die gärtne­rischen Belange im Palmen­garten und Botanischen Garten</li> <li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>

Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten

Entdecke die Leiden­schaft für die 40 gast­freund­lichen Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Viel­falt, Mensch­lich­keit und Team­geist geprägt ist. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für unsere Bau­abteilung in der Zentrale in Mainz Ihre Unter­stützung in Voll­zeit als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen <ul> <li>Selbständige Erledigung aller anfallenden Bau­korrespondenzen</li> <li>Prüfung der Bau­rechnungen und Führung von Bauausgabe­büchern</li> <li>Bearbeitung von Versicherungs­fällen</li> <li>Erstellung von Mittel­abrufen und Verwendungs­nachweisen für Bau­vorhaben</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Wartungs­verträgen</li> <li>Steuerung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen inkl. Begleitung der Folge­maßnahmen</li> <li>Begleitung und Über­wachung von Instandhaltungs­maßnahmen in den Jugend­herbergen</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit Architektur­büros</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung vorzugs­weise mit Kennt­nissen im technischen Bereich</li> <li>Sie haben technischen Sach­verstand und Berufserfahrung im Bereich Bau­verwaltung, Gebäude­unterhaltung</li> <li>Sie haben hervorragende EDV-Kenntnisse (Microsoft-Produkte)</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist gründlich, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Sie sind dienstleistungs­orientiert und arbeiten selbstständig</li> <li>Sie besitzen einen Führer­schein für PKW</li> </ul> <ul> <li>Eine klare und strukturierte Arbeits­organisation</li> <li>Eine gute Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz und eine zusätzliche Alters­versorgung</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen

Straßenverkehrsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Das Straßenverkehrsamt leistet mit seinen 370 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Mobilität aller Verkehrsteilnehmenden in Frankfurt am Main. Mit nachhaltigen Planungen, digitaler Verkehrstechnik und Intelligent Transportation Systems gestalten wir die Zukunft auf unseren Straßen.Die Abteilung Verkehrstechnik plant, baut und unterhält die elektro- und tiefbautechnische Infrastruktur der Verkehrssteuerung in Frankfurt am Main. Wesentliche Bestandteile dieser Infrastruktur sind die 833 Licht­signalanlagen, die verkehrssteuernden Zentralen (Verkehrs­rechnersysteme) und die Verkehrs­beeinflussungs­systeme. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die verkehrliche Zukunft unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung der Abteilung Verkehrstechnik mit derzeit 31 Mitarbeiter:innen</li><li>Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>strategische Steuerung der Abteilung, Impulse geben, Fortentwicklung der Prozess­ausgestaltung</li><li>ziel- und zukunfts­orientierte Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf die nachhaltige und wirkungs­orientierte Wahrnehmung der Aufgaben</li><li>Grundsatzangelegenheiten</li><li>Mitwirkung in Fachkommissionen, Lenkungs­kreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TH/TU)/Master)</li><li>resiliente moderne Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener mehrjähriger Führungs­erfahrung und -verantwortung </li><li>Fähigkeit, strategisch-konzeptionell zu arbeiten, Ziele zu setzen und zu erreichen </li><li>Eigeninitiative, Management- und Entscheidungs­kompetenz</li><li>Freude an Innovation und Interesse an neuen Technologien</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und schnelle Auffassungsgabe</li><li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>souveränes Auftreten und motivierende Mitarbeiter:innenführung</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit eigen­verantwortlichen Gestaltungs­möglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, nach erfolgreicher Einarbeitung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie ein attraktives Angebot zum Fahrradleasing</li></ul>

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland