field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Amt für Bau und ImmobilieWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkosten­controlling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zustän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaft­lichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" zwei Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkosten­controlling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellen­beschrei­bungen und die Durchführung von Bewertungs­überprüfungen</li><li>Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeits­verteilungsplan, Organisations­plan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsin­ternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO</li><li>Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplan­bewirtschaftung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich Organisationsangelegenheiten wünschenswert</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung wünschenswert</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten </li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstat­tung, Sportraum mit entspre­chenden Geräten und Sanitär­räumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen</li></ul>

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling

Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Dorfladen Okarben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder*in (Einzel-) Handel und Verkauf (in Vollzeit 40h/Woche) <ul> <li>Praxis-Anleitung und fachlich-theoretische Anleitung der Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan im selbstgeführten Dorfladen (Kooperation mit tegut)</li> <li>Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung und der Dokumentation der Entwicklung unserer Teilnehmer*innen</li> <li>Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen</li> <li>Konzeptioneller Ausbau und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs</li> <li>Akquise von Betrieben zur Vermittlung der jungen Menschen in Praktika und Begleitung der betrieblichen Ausbildungsphasen</li> <li>Mitarbeit in projektbezogenen Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>eine entsprechende Fachausbildung absolviert hast, </li> <li>idealerweise bereits eine Ausbilderbefähigung erworben hast, </li> <li>bereit bist, als Teil eines Teams an bestimmten Tagen auch bis 20:00 Uhr, bzw. einmal im Monat samstags bis 13:30 Uhr zu arbeiten,</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Mitarbeit und Weiterentwicklung der Verkaufsausbildung mitbringst, </li> <li>sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen bist, </li> <li>eine anpackende Persönlichkeit und innovative Ideen hast,</li> <li>und dich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchtest, </li> </ul> dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen </li> <li>die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“</li> <li>die Möglichkeit Teil der Mobilitätswende zu werden: eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive RMV-Jobticket, JobRad (Dienstrad-Leasing)</li> <li>ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine eigene Kantine zu günstigen Preisen</li> </ul>

Ausbilder*in (Einzel-) Handel und Verkauf

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­struktu­rell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestal­ten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und innovativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuentwickeln. Verstärke das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Personal und Organi­sation am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Gesundheits­management Entgeltgruppe 6 TVöD | Teilzeit | zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten Der Fachbereich Personalentwicklung besteht aus zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hilf mit, unsere Mitarbeitenden ﬁt zu halten, und werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du bereitest betriebliche Gesundheits­förderungs­maßnahmen und Kurse vor und nach, insbe­sondere über­nimmst du die Termin­organi­sation und Kommunikation</li> <li>Du arbeitest bei der Gestaltung der Angebote für das betrieb­liche Gesund­heits­management im Intranet mit</li> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung neuer Maß­nahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements im Rahmen der durch­geführten Mit­arbeiter­befragung</li> <li>Du betreust die Kooperationen mit Fitness­studios und weitest diese aus</li> <li>Du analysierst wichtige Kennzahlen für die Gesundheits­maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Aktuell absolvierst du ein Vollzeitstudium in Gesund­heits­wissen­schaften oder einem ähnlichen Schwer­punkt</li> <li>Du hast im Idealfall schon erste Erfahrungen im Gesundheits­bereich gesammelt</li> <li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Du hast eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeits­weise und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Kreativität und Eigeninitiative mitbringt. <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit von mobiler Arbeit (bis zu 50 % Homeoffice-Anteil)</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD zwischen 1.521,02 Euro und 1.854,01 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung bei 50 % Teilzeit) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung</li> </ul>

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Gesundheitsmanagement

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. April 2025 bieten wir eine unbefristete Stelle als Projektingenieur Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (z. B. Bauingenieur, Umweltingenieur, Wasserbauer) Die Stadtwerke sind kommunaler Infrastrukturdienstleister im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung und tragen mit ihren Produkten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in Mörfelden-Walldorf bei. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Kläranlage sowie die Unterhaltung der Trinkwasser- und Kanalnetze mit ihren technischen Einrichtungen im Stadtgebiet. Rund 35 Mitarbeiter:innen erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von rund 13 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs Stadtwerke ist die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt derzeit in der Weiterführung des laufenden Bauprojekts zur Erweiterung und Sanierung der Kläranlage. Parallel und perspektivisch sind weitere Bau- und Sanierungsprojekte im Bereich Abwasserentsorgung sowie Trinkwasser- und Kanalnetze geplant und teilweise bereits in der Umsetzung. Für die Abwicklung dieser zukunftsorientierten Baumaßnahmen wünscht sich das Projektteam eine motivierte Verstärkung. <ul> <li>Als Bauherrenvertreter / Projektingenieur für Wasserwirtschaft und Infrastruktur (m/w/d) übernehmen Sie die Koordination und Betreuung von regelmäßigen Unterhaltungsarbeiten bis hin zu anspruchsvollen Bau- und Sanierungsprojekten in den Bereichen Kanalnetz und Abwasserbauwerken einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung über alle Leistungsphasen der HOAI; weiterhin unterstützen Sie das Projektteam zur Sanierung und Erweiterung der Kläranlage sowie bei Bedarf auch den Bereich Trinkwasserversorgung</li> <li>Sie begleiten und überprüfen in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros die technischen Planungen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabevorbereitungen und sind mitverantwortlich für die termingerechte, technisch einwandfreie und reibungslose Umsetzung</li> <li>Sie überwachen und rechnen Projektmaßnahmen ab, in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Sie übernehmen darüber hinaus die verwaltungsseitige Betreuung der Projekte und Betriebsanlagen, weiterhin wirken Sie mit an der Erarbeitung von Beschluss- und Reportingvorlagen für die städtischen Gremien</li> <li>Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit den Beschäftigten der Stadtwerke, den Verantwortlichen in den städtischen Fachämtern sowie sonstigen Fachbehörden und weiteren externen Kooperationspartnern</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft der Stadtwerke teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Infrastruktur, Wasser- und Tiefbau, Umwelttechnik, Wasserver- und -entsorgung o. ä.) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -betreuung sowie technischen Planungs- und Umsetzungsprozessen mit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in den einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften (DIN-Normen, VOB, HOAI etc.)</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzung zwischen 62.000 Euro und 84.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>Zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung, in Abhängigkeit von Ihrer vorhandenen Berufs- und Facherfahrung</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Unser Angebot: Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in die Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in der Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Projektingenieur Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (z. B. Bauingenieur, Umweltingenieur, Wasserbauer)

In Teilzeit (50 %), zunächst befristet, ab sofort Die Malteser in Frankfurt engagieren sich mit rund 600 Ehrenamtlichen für die Unterstützung von Bedürftigen in unserer Stadt. Wir begleiten Ältere, Geflüchtete, Menschen mit Behinderungen oder Suchtkrankheiten, bieten Präventionsangebote für Jugendliche, führen Sanitätsdienste durch und Schulen in Erster Hilfe. Damit unsere vielfältige Arbeit gelingt, spielt unser Sekretariat eine zentrale Rolle: Es ist die erste Anlaufstelle für Klientinnen und Klienten, Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die Beratung, Unterstützung und ein offenes Ohr suchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und warmherzige Unterstützung im Back Office. Im Sekretariat <ul> <li>Sie pflegen und aktualisieren unsere Datenbanken sowie Dokumente, Listen und Formulare</li> <li>Sie unterstützen die Haupt- und Ehrenamtlichen administrativ und bearbeiten Stunden-, Krank- und Urlaubsmeldungen</li> <li>Sie wirken in der Öffentlichkeitsarbeit mit, einschließlich Social Media, Fotoerstellung und Website-Support</li> <li>Sie betreuen Veranstaltungen, klären organisatorische Angelegenheiten und beraten Klientinnen, Klienten sowie Ehrenamtliche per E-Mail und Telefon</li> </ul> In der Buchhaltung <ul> <li>Sie bearbeiten Rechnungen, erstellen Projektabrechnungen, stimmen Konten ab und klären offene Posten</li> <li>Sie führen die Barkasse und prüfen sowie verbuchen Ehrenamtserstattungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft 365, MS Teams und Cloud-Anwendungen </li> <li>Ihre ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine empathische und professionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Abarbeitungsgeschwindigkeit aus </li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einer anderen büroorientierten Fachrichtung</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlichen Organisationen mit</li> <li>Sie sind bereit, gelegentlich auch abends oder am Wochenende tätig zu sein, wenn es die Arbeit erfordert</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers und möchten einen Beitrag zu unserem sozialen Engagement leisten</li> </ul> <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche, zunächst befristet) </li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzulagen und Krankengeldzuschuss) </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK) </li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Malteserakademie und E-Learning-Plattform </li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „E GYM Wellpass“ </li> <li>Exklusive Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteilsprogramm </li> <li>Ein gefördertes RMV-JobTicket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet </li> </ul>

Sachbearbeiter Verwaltung & Buchhaltung (m/w/d)

Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kaufmännische(n) Mitarbeiter*in im Einkauf (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Zentraler Einkauf von Sachgütern und Dienstleistungen für die unterschiedlichsten Warengruppen</li> <li>Bedarfs- und kostenoptimierte Beschaffung &amp; Sicherstellung der Qualität</li> <li>Controlling der laufenden Verträge und Budgets</li> <li>Preisverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern</li> <li>Umsetzung der Einkaufsstrategie und Mitwirkung an deren Gestaltung</li> <li>Optimierung der Abläufe und Prozesse im Einkauf und Einkaufs-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme im Einkauf</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst,</li> <li>praktische Erfahrung im Einkauf, bestenfalls Erfahrung in einer Branche mit vergleichbarem Hintergrund hast,</li> <li>ein Teamplayer bist und dich durch deine selbständige Arbeitsweise auszeichnest,</li> <li>einen guten Umgang mit dynamischen Anforderungen hast, </li> <li>verhandlungssicher bist und unternehmerisch denkst,</li> <li>und gute MS-Office Kenntnisse &amp; Spaß am Umgang mit modernen IT-Systemen mitbringst,</li> </ul> dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen,</li> <li>die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen,</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket,</li> <li>ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung,</li> <li>flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto),</li> <li>eine eigene Kantine zu günstigen Preisen,</li> <li>und die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing).</li> </ul>

Kaufmännische(r) Mitarbeiter*in im Einkauf

ab sofort Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Dazu suchen die Malteser im Hochtaunuskreis (Oberursel und Bad Homburg), sowie die Malteser im Main-Taunus-Kreis (Kelkheim) neue Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenfahrdienst. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Als Fahrer/in oder Helfer/in im Malteser Krankenfahrdienst bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du führst Fahrten mit speziell ausgestatteten Fahrzeugen durch, die sowohl Tragestühle als auch Liegepositionen bieten. Deine Fahrgäste sind medizinisch nicht-betreuungspflichtige Personen, die aufgrund von Alter, Operationen oder Krankheit nicht in der Lage sind, private PKWs, Taxis oder öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Deine Einsatzbereiche im Detail: <ul> <li>Einweisungs- und Entlassungsfahrten: Du bringst Patientinnen und Patienten sicher und komfortabel zu Krankenhäusern und Kliniken und holst sie nach ihrem Aufenthalt wieder ab.</li> <li>Beförderungen zur ambulanten Behandlung: Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste pünktlich zu ihren Terminen beim Haus- oder Facharzt gelangen.</li> <li>Verlegungsfahrten: Du übernimmst den Transport von Patientinnen und Patienten von einem Krankenhaus zum anderen, um eine nahtlose medizinische Versorgung zu gewährleisten.</li> <li>Therapie-, Behandlungs- und Dialysefahrten: Du begleitest Patientinnen und Patienten regelmäßig zu wichtigen Therapie- und Behandlungsterminen, inklusive Dialysefahrten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Interessenten/innen ohne Führerschein können als Betreuer/in eingesetzt werden</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 500 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Fahrdienst für kranke und behinderte Menschen

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Fachverband Druck- und Papiertechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Projektmanager Technologie &amp; Digitalisierung (m/w/d). Der Fachverband Druck- und Papiertechnik vertritt als Sprachrohr die Interessen von rund 170 Mitgliedern aus Deutschland und Europa, insbesondere mittelständische Familienunternehmen aus dem Bereich der herstellenden Industrie. Der Fachverband stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie und setzt sich für „Made in Germany“ als internationales Qualitätsmerkmal ein. <ul><li>Digitalisierung unserer Branche Druck- und Papiertechnik</li><li>Identifizierung von Innovationspotenzialen durch Trendanalysen und Best-Practice-Austausch mit externen Partnern (z. B. DFKI), fokussiert auf die Bereiche KI, Cloud, Interoperabilität (OPC UA, umati) und Manufacturing-X</li><li>Mitwirkung bei den Normungsprozessen zur Maschinensicherheit</li><li>Moderation von Veranstaltungen und Arbeitskreisen</li><li>Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung von Mitgliedsunternehmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich der Normung und Standardisierung</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit</li><li>Freude am Netzwerken und Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

Projektmanager Technologie & Digitalisierung (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Infrastrukturelles Immobilienmanagement mehrere Personen als: Objektbetreuer/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe EG 6 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025012 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettoraumfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. <ul> <li>Ihr Einsatzort befindet sich entweder an einer Schule oder Sie sind als Springer/in an verschiedenen Objekten tätig.</li> <li>Sie führen Servicedienstleistungen durch.</li> <li>Sie betreuen und überwachen die Gebäudetechnik.</li> <li>Sie nehmen Reparaturen und Instandhaltungen selbstständig vor und sind für die Sauberhaltung der Außengelände zuständig.</li> <li>Sie betreuen und überwachen beauftragte Firmen, inklusive der Gebäudereinigungsfirmen.</li> <li>Sie sind für Schließdienste, Herrichten von Räumen für Veranstaltungen sowie die Betreuung von Veranstaltungen zuständig. </li> <li>Sie helfen mit bei hausinternen Umzügen und Transporten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung, Raumausstattung, Ausbaufacharbeit, Sanitärinstallation, handwerklicher Baubereich </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung</li> <li>Serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und ggfs. Wochenenddiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Belange zu nutzen (gegen Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich, da der Einsatz unter anderem in Kindergärten und Schulen erfolgt. </li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Objektbetreuer/in (m/w/d)

Die American Chamber of Commerce in Germany (AmCham Germany) ist eine private, unabhängige Organisation mit Büros in Frankfurt und Berlin. Sie ist eine der größten bilateralen Wirtschaftsvereinigungen in Europa, vertritt die größte Gruppe ausländischer Investoren in Deutschland und fördert die globalen Handelsbeziehungen, die auf dem starken Fundament der amerikanisch-deutschen Partnerschaft stehen. Die Interessenvertretung ihrer Mitglieder betreibt AmCham Germany in ihren sechs Policy Committees sowie einer Expert Group und ist im ständigen Kontakt mit Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft. Neben der politischen Interessensvertretung bietet AmCham Germany Business Services sowie zahlreiche Veranstaltungen unterschiedlicher Formate zur Vernetzung und inhaltlichen Debatte ihrer Mitglieder an. Die Aktivitäten sind bundesweit durch acht Regionalgruppen in der Fläche verankert. Darüber hinaus informiert AmCham Germany über Newsletter, Website und Publikationen zu transatlantischen, wirtschaftlichen und politischen Themen. Das Department Strategic Partnerships, Regional Coordination &amp; Events verantwortet die Pflege und (Weiter)Entwicklung von strategischen Partnerschaften mit transatlantischen Akteuren jenseits der AmCham Germany Mitgliedschaft; die Gestaltung der regionalen Aktivitäten der AmCham Germany in enger Koordination mit den Regional Chapter Chairs; die Organisation und Durchführung der sogenannten Signature Events (Annual Membership Meeting; Female Founders Award; Transatlantic Partnership Award; Transatlantic Business Conference) sowie weiterer Projekte. <ul> <li>Vertiefung der regionalen Aktivitäten der AmCham Germany im Zuge der Übernahme der Betreuung mehrerer Regional Chapter, u.a. mit folgenden Aufgaben:</li> <li>Account Management: Regelmäßige Abstimmung mit den Regional Chapter Chairs bzw. deren Mitarbeitern zur Planung regionaler Aktivitäten; ggf. Teilnahme an Sitzungen des Regional Committee;</li> <li>Kontaktpflege zu und Einbindung von Mitgliedern in den jeweiligen Regional Chaptern</li> <li>Organisation von regionalen Veranstaltungen: u.a. Budgetierung, Sprecher- und Sponsorenakquise, Einladungs- und Teilnehmermanagement, Veranstaltungsbetreuung vor Ort, Abrechnung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung etc.</li> </ul> <ul> <li>Einladungs- und Teilnehmermanagement bei unseren Signature Events, insbesondere beim Annual Membership Meeting sowie der Transatlantischen Wirtschaftskonferenz</li> <li>Unterstützung bei der Sponsorenakquise für unsere Events</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften, sowie Beziehungen zu anderen relevanten Stakeholdern</li> <li>Arbeit mit dem neuen Customer-Relations-Management-Datenbanksystems (CRM-System) der AmCham Germany, insbesondere bei der Eventplanung, Teilnehmermanagement, sowie Adress- und Verteilerpflege.</li> <li>Vernetztes Arbeiten mit den verschiedenen Bereichen von AmCham Germany</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium</li> <li>Erfahrungen im Account- und/oder Eventmanagement von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen und transatlantischen Themen</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>Souveräne Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zur Arbeit mit Datenbanken und virtuellen Eventplattformen, Erfahrung mit Customer-Relations-Management-Datenbanksystemen (CRM-Systemen) von Vorteil</li> <li>Can-do-Attitude, ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Qualitäts- und Sorgfaltsbewusstsein, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einer transatlantischen Organisation an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik und in einem motivierten Team</li> <li>Hohe Relevanz Ihrer Arbeit durch direkten Kontakt mit unseren Mitgliedern, transatlantisch aktiven Unternehmen und unserem Netzwerk an strategischen Partnern und anderen Stakeholdern</li> <li>Mitgestaltung spannender Veranstaltungen zu transatlantischen Themen</li> <li>Diverse Mitarbeiterkonditionen (u.a. ÖPNV-Ticket, Restaurantgutscheine)</li> <li>Großes Entwicklungspotential im Rahmen der Weiterentwicklung der Organisation</li> </ul> Bitte richten Sie Fragen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des nächstmöglichen Einstiegszeitpunkts sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen in einer PDF-Datei per E-Mail an Thomas Henneberg, Head of Department, Strategic Partnerships, Regional Coordination &amp; Events: <a href="mailto:thenneberg@amcham.de" target="_blank">thenneberg@amcham.de</a>

310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland