Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation

Das Lebenshilfewerk Pinneberg für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung Lebenshilfe Südholstein. Seit 1974 fördert und betreut das Lebenshilfewerk Pinneberg behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. 150 Mitarbeitende setzen sich gemäß dem Leitmotiv „Es ist normal, verschieden zu sein“ für über 400 zu Betreuende an drei Standorten ein. Zu dem vielfältigen Angebotsportfolio des Lebenshilfewerks Pinneberg zählen die Bereiche Arbeit, Tagesförderstätten und berufliche Bildung. Klicken Sie hier, um mehr über die Geschichte des Lebenshilfewerks zu erfahren und bewerben Sie sich noch heute.

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Pinneberg eine

Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation

• Als Leitung des Geschäftsbereichs sind Sie für die wirtschaftliche, personelle, administrative und konzeptionelle Steuerung der Bereiche Bildung, Rehabilitation, Arbeit und Qualifizierung zuständig.
• Sie sichern den hohen Qualitätsstandard der Förderungs- und Betreuungsangebote und planen, fördern und führen das Personal mit transparenter Kommunikation und klar formulierten Zielvorgaben.
• Sie stellen die Erbringung von Leistungen in der Produktion sicher, indem Sie die Beziehungen zu den Auftraggebern pflegen und das Netzwerk strategisch ausweiten.
• Mit Kolleg*innen aus allen Bereichen, Schwestereinrichtungen sowie externen Partnern, Ämtern und Behörden pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar. Eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben ist wünschenswert.
• Außerdem bringen Sie Berufs- und Leitungserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen sowie im Bereich Produktion und Arbeit mit, gerne in Einrichtungen bzw. Werkstätten und Tagesförderstätten der Eingliederungshilfe.
• Sie haben ein ausgeprägtes Zahlen-, Technik- und IT-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Management von IT-Projekten; mit Ihren EDV-Anwenderkenntnissen unterstützen Sie den Ausbau digitaler teilhabeorientierter Angebote.
• Sie überzeugen durch hohe Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie für Ihre Mitarbeitenden und Beschäftigten und eine Affinität für die Weiterentwicklung behindertengerechter Lebens- und Arbeitsbedingungen.

• Gestaltungsspielraum – Wir freuen uns darauf, wenn Sie den Geschäftsbereich Arbeit strategisch und zukunftsgerichtet weiterentwickeln und die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu fördern.
• Team – Profitieren Sie von einem multiprofessionellen und dynamischen Team und der Unterstützung durch ein kompetentes Backoffice.
• Sinnstiftende Tätigkeit – In Ihrer Position haben Sie die Möglichkeit die Weichen für eine inklusivere Gesellschaft zu stellen und das Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft zu unterstützen.
• Rahmenbedingungen – Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.