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Offenburg; Lahr; Gengenbach; Zell a. H. Voll­zeit oder Teil­zeit (mind. 75 %) Entgelt­gruppe S 12 TVöD Bewerbungs­frist bis 24.10.2024 Beginn zum nächst­möglichen Zeit­punkt Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 444.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul> <li>Beratung und Betreuung von Flüchtlingen sowie Sicherstellung der Grund­ver­sorgung in den Gemein­schafts­unter­künften</li> <li>sozialpädagogische Angebote, Maßnahmen und Projekte zur Unter­stützung der Integration (z. B. Strukturierung des Alltags, Zugang zu Bildungsangeboten)</li> <li>enge interne Zusammenarbeit in den Unter­künften (mit Heim­leitung, Haus­meistern und Sicher­heits­dienst) und Behörden des Landrats­amtes (z. B. Ausländerbehörde, Ortenau Job­center, Jugend­amt)</li> <li>Netzwerkarbeit mit externen Institutionen, Einrichtungen und Behörden (z. B. Wohl­fahrts­ver­bänden, Sprach­kurs­trägern, Ärzten, Polizei, Dolmetscher­pools)</li> <li>Gewinnung, Anleitung und Beratung von ehrenamtlich Engagierten in den Unterkünften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozial­arbeiter, Diplom-Sozial­pädagoge bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Integrationsbereich sowie Kennt­nisse in den Bereichen Asyl­verfahren und Sozial­leistungen sind wünschens­wert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungs­vermögen</li> <li>vernetztes Denken und Handeln, Durch­setzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereit­schaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> </ul> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich interessieren und mit welchem Beschäftigungs­umfang Sie arbeiten möchten. <ul> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li> <li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt

als Schulsozialarbeiter*innen für die Grund- und weiterführenden Schulen in Teilzeit (19,5–29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li> <li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li> <li>Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein</li> <li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li> <li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li> </ul> <ul> <li>ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Schulsozialarbeiter*innen

als Referent*in Wirtschaftsförderung für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du erarbeitest strategische Konzepte zur Gewerbeflächenvorsorge und -entwicklung sowie zur Nachverdichtung von Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Bereichen sowie mit dem Zweckverband „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> <li>Du kümmerst Dich um die Belange des Zweckverbands „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO) und unterstützt den Verbandsvorsitzenden sowie den Geschäftsstellenleiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) in Verwaltungswissenschaften / Public Management, Geografie, VWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung hast, idealerweise im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Referent*in Wirtschaftsförderung

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unserer IT-Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialisten (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Std./Woche).Die Stelle ist in der Hauptverwaltung in Lahr zu besetzen. <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres geplanten Identity &amp; Access Management Systems (IAM) DirX. Anbindung an unsere unter­schied­lichen Endsysteme (z. B. Windows, HCL Notes, Oracle, SAP, MD Connect etc.)</li> <li>Weiterentwicklung, Betrieb und Schulung unserer auf Atlassian basierenden Content Management und Ticket-Systeme (Confluence, Jira)</li> <li>Unterstützung der Administration sowie Koordination externer Dienstleister in den oben genannten Aufgaben­gebieten</li> <li>Mitarbeit bei bundesweiten Projekten, wie z. B. MD Connect</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Anforderungen in den oben genannten Tätigkeits­bereichen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungs­spezifikationen und Leistungs­beschreibungen bis hin zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungsvaufgaben</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung im Umfeld unserer Oracle-Systeme mit Entwicklungs­werkzeugen, wie z. B. APEX, SQL, PL/SQL, Java, CSS, HTML, JavaScript</li> <li>Erstellung von Dokumentation und Schulungs­unterlagen für die erstellten Software­produkte sowie Durchführung von internen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation und einschlägige Berufs­erfahrung, die Ihre Expertise unterstreicht</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Software­entwicklung</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzu­entwickeln</li> <li>Ausgeprägte Beratungs­kompetenzen und Kommunikations­fähigkeiten sowie Spaß an fachübergreifender Projekt­arbeit</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (mindestens B2)</li> </ul> <ul><li>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du steuerst die operativen Geschäfte des Zweckverbands „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO) und unterstützt den Verbandsvorsitzenden bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben (z. B. Organisation von Planungs- und Erschließungsmaßnahmen, Vorbereitung und Begleitung von Grundstücksan- und -verkäufen)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> </ul> <ul> <li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts „Öffentliche Wirtschaft“, Fachrichtung Wirtschaftsförderung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL, Geografie oder als Wirtschaftsförder*in (VWA) abgeschlossen hast, andere Fachrichtungen sind willkommen und werden entsprechend eingearbeitet</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung oder der kommunalen Wirtschaftsförderung hast</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">https://www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakt Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, sucht Dich, ab dem 01.01.2025 als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d), EG 10 TV-L (bis zu 100%) Als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis bist Du Mitarbeiter/in des Landesmedienzentrums, aber regional angebunden an das Team eines Kreis- oder Stadtmedienzentrums. Du beantwortest Anfragen von Schulen im Radius mehrerer Landkreise rund um eine Schwerpunktregion. <ul> <li>Du übernimmst Schulungsleistungen für Lehrende und Lernende baden-württembergischer Schulen im Bereich des Jugendmedienschutzes und der Medienpraxis</li> <li>Du dokumentierst und evaluierst deine Schulungsleistungen </li> <li>Du setzt Workshops anhand von Schulungsmaterialien des Landesmedienzentrums und des Medienzentrenverbunds, in der Regel als schulinterne Lehrerfortbildung (SchiLf) und als Schul- und Schüler/-innenworkshops um. Auch Onlineumsetzungen sind möglich.</li> <li>Du aktualisierst das Schulungsmaterial und entwickelst es weiter</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest neues Schulungsmaterial in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit (medien-)pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Medien- und Technikaffinität, pädagogische und didaktische Grundkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Themenbereiche jugendliche Medienwelten und Jugendmedienschutz </li> <li>Fähigkeit zur eigen- und selbstständigen, sowie konzeptionellen Arbeit</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>erweiterte Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Teams und ein sicherer Umgang mit gängigen Internet-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität: Führerschein und KFZ notwendig (Reisekosten werden erstattet)</li> </ul> Du hast folgende Erfahrungen: <ul> <li>in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Erwachsenenbildung</li> <li>im Bereich eLearning und Schulungskonzeptionierung</li> <li>in der Arbeit im Medienzentrenverbund Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Im Anschluss an die befristete Beschäftigung, prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Sachbearbeiter (m/w/d) Plausibilitätsprüfung <ul> <li>Prüfen der Abrechnungen ausgewählter Praxen nach einem Katalog von Prüfkriterien oder aufgrund von externen oder internen Hinweisen sowie im Rahmen von Schwerpunktprüfungen</li> <li>Ermitteln, analysieren und Bewerten von Auffälligkeiten, Veränderungen und Trends im Abrechnungsverhalten</li> <li>Einholen von fehlenden Informationen und Unterlagen beim Arzt (m/w/d)</li> <li>Vorbereiten der Sitzungen des Plausibilitätsausschusses, dies beinhaltet das Erstellen von Bescheidentwürfen und Vorlagen sowie Erläutern der zu prüfenden Fälle im Plausibilitätsausschuss</li> <li>Ggf. Teilnahme an Sitzungen zum Vortrag von Prüffällen und zur Protokollführung</li> <li>Nachbearbeiten der Ausschusssitzungen, dies beinhaltet das Durchführen weiterer Sachverhaltsermittlungen, Berechnen von Honorarberichtigungen, sowie das Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden und von Vorstandsvorlagen zum Entscheid über weitere Maßnahmen</li> <li>Durchführen von Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen und Vorlage an den Plausibilitätsausschuss zur Entscheidung und Erstellen der entsprechenden Bescheide</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse des Gesundheitswesens</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Plausibilitätsprüfung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Starten Sie bei der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) in der Abteilung Geotechnik, Referat Baugrunderkundung, zum 1. September 2025 in die Berufswelt: Ausbildung im Beruf Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d) - Schwerpunkt Geotechnik Der Ausbildungsort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242429_9339 Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie projekt- und teamorientiert in der Abteilung Geotechnik in einem der qualifiziertesten geotechnischen Labore Deutschlands. Von einem kompetenten und engagierten Ausbildungsteam werden Ihnen die Ausbildungsinhalte so vermittelt, dass Sie während Ihrer Ausbildung ein überdurchschnittliches Wissen in der Charakterisierung des Baugrundes erlangen können. Die Ausbildung beinhaltet die fachlichen Bereiche Mörtel- und Betontechnik und Asphalttechnik. Diese werden im Rahmen von Praktika betrieblich unterstützt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Haupt- oder Realschulabschluss</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft in den Bereichen Mathematik, Deutsch, Physik, Chemie</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>In den Praxisphasen 39 Wochenstunden (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung erlauben ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Teamspirit: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen technologischen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung im Beruf Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d)  - Schwerpunkt Geotechnik

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst als Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Natur­schutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ analysiert und modelliert die Immissionen auf Mensch und Umwelt in den Handlungsfeldern Luftqualität, Luftreinhaltung, Klima- und Lärmschutz. Für die EU-Umgebungslärmkartierung werden unterschiedlichste Eingangsdaten aus verschiedenen Quellen verwendet wie z. B. Verkehrsstärken und -zusammensetzung. Mit vereinheitlichten und qualitäts­gesicherten Eingangsdaten soll eine effizientere Datennutzung und aussagekräftigere Analyse gewährleistet werden. Dabei sollen auch IT-gestützte Werkzeuge bis hin zum maschinellen Lernen zum Einsatz kommen. Die Aufgaben im Referat 34 „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ umfassen in erster Linie Themen der Umgebungslärmkartierung. Das Referat selbst unterstützt Arbeits- und Immissionsschutzbehörden bei der Beurteilung von Geräuschen, Erschütterungen, Licht und elektromagnetischen Feldern sowie zu Fragen des technischen Arbeitsschutzes. Der Fokus der Stelle liegt in den Modellrechnungen für die Lärmkartierung, die die LUBW für Städte und Gemeinden zur Planung von Lärmminderungsmaßnahmen erstellt. Dazu müssen qualitätsgesicherte Daten beschafft und in das Modell zum Verkehrslärm integriert werden. Mit Hilfe der Modellergebnisse wird die landesweite Lärmsituation analysiert. Die Arbeiten erfolgen in einem abteilungsweiten Team, das Daten, die für die unterschiedlichen Modellberechnungen zu Schadstoff- und Treibhausgasemissionen, zur Beurteilung der Luftqualität und zum Verkehrslärm benötigt werden, überprüft und bereitstellt. <ul> <li>Bewertung vorhandener Eingangsdaten zur EU-Umgebungslärmkartierung und Steuerung des Aufbaus neuer Datenstrukturen z. B. hinsichtlich effizienter Datenhaltung</li> <li>kontinuierliche Beschaffung aktueller Daten des Straßen- und Schienenverkehrs sowie weiterer geobasierter Eingangsdaten für die EU-Umgebungslärmkartierung</li> <li>Sicherstellung und Steigerung der Datenqualität vorhandener und neu beschaffter Daten unter Nutzung und ggf. Entwicklung von IT-Werkzeugen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau einer adäquaten Hard- und Software-Umgebung für die Modellierung des Umgebungslärms, der Luftschadstoff- und Treibhausgasemissionen sowie der Luftschad­stoff­konzentrationen gemeinsam mit den IT-Spezialisten der LUBW</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Schallausbreitungsrechnungen für unterschiedliche Verkehrsszenarien</li> <li>Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachreferaten der Abteilung zur Hebung von Synergieeffekten zwischen den Immissionsmodellierungen im Bereich Lärmschutz und Luftrein­haltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-/Master­studien­gang oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtungen Physik, Meteo­ro­logie, Umwelt­wissenschaft, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbare Fach­rich­tungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein Grundverständnis von Modellierungsrechnungen im Umweltschutz</li> <li>die Fähigkeit, Analyseergebnisse schriftlich verständlich zu beschreiben und grafisch anschaulich zu vermitteln</li> <li>die Bereitschaft, neue, moderne IT-Werkzeuge für die Datenanalyse anzuwenden</li> <li>die Fähigkeit Ursachen von Lärm im Verkehr zu beschreiben sowie idealerweise Erfahrungen mit Maßnahmen zur Lärmminderung</li> <li>Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse komplexer Daten sowie der Durchführung von Modell- und Szenarienrechnungen im Umweltschutz, insbesondere zur Schallausbreitung sowie Kenntnisse in Programmier- und Scriptsprache (z. B. R, Python) und zur Nutzung von Geoinformationssystemen</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. <ul> <li>Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt.</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.4 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Wasserbau- / Umweltingenieur*in (m/w/d) beim Amt für Umwelt und Gewerbeaufsicht unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche <ul> <li>allgemeine Gewässeraufsicht mit der Überwachung und Einhaltung gesetz­licher Bestimmungen für den Grund­wasserschutz</li> <li>Stellungnahmen zu Planungen und Vorhaben, insbesondere zu den Themen Grund­wasser­schutz und Grund­wasser­nutzungen, Bauen im Wasserschutzgebiet und der dezen­tralen Nieder­schlags­versickerung</li> <li>Bearbeitung des Förderwesens Wasserversorgung, Einstufung beim SchALVO-Vollzug und fachtechnische Begleitung bei Ausweisung von Wasser­schutz­gebieten sowie bei der Risiko­bewertung von Trink­wasser­einzugs­gebieten</li> <li>fachtechnische Bearbeitung und Überwachung von Kies­abbau­vorhaben</li> <li>fachliche Betreuung und Pflege des Umweltinformationssystems des Landes Baden-Württemberg </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes, umwelt­bezogenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen mit der Vertie­fung Wasser­bau, Wasser­wirt­schaft, des Umwelt­ingenieur­wesens, der Hydro­logie, Hydro­geo­logie, Geoökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Berufs­erfah­rung in dem Aufgaben­bereich und der Verwal­tung ist von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Zuver­lässig­keit und Flexi­bilität zählen zu Ihren Stärken; Team- und Kommuni­kations­fähigkeit, Organisations­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Sprachniveau C1), Grund­kenntnisse im Um­welt­recht sowie tangierender Rechts­bereiche und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwen­dungen, insbesondere im Umgang mit Geo­infor­mations­systemen</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für die Wahr­nehmung von Außen­terminen und sind bereit, an der Ruf­bereit­schaft für Unfälle mit wasser­gefährdenden Stoffen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>eine vielseitige, abwechslungs­reiche und attrak­tive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstig­tes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

80 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bühl, Deutschland