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Vermögen und Bau – Amt Pforzheim, Dienstsitz Pforzheim oder Baden-Baden Bewerbungsschluss: 26.01.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen bei Landesimmobilien im Amtsbezirk, insbesondere der Justiz, Polizei, Finanzverwaltung und von kulturhistorischen Gebäuden</li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul>

Ingenieur/in Elektrotechnik (w/m/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. <ul> <li>Betreuung des Neubauvorhabens (Bildungsakademie) mit einem Kostenvolumen von 130 Millionen €</li> <li>Eigenverantwortliche Bauherrenvertretung als stv. Projektleiter/-in</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung</li> <li>Bauüberwachung einschl. Abnahme der einzelnen Bauleistungen</li> <li>Abstimmung und Koordination der Fachplanung</li> <li>Umsetzung von internen Baumaßnahmen im Bestand</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und –abwicklung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Kostenplanung und Projektsteuerung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Kenntnisse der HOAI</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute administrative Fähigkeiten und gute EDV Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Digitalisierung beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) | 39 Stunden / Woche (Beschäftigte), 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) <ul> <li>Koordination von Projekten zur Einführung oder Erweiterung der elektro­nischen Akten­führung in den Fachämtern</li> <li>Förderung papierloser Verwaltungs­prozesse und Unter­stützung der Mit­arbeitenden beim Übergang zu digi­talen Arbeits­weisen</li> <li>Mitwirkung von Projekten zur Digitali­sierung von internen Prozes­sen im Landratsamt Rastatt</li> <li>Weiterentwicklung von regisafe als zeitge­mäßes Dokumenten­manage­ment­system, inklu­sive Koor­di­na­tion von Updates</li> <li>Anwenderbetreuung sowie Planung und Durch­führung von Schu­lungen für das Dokumenten­manage­ment­system</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder Digitales Ver­waltungs­manage­ment bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Digitale Affinität und Interesse daran, die Verwaltung mit digitalen Prozessen fit für die Zukunft zu machen</li> <li>Verantwortungsbewusstes und dienst­leistungs­orien­tiertes Handeln sowie eine struktu­rierte, lösungs­orien­tierte und team­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zur Arbeit und Administration von Doku­menten­management­systemen sowie zur Akten­führung in der öffent­lichen Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW</li> <li>ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs­spielraum und die Mitwirkungen an innovativen Entwicklungen bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Digitalisierung

Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mitarbeiter*innen Wertstoffstation</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht zum 1. Mai 2025 Mitarbeiter*innen in Teilzeit (50 %) für die Wertstoffstationen Fettweisstraße (Daxlanden) und Großoberfeld (Oberreut). Die Öffnungszeiten der Wertstoffstationen finden Sie unter folgendem Link: Team Sauberes Karlsruhe: TSK - Team Sauberes Karlsruhe - Entsorgungseinrichtungen, Wertstoffhöfe, Wertstoffstationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Wertstoffstation Sie sich bewerben (Daxlanden oder Oberreut). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Es handelt sich um eine Tätigkeit im Freien, auch bei ungünstigen Witterungsbedingungen, die eine körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit erfordert. <ul> <li>Eingangskontrolle der angelieferten Wertstoffe durch Inaugenscheinnahme</li> <li>Zuweisen der entsprechenden Abladestellen an Anliefernde sowie Ablehnen ausgeschlossener Abfälle</li> <li>Unterstützen der Anliefernden beim Abladen bei Bedarf</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der Sauberkeit der Wertstoffstation</li> <li>Vertreten von Mitarbeitenden anderer Annahmestationen bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Samstagseinsätze)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Abfall‑​/Sortierbereich ist von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, in wechselnden Kleingruppen oder allein zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li> </ul>

Mitarbeiter*innen Wertstoffstation (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Die Stadtverwaltung Freudenstadt, Amt für Bildung, Familie und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. <ul> <li>Strategieentwicklung zur Schulentwicklung und bildungspolitischen Themen</li> <li>Erarbeitung von Schulentwicklungskonzepten</li> <li>Umsetzung von Bildungsreformen (insbesondere aufgrund von Schulgesetzänderungen)</li> <li>konzeptionelle Aufgaben zur Umsetzung des gesetzlichen Ganztagesanspruches (Planung, Bedarfsermittlung, Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Schulträger sowie externen Trägern und Anbietern)</li> <li>Umsetzung der Sprachförderung in Kindergärten und Juniorklassen</li> <li>Weiterentwicklung von Bildungseinrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Bibliotheken)</li> <li>Antragstellung und Bearbeitung von Förderprogrammen für Schulen</li> <li>Sachbearbeitung von Schulthemen</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. <ul> <li>abgeschlossener Bachelorstudiengang in den Bereichen Bildungswissenschaft, Bildungsmanagement, Sozialmanagement, Public Management, BWL (Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Strategieentwicklung und Projektleitung</li> <li>Engagement für die Freudenstädter Schulen sowie Schülerinnen und Schüler in Freudenstadt</li> <li>starkes Interesse an bildungspolitischen Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, kooperativ, innovativ und aufgeschlossen</li> </ul>

Koordinator Bildungsstrategie (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Leistungs­gewährung SGB II</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Leistungs­gewährung im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD. <ul> <li>Entgegennehmen von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Selbstständiges Prüfen, Entscheiden und Zahlbarmachen der Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Herstellen des Nachrangs der Leistungsgewährung durch Verfolgen von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Arbeitsvermittlung des Jobcenters Stadt Karlsruhe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungs­fachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Bereitschaft, sich intensiv und schnell fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB II, sowie in den verschiedenen DV-Fachanwendungen anzueignen</li> <li>Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit Menschen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II

Arbeitgeber: Stadt Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Kraftfahrer*innen Entsorgungslogistik</h2> Das Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kraftfahrer*in für den Bereich Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul> <li>Führen und Bedienen von LKW der verschiedensten Bauarten nach eingeteilten Touren</li> <li>Verantwortlichkeit für die Fahrbereitschaft sowie Betankung und Wartung des geführten Fahrzeugs</li> <li>Benutzung der sicherheitstechnischen Einrichtungen des Fahrzeugs</li> <li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und der Straßenverkehrs­ordnung</li> <li>Übernahme von Wochenenddiensten und gegebenenfalls Einsatz auf Wechselarbeitsplätzen</li> </ul> <ul> <li>Berufskraftfahrer-Qualifizierung der Führerscheine C oder CE - Weiterbildung (EU)</li> <li>Führerschein der Klasse C oder CE ohne Einschränkung</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit sowie in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit mit der Bereitschaft in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>

Kraftfahrer*innen Entsorgungslogistik (m/w/d)

als pädagogische Sprachfachkräfte für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Buntes Haus in Teilzeit (23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du gestaltest Kleingruppenangebote auf dem Gebiet der besonderen Sprachförderung im Rahmen des Sprachprojekts „Sprache – der Schlüssel zur Zukunft“ der Bürgerstiftung St. Andreas</li> <li>In der begleitenden Elternarbeit unterstützt Du dabei, dass die Sprachförderung auch zu Hause weitergeht</li> <li>Du bist maßgeblich an der sprachlichen Qualitätssicherung im Team der Projektkitas beteiligt</li> <li>Dabei tauschst Du Dich mit anderen Projektbeteiligten aus und nimmst an Arbeitskreisen teil</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mitbringst</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung von Kindern hast</li> <li>idealerweise über Zusatzqualifikationen in den genannten Fachgebieten verfügst, vor allem im sprachlichen Bereich</li> <li>kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.

Pädagogische Sprachfachkraft für die Kindertagesstätte

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Bei einer der zu besetzenden Stellen handelt es sich um eine Springerstelle für die Bürgerbüros der Ortsverwaltungen. Eine weitere Stelle (70 %) ist im Bürgerbüro Ost zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Als Springer*in erhalten Sie zusätzlich eine Zulage. <ul> <li>Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen im intensiven Publikumsbereich</li> <li>Bearbeiten des eingehenden Schriftverkehrs und der elektronischen Mitteilungen</li> <li>Beglaubigen von Dokumenten und Unterschriften</li> <li>Terminvereinbarung sowie Unterstützen des Fundbüros und der Fachinformation als erste Anlaufstelle für Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder Absolvent*in der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau*Bankkaufmann, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notar- oder Justizfachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich</li> <li>Alternativ: Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in rechtlich geprägter Sachbearbeitung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Rechtliches Verständnis ist erforderlich</li> <li>Verlässlicher und genauer Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten, Flexibilität bei der Arbeitserledigung sowie schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Sachbearbeitung, in Microsoft Office und in den jeweiligen Fachverfahren</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung</li> <li>Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität und Lust am Mitwirken an Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Die Arbeit mit Menschen, Kommuni­kation und Interaktion sind Ihre Leidenschaft? Sie haben Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und möchten aktiv an interessanten Projekten mitwirken? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir bieten in unserer Haupt­verwaltung in Lahr zum 1. Oktober 2025 die praktische Ausbildung im Dualen Studium für den folgenden Studiengang an: Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Personal­managementFür die dreijährige praktische Ausbildung im Dualen Studium Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Personal­management kooperieren wir mit der DHBW in Lörrach. Die Studieninhalte und weitere Informationen über den Studiengang finden Sie hier: <a href="http://www.dhbw-loerrach.de/personal" target="_blank">www.dhbw-loerrach.de/personal</a> Der Fokus während Ihrer Praxisphase liegt auf dem Betrieblichen Gesundheits­management. Sie lernen alle Teilbereiche kennen: den Betrieblichen Arbeits- und Gesund­­heits­schutz und die Betriebliche Gesundheits­förderung (BGF). Sie wirken aktiv an der Umsetzung von BGM-Angeboten und Projekten mit. Während Ihrer Praxisphase lernen Sie zudem verschiedene Schnittstellen­partner kennen wie die Personal­administration, die Zentralen Dienste, das QM sowie viele weitere Teams vor Ort. <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Englisch</li><li>Interesse an Personalmanagement und Gesundheitsthemen</li><li>Organisations- und Koordinations­talent mit guten analytischen Fähig­keiten</li><li>Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit</li><li>Pkw Führerschein und Fahrerlaubnis</li></ul> Freuen Sie sich auf eine vielseitige duale Studienzeit beim Medizinischen Dienst Baden-Württemberg. Neben einem Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung sowie selbstständiges Arbeiten.

103 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bühl, Deutschland