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als Schulsozialarbeiter*innen für die Grund- und weiterführenden Schulen in Teilzeit (19,5–29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li> <li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li> <li>Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein</li> <li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li> <li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li> </ul> <ul> <li>ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Schulsozialarbeiter*innen

als Referent*in Wirtschaftsförderung für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du erarbeitest strategische Konzepte zur Gewerbeflächenvorsorge und -entwicklung sowie zur Nachverdichtung von Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Bereichen sowie mit dem Zweckverband „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> <li>Du kümmerst Dich um die Belange des Zweckverbands „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO) und unterstützt den Verbandsvorsitzenden sowie den Geschäftsstellenleiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) in Verwaltungswissenschaften / Public Management, Geografie, VWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung hast, idealerweise im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Referent*in Wirtschaftsförderung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-ADMINISTRATION MIT SCHWERPUNKT INNOVATION (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Innovative technologische Entwicklungen beobachten, validieren und in die städtische Infrastruktur integrieren | Projektleitung und Teilprojektleitung im Bereich Innovation und Digitalisierung wahrnehmen</li> <li>Server Systeme installieren (primär DMZ), konfigurieren, administrieren, härten und überwachen | Systemsoftware im Bereich Server auswählen, testen und implementieren, insbesondere Web-Server auf Basis Windows u. Linux (Ubuntu) mit IE, Apache, Tomcat und PHP sowie Server- und Log-Monitoring (Nagios)</li> <li>Steuerung externer Dienstleister im Bereich der städtischen Server Infrastruktur | Vorgabe, Kontrolle und Abnahme der Tätigkeiten</li> <li>Datenbankadministration (MySQL, Postgres, MSSQL)</li> <li>Zertifikatsmanagement für externe und interne Domänen (Erstellung und Einspielen verschiedener Zertifikatsformate)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Fernmeldeelektroniker oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Serveradministration unter Linux und zeichnen sich besonders durch eine strategische und konzeptionelle Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie kennen den aktuellen IT-Markt und gestalten mit uns gerne die Zukunft eines innovativen IT-Betriebes.</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.</li> <li>Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, was Ihnen besonders durch Ihr positives Mindset gelingt.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT- Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

IT-Administration mit Schwerpunkt Innovation (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du steuerst die operativen Geschäfte des Zweckverbands „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO) und unterstützt den Verbandsvorsitzenden bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben (z. B. Organisation von Planungs- und Erschließungsmaßnahmen, Vorbereitung und Begleitung von Grundstücksan- und -verkäufen)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> </ul> <ul> <li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts „Öffentliche Wirtschaft“, Fachrichtung Wirtschaftsförderung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL, Geografie oder als Wirtschaftsförder*in (VWA) abgeschlossen hast, andere Fachrichtungen sind willkommen und werden entsprechend eingearbeitet</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung oder der kommunalen Wirtschaftsförderung hast</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung

<h1>Volljurist/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für Revision der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Zentrale Interne Meldestelle und Zentrale Antikorruptionsstelle (ZIM / ZAKS) ist als Stabstelle beim Amt für Revision angesiedelt. Die Stabstelle ZIM / ZAKS übernimmt sowohl die Funktion und die Aufgaben einer internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz als auch Aufgaben der Korruptionsprävention für die Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Einordnung der eingehenden Hinweise (Zuständigkeit, Plausibilitätsprüfung)</li> <li>Kommunikation mit hinweisgebenden Personen</li> <li>Aufarbeitung von plausiblen Hinweisen, insbesondere die Leitung und Durchführung von internen Ermittlungen (z. B. Sachverhaltsaufklärung, Befragungen) sowie die juristische Aufarbeitung der Hinweise und das Erstellen von Prüfungsberichten</li> <li>Schulung und Beratung von städtischen Mitarbeitenden im Zusammenhang mit Korruptionsprävention</li> <li>Bearbeitung und Klärung von Rechtsfragen (insbesondere aus dem Bereich Compliance)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem bestellten Vertrauensanwalt und den Strafverfolgungsbehörden</li> <li>Unterstützung städtischer Organisationseinheiten bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsprävention</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich bestandenes Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>gute Kenntnisse im Zivil- und Strafrecht sowie allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>analytische Denkweise und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>sicheres und integres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>proaktive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</li> <li>Kenntnisse im Vergabe-, Datenschutz- sowie im Arbeits- und Dienstrecht, im Bereich Compliance sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in für Sie neue Themengebiete sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Volljurist/-in (m/w/d)

<h2>Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Personal und Organisation sind Sie Teil eines Teams, das umfassende Serviceleistungen für das ganze Amt erbringt. Sie übernehmen eine zentrale Position im Schulverwaltungsamt und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei. Als Datenschutzkoordinator/-in haben Sie die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Schulverwaltungsamt hinzuwirken und zu beraten. <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten die anfallenden Arbeiten / Vorgaben im Bereich des Datenschutzes im Amt (z. B. Verarbeitungsverzeichnis, Datenschutz-Folgeabschätzungen, Datenpannen und Löschkonzepte)</li> <li>datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. der Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Mitwirkung bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien sowie die Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt</li> <li>die Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit oder sonstiger Stellen</li> <li>Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management, digitales Verwaltungsmanagement) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Datenschutz und IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>rechtliche Kenntnisse in den Bereichen des Datenschutzes sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. <ul> <li>die Annahme und Bearbeitung der Anträge im Bereich der Kfz-Zulassung inkl. internetbasierter Vorgänge (Neuzulassung, Umschreibung, Außerbetriebsetzung und Wiederzulassung) gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind für die Ausstellung von Ersatzfahrzeugdokumenten (Zulassungsbescheinigungen Teil I und II) verantwortlich</li> <li>Sie erteilen Auskünften an Antragstellende und beraten Bürger/-innen in allen Kfz-Zulassungsangelegenheiten</li> <li>zudem sind Sie für die Zuteilung / Ausgabe der amtlichen Kennzeichen einschließlich Wunsch-, Saison-, Wechsel- und Kurzzeitkennzeichen zuständig</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über Außerbetriebsetzungs- bzw. Stilllegungsvorgänge (z. B. bei fehlendem Versicherungsschutz oder ungültiger Prüf- / HU-Plakette), drohen und wenden Verwaltungszwangsmaßnahmen an</li> <li>Gebühren werden von Ihnen festgesetzt und die Fahrzeugakten optisch archiviert</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen anerkannten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie entscheiden und arbeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall, selbstständig und sorgfältig</li> <li>in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Standpunkt sachlich vertreten</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einem publikumsintensiven Bereich</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Sachbearbeiter/-in Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d)

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine moderne Arbeit­geberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeits­formen und großzügigen Arbeitszeit­regelungen, sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist deshalb grund­sätzlich vorstellbar. </li> <li>Analytisches Denken, strukturierter Arbeitsstil, ziel­orientiertes Vorgehen und Engagement sowie Kommunikations­stärke runden Ihr Profil ab. </li> <li>Die leistungs­gerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie. </li> </ul> Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die untere Wasser- und Bodenschutzbehörde beim Amt für Umweltschutz sorgt für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung, die Sicherung und Wiederherstellung der Bodenfunktionen und die Untersuchung und Sanierung von Altlasten. Die 14 Mitarbeitenden des Sachgebiets Wasser- und Bodenschutzrecht sind für alle rechtlichen Aufgaben in diesem Zusammenhang zuständig und werden von den Kolleg/-innen der Fachtechnik unterstützt. <ul> <li>Sie bearbeiten Boden- und Gewässerverunreinigungen und sind dabei u. a. für das Anordnen und Überwachen von Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen, für das Durchführen behördlicher Maßnahmen sowie für das Festsetzen von Vollstreckungsmaßnahmen und Kostenersatz verantwortlich</li> <li>Sie führen wasserrechtliche Verfahren durch (z. B. für Bauwasserhaltungen, Erdwärmesonden, Grundwassersanierungen, Brunnen, Anlagen an / in / über / unter oberirdischen Gewässern)</li> <li>das Durchführen wasserrechtlicher Planfeststellungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung sowie Plangenehmigungsverfahren zur Renaturierung sowie zum Ausbau von oberirdischen Gewässern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Gewässerschau an oberirdischen Gewässern mit und sorgen für die Beseitigung von Missständen</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Rechtsbehelfsverfahren</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst </li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht</li> <li>Interesse, sich mit fachtechnischen Fragestellungen zu befassen sowie die Belange anderer Fachbereiche zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d)

<h2>Assistent/-in Beratungszentrum Feuerbach (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit und unbefristet (60 %) sowie befristet (20 %) bis zum 12.08.2025 zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Feuerbach / Weilimdorf besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Feuerbach und Weilimdorf sichert. <ul> <li>im Rahmen des Eingangsmanagements des Beratungszentrums erteilen Sie telefonisch Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten, Empfangen die Bürger/-innen und leiten sie an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum weiter</li> <li>Sie übernehmen wesentliche Verwaltungs- und Büroorganisationsaufgaben des Beratungszentrums, z. B. Postein- und -ausgang, Bürosachmittelverwaltung, Dolmetscherorganisation</li> <li>Sie unterstützen die Leitung bei Terminkoordination, Statistiken, Auswertungen, Verwaltung des Bereichsbudgets und bei Personalangelegenheiten</li> <li>Sie übernehmen Assistenzaufgaben der Mitarbeitenden des Beratungszentrums, z. B. Datenbankeingaben in OWFM, Aktenanlage und Dokumentation und Ablauforganisation der Willkommensbesuche</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessener, verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

732 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg