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<h2>IT-Spezialist/-in Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das IT-Team der Stadtbibliothek betreut die bibliotheksspezifische technische Infrastruktur der Stadtbibliothek Stuttgart einschließlich des in der Zentralbibliothek eingesetzten Transportsystems für Medien. Alle bibliotheksspezifischen Softwarepakete werden hier betreut und administriert, zudem ist die eBibliothek hier angesiedelt. Die Dienststelle ist Montag – Samstag von 8.00 – 20.00 Uhr besetzt. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>Sie sind aktiv beteiligt an der Auswahl einer zentralen Recherche-Plattform für die Bestände der eBibliothek (eBooks, eMagazins, eLearning Kurse etc.), übernehmen die Administration für dieses Verfahren ab der Einführung und konzipieren und realisieren darauf aufbauend die zeitgemäße Präsentation dieses Bestandes auf verschiedenen Plattformen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie planen, organisieren und realisieren die technische Weiterentwicklung digitaler Angebote und Dienstleistungen der Stadtbibliothek, wie Reservierung von Arbeitsplätzen, Einführung von digitalen Lesecafés, die vorhandene App für Klassenführungen, etc.</li> <li>Sie betreuen die Schnittstellen zwischen den einzelnen Plattformen digitaler Angebote und dem Fachverfahren der Bibliothek sowie anderen relevanten Software-Applikationen</li> <li>Sie entwickeln und optimieren Plattformen für die Präsentations- und Nutzungsmöglichkeiten von Content, der von der Bibliothek erstellt wurde und wird, wie Podcasts von Veranstaltungen, etc.</li> <li>Sie sind Teil des Teams der eBibliothek, dessen Aufgaben die technische Betreuung der vorhandenen Angebote der eBibliothek, die Einführung neuer digitaler Angebote sowie deren Administration im laufenden Betrieb, der End-User Support (per Mail und im persönlichen Kontakt), Schulungen, Präsentation bei Veranstaltungen, Erstellung von Präsentationen, etc. sind</li> <li>Sie arbeiten mit im IT-Team der Stadtbibliothek inkl. gemeinsamer Umsetzung von zentralen IT-Projekten, wie z. B. Betriebssystem-Updates: allgemeiner IT-Support Level 1 und Level 2 im Rahmen der Früh-, Spät- und Samstagsdienste, Benutzerbetreuung im Active Directory und Fachanwendungen</li> </ul> Das Einsatzgebiet umfasst die Stadtbibliothek am Mailänder Platz sowie alle Organisationseinheiten der Stadtbibliothek Stuttgart. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einschlägiger Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Servicetechniker/-in, Fachinformatiker/-in, IT-Systemkauffrau / Systemkaufmann oder einer anderen abgeschlossenen Ausbildung und jeweils einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben </li> <li>fundierte Berufserfahrung in verschiedenen der genannten Arbeitsfelder oder die Bereitschaft und Leidenschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen moderne Programmiersprachen, Apps, relationale Datenbanken (Postgres, MariaDB, MySQL), Linux und Windows im Client- und Serverbereich, Grundkenntnisse Tomcat</li> <li>Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Früh-, Spät- und Samstagsdiensten nach Einsatzplan: durchschnittlich 4 Spätdienste (bis 20 Uhr), 4 Frühdienste (ab 8 Uhr) und ein Samstagsdienst (8 – 14 oder 14 – 20) pro Monat</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

IT-Spezialist/-in Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

<h2>Assistenz der Verwaltungsleitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten (Verwaltung) angesiedelt. <ul> <li>Sie haben die Verantwortung für das Sekretariat der Abteilungsleitung</li> <li>Sie sind zuständig für die Posteingangs- und -ausgangsstelle des Amtes und bearbeiten das zentrale Mailpostfach des Amtes</li> <li>Sie sind zuständig für den Workflow bei Gemeinderatsangelegenheiten</li> <li>Bestellung von Vordrucken und Vervielfältigungen für das Amt ist eine weitere Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie verwalten die Dolmetschereinsätze im Gesundheitsamt</li> <li>Sie sind die Stellvertretung für das Amtsleitersekretariat</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine mind. dreijährige, abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und gute PC-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsgeschick und Freude an selbständiger und kollegialer Arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und ein sicheres Auftreten</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Assistenz der Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h2>Projektbegleitung und Vergaben (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) zu besetzen. Davon sind 40 % im Rahmen des Bauprojekts bis 31.12.2027 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Das Kulturamt ist fördernder, entwickelnder und planender Partner der Stuttgarter Künstler/-innen und Kultureinrichtungen. Die Abteilung Verwaltung nimmt zentrale Verwaltungs- und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr. Sie haben eine zentrale Schnittstellenfunktion und sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Verwaltungsabteilung und dem neu gegründeten Planungsstab BIZ (Besucher- und Informationszentrum), der beim StadtPalais – Museum für Stuttgart angesiedelt ist. <ul> <li>Ihnen obliegt schwerpunktmäßig die verantwortliche administrative Begleitung des Bauprojekts BIZ Weissenhof zur Internationalen Bauausstellung (IBA 2027) in enger Zusammenarbeit mit dem Planungsstab BIZ</li> <li>Sie vertreten in diesem Kontext die Verwaltung in Projektbesprechungen, setzen die daraus resultierenden Aufträge um und führen Verhandlungen mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>in Abstimmung mit dem Planungsstab erarbeiten Sie federführend vertragliche Vereinbarungen sowie unterschriftsreife Beschlussvorlagen für den Gemeinderat</li> <li>als Ansprechperson für vergaberechtliche Fragen unterstützen und beraten Sie die Einrichtungen des Kulturamts bzw. die Abteilungen bei den Ausschreibungen im Bereich Vergabe und Beschaffungen</li> <li>Sie erstellen in Absprache mit den Abteilungen die Ausschreibungsunterlagen und führen die Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit dem städtischen Dienstleistungszentrum durch</li> <li>die jährlichen Meldungen der Vergaben des Kulturamts an das Amt für Revision runden Ihren Aufgabenbereich ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich Verwaltung, BWL (z.B. öffentliche Wirtschaft), Vergabe- und Vertragsrecht, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiums möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder als Bachelor of Arts – Public Management (auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet)</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) sowie Verwaltungswirt/-innen mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst</li> <li>alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen</li> <li>selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreicher Kombination aus Bürotätigkeit und Außenterminen</li> <li>interessante Einblicke in kulturelle Einrichtungen</li> <li>vielfältige Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner/-innen</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Projektbegleitung und Vergaben (m/w/d)

<h2>Ingenieur/-in Energiemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/-n Ingenieur/-in Energiemanagement mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien. <ul> <li>Sie entwickeln, koordinieren und setzen Energiekonzepte insbesondere im Bereich der Energieoptimierung im laufenden Betrieb um</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>Sie stellen im Bereich der Klimaneutralität (in enger Kooperation mit dem Amt für Umweltschutz) die Einhaltung der energetischen Vorgaben und Pflichten aus Betreibersicht sicher</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen zu erneuerbaren Energien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekten und Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen in der Lage sind, die geforderten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzu ist wünschenswert</li> <li>vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ingenieur/-in Energiemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)

<h2>Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Kunst (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet bis zum 30.11.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Ebene Kunst der Stadtbibliothek am Mailänder Platz ist einer von sieben Bereichen, die eigenverantwortlich für die Erschließung, Bereitstellung, Präsentation und Vermittlung des Mediensortiments sowie für die integrierte Bearbeitung, für Veranstaltungen, Führungen und die Kontaktarbeit in ihrem Themenbereich zuständig sind. Die Graphothek der Ebene Kunst ist eine Institution der Kunstvermittlung und verleiht rund 2.800 Bilder von etwa 1.100 Künstlern an Privatpersonen und Institutionen. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erwerbung, Katalogisierung, Einarbeitung, Bestandspflege und technische Bearbeitung der Medien der Ebene Kunst</li> <li>die Unterstützung bei der Lektoratsarbeit in verschiedenen Lektoratsgebieten der Ebene gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen den Auskunfts- und Beratungsdienst unter Einbeziehung aller digitaler Quellen</li> <li>Sie wirken mit bei der Betreuung und Verwaltung des Graphotheksbestandes (Bestellung, Katalogisierung, Rahmenverwaltung und Rahmung) sowie bei der Organisation und Betreuung des Diakatalogs und der Inhouse-Bilddatenbank</li> <li>die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Hängung von Ausstellungen (in der Stadtbibliothek am Mailänder Platz, den Stadtteilbibliotheken und bei externen Partnern) sowie bei Führungen und Veranstaltungen auf der Ebene runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken</li> <li>Interesse an den Fachgebieten der Ebene Kunst mit dem Spezialgebiet Graphothek</li> <li>Serviceorientierung, Kontaktfreude und hohe kommunikative Kompetenz sowie Medienkompetenz und sichere EDV-Kenntnisse und Interesse an digitalen Entwicklungen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Fähigkeit zu selbständiger Arbeit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu regelmäßigen Samstagsdiensten und Spätdiensten bis 21 Uhr</li> </ul> <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Kunst (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Wartung Parkautomaten (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt betreibt und unterhält rund 2.400 Parkautomaten unterschiedlicher Hersteller im öffentlichen Straßenraum. Diese sind solarbetrieben, mit Kartenlesegeräten ausgestattet und an ein Fernüberwachungssystem angebunden. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Parkautomaten im Straßenraum</li> <li>die Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegen die Reinigungsarbeiten</li> <li>Sie übernehmen den Auf- und Abbau von Parkautomaten z. B. im Zuge von Unfallschäden oder Baustellen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrung im Umgang mit Bürger/-innen und Kund/-innen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>solide technische Kenntnisse für das Arbeiten an Parkautomaten und sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten (Smartphone, Tablet)</li> <li>selbstständige sowie teamorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/-in Wartung Parkautomaten (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle örtlicher Personalrat (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Der örtliche Personalrat setzt sich mit seinen aktuell elf Mitgliedern für die Interessen von derzeit ca. 350 Mitarbeitenden im Amt ein. Hierzu gehören unter anderem regelmäßige Personalratssitzungen, die Beratung von Mitarbeitenden, die Teilnahme an Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen, Projekten, Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie die Organisation der jährlichen Personalversammlung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie die Terminkoordination, Fristüberwachung, Reservierung von Seminarplätzen sowie die Reisekostenabrechnung</li> <li>die Vorbereitung der Unterlagen und Einladungen für die Personalratssitzungen, die regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen sowie die Erstellung der Sitzungsprotokolle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>als erste Ansprechperson sind Sie in Rücksprache mit dem Personalrat für die Erteilung allgemeiner Auskünfte sowie die Beantwortung schriftlicher Anfragen zuständig</li> <li>Sie helfen bei der Organisation von Veranstaltungen (z. B. Personalversammlungen, Werkstattgesprächen oder Arbeitskreisen) und kümmern sich dabei unter anderem um die Erstellung bzw. Zusammenführung von Präsentationen sowie die Protokollierung</li> <li>die Digitalisierung von Unterlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>einen sicheren Umgang mit IT-gestützter Bürokommunikation, insbesondere mit den MS-Office-Programmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, genauso wie Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Organisationsfähigkeit sind unerlässlich</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle örtlicher Personalrat (m/w/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">https://www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakt Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, sucht Dich, ab dem 01.01.2025 als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d), EG 10 TV-L (bis zu 100%) Als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis bist Du Mitarbeiter/in des Landesmedienzentrums, aber regional angebunden an das Team eines Kreis- oder Stadtmedienzentrums. Du beantwortest Anfragen von Schulen im Radius mehrerer Landkreise rund um eine Schwerpunktregion. <ul> <li>Du übernimmst Schulungsleistungen für Lehrende und Lernende baden-württembergischer Schulen im Bereich des Jugendmedienschutzes und der Medienpraxis</li> <li>Du dokumentierst und evaluierst deine Schulungsleistungen </li> <li>Du setzt Workshops anhand von Schulungsmaterialien des Landesmedienzentrums und des Medienzentrenverbunds, in der Regel als schulinterne Lehrerfortbildung (SchiLf) und als Schul- und Schüler/-innenworkshops um. Auch Onlineumsetzungen sind möglich.</li> <li>Du aktualisierst das Schulungsmaterial und entwickelst es weiter</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest neues Schulungsmaterial in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit (medien-)pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Medien- und Technikaffinität, pädagogische und didaktische Grundkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Themenbereiche jugendliche Medienwelten und Jugendmedienschutz </li> <li>Fähigkeit zur eigen- und selbstständigen, sowie konzeptionellen Arbeit</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>erweiterte Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Teams und ein sicherer Umgang mit gängigen Internet-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität: Führerschein und KFZ notwendig (Reisekosten werden erstattet)</li> </ul> Du hast folgende Erfahrungen: <ul> <li>in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Erwachsenenbildung</li> <li>im Bereich eLearning und Schulungskonzeptionierung</li> <li>in der Arbeit im Medienzentrenverbund Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Im Anschluss an die befristete Beschäftigung, prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachgebietsleitung Leistung und Betreuung Asyl Allgäu (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Leitung und Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 30 Mitarbeitenden für den Sozialraum Allgäu in den Aufgabenbereichen Unterbringung, soziale Betreuung von Flüchtlingen sowie Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und grundsätzlichen Angelegenheiten im Bereich der Unterbringung, sozialen Betreuung und Leistungsgewährung von bzw. für Asylbewerber/innen</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Flüchtlingsunterbringung</li> <li>Koordinierung der Leistungsgewährung nach dem AsylbLG</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbar. Die Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung im g.D.</li> <li>Sie haben Führungserfahrung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachgebietsleitung Leistung und Betreuung Asyl Allgäu

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Sachbearbeiter (m/w/d) Plausibilitätsprüfung <ul> <li>Prüfen der Abrechnungen ausgewählter Praxen nach einem Katalog von Prüfkriterien oder aufgrund von externen oder internen Hinweisen sowie im Rahmen von Schwerpunktprüfungen</li> <li>Ermitteln, analysieren und Bewerten von Auffälligkeiten, Veränderungen und Trends im Abrechnungsverhalten</li> <li>Einholen von fehlenden Informationen und Unterlagen beim Arzt (m/w/d)</li> <li>Vorbereiten der Sitzungen des Plausibilitätsausschusses, dies beinhaltet das Erstellen von Bescheidentwürfen und Vorlagen sowie Erläutern der zu prüfenden Fälle im Plausibilitätsausschuss</li> <li>Ggf. Teilnahme an Sitzungen zum Vortrag von Prüffällen und zur Protokollführung</li> <li>Nachbearbeiten der Ausschusssitzungen, dies beinhaltet das Durchführen weiterer Sachverhaltsermittlungen, Berechnen von Honorarberichtigungen, sowie das Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden und von Vorstandsvorlagen zum Entscheid über weitere Maßnahmen</li> <li>Durchführen von Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen und Vorlage an den Plausibilitätsausschuss zur Entscheidung und Erstellen der entsprechenden Bescheide</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse des Gesundheitswesens</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

732 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg