field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Lebenshilfewerk Pinneberg für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung Lebenshilfe Südholstein. Seit 1974 fördert und betreut das Lebenshilfewerk Pinneberg behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. 150 Mitarbeitende setzen sich gemäß dem Leitmotiv „Es ist normal, verschieden zu sein“ für über 400 zu Betreuende an drei Standorten ein. Zu dem vielfältigen Angebotsportfolio des Lebenshilfewerks Pinneberg zählen die Bereiche Arbeit, Tagesförderstätten und berufliche Bildung. Klicken Sie hier, um mehr über die Geschichte des Lebenshilfewerks zu erfahren und bewerben Sie sich noch heute. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Pinneberg eine Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation <ul> <li>Als Leitung des Geschäftsbereichs sind Sie für die wirtschaftliche, personelle, administrative und konzeptionelle Steuerung der Bereiche Bildung, Rehabilitation, Arbeit und Qualifizierung zuständig. </li> <li>Sie sichern den hohen Qualitätsstandard der Förderungs- und Betreuungsangebote und planen, fördern und führen das Personal mit transparenter Kommunikation und klar formulierten Zielvorgaben.</li> <li>Sie stellen die Erbringung von Leistungen in der Produktion sicher, indem Sie die Beziehungen zu den Auftraggebern pflegen und das Netzwerk strategisch ausweiten.</li> <li>Mit Kolleg*innen aus allen Bereichen, Schwestereinrichtungen sowie externen Partnern, Ämtern und Behörden pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar. Eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben ist wünschenswert.</li> <li>Außerdem bringen Sie Berufs- und Leitungserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen sowie im Bereich Produktion und Arbeit mit, gerne in Einrichtungen bzw. Werkstätten und Tagesförderstätten der Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlen-, Technik- und IT-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Management von IT-Projekten; mit Ihren EDV-Anwenderkenntnissen unterstützen Sie den Ausbau digitaler teilhabeorientierter Angebote.</li> <li>Sie überzeugen durch hohe Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie für Ihre Mitarbeitenden und Beschäftigten und eine Affinität für die Weiterentwicklung behindertengerechter Lebens- und Arbeitsbedingungen. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Wir freuen uns darauf, wenn Sie den Geschäftsbereich Arbeit strategisch und zukunftsgerichtet weiterentwickeln und die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu fördern.</li> <li>Team – Profitieren Sie von einem multiprofessionellen und dynamischen Team und der Unterstützung durch ein kompetentes Backoffice.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit – In Ihrer Position haben Sie die Möglichkeit die Weichen für eine inklusivere Gesellschaft zu stellen und das Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft zu unterstützen.</li> <li>Rahmenbedingungen – Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.</li> </ul>

Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Grundschule Buckhorn (Bezirk Wandsbek). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 16,38 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Grundschule Buckhorn

Teamleitung für Wohn-Pflege-Gemeinschaft (WPG) für Menschen mit Demenz gesucht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n examinierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit 30 Wochenstunden. Unsere Stiftung hat ihren Sitz in Hamburg-Barmbek. Neben einer großen Service-Wohnanlage in der Meisenstraße mit einem umfassenden Angebot entwickeln wir Projekte im Stadtteil. 2022 haben wir eine Wohngemeinschaft für neun Menschen mit Demenz eröffnet. Wir suchen eine empathische Person mit Freude im Umgang mit Menschen mit Demenz und der Fähigkeit, den Haushalt in einer Wohngemeinschaft sowie ein buntes Team aus Pflege- und Betreuungskräften zu leiten. Teamleitung für Menschen mit Demenz gesucht <ul> <li>Unterstützung bei der Begleitung, Betreuung und Gestaltung der Tagesstruktur</li> <li>Entwicklung, Planung und Begleitung des Pflegeteams der WPG</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen</li> <li>Planung von Alltag, Versorgung und Pflege der WPG-Mitglieder</li> <li>Verantwortung für den individuellen Pflege- und Betreuungsprozesses sowie dessen Qualitätssicherung</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung der Mieter*innen</li> </ul> <ul> <li>3-jähriges Examen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li> <li>Leitungserfahrung erwünscht, aber nicht notwendig</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li> <li>Emphatisches und selbstsicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen</li> </ul> <ul> <li>eine spannende innovative Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>ein tolles motiviertes Team </li> <li>tarifliche Vergütung nach TV-ASD und eine unbefristete Anstellung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>eine gemeinnützige Arbeitgeberin</li> </ul>

Teamleitung für Wohn-Pflege-Gemeinschaft (WPG) für Menschen mit Demenz

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000030503 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 02.01.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, welches Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Das HU ist als Landesbetrieb gem. § 106 LHO der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Infektionen erkennen, bekämpfen oder verhindern - das ist der Auftrag des Fachbereichs Hygiene und Infektionsmedizin. Für Krankenhäuser, niedergelassene Ärzt:innen oder die Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens untersuchen wir Proben mit klassischen diagnostischen Methoden und modernsten molekularbiologischen Techniken. Sie <ul> <li>bearbeiten mikrobiologisch-hygienische Krankenhausproben,</li> <li>führen molekularbiologische Untersuchungen durch,</li> <li>bewerten eigenständig infektionsrelevante Befunde und</li> <li>geben analysierte Daten in das Labordatensystem ein.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Technische:r Assistent:in (z.B. MTLA, BTA, LTA) oder</li> <li>Abschlussprüfung als Biologielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e technische Assistent:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Bereich der medizinischen und/oder hygienischen Mikrobiologie sowie mit molekularbiologischen Untersuchungen</li> <li>verantwortungsbewusste Dokumentation von Daten</li> <li>selbständiges, sorgfältiges Arbeiten</li> <li>freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>zentrale Lage und eine gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten den Arbeitsplatz mitzugestalten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sport- und Gesundheit: u. a. Sportangebote, Fitnessraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Technische:r Assistent:in für medizinische Mikrobiologie

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000030360 Startdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämter und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung für Hamburg die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. In unserem Team mit sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Sie <ul> <li>betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetzt (ROG) und in der Planfeststellung,</li> <li>sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen,</li> <li>entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um,</li> <li>präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch und </li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen und stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik und zusätzlich drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste, Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> </ul> <ul> <li>2,5 Stellen, unbefristet, zum 01.01.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Umsetzungsprojekt Online-Zugangsgesetz (OZG)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Wir suchen am Arbeitsort Soltau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h1>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3384, Stellen‑ID: 1235004)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt befristet, zunächst bis 30. November 2025. <ul><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li><li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen</li><li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcen­planung sowie des Risikomanagements</li><li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestands­dokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)</li><li>Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen sowie der Bauherrin­funktion</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbau­verwaltung u. a. Behörden</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Bauzustands­erfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX und anderen IT‑gestützten Fachanwendungen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen der Nutzerin</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Dem Kirchenkreis sind 55 Kirchengemeinden angegliedert. Daneben gibt es weitere zahlreiche kirchliche Einrichtungen, Dienste und Werke. Das Dienstleistungszentrum des Kirchenkreises ist die Kirchenkreisverwaltung, zu der auch die Abteilung Recht, Aufsicht und Gremien gehört. Hier werden die Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen bei Tätigkeiten unterstützt, um Entscheidungen und Maßnahmen vorzubereiten und auszuführen. Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Abteilung Recht, Aufsicht, Gremien, Vollzeit, unbefristet. Sie sind Ansprechpartner:in für die Kirchengemeinden und der dazu gehörenden kirchlichen Einrichtungen sowie für alle weiteren Einrichtungen, Dienste und Werke des Kirchenkreises. Dies bedeutet u.a.: <ul> <li>Beratung der Kirchengemeinden und kirchlicher Einrichtungen in allen Fragen, die die Bereiche Recht, Aufsicht und Gremien betreffen</li> <li>Betreuung der Gremien/Ausschüsse, z.B. durch das Erstellen von Tagesordnungen nebst Beratungsunterlagen sowie Vorbereitung für kirchenaufsichtliche Genehmigungen und Beschlüsse</li> <li>Teilnahme an Sitzungen, Schriftführung und Nachbereitung</li> <li>Pflege des digitalen Dokumentenmanagements und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vorlagen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten). Alternativ ein Studium, z.B. aus den Bereichen Public Management oder Rechtswissenschaften</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Freude an Kommunikation und Beratung sowie großes Interesse an Gesetztestexten und rechtlichen Themen bringen Sie mit</li> <li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine hervorragende technische Ausstattung</li> <li>Hohe Flexibilität und (in Absprache) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit 30 Urlaubstagen zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten HVV-ProfiTicket als Deutschland-Ticket</li> <li>Weitere Benefits wie Zuschüsse zum JobRAD, EGYM Wellpass Firmenfitness und BAV</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Ausschreibung bitte an: Verwaltungsleitung, Herrn Andreas Gogolin, E-Mail: <a href="mailto:andreas.gogolin@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">andreas.gogolin@kirchenkreis-hhsh.de</a> oder Abteilungsleitung, Frau Kerstin Timmlau, Telefon: 040 558 220-320, E-Mail: <a href="mailto:kerstin.timmlau@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">kerstin.timmlau@kirchenkreis-hhsh.de</a> Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche wird vorausgesetzt.

Mitarbeiter*in für die Abteilung Recht, Aufsicht, Gremien Vollzeit, unbefristet

Der Kinderkompass bietet für Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen, ein offenes Beratungsangebot zu zwei Hilfesystemen der Frühförderung an: <ul> <li>der Interdisziplinären Frühförderung und</li> <li>der Ambulanten Heilpädagogischen Leistungen.</li> </ul> Beide Hilfen dienen der Unterstützung und Förderung der frühkindlichen Entwicklung von Kindern, von deren Geburt bis zum Schulbeginn. Für unsere gemeinnützige interdisziplinäre Frühförderstelle suchen wir eine/-n Therapeut*in in Teil- oder Vollzeit (ab 32 Stunden/ Woche), welche/r Interesse an der mobilen Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li> <li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li> <li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li> <li>32 Urlaubstage und zusätzlich 5 Bildungsurlaubstage</li> <li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li> <li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel,</li> <li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten,</li> <li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen,</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen,</li> <li>monatliche Teamsupervisionen,</li> <li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen,</li> <li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li> <li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li> </ul>

Logopäd*in (m/w/d) für Kinder und Elternberatung in der Frühförderung

IT-Sachbearbeiter:in für Benutzerverwaltung und Datenpflege Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hamburg Service vor Ort Job-ID: J000030510 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Wir über uns Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. Die zum 01.04.2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke angesiedelt. Tagtäglich engagieren sich mehr als 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gute Dienstleistungen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Dabei ist der Name Hamburg Service vor Ort Programm. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Die Vielfältigkeit unserer Bürgerinnen und Bürger spiegelt sich auch durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Intendanz des Hamburg Service vor Ort mit Sitz in der Caffamacherreihe 1-3. <ul> <li>Pflege der Personendaten, Berechtigungen und Dienstleistungen im Hamburg Service (HaSi) - Accounts anlegen, verändern, Daten und Dienstleistungen pflegen</li> <li>SharePoint-Verwaltung (planen, anlegen, pflegen)</li> <li>Verwaltung und Pflege von E-Mail-Verteilerlisten sowie Funktionspostfächern</li> <li>Telefonie (Mobilfunk und NGN), Benutzerverwaltung</li> <li>Verwaltung von Hard- und Software und Multifunktionsgeräten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, E-Government oder einer anderen verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vier Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und Zuständigkeiten der Hamburger Verwaltung</li> <li>Vorerfahrung in der Pflege von Personendaten und Berechtigungsvergabe</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen eines tollen und offenen Teamgefüges.</li> <li>Mitwirkung: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Sie erhalten die Möglichkeit, mitzugestalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir geben Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die städtischen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten Ihnen weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Wir bieten Ihnen gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns gerne auch bei allen weiteren Fragen!

IT-Sachbearbeiter:in für Benutzerverwaltung und Datenpflege

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer rund 400 Mitglieder aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klientinnen und Klienten ein. Mit einem Satz: Wir verändern! Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet" target="_blank">www.paritaet</a>‐hamburg.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n EDV-Support-Mitarbeitende*n (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet. Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Fragen der Kolleg*innen im Bereich EDV, Hard- und Software. Sie stehen dabei im engen Kontakt mit unseren externen EDV-Dienstleitern und betreuen die weitere Entwicklung unserer MS-365-EDV-Umgebung. <ul> <li>Sie beraten Menschen die an Selbsthilfegruppen interessiert sind</li> <li>Sie unterstützen bestehende Selbsthilfegruppen bei ihrer Arbeit</li> <li>Sie gründen neue Selbsthilfegruppen</li> <li>Sie führen Fortbildungs-, Informations- und Fachveranstaltungen zur gesundheitlichen und sozialen Selbsthilfe für unterschiedliche Zielgruppen durch</li> <li>Sie kooperieren mit Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Sie setzen sich in Fachgremien und Arbeitskreisen für die Förderung des Selbsthilfe- und Empowermentansatzes ein</li> <li>Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer*innen</li> <li>Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen</li> <li>Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen</li> <li>Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen</li> <li>Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen</li> <li>Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen</li> <li>Inbetriebnahme und Administration der Windows-/MS365- und Druckerumgebung</li> <li>Administration verschiedener Netzwerkkomponenten</li> <li>Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen</li> <li>Kenntnisse im Windows-Client-Umfeld und in den gängigen Client-Betriebssystemen, Virtualisierung, VM-Ware</li> <li>Erfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration (Windows)</li> <li>Gutes technisches Verständnis von Hard- und Software, Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung</li> <li>Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzer*innen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zur HVV-Proficard oder JobRad </li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm </li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge</li> <li>Entlohnung nach E-TV Parität HH mit den üblichen Sozialleistungen</li> </ul>

262 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21244 Buchholz in der Nordheide, Deutschland