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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsgrundschulen (GTGS) in Karlsruhe in Teilzeit (circa 57 %). Die Stellen an der Adam-Remmele-Schule, Pestalozzischule und Hans-Thoma-Schule sind dauerhaft zu besetzen. An der Anne-Frank- und Eichendorff-Schule sind die Stellen zur Personalausfallvertretung für Mutterschutz und Elternzeit befristet zu besetzen. Ihre Arbeitszeit ist an Schultagen von montags bis freitags von 11:45 bis 16:15 Uhr zuzüglich Vorbereitungszeit. In den Ferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE bewertet. Wir sind Kooperationspartner von 15 der 21 GTGS im Stadtgebiet. <ul> <li>Betreuen der Schüler*innen der GTGS im Mittagsband (beinhaltet Mittagessen und Freizeitpause einer Ganztagsgruppe) und anschließendem Unterricht oder erweitertem Bildungsangebot mit einer Lehrkraft, orientiert an dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Schule</li> <li>Organisieren und Durchführen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team der GTGS</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Elternabenden und Konferenzen</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige in Deutschland anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Souveräner und kreativer Umgang mit Kindern auch in großen Gruppen</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Bereitschaft zu kollegialem und engagiertem Zusammenarbeiten in multiprofessionellen Teams</li> <li>Interesse, an der Gestaltung der GTGS mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen

als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Teilzeit für die Jugendarbeit im Regionalteam „Mitte-Nord“ mit 27,3–31,2 Std./Woche (SFZ am Mühlbach) oder für das Regionalteam „Ost“ mit 29,25 Std./Woche (SFZ Buntes Haus). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du betreibst aufsuchende Jugendarbeit und ermittelst die Interessen junger Menschen an allen relevanten Orten in der Region und im virtuellen Raum</li> <li>Du schaffst und sicherst Freiräume, in denen junge Menschen ihre Interessen äußern und umsetzen können und die ihnen die Möglichkeiten bieten, sich selbst zu organisieren und auszuprobieren</li> <li>Die Jugendlichen werden von Dir an allen Aktionen und Unternehmungen der Jugendarbeit sowie an sozialräumlichen oder stadtweiten Planungen und Vorhaben projektbezogen beteiligt</li> <li>Angebote und Aktionen der politischen Bildung werden von Dir organisiert</li> <li>Die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Interessen junger Menschen gehört zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Die Stelle erfordert einen bedarfsorientierten Arbeitseinsatz. <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) vorweisen kannst, z. B. als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> <li>idealerweise Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen mitbringst</li> <li>Kenntnisse in unterschiedlichen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV und den sozialen Medien umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine jugendorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11b sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in

Arbeitgeber: Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit in Teilzeit mit einem Deputat von 50%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist auch für Mitarbeitende ohne langjährige Berufserfahrung geeignet. In dieser Funktion unterstützen Sie als serviceorientierte und verlässliche Schnittstelle die Abteilungen sowie interne und externe Ansprechpartner. <ul> <li>Mitarbeit und Vertretung im Bereich der Gremienarbeit inklusive der Bereitschaft an der Teilnahme von Gremiensitzungen</li> <li>Zentrales Beschaffungswesen</li> <li>Zentrale Verwaltung der Telefonie</li> <li>Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Homepage in Eigenverantwortung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Administrative Arbeiten im Bereich EDV und Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung des Sekretariats des Direktors</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Organisationstalent und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Fachkraft Straßen- und Verkehrstechnik</h2> <ul><li>Vorbereiten, Erheben, Auswerten und Dokumentieren von Verkehrsdaten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von CAD Zeichnungen und Plänen</li><li>Zusammenführen der Daten und Pläne für die weitere Verkehrsplanung</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen (Bürgerbeteiligung und weitere) inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen unter MS-PowerPoint</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik, der Vermessungstechnik, Geomatik, Kartografie</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, vor allem MS-Excel und MS-PowerPoint sowie CAD-Anwendungen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1"nach GER</li> <li>Gute Teamfähigkeit, um unter anderem die Mobilitätsziele der Stadtverwaltung weiterhin erfolgreich umzusetzen</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Fachkraft Straßen- und Verkehrstechnik

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Rechnungswesen</h2> <ul> <li>Fachliche Leitung der Rechnungsstelle</li> <li>Sachbearbeitung im Rechnungswesen und für den Bereich Schulen</li> <li>Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungsanordnungen</li> <li>Mitwirken beim Jahresabschluss</li> <li>Ansprechperson in Fragen des Rechnungswesens für Schulsekretariate, Firmen und Lieferant*innen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von vergaberechtlichen Vorgaben</li> <li>Erstellung und Fortentwicklung von Leitfäden, Merkblättern und Formularen hinsichtlich des Rechnungswesens</li> <li>Einführen ins Rechnungswesen und Durchführen von Workshops für neue Mitarbeiter*innen im Amt und in den Schulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht oder die Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li> <li>Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Teamkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP/KM-Finanzen und den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Teamleiter*in Rechnungswesen

Mit über 2600 Mitarbeitenden aus allen 46 Mitgliedsstaaten ist der Europarat eine multikulturelle Organisation. Wir alle setzen uns für den Schutz von Menschenrechten, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit ein, und unsere drei Grundwerte – Professionalität, Integrität und Respekt – bestimmen unsere Arbeit. Die Europäische Audiovisuelle Informationsstelle, ein erweitertes Teilabkommen des Europarats, wurde 1992 gegründet, um Informationen über die audiovisuelle Wirtschaft in Europa zu sammeln und zu verbreiten. Mit der Bereitstellung dieser Informationen will die Informationsstelle für mehr Transparenz und ein besseres Verständnis der Funktionsweise der audiovisuellen Wirtschaft in Europa sorgen, sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus rechtlicher Sicht. Die Informationsstelle liefert Informationen über die verschiedenen audiovisuellen Märkte in Europa und deren Finanzierung und analysiert die rechtlichen Fragen, die die verschiedenen Bereiche der audiovisuellen Wirtschaft betreffen. Sie veröffentlicht Berichte, unterhält mehrere Datenbanken und organisiert Fachveranstaltungen. Die Informationsstelle bietet eine Kombination aus einem etablierten System zur kontinuierlichen Datenerhebung, das von einem sorgfältig zusammengestellten internationalen Netzwerk unterstützt wird, mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Analyse von Informationen, einzigartiger interner Expertise zu den relevanten Themen und den damit verbundenen methodischen Fragen, einem multinationalen Umfeld und der strikten Verpflichtung, ausschließlich neutrale und objektive Informationen anzubieten. Die Leitung der Informationsstelle liegt bei ihren 41 Mitgliedern, darunter die Europäische Union und Marokko, die den Jahreshaushalt bereitstellen, den die Informationsstelle durch selbst erwirtschaftete Einnahmen aus Produkten und Dienstleistungen ergänzt. Das Team besteht aus 28 Mitarbeitenden aus elf europäischen Ländern, die über eine einzigartige Expertise zu allen wichtigen Themen des audiovisuellen Sektors verfügen, sich um die sehr speziellen IT- und Sichtbarkeitsanforderungen der Informationsstelle kümmern und alle finanziellen und die meisten administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit den Tätigkeiten der Informationsstelle erledigen. Die Arbeitssprachen der Informationsstelle sind Englisch, Französisch und Deutsch. Der Europarat hat seinen Sitz in Straßburg (Frankreich) und Außenstellen in mehr als zwanzig Ländern. Weitere Informationen über die Außenstellen des Europarats finden Sie hier. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Erfahrung im audiovisuellen Sektor und kennen dessen Struktur und rechtlichen Rahmen in Europa? Sie sind in der Lage, ein Informationszentrum für eine Branche zu leiten, die sich rasant verändert? Sie können ein multinationales Team führen und motivieren, das in drei Sprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) arbeitet? Sie haben Freude daran, europaweite Projekte zu entwickeln und zu verhandeln? Dann könnte unser Stellenangebot Ihre Chance sein. Verantwortung und Berichterstattung <ul> <li>Sicherstellung des effizienten Managements der Europäischen Audiovisuellen Informationsstelle;</li> <li>Erstellung des Tätigkeitsprogramms, des jährlichen Aktionsplans und der mittelfristigen Strategie (für fünf Jahre) sowie der jährlichen Haushaltsentwürfe der Informationsstelle zur Annahme durch den Exekutivrat und den Finanzausschuss;</li> <li>Rechenschaftspflicht gegenüber dem Exekutivrat der Informationsstelle für die Finanz- und Haushaltsverwaltung sowie die Umsetzung ihres Tätigkeitsprogramms;</li> <li>Pflege regelmäßiger Kontakte mit den Mitgliedstaaten und der Europäischen Union;</li> <li>Leitung der Verhandlungen der Informationsstelle mit der Europäischen Kommission über kofinanzierte Projekte;</li> <li>Leitung des Netzwerks von Korrespondenten und Partnerinstitutionen.</li> </ul> Führung und Personalmanagement <ul> <li>Leitung des Sekretariats der Informationsstelle;</li> <li>Motivierung des Personals der Informationsstelle auf verschiedenen Führungsebenen;</li> <li>Verwaltung der personellen und finanziellen Ressourcen mit dem Ziel, deren optimale Nutzung und die Einhaltung der Finanzvorschriften zu gewährleisten.</li> </ul> Kommunikation und Repräsentation <ul> <li>Aufbau und Pflege umfassender Beziehungen zu Fachorganisationen im audiovisuellen Sektor und zu staatlichen und europäischen Stellen, die in den Interessenbereichen der Informationsstelle tätig sind;</li> <li>Förderung der Werte des Europarats nach innen und außen;</li> <li>Repräsentation der Informationsstelle in der Öffentlichkeit (auch durch die Präsentation ihrer Arbeitsergebnisse).</li> </ul> Akademischer Hintergrund: Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien, Recht oder Kommunikation. Beruflicher Hintergrund und Expertise <ul> <li>umfassende Berufserfahrung auf Führungsebene in Angelegenheiten, die mit dem Auftrag der Europäischen Audiovisuellen Informationsstelle in Zusammenhang stehen, darunter: <ul> <li>umfassendes Wissen über den europäischen audiovisuellen Sektor und die audiovisuelle Fachwelt sowie über deren internationalen politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Kontext;</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Informationen im audiovisuellen Sektor;</li> <li>gute Kenntnis der einschlägigen Forschungseinrichtungen und der im audiovisuellen Bereich tätigen fachlichen, staatlichen und europäischen sowie internationalen Organisationen;</li> </ul> </li> <li>Bitte beachten Sie den</li> </ul> Kompetenzen <ul> <li>Führung</li> <li>Vision und strategisches Verständnis</li> <li>Aufbau von Beziehungen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Leitung von Teams</li> <li>Kommunikation</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Überzeugungskraft</li> </ul> Sprachen: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in einer der Amtssprachen des Europarats (Englisch oder Französisch) und gute Kenntnisse in der anderen Sprache;</li> <li>Deutschkenntnisse wären von Vorteil, da Deutsch die dritte Arbeitssprache der Informationsstelle ist.</li> </ul> Nationalität Staatsangehörigkeit eines der 46 Mitgliedsstaaten des Europarats. Der Europarat möchte die Stelle zum 1. September 2025 besetzen. Geschäftsführende(r) Direktor(in) - Europäische Audiovisuelle Informationsstelle Directorate General of Democracy and Human Dignity Reference: e060/2024 Grade: A5 Contract: fixed-term period of at least one year Salary: basic monthly gross salary of €11 746.69 exempt from national income tax Location: Strasbourg France Deadline: 12 December 2024

Geschäftsführende(r) Direktor(in) - Europäische Audiovisuelle Informationsstelle

Kultur &amp; Veranstaltungen, ein Eigenbetrieb der Stadt Rastatt, betreibt die Kultur- und Tagungszentren BadnerHalle und Reithalle in Rastatt. Neben der Planung, Organisation und Durchführung von Eigen- und Fremdveranstaltungen in den Hallen gehört die Organisation des Internationalen Straßentheaterfestivals tête-à-tête und des Stadtfestes sowie weiterer kultureller Veranstaltungen und Open-Air-Veranstaltungen zu unseren Kernaufgaben. Wir sind ein kleines Team mit einem angenehmen Arbeitsklima. Unser Anspruch ist es, ein vielfältiges und abwechslungsreiches Kulturprogramm in Rastatt zu organisieren und für leuchtende Augen bei unseren Gästen zu sorgen. Sind Sie als Organisationsprofi mit dabei? Unterstützung bei der * Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der BadnerHalle, Reithalle und unseren kulturellen open air Veranstaltungen * Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern * Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Verträgen im Rahmen der Veranstaltungsorganisation * Koordination von internen Abläufen im Vorfeld und während der Veranstaltung * Abstimmung mit Behörden, z.B. in Bezug auf Genehmigungen und Sicherheitsauflagen * Nachbereitung von Veranstaltungen, z.B. Rechnungskontrolle Betreuung von Künstlern und Veranstaltungsteilnehmern vor Ort Erstellung und Pflege von Veranstaltungsdokumentationen und Berichten Übernahme weiterer allgemeiner administrativer Aufgaben <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil, idealerweise im Bereich Festival / kulturelle Open Air Veranstaltungen</li> <li>organisatorische Kompetenz im Veranstaltungsbereich</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und Problemlösungsorientierung (Hands-on-Mentalität)</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten (abends, Wochenende, Feiertag etc.)</li> </ul> <ul> <li>ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich</li> <li>eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche). Bei Vorliegen der personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen wird eine dauerhafte Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktivem Arbeitszeitmodell</li> <li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li> </ul>

Mitarbeiter/in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Schifffahrt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserbau, Maschinenbau/Schiffbau oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20243075_9339 Die Binnenschifffahrt steht durch Klimawandel, Energiewende und Fachkräftemangel vor großen Herausforderungen. Die zunehmende Digitalisierung von Prozessen sowie steigende Automatisierungsgrade werden zu tiefgreifenden technischen und strukturellen Veränderungen führen. Das bietet aber auch eine große Chance, die bestehenden Herausforderungen effektiv zu meistern. Die BAW steht an der Schnittstelle zwischen der universitären Forschung und der Ressortforschung für den Verkehrsträger Schifffahrt und unterstützt das BMDV und die WSV in Forschungsprojekten bei der Planung von Infrastrukturmaßnahmen und der Förderung von Maßnahmen zur Modernisierung der Binnenschiffsflotte. In interdisziplinären Arbeitsgruppen mit Universitäten und kleineren, mittelständischen Unternehmen werden im Referat Schifffahrt Algorithmen zur automatisierten Steuerung von Binnenschiffen in natürlichen und künstlichen Wasserstraßen entwickelt und erprobt. Unter anderem soll eine echtzeitfähige fahrdynamische Software als Teil eines virtuellen Testfeldes entwickelt werden, mit der die Steuerung eines einzelnen Binnenschiffs durch einen Flussabschnitt gefahrlos möglich ist. Dafür ist auch der umgebende Schiffsverkehr zur Vermeidung von Kollisionen einzuschätzen. Für diese Aufgabe stehen im Referat Schifffahrt ein Schiffsführungssimulator, Verkehrssimulationsmodelle sowie AIS-Daten und weitere hochgenaue Messdaten von Schiffsbewegungen zur Verfügung. In der Verkehrssimulation sowie in der Analyse der Verkehrsdaten werden auch Methoden des maschinellen Lernens eingesetzt. Die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen dieser Forschungstätigkeiten wird unterstützt. Für die Wahrnehmung dieser Aufgaben sind Dienstreisen und Außeneinsätze sowie die aktive Teilnahme an Konferenzen und Workshops im In- und Ausland eine wesentliche Voraussetzung. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserbau, Maschinenbau/Schiffbau oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Programmierung von größeren Anwendungen, zum Beispiel zur Verkehrssimulation und/oder zur Datenanalyse mit Methoden des maschinellen Lernens</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungen im verkehrswasserbaulichen Bereich</li> <li>Fähigkeit zur ergebnisorientierten, konzeptionellen und kreativen Arbeit</li> <li>Engagierte und eigenverantwortliche Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft, neue Aufgabenfelder eigenständig zu erarbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Level C2 CEFR oder gleichwertig) sowie in englischer Sprache (Level B2/C1 CEFR oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Relevanz: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Perspektiven: <ul> <li>Promotionsvorhaben wird unterstützt</li> <li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserbau, Maschinenbau/Schiffbau oder vergleichbar

Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit in Teilzeit mit einem Deputat von 50%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist auch für Mitarbeitende ohne langjährige Berufserfahrung geeignet. In dieser Funktion unterstützen Sie als serviceorientierte und verlässliche Schnittstelle die Abteilungen sowie interne und externe Ansprechpartner. <ul> <li>Mitarbeit und Vertretung im Bereich der Gremienarbeit inklusive der Bereitschaft an der Teilnahme von Gremiensitzungen</li> <li>Zentrales Beschaffungswesen</li> <li>Zentrale Verwaltung der Telefonie</li> <li>Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Homepage in Eigenverantwortung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Administrative Arbeiten im Bereich EDV und Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung des Sekretariats des Direktors</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Organisationstalent und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> Wir wünschen uns, dass Sie unser Team langfristig verstärken und bieten Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester. Wir bieten Ihnen Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes.

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Unterhaltsvorschusskasse zum 1. Mai 2025 in Teilzeit (70 % bis 90 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Gewähren von Unterhaltsvorschussleistungen</li> <li>Überprüfen und Heranziehen unterhaltspflichtiger Elternteile</li> <li>Rückfordern zu Unrecht gewährter Leistungen</li> <li>Geltendmachung sonstiger Ersatzansprüche</li> <li>Sachbearbeitung mit dem EDV‑Verfahren LISSA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialleistungsrecht, Unterhaltsrecht und Beitreibung beziehungsweise die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen im persönlichen Umgang mit hilfesuchenden Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV‑Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

105 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bühl, Deutschland