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Expert:in für Prozessmanagement und Kollaborationsplattformen Bürgerschaftskanzlei Job-ID: J000029344 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 13.01.2025 Anzahl der Stellen 1 Wir über uns Willkommen im vielfältigen Team der Bürgerschaftskanzlei! Als Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg unterstützen wir das Landesparlament zuverlässig in den verschiedensten Themen: Wir begleiten die Sitzungen und Ausschüsse der Bürgerschaft aus administrativer Sicht und stehen den Abgeordneten und Fraktionen bei der Durchführung ihrer parlamentarischen Arbeit fachkundig zur Seite. Zu unseren vielfältigen Dienstleistungen gehören die Bereitstellung wichtiger Fachapplikationen, die technische Infrastruktur und die Ausstattung der Arbeitsplätze durch unser IT-Referat. Im weitreichenden IT-Eigenbetrieb, integriert in die IT-Services der gesamten Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), richten wir unsere Arbeitsgrundlagen, IT-Prozesse sowie unsere Hard- und Softwarelandschaft zukunftsweisend aus. Und hier übernehmen Sie eine wichtige Rolle! Das IT-Referat besteht derzeit aus 12 Personen. Die Bürgerschaftskanzlei sitzt direkt in Hamburgs attraktiver City, in der Schmiedestraße 2. <ul> <li>Mit großem Interesse und geschultem Blick für Prozesse und Zusammenarbeit machen Sie sich in dieser wichtigen Position zunächst mit den Aufgaben und Abläufen der Bürgerschaft vertraut. Ihr Ziel: die Stärkung digitaler Zusammenarbeit durch Prozessgestaltung und sichere und moderne Kollaborationsplattformen.</li> <li>Demnach geben Sie mit Ihren Ideen wichtige Impulse, wenn Sie im engen Dialog mit den Beteiligten das Thema Digitale Verwaltung/Digitale Bürgerschaft durch Prozessmodellierung vorantreiben.</li> <li>Im steten Austausch mit den Fachabteilungen und im IT-Team erarbeiten Sie strategische und technische Anforderungen an zukunftssichere Kollaborationsplattformen und entwerfen Umsetzungskonzepte.</li> <li>Sie beraten fortgeschrittene Nutzer:innen zur bestehenden Plattform bezüglich technischer Aspekte, Berechtigungskonzepten und der Integration in die IT-Architektur.</li> <li>Last, but not least tauschen Sie sich mit den Verantwortlichen anderer Parlamente und in der FHH über die gemeinsamen Entwicklungen Ihres Aufgabengebietes aus.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils zusätzlich mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1).</li> <li>Weitere Voraussetzung sind sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1).</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrung in der Prozessanalyse und mit Prozessmodellierungsmethoden (BPMN mit Camunda)</li> <li>Kenntnisse mindestens einer modernen Kollaborationsplattform (z.B. Confluence, SharePoint)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine kommunikations- und moderationsstarke Teamplayer:in-Persönlichkeit, der es gelingt, verschiedenen Gesprächspartner:innen (auch IT-Laien) und Gruppen komplizierte IT-Themen verständlich und eindrücklich zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Aufgaben- und Themenvielfalt: Sie finden bei uns vielfältige und interessante Aufgaben mit großer Verantwortung. Das politische Umfeld bringt immer neue Anforderungen und Herausforderungen mit, deren Umsetzung Sie aus Sicht der Digitalisierung mitgestalten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Berufs- und Privatleben lassen sich durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten miteinander vereinbaren.</li> <li>Benefits: Auch unsere weiteren Zusatzleistungen verschönern das Leben und erleichtern das Arbeiten (Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in Hamburgs City).</li> </ul>

Expert:in für Prozessmanagement und Kollaborationsplattformen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum eine Teamassistenz (m/w/d) für das Büro des Generalvikars. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungseinheit, Aufsichtsbehörde und Beratungsinstanz für die nachgeordneten kirchlichen Körperschaften und Institutionen: die Pastoralen Räume, katholischen Schulen sowie zahlreiche kirchliche und caritative Einrichtungen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihre neue berufliche Herausforderung bei uns! <ul> <li>Sie führen das Sekretariat des Generalvikars. Dazu gehörenTerminplanungen sowie die Koordination des Kalenders und des E-Mail Postfachs.</li> <li>Sie planen Gremiensitzungen und Veranstaltungen, bereiten Sitzungsunterlagen und Protokolle vor und nach, lesen Texte Korrektur und erstellen Auswertungen.</li> <li>Sie übernehmen die Reiseplanung, -buchung und -nachbereitung für den Generalvikar.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Büromanagement o. Ä. und mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder im Sekretariat im kirchlichen Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in diözesanen Strukturen, insbesondere in den Aufgaben des Generalvikariat des Erzbistums, seinen Abläufen und Akteuren.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Planung von Veranstaltungen.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Herzen von Hamburg in St. Georg – direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, Entgeltgruppe 6 in Anlehnung an den TVöD und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.</li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.</li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000029573 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 01.01.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Der Bereich Umweltuntersuchungen des Instituts ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umweltbereich. Wir führen chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen vorwiegend in den Medien Luft, Boden und Wasser durch und betreiben automatische Messnetze. Die ausgeschriebene Stelle ist im zentralen Umweltlabor des Instituts angesiedelt. Sie <ul> <li>untersuchen Umweltproben (Wasser, Boden, Luft) unter Anwendung diverser chemischer Analysentechniken (Schwerpunkt CFA, IC, Titration, Summenparameter oder ICP-MS/-OES),</li> <li>führen die komplette Analytik für Ihre Verfahren durch, von der Probenvorbereitung bis zur Erfassung der Ergebnisse in unserem Labordatensystem,</li> <li>übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung Ihrer Analysenverfahren und arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Etablierung neuer Methoden mit,</li> <li>warten und betreuen Analysengeräte und</li> <li>führen bei Engpässen vertretungsweise die Probenahme von Oberflächenwasser, Trink- und Badebeckenwasser durch. </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent bzw. technische Assistentin mit staatlicher Anerkennung (z. B. CTA, BTA, LTA) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaborant und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung in der Umwelt- bzw. Wasseranalytik mit automatisierten Messverfahren, je nach Stelle entweder mit den Methoden CFA, IC, Titration, Summenparameter wie TOC, AOX, etc. oder ICP-MS/-OES</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Labordatensystemen (LIMS) und Analysengerät-spezifischer Software sowie MS-Office</li> <li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Analyseverfahren</li> <li>sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>Sport- und Gesundheitsmaßnahmen: von einem Sportraum über Vortragsreihen zu Themen der Gesundheit bis hin zu Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Technische Assistenz (CTA, BTA) Umweltanalytik

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeitzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich. In der Abteilung Gesundheit arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen aus dem Gesundheitsbereich zusammen (u. a. Medizinerinnen/​​Mediziner, Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen, Gesundheitsingenieurinnen/​Gesundheitsingenieure, medizinische Assistenzkräfte und Hygienekontrolleurinnen/​Hygienekontrolleure). Ebenfalls sind die Hilfe für behinderte Menschen und der Sozialpsychiatrische Dienst in der Abteilung angesiedelt. Der Einsatz erfolgt im teamübergreifenden Verwaltungsprodukt der Abteilung Gesundheit. <ul> <li>Sachbearbeitung nach dem Infektionsschutzgesetz (IFSG), insbesondere im Rahmen der Durchsetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht nach dem Masernschutzgesetz (§ 20 IFSG)</li> <li>Ermittlung der nach dem IFSG zu überwachenden Einrichtungen, Einpflegen von Gewerbe-Anmeldungen, ‑Abmeldungen und ‑Ummeldungen in das Fachprogramm</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, insbesondere Unterstützung bei der Umstellung auf die digitale Aktenführung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Verwaltungserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>gutes Krisenmanagement</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zur angemessenen Abgrenzung gegenüber schwierigen Problemlagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse Windows-Standard-Software und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anwenderprogramme (u. a. ISGA, HKR, MESO, HESS) einzuarbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Gesundheit

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 250 Kolleginnen und Kollegen rund 7.000 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen als IT-Dispatcher*in (w/m/d) an unserem Standort in Elmshorn bei Hamburg. <ul> <li>Sie klassifizieren und priorisieren eingehende Anliegen im Ticketsystem sowie per E-Mail und leiten diese an die nachgelagerten Fachabteilungen weiter</li> <li>Sie erkennen IT-Unregelmäßigkeiten und sind für das Eskalations,- und Großstörungsmanagement verantwortlich</li> <li>Sie prüfen anhand einer Checkliste mögliche IT-Unregelmäßigkeiten bereits vor den Servicezeiten (Frühdienst)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation „ServiceDesk Informiert“, unterstützen das Problem,- und Changemanagement im Tagesgeschäft und bei Wartungskündigungen</li> <li>Sie nehmen eingehende Anrufe der kommunit-Zentrale innerhalb der Servicezeiten entgegen und vermitteln diese an die zuständigen Kolleg*innen</li> <li>Sie nehmen an fachdienstübergreifenden Besprechungen teil (CAB, PIR, etc)</li> <li>Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit ITIL-Erfahrung</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Active Directory, MS Exchange, Windows 11, Netzwerk und gute MS Office Kenntnisse (Office365) sowie grundlegende Kenntnisse in einschlägiger Standard- Hard- und Software sowie ITSM-Erfahrungen</li> <li>Sie sind aufgrund Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit in der Lage, auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber Dritten aufzutreten</li> <li>Sie sind ausgesprochen teamorientiert und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent und ein hohes Maß an Servicebereitschaft aus</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul>

IT-Dispatcher*in (w/m/d)

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 250 Kolleginnen und Kollegen rund 7.000 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen als Mitarbeiter*in Service-Desk (w/m/d) an unserem Standort in Elmshorn bei Hamburg. <ul> <li>Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Anwender*innen innerhalb unseres Zweckverbandes bei IT-Anliegen und bieten First- und Second-Level-Support für nationale IT-Anwender*innen</li> <li>Sie nehmen Störungen und Anfragen per Ticketsystem, Telefon und E-Mail innerhalb der Servicezeiten an und bearbeiten diese im Ticketsystem</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten Aufgaben sowie Tickets selbstständig über den üblichen First-Level-Support hinaus und dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse nachvollziehbar an zentraler Stelle</li> <li>Sie beheben technische Störungen per Fernwartung</li> <li>Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Active Directory, MS Exchange, Windows 11, Netzwerk und gute MS Office Kenntnisse (Office365) sowie Grundkenntnisse in einschlägiger Standard-Hard- und Software</li> <li>Sie sind aufgrund Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit in der Lage, auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber Dritten aufzutreten</li> <li>Sie sind ausgesprochen teamorientiert und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent und ein hohes Maß an Servicebereitschaft aus</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul>

Mitarbeiter*in Service-Desk (w/m/d)

Verstärke unser Team als Projektmanager*in für Monitoring, Evaluation &amp; Learning (MEL) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre Die Aid by Trade Foundation (AbTF) bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten Rohstoffe auf. Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Erzeugerländern der Baumwolle, zum Tierwohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei. Weitere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Überprüfung der Nachhaltigkeitsstandards, dem Wirkungsmonitoring, dem Kontakt zu den Produzenten in den Produktionsländern sowie in der Durchführung von Projekten. <ul> <li>Du bist zuständig für Monitoring, Evaluation &amp; Learning (MEL) Aufgaben im Standards &amp; Outreach (S&amp;O) Team der AbTF und die (Weiter-)Entwicklung von Key Performance Indikatoren, insbesondere für die noch jungen Standards GCS und RCS.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Auswertung und die Qualitätskontrolle eingehender Daten aus den Selbstbewertungen sowie den Verifizierungsberichten der CmiA und RCS Implementierungspartner.</li> <li>Du entwirfst Studiendesigns für Evaluierungen zur Wirkungsmessung unserer Nachhaltigkeitsstandards und bist verantwortlich für die Prozessüberwachung von der Ausschreibung, über Beauftragung, bis zur Abnahme von Abschlussberichten der Studien. Zusätzlich bereitest Du Ergebnisse der Studien für den Kommunikationsbereich der Stiftung auf, um die Erfolge der Stiftung an Unternehmen, Presse und interessierte Öffentlichkeit zu kommunizieren.</li> <li>Du führst in Kooperation mit unseren Implementierungspartnern eigenständig Erhebungen durch, wie beispielsweise zum Poverty Probability Index.</li> <li>Du schulst Kolleg*innen unserer Implementierungspartner in angepassten Methoden für Trainingsfeedback, -monitoring und -evaluierung.</li> <li>Du unterstützt die Teamleiterin in der Erstellung von Berichten für die Gremien der AbTF.</li> <li>Du bereitest gemeinsam mit anderen Teammitgliedern Veranstaltungen vor, wie die jährlich in unterschiedlichen Partnerländern stattfindenden CmiA Regional Workshops, und führst diese gemeinsam mit Teamkolleg*innen durch.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, im S&amp;O Team bei Bedarf Aufgaben zu übernehmen, die auch außerhalb des MEL Projektmanager*in-Profils liegen, wie beispielsweise die Bearbeitung von externen Standardvergleichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Expertise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluation &amp; Learning sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, vom Design bis zur Analyse, sowie die Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und/oder Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit ausgeprägtem Analysevermögen, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise zusätzlich Kenntnisse von Statistik-Software</li> <li>Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch und vorzugsweise gute Französisch-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen (in Deutschland und nach Afrika und Asien)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business.</li> <li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage.</li> <li>Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.</li> </ul> Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche, Arbeiten im Home-Office ist für einen Teil der Arbeitszeit (2 Officetage pro Woche) möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe mindestens einer Referenz, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

Projektmanager (w/m/d) für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2, Hamburg/Schwerin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin/Bauingenieur(m/w/d)(Uni-Diplom/Master) alsSachbereichsleitungimBereichÜberwachungder baulichen Anlagen und Landeseisenbahnaufsicht Der Dienstort ist wahlweise Hamburg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20243091_9339 <ul> <li>Führen und Leiten des Sachbereichs 2, Hamburg/Schwerin</li> <li>Fachaufgaben des Sachbereichs 2: <ul> <li>Überwachung der Erstellung und der Instandhaltung von Anlagen des Ingenieurbaus, Oberbaus und Hochbaus (IOH)</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben der Landeseisenbahnaufsicht in der Region Hamburg/Schwerin</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieur- wesen oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein innerhalb eines größeren Verantwortungs- bereiches</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stimmungen und Bedürfnisse im Rahmen großer Gruppen zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit den Mitarbeitenden zu gestalten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, klare Aufgaben und Ziele zu definieren sowie deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen</li> <li>Hinsichtlich des Aufgabengebietes fundierte Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im: <ul> <li>Eisenbahnwesen</li> <li>Baurecht</li> <li>Verwaltungsrecht</li> <li>Arbeitsschutzrecht</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte deshöherentechnischenVerwaltungsdienstesderBesGrA14undA15sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Sachbereichsleitung im Bereich Überwachung der baulichen Anlagen und Landeseisenbahnaufsicht

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage am Stephansplatz, nur wenige Gehminuten von Gänsemarkt und Dammtorbahnhof entfernt. In unserem zehnköpfigen Team sind Sie gemeinsam mit einem/einer weiteren Kolleg:in für die personaladministrative Betreuung der beiden städtischen Tochtergesellschaften GMH | Gebäudemanagement Hamburg und SSH | Schulservice Hamburg zuständig: <ul> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die Beschäftigten der beiden Gesellschaften und betreuen diese in einem breiten Spektrum von Personalangelegenheiten.</li> <li>Sie arbeiten an übergeordneten Grundsatzthemen und unterstützen die Weiterentwicklung des hauseigenen Tarifvertrags.</li> <li>Sie betreuen den Bereich Dienstwohnungen und die elektronische Zeiterfassung.</li> <li>Sie sind Anwendungsberater:in für unsere Lohnbuchhaltungssoftware „Loga3“ und bilden die Schnittstelle zum IT-Dienstleister.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus den benachbarten Teams Personalmanagement, Personalcontrolling und Recruiting zusammen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Bachelorabschluss in einer verwaltungswissenschaftlichen oder kaufmännischen Fachrichtung oder</li> <li>Verwaltende oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>erste Erfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzthemen und komplexerer Einzelfälle</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit der Anwendung Loga3</li> <li>selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten kurzfristig hoher Auslastung</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>eine vielseitige Rolle in der Betreuung zweier städtischer Tochtergesellschaften</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul>

Personalsachbearbeiter:in mit herausgehobenen Aufgaben

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen unterschiedliche Schulstandorte in der Region Süd (Hamburger Stadtgebiet südlich der Nordelbe). Dabei können Ihre Einstätze von wenigen Tagen (bei Notfällen) bis hin zu mehreren Monaten an einem Standort dauern. In enger Abstimmung mit dem Objektmanagement planen Sie Ihre Einsätze. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (PKW-Führeschein)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>monatliches Gehalt in Höhe von 3.658 Euro</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 5.618 Euro</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

266 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21244 Buchholz in der Nordheide, Deutschland