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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekt und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubauprojekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam als Architekt, Bauleitung und/oder Bauherrenvertretung</li> <li>Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit mehreren Projektbeteiligten, wie Ingenieurbüros, Firmen und Nutzern</li> <li>Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI)</li> <li>Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen im Bereich Hochbau</li> <li>Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Engagement und starker Teamgeist</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und einem AVA-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleitungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an. Zur Verstärkung unseres Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n Ausbilder*in für unsere Qualifizierung "Verwaltungsfachangestellte*r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung" Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben. ist die eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Unter Einsatz der Vielfalt möglicher Lern- und Arbeitsmethodiken bereiteten Sie die Teilnehmer*innen auf ihre berufliche Integration vor. Sie arbeiten im Team und regelmäßigem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen des Lernunternehmens; während Ihrer Einarbeitungsphase werden Sie durch eine*n Mentor*in individuell unterstützt. Sie sind kommunikativ und flexibel, selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen. Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, integrationsbezogen zu qualifizieren. Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind entscheidungsstark und durchsetzungsfähig, aber auch kompromissbereit und verfügt über die notwendige Sensibilität im Umgang mit den Teilnehmenden. Als fachliche Qualifikation setzen wir einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*In, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss voraus. Sie haben gute anwendungssichere Kenntnisse bürotypischer Software wie MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook und Praxiserfahrung in der Landes- und/oder Kommunalverwaltung. Wünschenswert sind Ausbildungserfahrung sowie der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Ausbilder*in (Einzelne Fachkompetenzen EG) entspricht. <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>kontinuierliche Fortbildung</li> <li>gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>einen befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>

Ausbilder*in - Qualifizierung Verwaltungsfachangestellte*r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 15 TV EntGO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Führungskraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-25 Unterstütze uns als Führungskraft in der Leitung des Referates DI11 „Anwenderbetreuung“ (w/m/d) des Bundeskriminalamtes. Mit unseren Services im zentralen ServiceDesk des BKA, dem operativen Incident- und Problemmanagement sowie der Zertifikats- und Benutzerverwaltung unterstützen wir die Beschäftigten des BKA bei Ihren Aufgaben. Wir schulen die BKA-Mitarbeitenden im Umgang mit der Bürokommunikation und den polizeilichen Fachanwendungen, und sind damit ein Baustein für die erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung. Unsere Services bieten wir an allen drei Standorten des Bundeskriminalamtes an. So sind wir immer nah an den Anwendenden. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Konzeptioneller und strategischer Aufbau sowie Weiterentwicklung des Referates</li> <li>Planung, Organisation, Koordination und Optimierung der Aufgaben, der Arbeitsabläufe, des Personaleinsatzes und der Arbeitsschwerpunkte im Referat</li> <li>Verantwortung für die Anwenderbetreuung des BKA und der angeschlossenen nationalen wie internationalen Partnerbehörden.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceportfolios und IT-Prozesse</li> <li>Beratung der Abteilungs- und Gruppenleitung</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen der Funktion als Referatsleitung sowie im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen oder Projektbesprechungen <ul> <li>planbar</li> <li>ca. 4 mal im Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen: ca. eine Woche</li> <li>Inland</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im MINT-Bereich (Diplom, Magister oder Master) mit IT Anteil</li> <li>und mit mindestens 3-jähriger praktischer Fach- und Führungserfahrung im IT-Umfeld </li> </ul> oder <ul> <li>Beamtin/Beamter im höheren technischen Verwaltungsdienst, höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder höheren Vollzugsdienst</li> <li>und mit mindestens 3-jähriger praktischer Fach- und Führungserfahrung im IT-Umfeld</li> </ul> On Top <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Management- und Steuerungsinstrumenten</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement und IT-Prozessen u.a. Incident-/Problemmanagement, ITIL-Prozessen</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Aus- und Fortbildungsbereich (Bedarfserhebung, Konzeptionierung, Durchführung, Präsenz- sowie virtuelle Schulungen) sowie in der Anwenderbetreuung (1st-Level-Support, Erstlösungsrate, Ansprechpartner für Anwenderfragen im Bereich IT)</li> <li>Du bist service- und prozessorientiert, eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage, IT-Fachkräftezulage</li> <li>Teamkultur: Wir leben eine ausgeprägte u. offene Teamkultur</li> <li>Home-Office: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten ist möglich.</li> </ul>

Referatsleitung für den Bereich Anwenderbetreuung (w/m/d)

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und soziales Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 16. September 2024, Kennziffer 2/275 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist zuständig für die Straßeninfrastrukturplanung unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmenden und Fokus auf die Förderung der Verkehrsmittel des Umweltverbunds. <ul> <li>Projektleitung und –steuerung von Projekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I bis IV inkl. Koordination der beteiligten Abteilungen und Ämter</li> <li>Projektleitung und –steuerung für die Durchführung, Betreuung von Planungen der Straßen des Vorbehaltsnetzes (Hauptverkehrsstraßen, Verkehrsstraßen und Sammelstraßen) inkl. Kontenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II mit Schwerpunkt barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen</li> <li>Prozesssteuerung (Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung) von Planfeststellungsverfahren bzw. Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung und Abwicklung (rechtlich und finanztechnisch) von Ingenieuraufträgen (Erstellung der Aufgabenschreibung, Begleitung und Kontrolle der Durchführung) </li> <li>Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und –informationen</li> <li>Organisation und Betreuung von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) </li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>einschlägige EDV-Kenntnisse mit berufsspezifischer Software</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zu vernetztem und analytischem sowie kreativem und innovativem Denken</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>direkte Mitwirkung an der Mobilitätswende</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Diplom-Ingenieur/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung Straßendatenbank beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.) </li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.392,62 € bis 4.902,72€ (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. September 2024, Kennziffer 2/269 (bitte angeben)</li> </ul> <ul> <li>verantwortliche Projektleitung der Straßendatenbank, u. a. <ul> <li>Entwickeln von Zielen und Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung der grafischen Straßendatenbank</li> <li>fachliche Koordination aller mit Aufgaben der Straßendatenbank beauftragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Betreuung von Programmerweiterungen und -fortschreibungen</li> <li>Betreuung der Datenpflege und Datenerfassung</li> </ul> </li> <li>Aufbau, Fortschreibung und Pflege der grafischen Datenbank</li> <li>Integration von Ingenieurbauwerk-Kataster, Straßenzustandsbewertung, Beschilderungsdatenbank, Fotodokumentation u. Ä. in die Straßendatenbank</li> <li>Datentransfer aus der Straßendatenbank in andere bei der Stadt Darmstadt eingesetzte Programme einschließlich der entsprechenden Betreuung. Pflege und Programmierung der dazu erforderlichen Schnittstellenprogramme</li> <li>Wertermittlung und Fortschreibung der Vermögensbewertung des städtischen Straßennetzes einschließlich der Ingenieurbauwerke</li> <li>verwaltungsmäßige und technische Bearbeitung von Ingenieuraufträgen, insbesondere Entwurf und Aufstellung von Ausschreibungen, Ingenieurverträgen, Prüfung von Angeboten und eingereichten Entwürfen sowie Rechnungsprüfung und Feststellung</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Geografie, Vermessung bzw. Bauingenieur- oder Verkehrswesen mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“ oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>möglichst umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung und Handhabung von Datenbanken</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>persönliches und fachliches Engagement </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>alternierende (Tele-)Arbeit</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Diplom-Ingenieur/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung Straßendatenbank beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die / den Teamleiter/-in „Flächennutzungsplan“ inkl. Projektleitung für die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans (w/m/d) Die Abteilung Stadtentwicklung entwickelt Perspektiven für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Auf der Basis des beschlossenen „Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes Wiesbaden 2030+“ wird aktuell der Flächennutzungsplan neu aufgestellt. Daneben bildet „Wiesbaden 2030+“ den Rahmen für weitere teilräumliche und fachspezifische Untersuchungen und Konzepte. Neue Wohnungen und Arbeitsplätze auf immer knapper werdender Fläche zu schaffen und dabei Wiesbaden als „Grüne Stadt- zu erhalten und auszubauen, sind die wichtigsten Herausforderungen in der Stadtentwicklung. Für unser schlagkräftiges Team mit fünf Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit. Erarbeiten und steuern Sie mit uns gemeinsam die strategischen Entwicklungsziele für die Stadtentwicklung der nächsten Jahre! <ul> <li>Leiten des Sachgebietes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Wahrnehmen der Projektleitung hinsichtlich der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Durchführen aller Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung</li> <li>Entwickeln innovativer Ansätze der Siedlungsentwicklung mit gesamtstädtischem und teilräumlichem Bezug</li> <li>Erarbeiten von städtebaulichen Planungs- und Grundlagenkonzepten der Stadtentwicklung sowie strategischen Diskussions- bzw. Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Prüfen und Beurteilen planungsrechtlicher Sachverhalte sowie Ausarbeiten entsprechender fachlicher Gutachten</li> <li>Erstellen von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft</li> <li>Stärken der fach- bzw. amtsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH bzw. Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung </li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Planungsprojekten sind von Vorteil</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe planerische Sachverhalte allgemeinverständlich und überzeugend vermitteln zu können</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise vom Homeoffice aus zu arbeiten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleiter/-in Flächennutzungsplan inkl. Projektleitung für die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans (w/m/d)

Das Straßenverkehrsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine/n Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität befristet für 5 Jahre Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Themen Verkehr und Mobilität wurden bereits 2017 im Kreisentwicklungskonzept 2030 festgeschrieben und haben für den Main-Taunus-Kreis ebenso wie die Fortschreibung des vorhandenen Radverkehrskonzeptes eine hohe Priorität. Außerdem werden im Straßenverkehrsamt Kraftfahrzeuge zugelassen, der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt und Führerscheine sowie Personenbeförderungsscheine ausgestellt. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung der Nahmobilitätsstrategie für Hessen in den kreisangehörigen Kommunen (insbesondere Fuß- und Radverkehr)</li> <li>Sie wirken in den kreisangehörigen Kommunen bei der konkreten Planung und beim Bau von Maßnahmen zur Nahmobilitätsinfrastruktur mit und beraten die Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte</li> <li>Sie stellen die fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil sicher</li> <li>Sie verantworten die Fördermittelakquise und -verwaltung</li> <li>Sie realisieren die Weiterentwicklung des Radverkehrskonzeptes des Kreises</li> <li>Sie stellen die zeitnahe Beantwortung bzw. Umsetzung von Anfragen, die über das Parlament oder die Öffentlichkeit an den MTK herangetragen werden, sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Raum- oder Stadtplanung, Geographie, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger / mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie bringen idealerweise umfassende und einschlägige Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen, Hessisches Nahmobilitätsgesetz, Richtlinie des Landes Hessen zur Förderung der Nahmobilität, Straßenverkehrsordnung (StVO) mit</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse in den Fachanwendungen für Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere einen sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Sie bringen Bereitschaft zur ständigen, fachlichen Aus- und Weiterbildung mit</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie klare Prioritäten setzen</li> <li>Sie sind in der Lage selbstständig sachgerechte Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber anderen zu vertreten</li> <li>Sie arbeiten gerne mit untschiedlichsten Entscheidungsträgern zusammen und sind offen für den Kontakt zur externen Kundschaft sowie Bürger und Bürgerinnen</li> <li>Sie bringen einen ausgeprägten Servicegedanken mit und können auf Bedürfnisse interner und externer Personen flexibel eingehen</li> <li>Sie sind sich der Tragweite und Konsequenz Ihres Handelns bewusst und können Verantwortung für Ihre Entscheidungen übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> </ul>

Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität befristet für 5 Jahre

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle der Ethik-Kommission zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter/innen – Sekretariat (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Wir, die Landesärztekammer Hessen, vertretendie Interessen der hessischen Ärztinnen und Ärzte auf allen Gebieten der ärztlichen Berufsausübung. Wir bieten unseren 40.404 Mitgliedern (Stand: 01.08.2024) Beratung, Information und Hilfe. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die Landesärztekammer Hessen mit ihren rund 300 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Aufgabe der Ethik-Kommission bei der Landesärztekammer Hessen ist es, Forschungsvorhaben berufsethisch und berufsrechtlich zu bewerten. Ferner nimmt sie die ihr gesetzlich zugewiesenen Angelegenheiten, insbesondere nach dem AMG, dem MPG/MPDG sowie dem StrlSchG, wahr. <ul> <li>Organisation sowie Erledigung sämtlicher anfallender Sekretariatsaufgaben</li> <li>Fristenmanagement</li> <li>Abwicklung der gesamten Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs (selbständig und nach Vorgaben) u. a. in einem abteilungsbezogenen Softwareprogramm</li> <li>Unterstützung der Syndikusrechtsanwältin und wissenschaftlichen Referenten</li> <li>Koordination und Verwaltung interner Aufgaben (Fristenkontrolle, Rechnungsstellung, Aktenführung etc.)</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Beratungsverfahren</li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, Behörden u. a.</li> </ul> <ul> <li>Bevorzugt eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung, gerne in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word</li> <li>Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie zuverlässige strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Umsetzung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Teamgeist sowie Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und sympathischen Team</li> <li>Sehr gute Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (Hausregelwerk orientiert an TV-H, hier an Entgeltgruppe 9b; die Eingruppierung richtet sich nach den Kenntnissen, Fähigkeiten und fachlichen Leistungen)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen (z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Modernes Büro im aufstrebenden Frankfurter Ostend</li> <li>Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket einschließlich Mitnahmeregel, (Miet-) Stellplätze in hauseigenem Parkhaus</li> <li>In der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission kann mobiles Arbeiten angeboten werden.</li> </ul> Ein persönlicher Eindruck ist uns besonders wichtig. Daher würden wir uns freuen, Sie bei einem Gespräch und ggf. im Rahmen eines Probearbeitstages kennenzulernen.

Sachbearbeiter/in – Sekretariat (m/w/d)

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle der Ethik-Kommission zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Wir, die Landesärztekammer Hessen, vertretendie Interessen der hessischen Ärztinnen und Ärzte auf allen Gebieten der ärztlichen Berufsausübung. Wir bieten unseren 40.404 Mitgliedern (Stand: 01.08.2024) Beratung, Information und Hilfe. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die Landesärztekammer Hessen mit ihren rund 300 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Aufgabe der Ethik-Kommission bei der Landesärztekammer Hessen ist es, Forschungsvorhaben berufsethisch und berufsrechtlich zu bewerten. Ferner nimmt sie die ihr gesetzlich zugewiesenen Angelegenheiten, insbesondere nach dem AMG, dem MPG/MPDG sowie dem StrlSchG wahr. <ul> <li>Selbständige Korrespondenz mit Antragstellern und Mitgliedern der Ethik-Kommission sowie den Bundesoberbehörden</li> <li>Beratung von Antragstellern in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorprüfung der eingehenden Anträge</li> <li>Organisation und Kontrolle der Verwaltungsverfahrensabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Wertschätzender, kooperativer Arbeitsstil im Umgang mit dem Team sowie den Mitgliedern der Ethik-Kommission und deren Vorsitzenden</li> <li>Teilnahme an den Sitzungen der Ethik-Kommission und schriftliche Umsetzung der Kommissionsbeschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise Bachelor of Laws, Bachelor Gesundheitsökonomie, Bachelor Gesundheitsmanagement bzw. Diplom-Jurist/in (FH), Verwaltungswirt/in, Rechtspfleger/in (m/w/d)</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen und moderner Datenkommunikation</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und sympathischen Team</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (Hausregelwerk orientiert an TV-H, hier an Entgeltgruppe 13; die Eingruppierung richtet sich nach den Kenntnissen, Fähigkeiten und fachlichen Leistungen)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen (z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Modernes Büro im aufstrebenden Frankfurter Ostend</li> <li>Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket einschließlich Mitnahmeregel, Miet-Stellplätze in hauseigenem Parkhaus</li> <li>In der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission kann mobiles Arbeiten angeboten werden.</li> </ul> Ein persönlicher Eindruck ist uns besonders wichtig. Daher würden wir uns freuen, Sie bei einem Gespräch und ggf. im Rahmen eines Probearbeitstages kennenzulernen.

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