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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G1, Baugrunderkundung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2027 in Teilzeit in Höhe von 24 Wochenstunden Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni/Master) Geologin / Geologe (m/w/d) (Uni/Master) oder vergleichbar als Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242430_9339 Die Abteilung Geotechnik der BAW betreibt am Standort Karlsruhe ein geotechnisches Versuchslabor mit außergewöhnlicher technischer Ausstattung. Das Spektrum der Versuchstechnik reicht von den Klassifikations- und Indexversuchen bis hin zu hochtechnologischen Versuchsapparaturen. Wir untersuchen projektabhängig die baugrundrelevanten Eigenschaften von Boden- und Felsmaterial, konzipieren wissenschaftlichen Sonderversuche und geotechnischen Messungen. Das geotechnische Labor unterstützt als Dienstleister die Ingenieurinnen und Ingenieure der BAW bei ihren Projekten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Laborleitung des geotechnischen Labors</li> <li>Abstimmung des Laborbetriebes mit den Fachreferaten der Abteilung Geotechnik in Karlsruhe</li> <li>Qualitätssicherung der Laborversuchsergebnisse</li> <li>Labordatenmanagement</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen (Uni-Diplom/Master)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich des geotechnischen Versuchswesens</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit), diese Stelle in 24 Wochenstunden</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni/Master) Geologin / Geologe (m/w/d) (Uni/Master)  oder vergleichbar als Unterstützung der Laborleitung (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Karlsruhe, Referat 53.2 - Landesbetrieb Gewässer -, erfolgt die Unterhaltung und der Betrieb der Gewässer und Hochwasserschutzdämme durch ein engagiertes Team, für welches aktuell am Betriebshof Erzgrube eine unbefristete Stelle als Vorarbeiterin / Vorarbeiter (w/m/d) im Bereich Wasserbau neu zu besetzen ist. Sie leisten als Beschäftigte/Beschäftigter im Wasserbau, insbesondere in der Funktion der Vorarbeiterin/des Vorarbeiters, einen verantwortungsvollen Beitrag zur Gewässer­unterhaltung sowie zum Hochwasserschutz und nehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Erste Ansprechpartnerin/Erster Ansprechpartner der Betriebsleitung vor Ort</li> <li>Organisation aller Arbeiten des Regieteams (Einteilung, Einweisung, Tages­besprechungen)</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> <li>Koordination kleinerer Baustellen (Betreuung/Überwachung Maschinen-/Fremd­firmeneinsatz)</li> <li>Dokumentation diverser Arbeitsabläufe und Sachverhalte</li> <li>Betriebs- und Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen und Gewässern</li> <li>Mäh- und Gehölzpflegearbeiten</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder können alternativ als Quereinsteigerin/Quereinsteiger Erfahrungen in den Bereichen Bau-, Land- oder Forstwirtschaft vorweisen, idealerweise in der Funktion eines Vorarbeiters.</li> <li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, Klassen T und BE sind von Vorteil.</li> <li>Geübter Umgang mit MS Word/Excel bzw. Bereitschaft grundlegende Kenntnisse zu erlernen.</li> </ul> <ul> <li>Entgeltgruppe 5 bzw. 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentl. Dienst der Länder (TV-L) plus Vorarbeiterzulage sowie für Quereinsteigerinnen/Quereinsteiger eine verwaltungseigene Qualifizierungsfortbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer mit anhängender Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 bzw. 6 Tarifvertrag (TV-L) plus Vorarbeiterzulage</li> <li>Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von weiteren tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Reisekostenpauschale sowie Wegegeld.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).</li> <li>Möglichkeit diverser Fachfortbildungen bzw. Ablegen weiterer Fahrerlaubnisprüfungen.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.</li> </ul> Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Vorarbeiterin / Vorarbeiter (w/m/d) im Bereich Wasserbau

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung Gemeindefinanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.12.2024 die Stelle als Sachbearbeitung Vermögensaufsicht (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% unbefristet zu besetzen. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Mitarbeit in der Abteilung Gemeindefinanzen im Bereich Vermögensaufsicht. Im Rahmen der Veränderungsprozesse der Evangelischen Landeskirche in Baden gilt es kirchliche Rechtsträger im Kontext einer nachhaltigen Finanz- und Haushaltsplanung, Liegenschaftsplanung sowie Haushaltssicherung zu beraten und zu begleiten. <ul> <li>Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor Public Management oder Betriebswirtschaftslehre (Fachrichtung Finanzen) oder ein vergleichbarer Studien- oder Berufsabschluss;</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung und Betriebswirtschaft, die gegenüber kirchlichen Gremien vermittelt werden können;</li> <li>sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz, ein souveränes und anderen gegenüber zugleich zugewandtes Auftreten;</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Teams), Standardsoftware;</li> <li>Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit;</li> <li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit anderen gemeinsam etwas gestalten und voranbringen können;</li> <li>ein motiviertes Team, das sich mit Ihnen gemeinsam diesen Herausforderungen stellen möchte;</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li> </ul> Je nach Voraussetzungen steht eine Beschäftigung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis zur Wahl. Für Beamte ist eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 BesRVO-EOK möglich. Bei einer Beschäftigung im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sachbearbeitung Vermögensaufsicht (m/w/d)

Der Abwasserzweckverband „Raum Offenburg“ (AZV) betreibt für die Verbandsmitglieder in seinem Einzugsgebiet zwischen Schwarzwald und Oberrhein eine Verbandskläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW sowie rund 40 Außenanlagen und rund 550 km Kanalnetz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und fachkompetente Führungspersönlichkeit als Technische Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Organisation und Verantwortung aller technischen Geschäftsfelder des Abwasserzweckverbandes und der Stadtentwässerung Offenburg</li> <li>Strategieentwicklung und Budgetplanung für die technischen Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung</li> <li>Koordination der Klärschlammverwertung für insgesamt 12 Kläranlagen des nördlichen Ortenaukreises</li> <li>Organisation des Gewässer- und Hochwasserschutzes für die Stadt Offenburg</li> <li>Projektmanagement bei Neubau sowie der Sanierung von technischen Anlagen</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwasserentsorgung mit Führungserfahrung</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Zielgerichtete Führung und Steuerung des Verbandes einschl. der weiteren Verantwortungsbereiche</li> <li>unternehmerisches, betriebswirtschaftliches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude</li> <li>Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit für rd. 40 Mitarbeitende</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>eine spannende Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Abwasserzweckverband und auf interkommunaler Ebene</li> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, vergütet nach Entgeltgruppe 15 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> </ul>

Technische Geschäftsführung (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in oder Ingenieur*in Vergabe Freiberuflicher Leistungen sowie Honorare</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Architekt*in oder Ingenieur*in zum 1. Februar 2025 in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen europaweiter Vergabe­verfahren (VgV‑Verfahren) für Freiberufliche Leistungen, insbesondere Architekten- und Ingenieurleistungen</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen, Abstimmung mit Prüfbehörden sowie Verhandlungen mit Planungsbüros</li> <li>Klärung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie dem Zentraljuristischen Dienst</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeitung Honorarabrechnung im Vertretungsfall</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Architektur- oder Ingenieurstudium (Bachelor/​​Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Honorarverträge ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des BGB, des GWB, der HOAI sowie der Vergabe­verordnungen sind von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und gute schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Kommunikations­fähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) und Verhandlungs­geschick</li> <li>Aufgeschlossenheit zur Mitarbeit in einem Team mit vielfältigen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Architekt*in oder Ingenieur*in Vergabe Freiberuflicher Leistungen sowie Honorare

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa) beim Landratsamt Rastatt unbefristet | zum 01.01.2025 | in Teilzeit (50 %), 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Beratung und Unterstützung des Arbeit­gebers in Fragen der Sicher­heit und Gesund­heit der Mit­arbeitenden, insbesondere: <ul> <li>Ermitteln und Beurteilen von arbeits­bedingten Unfall‑ und Gesundheits­gefahren und von Faktoren zur Gesundheits­förderung </li> <li>Beratung bei der Gestaltung von Arbeits­abläufen, Arbeits­plätzen und Beurteilung von Arbeits­bedingungen</li> <li>Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits­mitteln und persön­licher Schutz­aus­rüstung </li> <li>sicherheits­technische Über­prüfung von Betriebs­anlagen und Arbeits­mitteln </li> <li>Begehen von Arbeitsstätten (Landratsamt und Außenstellen) </li> <li>Unfalluntersuchungen, Meldung von Mängeln, Hinwirken auf Mängel­beseitigung und Unfall­verhütung </li> <li>Erstellung von Notfall‑ und Alarm­plänen sowie Integration von Sicher­heit und Gesund­heits­schutz im Land­ratsamt </li> </ul> <ul> <li>Berufs‑ / Studien­abschluss als Ingenieur*in (m/w/d), Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit mindestens zwei­jähriger praktischer Berufs­erfahrung in diesem Beruf sowie </li> <li>abgeschlossene Quali­fikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeits­sicher­heit nach § 6 ASiG und DGUV 2 (ent­fällt bei Sicherheits­ingenieur*innen [m/w/d] mit mindestens ein­jähriger prakt­ischer Tätig­keit) </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Arbeits­sicherheit ist wünschens­wert </li> <li>Überzeugungs­kraft und Interesse am Themen­schwer­punkt sowie Eigen­initiative, sicheres Auftreten, Kommunikations­kompetenz, Durch­setzungs­vermögen und Flexibilität </li> <li>analytisches Denken sowie selbst­ständiges, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten </li> <li>souveräner Einsatz der MS-Office-Produkte und digitaler Tools (idealer­weise UKBW-Software GefBU)</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> <li>eine viel­seitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>die Möglichkeit, durch interessante und innovative Pro­jekte die Arbeit in der öffent­lichen Verwaltung nach­haltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>die Möglichkeit, sich einzu­bringen und Verände­rungen mitzu­gestalten </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Personalmanagement</h2> Das Kulturamt sucht Sie als Personalsachbearbeiter*in zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (75 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW. <ul> <li>Bearbeiten von administrativen Personalangelegenheiten wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Durchführen von Arbeitsvertragsänderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Datenpflege in SAP‑HCM</li> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Bearbeiten von Ausbildungs- und Fortbildungsangelegenheiten</li> <li>Zeitsachbearbeitung, Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement</li> <li>Bearbeiten von Praktikumsanfragen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Personalmanagement und Kenntnisse in SAP‑HCM mit</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und strukturiert</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Personalmanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Pharmazeutisch technischen Assistenten (PTA) / Medizinischen Fachangestellten (MFA) als KV-Berater (m/w/d) im Sprechstundenbedarf <ul> <li>Individuelle und spezifische ausführliche Beratungen von Ärzten und Praxisteam zu komplexen Fragen zum Sprechstundenbedarf</li> <li>Durchführung von individuellen Erstberatungen für neu niedergelassene Ärzte zum Sprechstundenbedarf inclusive Vorbereitung, Dokumentation und Evaluation</li> <li>Ausführliche Beratungen von Notfallpraxen u. a. zur Prävention von Regressen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen, zur Frühinformation sowie Überprüfung und Freigabe von Verordnungen im Sprechstundenbedarf</li> <li>Erstellung von schriftlichen Informationsschreiben für Ärzte sowie Beantwortung schriftlicher Anfragen zu allen Belangen des Sprechstundenbedarfs</li> <li>Durchführung von MAK Seminaren, Schulungen in Präsenz und virtuelle Schulungen zu aktuellen Themen des Sprechstundenbedarfs</li> <li>Fachliche Beratungen von Ärzten bei Regressforderungen der Krankenkassen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationskompetenz, Stressresistenz, Serviceorientiertheit</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich, ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, flexibel</li> <li>Know-how: grundlegende Kenntnisse zu Arzneimittel, Medizinisch-technische Mittel und Verbandmittel, tiefes Wissen über die Sprechstundenbedarfsvereinbarung und inhaltliches Wissen über die Arzneimittelrichtlinien und EBM, sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Pharmazeutisch technischen Assistenten (PTA) / Medizinischen Fachangestellten (MFA) als KV-Berater (m/w/d) im Sprechstundenbedarf

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Sanierungsverfahren</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zur Abwicklung des Sanierungsverfahrens "Innenstadt-Ost" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 11 beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Bearbeiten der sanierungsrechtlichen Genehmigungen und Versagungen</li> <li>Koordinieren von Aufgaben mit intern und extern beteiligten Stellen sowie Eigentümer*innen</li> <li>Berechnen und Festsetzen von Ausgleichsbeiträgen in Sanierungsverfahren</li> <li>Mitwirken bei der Ausübung des gesetzlichen Vorkaufsrechts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in den Bereichen Vermessung oder Immobilienwirtschaft, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über städtbauliche Sanierungsmaßnahmen nach BauGB sind von Vorteil</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Sanierungsverfahren

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Scientific Computing Center (SCC) ab sofort unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Strom- und Kälteversorgung oder Energiemanagement – Das Scientific Computing Center ist das Informations­technologie-Zentrum des KIT. Wir suchen ab sofort eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) der Fach­richtung Elektro­technik mit dem Schwerpunkt Strom- und Kälte­versorgung oder Energie­management für unsere Rechen­zentren des SCC an den beiden Stand­orten Karlsruhe und Eggenstein. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption eines Quartier­rechen­zentrums für das SCC in Zusammen­arbeit mit den beauftragten Ingenieur­unter­nehmen</li> <li>Planung und Konstruktion der Stromversorgung der Server­räume mit den gegebenen KIT-internen Schnitt­stellen</li> <li>Ansprechpartner und Koordinator für die von der Abteilung Gebäude­management betreuten Anlagen zur Kälte­versorgung am SCC</li> <li>Planung, Beschaffung, Einbau und Betrieb von Strom­versorgungs­einheiten in den Server­räumen</li> <li>Konzeption und Aufbau eines Energie­monitorings am SCC sowie Über­wachung und Analyse des Energie­verbrauchs der Server­räume des SCC und gegebenen­falls Ergreifung kurz- und mittel­fristiger Maßnahmen zur Verbesserung der Energie­effizienz von Anlagen und Infra­struktur des SCC</li> <li>Benennung als Verantwortliche Elektro­fachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 für das Scientific Computing Center (SCC) durch die Leitung des SCC</li> <ul> <li>Führung und Anleitung der nach­geordneten Elektro­fach­kräfte und elektro­technisch unter­wiesenen Personen</li> <li>Durchführen von internen Schulungs­maßnahmen und regel­mäßige Unter­weisung der Elektro­fach­kräfte hinsichtlich geltender Sicher­heits­maßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege der erforder­lichen Dokumente und Regelungen, z. B. Gefährdungs­beurteilungen zum Schutz vor elektrischen Gefährdungen</li> <li>Stetige Weiterbildung durch die Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung, Auffrischung und Erweiterung von benötigten Kenntnissen zur Ausübung der Aufgaben als VEFK</li> </ul> <li>In der Funktion als Betriebs­beauftragte / Betriebs­beauftragter (w/m/d) über­nehmen Sie die Koordination KIT-interner Abteilungen bei der Durch­führung von notwendigen Arbeiten und sind eben­falls Ansprech­partner bei Anforderungen von Bau- und Sanierungs­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau) im Bereich Elektro­technik</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Elektro­technik ist zwingend erforderlich</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Rechen­zentrum ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung als verantwortliche Elektro­fachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 ist von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusst­sein sowie Durch­setzungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Eigen­initiative sowie selbst­ständige, ziel­gerichtete und zuverlässige Arbeits­weise</li> <li>Hohes Organisations­vermögen und hohe Qualitäts­orientierung sowie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungs­kompetenz</li> </ul> Wir ermöglichen Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keit inner­halb eines agilen Teams sowie ein breit­gefächertes Fortbildungs­angebot und flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben / Lebenslauf / Zeugnisse)! Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

80 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bühl, Deutschland